"비효과적 자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적 자원관리" 검색결과 1,161-1,180 / 78,167건

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환경보호를 위한 정책 분석

에 참여하도록 하는 데 성공하였습니다. 한국의 재활용 기본법은 폐기물 관리와 재활용을 체계적으로 추진하고 있습니다. 이 법은 재활용률을 높이고, 자원 순환 경제를 촉진하는 데 기여 ... 정책의 경제적 효율성 평가 가능 비경제적 가치 측정 어려움 대기오염 저감 정책 다기준 분석 다양한 기준을 종합적으로 고려 기준 간 가중치 설정의 주관성 폐기물 관리 정책 환경영향 ... 하여 정책의 효과성을 평가합니다.국제 환경 협력의 중요성 기후변화 대응 생물다양성 보전 해양 오염 방지 대기 오염 관리 폐기물 관리 기타 환경 이슈 국제 환경 협력은 여러 가지 이유

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.23

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사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오. 서론

된 예산과 자원 하에서 이루어진다. 특히 비영리 조직의 특성상 영리기업들과 같은 광범위한 마케팅 예산을 가지기 어렵다. 예산의 한계는 다양한 홍보 채널의 활용, 전문 마케팅 인력의 고용 ... 활동에 참여시켜, 인력 자원의 부족 문제를 해결할 수 있다. 이를 위한 자원봉사자 교육 및 관리 체계를 구축하는 것도 중요하다.대상자 및 일반 시민들에게의 교육 및 인식 개선 ... 을 가지고 있다. 하지만, 이러한 한계점을 극복하고 홍보와 마케팅 활동의 효과를 높이기 위한 다양한 전략과 방안이 존재한다. 자원의 확보, 대상자 및 일반 대중의 인식 개선, 전략

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에

인적자원관리주제: 현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련 ... 하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념2. 목표3. 인적자원확보관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대가 도래되며 인공지능을 필두로 하 ... 가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원 확보 관리 방안에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 개념모든 조직은 기본적으로 사람으로 구성되어 있고 조직의 목표를 달성하기 위하여 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오

는 것은 기본적으로 지역사회에서 활용이 가능한 공식적, 비공식적인 자원을 최대한 개발, 연계해서 통합적인 서비스를 제공하는 역할을 한다. 또한 민간과 공공기관 등이 협력하는 통합 ... 사례관리의 실천은 클라이언트의 기능 회복이나 복지서비스의 효과성 등을 증진하게 하였다. 실제로 사례관리 프로그램이 클라이언트의 긍정적 효과를 미친다고 보는 연구가 매우 많다.Ⅱ ... 확대되며 기존의 사회복지 전달체계가 가지고 있는 문제점이 대두되었닫. 더불어 경제적인 측면에서 보았을 때 자원이 한정적인 그러한 상황에서 서비스의 전달에 대한 효과를 최대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별

을 주로 사용하게 되었고 사회복지기관도 양적으로 증가하면서 자원관리와 경쟁력 확보 차원에서 사회복지행정의 중요성이 높아진 것을 알 수 있다. 최근에도 효율적, 효과적인 사회복지 ... 까지로 1990년대부터는 사회복지사업법이 개정되면서 사회복지서비스시장은 개방 되었고 사회복지 시설평가 제도도 시행되었다. 또한 1998년 사회복지공동모금회가 설립되었으며 민간 재단의 자원 ... 복지조직 속에서 사회복지 재화 또는 서비스의 효과적인 제공하기 위해서 필요한 제반 행동의 총체로 정의되고 있다. 사회복지행적이 독립된 학문분야로 발전한 것은 미국에서부터라고 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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의료사회복지 정리(암 질환에서 의료사회복지실천모델 까지)

