"노동조합탈퇴"의 검색결과 입니다.

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"노동조합탈퇴" 검색결과 1,161-1,180 / 1,395건

[한국근대사]사회주의계열의 독립운동

하여 되어 일어났다.7. 노동운동혁명적 노동조합의 조직방식은 대체로 다음과 같았다. 공산주의자들이 사람을 통해 공장 노동자를 동지로 획득하거나, 아니면 직접 공장노동자로 위장취업 ... )를 설치했다. 그 위에 각 공장의 분회를 관리·지도하는 공장위원회를 설치하고, 이를 기반으로 지역 단위의 산업별 노동조합, 나아가 전국적 산업별 노동조합을 결성하는 방식이 ... 었다.혁명적 노동조합 건설자들은 현장에서 직접 노동자와 생활하면서 노동자의 생활 실태를 조사하고 이들의 구체적 요구에 공산주의운동의 당면 요구를 결합시켰다. 다른 한편으로 농촌지역에 활동

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.30

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[공공선택론] 이익집단과 집단행동

는 전통적인 이익집단 과정과는 상당히 다른다. 주요 경제적 이익집단-노동조합, 무역협회-는 네 가지 이유 때문에 사회발전에서 부적절한 역할을 한다.1. Class basis ... 얻었다. 수공 노동조합들 또한 모든 작업장에 대하여 물리력을 행사했었다.Olson이 생각한 집단참여 결정은 한센(1985)에 의하여 다음의 부등식으로 요약된다. 사람들은 다음 ... 선이 강해 회원들이 이에 반대할 수 없거나 리더가 회원들이 받아들일 만한 정책만을 내놓기 때문에 회원들의 소극적 성향이 나온다고 주장한다. 더욱이, 불만을 가진 회원들은 탈퇴

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.12

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[사회과학]파시즘과 천황제

로서는 항상 몰락의 위협을 받고 있던 중산계급이 중심이었으며, 거기에 다시 군인으로 복원된 병사·장교와 중소농민, 노동조합에 불만을 품은 노동자·점원·실업자 등이 참가하여 나치스의 대중 ... 고했다. 1933년 2월 국제연맹은 이 보고서를 승인하여 일본군의 만주 철수와 만주국 불승인을 일본에 통고하자, 일본도 이에 불만을 갖고 1933년 3월 국제연맹 탈퇴를 정식 ... 으로 통고했다. 이후 일본은 만주 경영에 독자적으로 나서서, 1934년 3월부터 부의를 황제로 앉히고 제정을 펴나갔다. 또 1936년에는 런던군축회의를 탈퇴함으로써 워싱턴과 런던 양해군

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.13

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공산주의가 한국사회에 미친 영향

더 직접적으로는 20년대 말의 세계적인 경제공황 후였다. 이 시기의 가장 유명한 노동쟁의는 아마도 1929년 1월에 원산연합노동조합이 일으킨 원산 노동자 파업일 것이다. 이 연합 ... 적으로 정치운동에 참여할 것을 제안하였다. 이러한 전환에 대해 반대한 김기진과 그의 사람들은 KAPF에서 탈퇴하였다. 그러나 보다 젊고 열성적인 사람들이 이 신노선을 지지하여 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.30

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select readings 1과~4과 시험대비

너 책임이야~!’ 아파서 하는 조퇴에는 근무수당이 없다. 나는 14일의 연휴가의 반절을 근무 조퇴로 써버렸다.노동조합은 있지만, 그것은 경영진과 묘한 관계를 가지고 있어 보인다 ... 나는 행운아다. 왜냐하면 일본의 거의 모든 대기업들이 내가 일했던 곳과 비슷하고, 그리고 작은 회사들의 상태는 더욱 심각하기 때문이다. 대게 훌륭하고 바람직한 생활방식에서 탈퇴

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10

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[정치학]압력단체와 정치

의 획득을 직접적인 목적으로 하는 정당과는 구별된다.이 용어가 사용되기 시작한 것은 제1차 세계대전 후의 미국으로, 기업가단체 ?노동조합 ?재향군인회 ?법조협회 ?금주연맹 ?흑인 ... , 한국부인회 ?대한노인회 ?한국노동조합총연맹 등의 특수계층단체 등이 이에 해당한다.압력단체가 대두하게 된 이유는 자본주의의 고도화로 인한 보다 복잡해진 계층적 분해와 직능적 분화 ... 을 극복하고 올바른 정당이 되기 위해서는 정당은 자유롭게 설립되고 존속되어야 하며, 그 가입과 탈퇴도 자유로워야 하고, 또한 그 해산에 대하여도 특별한 보장이 주어지지 않으면 안

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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생산물시장 이론 상세 분석정리(완전경쟁시장,독점시장,독점적경쟁시장,과점시장)

