"내재가치"의 검색결과 입니다.

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"내재가치" 검색결과 1,161-1,180 / 45,359건

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자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고

과 지혜를 지니고 있다고 한다. 이러한 것들을 가리켜 유기체의 내재적인 지혜라고 말하는데, 그와 동시에 유기체 가치화 과정이라고도 불린다. 내재적인 지혜라는 단어에는 개인적인 개성 ... 한 유기체의 원리는 개인이 취하는 특정의 행동이 가치 있는 일처럼 느껴질 때, 그 행동은 실제로 가치 있는 것이 되며 특정 상황 속에서 감성이 지성보다 더욱 더 신뢰할만한 가치를 지니 ... 들을 꼽았다. ① 한 개인의 여러 특성들과 능력에 대한 지각들 ② 타인 혹은 기타 환경과 관련된 스스로에 대한 지각 및 개념들 ③ 경험과 대상들 사이에 지각된 가치관 ④ 긍정적 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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(교육고전의이해) 교육고전의 이해』 교재에 소개된 몬테소리, 듀이, 닐, 프레이리의 저서 중 1권을 선택하여 읽고, 독후감

중요하게 보고 있다는 것을 나타내주고 있다. 듀이는 유용한 결과를 도출하지 못하는 교과나 지식은 무의미한 것이라고 평가하면서 교과나 지식 그 자체가 내재적 가치를 가지지는 못한다는 ... 실용주의에 입각한 교육관을 드러내고 있다. 개인적으로 생각해볼 때 교육이 그 자체만으로 내재적 가치를 가지지 못한다는 것에서는 크게 동의하거나 공감하지는 못하였다. 사실 교육 ... 수 있다. 그렇기 때문에 교육은 물론 실용적이어야 하며 실생활에 도움을 줄 수 있는 것이어야 한다는 것에는 동의하지만 교육이 그 자체로서 내재적 가치를 가지지 못한다는 듀이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오

기술하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.-조직구성원에게 밝은 비전을 제시할 수 있어야 한다.비전이란 조직이 추구하는 목표나 가치, 이념을 의미한다. 지도자라면 당연히 모든 조직구성원 ... 에게 밝은 비전을 제시할 수 있어야 하며, 이를 통해 조직구성원은 내재적 역량을 강화하고 조직에 대한 동기를 가질 수 있는 것이다. 꿈도 없고 미래도 없는 리더에게는 비전이 있 ... 이 모인 집단을 의미하며, 이러한 집단을 구성하는 사람들의 출신배경이나 연령, 스펙과 가치관 등은 상이하다는 특징이 있다. 또한 모든 조직구성원의 생각은 같을 수가 없는데, 지도자

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.16

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동서양복식문화_패션관련 소재로 레포트를 작성하시오. (고프코어룩)

동서양 복식문화패션관련 소재로 레포트를 작성하시오. (고프코어룩)목 차1.서론2.본론1) 고프코어 스타일2) 고프코어의 내재적 가치3) 고프코어 트렌드 사카이 발렌시아가3.결론4 ... 는 축적되어 왔던 재단 기술에 대한 거부 표현이기도 하다.2) 고프코어의 내재적 가치건강에 대한 관심과 가정 및 직장생활 모두에서 안락한 라이프스타일을 추구하는 애스레저룩이 소비시장 ... 는 과시적인 소비에서 벗어나서 실제로 스포츠의복이 지닌 가치를 인정받을 수 있는 기회가 된 것이다(이민선, 2018) 고프코어는 패션의 실용적 연장선이고, 인간의 육체적인 힘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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예비 중등교사의 AI 활용 교육수용 의도에 대한 창의성 및 AI 학습 관련변인 탐색 (Exploring the Impact of Creativity and AI Utilization Variables on the Intention to Adopt AI in Teaching Among Pre-Service Secondary Teachers)

한국융합과학회 김하늬, 정상준

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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[국어국문학과] 2024년 2학기 근현대문학사 출석수업대체시험 핵심체크