을 통해서 도움을 받을 수 있음.자원연계의료비 지원 프로그램 등을 연계함으로써 가족의 경제적 부담을 완화시킴의료사회복지사의 업무? 심리, 사회, 정신적 문제해결심리사회적 문제의 원인 ... , 가족에게 쓰는 편지 등을 실시.? 참가자들의 당뇨병에 대한 이해를 넓히고 개개인의 당뇨병 자기관리를 배우는 기회로 활용되고 있음.지역사회 자원 연결? 필요할 경우 경제적 지원 ... 암 질환의 이해정의: 인간의 몸을 구성하고 있는 가장 작은 단위인 세포는 자체 조절 기능에 의해 분열 및 성장 과정을 통해 세포수의 균형을 유지하는데, 정상 기능을 못하는 비정상

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.02

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

인적자원에 대한 역량을 제고하는데 기여하지만, 과거의 경우 기여에 비해서 큰 주목을 받지 못한다는 결론을 얻을 수 있다. 하지만 현대 기업들은 인적자원의 중요성을 인지하고 있 ... 한다.3. KT의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 방향성KT의 인적자원개발 방향성은 직원 스스로 성장하고자 하는 마음과 또 그것이 필수라는 것을 깨닫지 못한다면 효과를 거둘 수 없 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원개발의 개념2. 인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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보건복지부 청년인턴 행정(통합돌봄시범사업) 자기소개서, 직무수행계획서

한 모델이 더 널리 확산되어야 한다고 생각했습니다.청년인턴으로서 통합돌봄 시범사업에 참여하며 홍보, 프로그램 관리, 서포터즈 운영을 지원하고, 사업의 효율성과 효과를 높이는 데 기여 ... 하고, 지역 자원과 서비스를 연결하며, 프로그램이 원활히 운영될 수 있도록 관리했습니다. 이 경험은 복합적인 지원이 대상자의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 깨닫는 계기가 되 ... 아 성과를 낸 경험이 있습니다. 이러한 경험은 통합돌봄 시범사업의 홍보 및 프로그램 관리 업무에 실질적으로 기여할 수 있는 역량을 제공할 것이라 확신합니다.2. 직무수행 방향 및 비전가

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.19

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[a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

적자원관리가 가지는 필요성과 중요성에 대해 알고 인적 자원의 효율적인 관리와 함께 앞으로 기업들이 나아갈 방향에 대해 고민해봐야 한다.급변하는 21세기의 환경변화에 적응하며 성공 ... 적으로 선진기업으로 진입하기 위해서는 내부 핵심역량이 매우 중요하다. 그렇기 때문에 직원들의 자유성과 자아실현 욕구를 중요시 하면서 기업에 필요한 인재를 육성하는 인적자원관리의 개념 ... 이 필요할 때이다.이어지는 본론에서는 인적자원관리에 대해 알아보고 사례를 통해 직원 교육 프로그램을 설계해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 기업이나 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

의 학습내용이 보다 정형화되기 때문에 학습효과가 높아짐  단점 : 관리상의 비용이 발생하며 멘토와 신입간호사간의 의무적 관 계로 인하여 심리적 연대감 형성이 낮아질수 있음 • 비 ... 력 간호사의 인적자원 개발01 인적자원 개발 • 인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원 • 인적자원개발은 생산성을 증가시킬 수 있는 비용효과적 방법이며 , 장기적으로 조직성과 ... 음01 인적자원 개발 • 인적자원 개발은 명확한 목적 하에 조직의 성과향상을 위하여 , 효과적인 방법과 내용 을 중심으로 체계적으로 계획되고 추진되어야 함02 신규간호사 인적자원 개발

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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급식경영학 7장 내용정리

chapter 7 인적자원관리1. 인적자원관리의 의의1.1 인적자원관리의 기능 및 특성1) 인적자원관리의 기능과 정의- 인간을 대상으로 하는 관리- 개인과 조직의 목표를 달성 ... 할 수 있도록 인적자원의 확보, 개발, 유지 및 보상의 과정을 계획하고 조직, 지휘, 통제하는 과정, 노사관계 관리 포함- 관리적 기능 : 업무 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 ... 에 배치, 이직관리를 하는 활동2) 인적자원의 특성- 변화를 쉽게 통제할 수 없다.- 훈련과 개발을 통해 잠재능력이 무한히 증가될 수 있다.- 합리적 활용 뿐 아니라 구성원 개개인

