"비정규근로자 증가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

논문 리뷰 저출산 사회문제론 한국 청년 최저임금 비정규직 문제점 저출산 문제 노동시장의 모습 육아휴직제도 저출산 고령화

"비정규근로자 증가" 검색결과 1,161-1,180 / 9,951건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

<노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

조절 등이 포함된다.고용보험: 근로자들이 일시적인 소득 손실에 대비하기 위한 제도로, 실업자에게 일정 기간 동안 생계비 지원을 제공하여 일자리를 찾는 동안 생활을 유지할 수 있 ... : 근로자의 일자리를 보장하고, 일자리의 불안정성을 최소화하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 고용안정보장금 지원, 임금 지원, 정규직 전환 등의 제도를 활용한다.노사협력: 근로자 ... 과 근로자의 지위 향상을 도모하는 제도를 의미한다. 이를 통해 노동력을 활용하고 경제를 지속적으로 발전시키며 국민의 생활 질을 향상시키는 것이 목표이다.고용보장의 주요 개념과 요소

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라와 외국의 아동복지 관련 영역의 현황을 살펴보고 차이점을 비교하여 앞으로의 과제와 전망에 대해

서비스, 보육료 부정 수급, 아동 폭력 문제 등이 나타나고 있다.2) 직장 보육 시설 현황직장 보육 시설은 근로자 자녀를 대상으로 보육 서비스를 제공하기 위해서 기업이 자사내 건물 ... 는 상시 여성 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상 고용하고 있는 사업장에 대해 보육시설 설치 또는 지역 어린이집 위탁이나 근로자에게 보육료 지원을 하도록 규정하고 있 ... 하여 보육 형태별 이용 현황은 공식적 육아 지원, 비공식적 육아지원 인프라로 구분할 수 있다. 공식적 육아 지원 인프라는 보육시설, 정규 교육 기관, 방과후 보육 서비스 제공 센터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인소득보장의 다양한 방법과 필요성에 대해 논하시오.

하위층에게는 소득 보장면에서 큰 도움을 받지 못하고 있다. 또한 제도적 사각지대로 인해 국민연금의 혜택을 받지 못하는 비정규직 노동자를 중심으로 한 집단의 규모도 상당하다는 맹점 ... 일종의 사회보험이다. ③ 기업연금은 근로자들이 퇴직 후 장기적인 생활안정을 꾀할 수 있도록 설계된 연금이다. ④ 개인연금은 1994년부터 시작되어 생활수준의 향상과 의료기술이 발달 ... 는 사적 제도이다. ⑤ 국민연금은 1988년부터 시작되어 가입자가 퇴직 등으로 소득원을 잃을 경우 일정한 소득을 보장하는 제도이다. ⑥ 퇴직연금은 기업이 자사 근로자를 위해 매년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

.저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

이 늘어날 것으로 보이지만 그나마 노인들을 위한 금전적인 해결 방안이라고 보고 있으며, 중장기적으로 패러다임을 바꾸는 시도가 필요하다. 또한 선정 과정에서 배제되기 쉬운 비정규직 노동자 ... 대응- 배우자출산휴가 기간 및 유급기간 연장배우자가 출산하였을 때 남성근로자가 사용할 수 있는 휴가를 늘리고 여성과 남성근로자 그리고 자녀까지 건강을 보호하여 문제가 생기지 않 ... 도록 육아 참여를 확대하기 위한 제도이며, 이규정은 여성근로자의 출산전후휴가제공과 같은 취지로 배우자의 근로제공 의무를 면제함으로써 산모와 태아의 건강을 보호하며, 근로자가 배우자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

끝없는 물음1980년대 산업화가 시작되면서 우리나라에는 다양한 양상의 고용형태가 생겨나게 된다. 정규직이라고 임하는 고정적인 고용 외에 비정규직, 단기 근로직 그리고 여기에 사업체 ... 하며 제조업보다 서비스업이 증가하게 되고 정보통신기술이 발달함에 따라 전통적인 조직화된 근무 체계를 탈피하여 개별화 되어가고 있는 사회 상황에 맞추어 특수형태 근로자는 다양한 분야 ... 에서 생겨나고 있으며 그 비중도 점점 증가추세를 보이고 있다.특수형태 근로자가 늘어나는 원인은 기업과 노무제공자의 입장에서 살펴볼 수 있다. 우선 기업 측에서는 근로자를 사업자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
한국사회에서의 소득 및 자산 불평등의 현황과 이에 대한 자신의 견해는 무엇인지 정리하시오.