한 기호를 충족시킬 수는 있다.기술혁신: 치열한 비가격경쟁=장기의 초과이윤을 기술개발에 투자할 유인.소득분배: 불평등도는 독점과 독점적 경쟁의 중간대항세력의 이론: 대기업들의 대중조작에 대항하는 소비자단체나 노동조합의 부상. ... 의 동질성③ 자유로운 진입과 탈퇴④ 완전한 정보①과 ② ⇒ 구매자나 생산자는 가격수용자(price taker).일물 일가의 법칙2> 단기의 균형과 단기공급곡선1. 기업의 단기균형 ... ompetition)의 특징* 정의자유로운 진입과 탈퇴 가능. 약간의 시장지배력.*특징① 다수의 기업② 상품차별화③ 기업의 자유로운 진입과 퇴거④ 비가격경쟁의 존재2. 독점적 경쟁기업의 단기균형

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.21

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[노사관계론] 노사관계론 정리

트하틀리법(Taft-Hartley Act)노조가 비대하여 산업발전안정을 위해 근로자와 사용자간 동등한 균형을 위해 노동조합 측의 부당노동행위도 새로 추가함.* 우리나라의 경우 ... , 고용거부, 승급차별, 강등, 해고(전형적)*불이익대우는 인과관계가 입증을 위한 충분한 근거가 있어야 한다.황견계약: 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니한 것 또는 탈퇴할 것 ... (grievance procedure): 단체협약의 해석, 운영에 관한 처리.부당노동행위1. 개념 : 사용자가 정상적인 노동자의 노동조합운동이나 노동조합의 정상적인 활동을방해하는 행위

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.07.13

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부당노동행위

노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위, 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것 ... 에 가입하지 아니할 것, 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위를 부당노동행위로서 금지하고 있다. 이러한 계약은 노동조합을 부인 ... 에도 근무시간에 조합활동을 위하여 일정 정도의 작업면제를 해줄 수도 있다.그러나 이상과 같은 편의제공 이외에 노동조합 활동에 개입하여 노조를 회사의 노무관리 부서 정도로 만들려 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.05

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노동 소유와 노동자 경영참여 (노동자 소유참여)

경영참가방식우리사주조합은 노동조합과 마찬가지로 1인1표주의에 입각한 조합원총회(또는 대의원총회) 구조와 총회에 의해서 통제되는 대표기구(조합장, 이사회와감사)를 갖고 있기 때문 ... 은 출자금과 더불어 누적된다. 그러므로 종업원들이자신에게 균등하게 분배되는 기업수익을 최종적으로 취득하는 시점은 이직이나 퇴직등의 이유로 자신이 속한 협동조합을 탈퇴할 때이며, 이

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.17

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한미자유무역협정(한미FTA), 한미투자협정, 한미행정협정, 한일자유무역협정(한일FTA), 한일투자협정, 한칠레자유무역협정(한칠레FTA), 남북정전협정 분석(한미FTA, 한일FTA, 한칠레FTA, 투자협정, 행정협정)

노동의 확산을 가져온다3) 한일 FTA는 민주노조운동의 역사적인 투쟁 속에서 쟁취한 노동권을 박탈한다3. 우리의 요구는 무엇인가Ⅵ. 한일투자협정Ⅶ. 한칠레자유무역협정(한칠레FTA ... 테이블에서 탈퇴함으로써, 국제적인 투자협정의 체결을 위한 논의가 WTO로 이전된 상태이지만, 여전히 향후 국제적인 투자규범의 형성에 있어서 기본적인 토대가 될 것임은 확실하다.한편

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.17

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[노사관계] 부당노동행위 이론

자가 조합원이라는 것을 이유로 그 근로자를 다른 그 근로자와 차별대우 여 해고하거나 불이익을 주는 행위황견계약근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것, 또는 탈퇴할 것을 고용조건 ... 제 1절 부당노동행위의 본질1.부당노동행위의 의의부당노동행위제도는 노동 3권의 구체적인 보장을 위한 행정적인 보호제도이며 부당노동행위는 사용자가 정상적인 근로자의 노동조합운동 ... 이나 노동조합의 정상적인 활동을 방해하는 행위를 말한다.부당노동행위의 본질은 근로자의 노동 3권에 대한 사용자의 부당한 간섭과 핍박 그리고 압력으로부터 근로자개인 및 단체인 노동조합

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25

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[경영학.인사관리] 단체교섭제도와 경영참가제도의 유형과 발전방향

아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위를 할 수 없다. 다만, 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분 ... 의 교섭을 의미하는 개념으로 사용하였으며, 노동조합과 사용자(또는 사용자 단체) 간의 근로조건에 관한 사항 및 기타 노사관계의 공정한 룰(Rule) 설정에 관하여 집단적으로 교섭 ... 하여 단체협약이라는 규범을 탄생시키기 위한 사실행위를 말한다.(2) 단체교섭의 방식(유형)① 기업별 교섭(노동조합 : 사용자) : 우리나라에서 가장 많이 취하여지는 구조로서 특정기업과 그

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.23

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독일관료제의 수립과정 및 외부환경

를 대표하나 일반국민을 대상으로 운동을 하는 경우는 많지 않음.2. 노동- 독일노동조합연맹(DGB)1 노동력의 반 이상이 가입2 1949년 초기 노선은 마르크스 노선을 채택 ... 한 대표자로 구성)에서 선출- 한 번의 중임이 허용되지만 정치적 중립을 지키기 위해 선출과 동시에 소속정당에서 탈퇴하는 것이 관례- 의전적인 업무(1) 각료 및 군장성 임명(2