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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조선대 생산운영관리

하는 가치- 비즈니스: 고객을 행복하게 만드는 가치창조 활동- 기업의 생산 목표는 효용 & 부가가치 창출? 생산공급관리생산: 기업이 보유하고 있는 자원을 변환시켜 고객이 요구하는 제품 ... 있는 능력유연성- 수요 변동이나 설계 변경에 신속하게 적응할 수 있는 능력효율성- 최소의 자원 투입(최소의 원가)을 통해 제품을 생산하거나 서비스를 제공하는 것효과성- 기업 ... 음프로젝트 관리자가 자기 프로젝트에만 자원을 집중하면 부분최적화에 머물게 됨- 소량의 제품을 생산하는 기업이나 주택건축 계약자는 업무 자체가 프로젝트? 프로젝트의 유형- 변화

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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[인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰

인력의 이동, 승진의 경우에 비해서 절감효과를 가져올 수 있다. 즉, 경력관리프로그램의 지침이라고 할 수 있는 내부인력의 적절한 활용은 신규투자의 통제와 투자된 자원의 낭비를 억제 ... 시스템의 확립을 그 전제조건으로 하는 경력관리 프로그램 아래에서는 이러한 현상이 해소될 수 있다.둘째, 비용, 시간, 에너지 등의 제 자원이 이미 투자된 기존인력의 적절한 활용은 신규 ... , 통제하기 위해서는 계획된 프로그램 없이는 어렵다. 따라서 경력개발에 대한 노력이 계획성 있게 이루어지면 복잡한 제 조건을 설명할 수 있는 인적자원관리제도가 될 수 있는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지기관에 적합하다고 생각하는 예산체계 모형을 선택하여 이론적인 내용을 기술하고 예산모형에 따라 예산안을 작성해 보고 소감을 작성하시오.

로 하는지 알 수 있으며, 필요한 경우 자원을 재할당하여 중요한 프로그램을 지원하거나 비용을 효과적으로 관리할 수 있다.2. 성과주의 예산성과주의 예산은 예산편성 방법 중 하나로 ... 하여, 예산안을 향상시키고 목표 달성과 성과 향상에 중점을 둘 수 있을 것이다. 사회복지기관은 이러한 예산체계를 통해 미래 예산 계획과 자원 관리를 더 효과적으로 수행할 수 있으며, 사회 서비스의 품질을 향상시키는 데 도움이 될 것이다. ... 적 문제와 어려움을 해결하고 예방하기 위해 활동하며, 이를 위해서는 자금과 자원을 효율적으로 관리해야 한다. 이러한 관리를 위해 예산은 무척 중요한 역할을 하며, 예산은 기관

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오

한 자원 인식(2) 자원의 효과적인 연결을 위하여 클라이언트 옹호2) 비공식 보호체계와 클라이언트 사이의 상호작용의 촉진 기능(1) 가족, 친구, 친척, 봉사자, 이웃, 자조집단, 종교 ... 단체3) 사례관리 기관 상호 사이의 조정 기능(1) 국가정책적인 차원(공식적인 정책) & 기관 행정차원(비공식적인 협정)4) 상담기능(1) 필요한 정보의 제공, 본인의 문제 이해 ... ) 자원획득이 불리한 클라이언트의 자원 획득의 지원(2) 불리한 정책, 절차, 그리고 관계의 수정(3) 새로운 입법, 정책의 조장(4) 중재, 논쟁, 교섭, 환경조성2. 사례관리의 주요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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전략기획론 개념정리(전략적 기획 개념, 필요성, 전통적VS현대, 전략적기획 특징, 민간조직과의 차이, 제약요인, 위임사항-임무-비전 차이점 등)