는가의 문제: 문학사를 서술할 때는 문학적 사실의 선택과 배열, 문학연구의 시각과 가치 평가의 문제가 매우 첨예하게 드러남2. 문학사 서술의 시각과 문제1) 문학사 서술의 시각과 대상 ... : 그 시대의 정신을 보여주는 작품② 정전화(正典化) 과정 - ‘정전’이 확립되는 것은 누군가 선택하고 배제하는 과정을 통해 이루어짐 - 그 자체가 ‘전통’을 형성하는 과정, 가치 ... 판단이 개입된 행위 - ‘정전’은 가장 훌륭한 작품이어서 선택된다기보다 많은 사람들의 합의에 의해 선택되는 것③ 문학사 집필 시 작품에 대한 두 가지 태도 ㉠ 역사적(당대적)가치

방송통신대 | 14페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.23

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할 자질 무엇

하여 제품과 서비스를 생산하고 경제적 가치를 창출하며 이를 통해 국가발전과 사회적 책임을 이행한다. 기업의 형태에는 경영자와 출자자가 같은 개인기업과 2인 이상이 공동으로 출자 ... 와 비례하고 과업압력과는 반비례한다. 그중에서도 내재적 보상인 과업통제 자율성이 직무외재적 보상인 직업안정성보다 더 중요한 변수였다. 따라서 경영자가 구성원의 신뢰를 얻기 위해서 ... 는 내재적 보상과 외재적 보상을 적절히 이용하고 두 변수 간의 상호작용 효과를 고려하여야 한다. 기업 경영자의 두 번째 자질은 효율적이고 일관적인 인사관리 체계이다. 김영조(2007

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24

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진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석

하는 윤리적이고 투명한 의사결정의 과정이다. 즉 내재화된 도덕관점은 외부압력에 의한 통제가 아닌 자신의 내적 도덕 기준과 가치관에 따라 행동하기 때문에 긍정적인 도덕적 관점을 가질 ... 는 것’으로, 즉 자신의 가치, 감정, 신념을 바탕으로 진정한 자아와 일치되게 행동하는 것이며 그것을 알고 있는 것에서 그치는 것이 아니라 이를 행동으로 실천할 때 진정성이 실현 ... 기보다는 공유하는데 있다. 또한, 자신의 의견과 일치하지 않아도 수용하는 자세를 가지며, 높은 도덕적 판단 기준을 통해 리더십을 발휘하며, 리더가 가진 개인의 신념이나 가치, 역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측

하게 된다. 조직의 구성원이 가진 개별적 특성 또는 환경 등에 따라서 목표달성여부가 달라지게 되며 자신이 보여주게 되는 성과는 조직 목표 달성에서 가치를 매기는 것에 중요한 요소로 여겨지 ... 되는 가치와 신념, 규범의 체계로 정의가 이루어진다.조직문화는 조직구성원이 공유하는 의미체계이며 다른 조직과 구별하는 것으로 조직문화는 혁신, 위험 선호, 세부사항에 대한 주의 ... 태도, 조직 행동 개념을 설명하는 주체로 조직의 목표, 가치관을 받아들이면서 조직성 향상을 위해 노력하고 조직구성원이 특정 조직과 조직의 목적, 자신을 동일시 하는 수준이라고 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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사회복지법의 개념 및 이념에 대해 기술하시오.