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05

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인도네시아 총선에 참가한 주요정당의 성격

출범(1968)후 1968년 10월 정당으로 전환, 대표적인 5개 산하단체(인도네시아공무원조직(KORPRI), 전인도네시아노동조합(FNSI), 인도네시아청년위원회(KNPI),고통로용 ... 협동조합(KOSGO-RO), 공무원노조협동조합중앙회(IKPN))를 두었었다. 그러나, 수하르토 축출 후, 수하르토 시대를 단절함을 동시에 선거에 승리해야하는 이중의 의무로 변화 ... 이슬람정당이 (NU(Nahdatul Ulama), 무슬림인도네시아당(MI), 인도네시아이슬람연맹당(PSII), 이슬람교육연맹당(PRRTI)이 연합, 1984년 NU의 탈퇴)) 통합

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.11

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[지역사회] 역사 속의 대구, 대구사람들

로 10월1일의 그 사건을 찾기 위한 검색어는 '10월 사건'도, '10월 항쟁'도 아닌 '10.1폭동'이었다. 관련자료는 1946년 9월 총파업을 주도했던 서울 소재의 '조선노동조합 ... 다.)*****************************************************************************조선노동조합전국평의회(朝鮮勞動組合全國評議會)*1945년 11월 5일 결성한 조선공산당 산하의 서울 소재 노동운동단체.*설립목적 : 노동자 권익 옹호와 경제적 이익 실현 ... 운동으로 조선공산당(남조선노동당)도 노동자 조직을 창립하였다.1945년 11월 1일 전평의 지도하에 조선광산노동조합을 비롯하여 금속·철도·교통·토건·어업·전기·통신·섬유·광업 등의 분.

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10

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일본의 군국주의

조정하고, 군국주의적 파시즘체제를 폐기하는 일련의 조치를 취하였다. 전쟁범죄자의 체포와 인권확보를 위한 5대 개혁(부인해방, 노동조합설립의 조장, 학교교육의 자유주의화, 민중생활을 공이었다. ... 을 중심으로 하여 일본에 대한 영향력을 행사해오자 일본은 국제연맹을 탈퇴(1933)하였다. 이러한 구미 각국의 일본에 대한 견제책들은 일본인들에게 극단적인 적개심을 키우는 것이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06

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[협동조합]몬드라곤 협동조합

조성주식회사에서 성과배분은 대개 다음과 같이 이루어지고 있다. 종업원들에게 분배되는 월급(즉, 임금)인 경우, 경영진과 노동조합의 단체협상을 거쳐 “합의”하에 분배되는 데, 그 최종 ... 적인 결정권은 항상 경영진에게 귀속되어 있다. 또한 노동조합이 없는 자본주의 기업인 경우 결정권은 전적으로 경영진에 귀속되어 있으며, 여기에 정부가 제3의 변수로 큰 영향을 미치기 ... 적으로 취득하는 시점은 이직이나 퇴직 등의 이유로 자신이 속한 협동조합을 탈퇴할 때이며, 이때 까지 적립된 자금은 기업의 재생산을 위해 활용된다. 성과배분의 비교자료 : 송태경, “자유

리포트 | 13페이지 | 4,200원 | 등록일 2006.06.15

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[복지국가론] 복지국가의 재편 (스웨덴)

할 수 있었다.이런 상황변화가 계급간 세력관계에 갖는 의미는 실로 컸다. 노조의 정상조직인 노동조합총연맹(LO)은 정치지형이 자신에게 유리한 것으로 바뀌자, 노사문제를 파업을 통한 ... 스웨덴의 노동자 계급은 급속히 성장했지만 시장과 정치 어느 영역에서도 주요한 위치에 있지는 못했다. 급속한 후발산업화와 산업의 집중성으로 노조의 조직률은 상당히 증대했지만 노조 ... 자본과의 직접대치보다는 정치적 협상을 통해 해결하려 했다. 또한 자본가들의 전국 조직인 고용주총연맹(SAF)역시 이제 노조를 힘으로 억누르는 것이 무망하다는 판단아래 LO와 정치

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.21

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[세계사]데탕트 시대부터 냉전체제의 종식까지

하여 독자 노선을 추구하는 분열 현상/ 프랑스는 1960년에 핵 실험에 성공. 1964년 중공과 수교, 1966년 나토에서 탈퇴)▶ 유럽 공동체의 형성(세계 경제의 주도권을 상실 ... 연합에서 탈퇴를 고려한 적도 있으며 실제로 1970년대에 국제노동기구에서, 1980년 초에는 유네스코에서 탈퇴Ⅱ. 데탕트 시대의 국제 관계(1) 긴장완화 : 1969년 미국의 닉슨 ... 을 굴복시키고 동유럽을 자유화시키기 보다는 동유럽 자체 내에서 소련의 세력과 영향력을 거부하려는 일련의 자유화 운동 때문/ ▶ 폴란드/ 레흐 바웬사의 자유 노조 운동, ▶체로슬로바키아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.06 | 수정일 2017.10.07

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