적으로 지휘/통제하는 수단(기획은 목표달성과정에서 부서나 개인의 실적을 평가하게 됨으로 유용한 관리수단이 됨) 3.효율적인 가용자원 사용으로 자원의 낭비방지(기획은 여러 가지 대안 중 ... 여 계획한다는 ‘기획’의 합성어인 ‘전략적 기획’의 개념은 학자들마다 다르게 정의가 되어진다. 전략+기획의 단순한 합이 아닌 시너지 효과 발생.-개념) ‘조직구성원들이 동의하도록 하 ... 도는 높여가는 과정이다. 5.자원의 획득과 배분 : 자원의 획득과 배분에 대하여 밝혀나가는 과정이다.-개념) 기관차원에서의 사명과 가치, 자원할당을 통해 기관이 추구해 나갈 전략

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.05.02

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기업 경영에서 교육 훈련이 필요한 이유는 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오

자원을 가장 효율적으로 사용한다.? 인적자원 관리 역시 비슷한 관점에서 효율적인 운영이 필요하다. 기업에 적합한 인재를 선정해 적재적소에 배치해 근로자의 임금에서 최대한의 이익 ... 기업 경영에서 교육 훈련이 필요한 이유는 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오? 내용회사는 고객에게 상품이나 서비스를 제공하고 수익을 창출하기 위해 제한된 자원을 투자 ... 하는 조직이다. 자원이 무한했다면 오늘처럼 경쟁력 있는 시장은 없었을 것이다.? 하지만 우리가 사는 세상은 자원과 사람이 무한하지 않다. 따라서 기업은 최대한의 성과를 얻기 위해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18

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가족생활교육 프로그램을 기획, 운영하는 과정에서 효율성과 효과성 모두 중요하다. 그럼에도 막상 현장에서 두 요소간 균형을 잡기 어려운 경우, 가족생활교육사로서 특히 더 중요한 요소는 무엇일지 정해본 후, 그렇게 생각하는 근거를 제시해주세요.

성을 고려하여 자원을 배분하고, 시간 관리를 최적화하는 전략을 채택해야 하는 이유이다.나. 가족생활교육에서의 효과성의 중요성효과성은 가족생활교육 프로그램의 성공 여부를 판단하는 데 ... 를 균형 있게 고려해야 한다. 효율성은 최소한의 자원과 시간으로 최대한의 결과를 얻는 것을 의미하며, 효과성은 설정된 목표를 얼마나 잘 달성하느냐에 대한 평가를 포함한다. 효율 ... 은 프로그램은 참여자들의 삶에 실질적인 변화를 가져오며, 장기적으로 더 큰 가치를 제공한다. 그러나 효과성에만 집중하면, 프로그램을 실행하는 데 있어 많은 시간과 자원이 소요될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)

종후 적절한 평가시기 결정- 평가방법: 설문지, 관찰, 면담, 각종 건강관리 자료 등 효과적인 방법 선택- 평가내용: 사업목표에 기술된 내용 중심으로 평가내용 결정- 평가범주 ... 습관, 운동상태, 스트레스 관리 등)에 대해 자료 수집?자원 및 환경에 대한 정보- 근로자 집단 둘러싼 모든 환경- 인적 자원, 건물(의료자원), 가구 및 독, 자료, 사회.물리 ... 의 일부로 학내 구성원 포함해 그 지역사회를 대상으로 보건교육을 제공 → 대상자 스스로 자신의 건강관리 능력을 향상시키는 데 기여- 목적: [학교보건법] 제1조 ‘학교의 보건관리에 필요

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

적 집단이다. 조직목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정을 관리라고 한다. 관리는 인적, 물적 자원을 구입하고 투입하여 제품/서비스를 생산하고 이 ... 을 밝혀놓은 것으로서, 필요한 모든 자원의 확보와 배분 등의 의사결정 과정이 필요하다.· 조직조직은 조직하기로서, 조직목표를 달성하기 위해 조직구성원이 수행 해야할 일을 효과 ... 및 직원의 후생 복지와 관련된 인적자원 관리이다. 인사관리는 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 포함한 직무관리, 필요한 인력의 모집, 선발, 배치하는 확보관리, 간호사의 잠재적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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