.4) 고용 불안고용 불안은 안정된 일자리를 가지지 못한 노동자들에게 소득 불평등을 높이는 결과를 낳고 있다. 비정규직, 일용직, 무급 가족 노동자들은 더 낮은 임금과 불안정한 일 ... 적으로도 부정적인 영향을 미친다. 따라서 불평등을 해결하는 것은 모든 사람의 이익이라고 생각한다. 고소득자와 저소득자, 부유층과 근로자, 모든 이들은 불평등 문제에 대한 해결을 지지 ... 및 자산 불평등은 현재까지 지속적으로 증가하고 있으며, 이러한 불평등은 사회복지정책에 대한 주요한 고려사항 중 하나로 대두되고 있다. 이는 사회복지정책론을 논의하며 고려해야 할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오

져야 한다.한국의 노동운동 또한 여성노동자와의 연대 뿐 아니라 비정규직 노동자, 저숙련 노동자, 영세 자영업자, 청년실업자 등 다양한 노동시장 외부자들과의 적극적인 연대가 요구 ... 안으로 통합시키려는 노력을 강화해야 한다. 한국 복지제도가 정규직 노동자 등 노동시장 내부자에게 더욱 관대한 것은 주지의 사실이다. 이에 따라 서구 복지국가들이 겪고 있는 노동시장 ... 에서의 이중화가 복지제도에서의 이중화로 이어지는 현상이 한국사회에서도 심각하게 나타나고 있는 것이다. 게다가 IMF 이후 심화되고 있는 노동시장 양극화로 인해 상당한 규모의 비정규

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 인구 고령화 특성을 설명하고 사회문제가 되는 노인 문제와 그 해결 방안을 논하시오

금은 일정 소득 이상의 근로자만을 대상으로 하고 있어, 비정규직, 프리랜서, 자영업자 등 다양한 직종에 종사하는 사람들의 연금 가입이 제한적이다. 이를 개선하기 위해서는 연금 ... 제도의 범위를 확대하여 모든 근로자가 연금 혜택을 받을 수 있도록 하는 것이 필요하다. 이는 고령 인구의 경제적 안정을 도모하는 데 중요한 역할을 할 수 있다.마. 의료비 지출 증가 ... 지출의 증가는 지속적인 증가세를 보일 것으로 예상된다.의료비 지출 증가에 대응하기 위해서는 몇 가지 방안이 필요하다. 첫째, 예방의료 강화가 필요하다. 고령자들이 건강을 유지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

후생을 위한 관계자, 심지어는 경비 직원들까지도 모두 정규직 직원으로 채용한다. 그들이 피고용인이라기보다는 모두 주인이 되어야 한다는 생각 때문이다. 비정규직이라는 불확실성에 직면 ... 의 새로운 변화와 특징을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 지식정보사회의 이행과 경력 및 직누능력이 중시되고 있다. 21C 지식정보사회의 지식근로자의 대두로 과거 학연, 지연보다 학력뿐 아니 ... 가 중시되고, 개인과 조직의 욕구를 조화시키는 자율관리의 공동체 목표관리가 요청되고 있다. 조직은 분권화, 분사화되고, 개인은 다기능화, 지식근로자화 되고 있다. 셋째, 주관적인 인간관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

다운로드 장바구니
[보건환경학과] 2024년 1학기 산업안전 중간시험과제물 공통(우리나라의 산업재해 현황 등)

가 업무와 관련하여 사망 또는 부상을 입거나 질병에 걸린 근로자(재해자)를 집계한 것이다. 2023년 9월말 현재 재해율은 0.49%로 전년 동기 대비 0.01%p 증가하였다. 전체 ... 수 있다.우리나라는 산업재해관련 안전사고가 자주 발생한다. 최근에는 비정규직의 사망사고들이 뉴스를 이어가고 있어 안타까운 마음이다. 안전관리에서 가장 기본적인 활동은 기업의 안전 ... 공정안전관점에서 전 세계에서 발생한 화재폭발 사고사례 1건을 조사하여 원인, 결과, 예방대책 순서로 기술하였다.II. 본 론1. 우리나라의 산업재해1) 현황산업재해통계는 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.13

다운로드 장바구니
한국 이민정책의 발전 방안

가족지원정책, 국제이민협력 등□ 과제명 예시① 비전문 외국인력 제도의 발전방안- 고용허가제 외국인 근로자의 귀한지원 프로그램② 중도입국청소년 교육정책의 발전 방향- 다문화 대안학교 ... )은 계속 증가하는 현실에서 외국인 근로자를 수용하는 것은 피할 수 없는 선택이며,이를 어떻게 관리 하느냐가 관건이라고 볼 수 있다.? 우선 국내에서 근로하고 있는 외국인 근로자 ... ‘이민정책론’레포트한국 이민정책의 발전방안 ? 관심영역(대상자와 관련 정책)을 중심으로 작성, 범위를 좁혀 부제를 설정할 것□ 관심분야 (예시)? 대상 : 외국인인력(저숙련근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라는 초고령사회를 목전에 두고 이다. 우리나라의 고령화사회는 여러가지 원인이 있겠지만, 그 중 저출산은 주요 원인

는 근저에는 청년 실업 증가, 높은 자녀교육비와 양육비로 인한 경제적인 부담, 결혼관/자녀관의 변화와 같은 사회적인 요인이 중요한 요인으로 작용하고 있다. 따라서 저출산 문제를 극복 ... 의 이용을 확대하고자 하였다. 민간베이비시터에 대해서도 교육 이수증 발급 등 질 관리를 강화하는 내용을 포함한다.사교육비 부담 경감을 위하여 사교육비 증가를 가져오는 근본적인 원인인 ... 다양한 형태의 유연근무환경이 조성될 수 잇도록 하는 방안도 포함한다.남성, 중소기업, 비정규직 등의 일-가정양립 실천 여건을 강화하기 위한 노력도 포함해야 한다. 중소기업의 비정규

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을

노동이 필요한 서비스센터나 콜센터 등의 자리에는 파트타이머로 여성을 기용하여 계약기간이 끝나면 해고하는 방식으로 노동자를 기용하는 등 근로환경의 불안은 일하는 여성이라도 쉽게 빈곤 ... 의 굴레에 빠지게 한다.빈곤의 여성화는 한부모가정에서도 예외없이 적용된다. 아이를 키워야 하기 때문에 아이돌볼 시간을 마련하기 위해 파트타임 직장을 구하게 되는데, 비정규직이어 ... 있다. 만약 이혼을 하게 되면, 양육비 강제 지급제도가 있어 정부에서 양육비를 지급하고 양육비 지급 의무자에게 이를 추후 징수하는 방식으로 양육비를 받는다(윤민영, 뉴스토마토

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
(방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

안정이 교섭에서 다루어질 뿐이며, 중소 및 영세 사업장 근로자와 비정규 및 특수고용 근로자들의 이해대변은 적절하게 다루어 지지 않고 있다.2. 왜 그런 특징들이 나타나게 되 ... 가 현저하게 발생하면서 중소기업과 대기업의 임금격차는 일정하게 유지되는 것이 불가능해졌다.특히 중소기업과 비정규직, 특수고용 노동자, 그리고 영세자영업 종사자와 실업자, 취업포기자 등 ... 었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.1961년 시작된 군사정권은 ‘선 성장 후 분배’라는 수출주도 경제성장 우선주의 전략으로 개인 근로자 차원

방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

다운로드 장바구니
행복의 조건, 복지국가를 가다

근무시간을 단축하는 것이 아닌 추가수당 지급에 관한 조항을 개선하고 노동자들이 근무하는 데 있어서 억압받지 않는 환경을 만들기 위하여 힘써야 한다. 시간제 노동자도 비정규직 ... 의 신분인 것인데 우리나라의 비정규직 노동자들의 근무 환경은 엉망이며 정규직과의 대우는 천차만별이다. 근무하는 데 있어 일과 삶의 균형, 즉 소위 말하는 work life balance ... 에서 의료민영화에 관한 관심과 시행이 촉진되고 있기 때문이다. 마지막으로 교육을 택한 이유는 우리나라의 열띤 교육열 때문에 청소년들의 자살률 및 사교육비 증가와 같은 문제가 빈번하기 때문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.

과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연근무제(Flexitime Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 므로써 근로자는 일과 가정 양립과 직무만족, 직무능력향상이 이루어질 수 있으며, 기업은 생산성향상, 이직률감소, 우수인재 확보의 장점이 있다. 그러나, 이러한 지표가 구체적으로 제시 ... 에서도 문제가 될 수 있는 것이다. 또 유연근무제가 자칫 비정규직 확대와 여성 일자리의 질 저하를 불러 일으킬 수도 있다는 점은 문제점으로 지적되고 있다. 그럼에도 불구하고 저출산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오

단에서 근무하도록 만들고 전문화에 초점을 맞춘 역할갈등, 역할 모호, 직물과 다를 사전에 차 단학 좌 하였다. 또한, 통합사례관리자의 고용안정을 위하여 공공부문 비정규직 고용 개선 ... 의 선택의 폭을 넓혀줄 수 있으며 근로자들의 욕구 및 필요를 충족하며 복지 비용 수준을 제한함을 써 노동비용의 증가를 억제할 수 있고 복지 비용의 사전 예측이 가능하기에 노동 비용 ... 를 스스로 선택할 수 있어 만족도를 향상시킬 수 있다. 또한, 근로자의 특성 및 구성이 다양하게 변화함으로 인해서 발생하게 되는 복지 욕구를 시기적절하게 반영할 수 있고 가족이 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

적 속성이나 한국 사회의 현실적 특성상 전일제 비정규직 근로자를 충분히 활용할 수 있는 상황에서 굳이 시간제 근로자를 사용할 이유가 존재하지 않는다는 것 등으로 인해 정부가 시간제 다. ... 고 한국의 시간제 일자리 정책을 통시적으로 살펴보고 최근의 정책을 고찰한다. 마지막으로 세 국가의 시간제 일자리 정책을 정책의 내용 및 정책 범위, 시간제 근로자 처우, 지원내용 등 ... 를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간이라도 일을 하거나 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 근로자”이다.영국과 네덜란드는 노동시장 변화와 일-가정양립의 강조

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

다운로드 장바구니
청년실업 문제점과 해결위한 정책 제시

지 못 하고 구직활동을 하는 외부자의 두 부류로 나누어서 실업을 설명하는 이론이다.노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는 ... 들이 만들어놓은 질서에 편승하려 노력하고 그 경쟁에서 살아남은 소수만이 승자가 된다.그리고 높은 사교육비와 구직자의 눈높이가 청년실업의 원인이 되고 있다. 한국의 사교육비는 OECD ... 의 지름길로 이들을 유혹하고 있는 셈이다. 마지막으로 이러한 청년실업자들은 대부분이 저연령, 저소득의 1인가구 형성한다. 저연령 저소득의 청년 실업자는 향후 만혼이나 비혼의 가능

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.28

다운로드 장바구니
스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

근로자와 동일한 유급 육아휴직급여를 받을 수 있다.스웨덴의 이번 육아휴직제도는 여성뿐 아니라 부부의 공동의무로 패러다임을 전환했다는 점에서 매우 의미가 있다.1) 보육수당과 보육 ... 는 이유는 근로시간을 유연하게 조정할 수 있는 유연근로제 때문이다. 탄력근로제란 개별 조건에 따라 근로시간을 조정하거나 형태를 갖추는 제도를 말한다.스웨덴 근로자들은 일주일에 한 ... 되는 부모의 육아휴직제, 보육서비스 공공지원제도의 확립, 탄력근로제 확대, 아르바이트 일자리 활용 등 다양한 정책이 핵심이다.Ⅱ. 본론1. 스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경스웨덴

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니

이전10개 54 55 56 57 585960 61 62 63 다음10개

파워링크

신청하기