과 명칭에 관계없이 법규의 내용, 규범 목적, 기능에 따라 내재하는 공통 원리와 가치를 도출하여 개념을 파악한다. 따라서 실질적 의미(광의)의 사회복지법은 사회복지정책 또는 사회정책 ... , 인간다운 생활, 행복권 등과 같이 사회복지 법규범에 내재하는 공통된 법원리 또는 가치에 부합되는 법규를 의미한다. 이런 맥락에서 실질적 의미(광의)의 사회복지법은 전 국민의 물질 ... 이나 가치의 총체로 궁극적으로 모든 국민의 인간다운 생활의 보장이다. 사회복지법의 이념은 사회변동에 따른 욕구?문제의 발생에 따라 변하고 있다. 이에 본론에서는 사회복지법의 개념 및 이념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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교육 철학 ) 교육철학 강의를 듣고 교육이란 무엇 질문에 대한 나 답이 어떻게 달라졌는지

에 의해 추구되는 현실적인 활동이고 교육목적은 다양한 동기들을 포괄적으로 고려하여야한다. 교육의 내재적 동기와 목적은 교육 그 자체의 가치 때문에 교육을 추구한다. 듀이, 피터스 ... 는 내적 즐거움과 기쁨, 배움과 앎을 통해 내재적 가치를 강조하였다. 교육의 외재적 동기, 목적은 교육이 가지는 수단적 가치 때문에 교육을 추구한다. ... 이 어떻게 달라졌는지 쓰세요.목차1. 서론2. 본론(1) 강의 수강 전 생각 ? 주입식 교육(2) 강의 수강 후 생각 ? 가치사업으로서의 교육3. 결론출처 및 참고문헌1. 서론교육

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.06.09

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 이론과 그 이유에 대해 논하시오.

고 있다. 성숙주의이론의 학자로는 루소, 프뢰벨, 홀, 게젤, 프로이드 등이 있다. 이처럼 성숙주의는 아동발달이 아동의 내재적 요인에 의해서 이루어지며 교육은 아동의 발달 상황을 파악 ... 하는데서 시작되어야 한다고 본 성숙주의의 이론적 배경은 아래와 같이 제시할 수 있다. 아동 발달이 아동의 내재적 요인에 의해 이루어지며, 교육은 아동의 발달상황을 파악 하는데 ... 다. 이들은 신체적 성숙과 내적 사고 과정 등에는 관심을 두지 않고 외적으로 관찰 가능한 인간의 행동만이 가치가 있다고 생각한다. 로크, 손다이크, 왓슨, 스키너 등의 행동주의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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문학 수업 지도안-겨레의 기억과 그 전수

)02. 겨레의 記憶과 그 전수- 평론: 원형?신화적 비평의 성격(민족 전통, 문화적 요소의 계승적 측면에 대한 고찰. 문학 속에 내재해 있는 민족 문화 중 설화적 요소를 밝혀 작품 ... 을 ‘가치의 내면화’ 과정이라고 보면서 이 작품의 기능도 가치(지혜, 용기)의 내면화에 있음을 밝히고 있다.④ 평론의 주장: 민족적 전통문화의 창조적 계승.(입에서 입으로 전해주던 이야

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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허즈버그의 동기-위생 이론을 통한 교사 동기부여 방안 분석

이론 개요허즈버그는 직무 만족에 영향을 미치는 요인을 두 가지로 구분하였다. 동기 요인(Motivators)은 개인의 성장과 성취감을 유발하는 내재적 요소로, 직무 그 자체에 대한 ... 로서의 정체성을 강화할 수 있었다. 이는 허즈버그가 말한 ‘내재적 만족 요인’이 교사의 동기를 실질적으로 자극할 수 있음을 보여주는 사례가 될 수 있다.4. 위생 요인과 개선 방향반면 ... 적인 실적 평가를 넘어서는, 지속 가능하고 진정성 있는 인정 문화가 마련되어야 한다. 단순히 결과를 수치화하거나 일회성 보상을 제공하는 방식이 아니라, 교육적 시도 그 자체의 가치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15

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A+ 서평 로스 엘런혼의 나를 바꾸는 마지막 용기를 읽고 나서

다.하지만 희망은 중요하고 가치 있는 것을 우리에게 보여주고 그것이 없을 경우살 가치가 마치 없는 것처럼 하는 부정적 감정을 주는 것도 사실이다. 따라서희망은 좌절의 순간 우리를 계속 ... 나아가게 하는 원동력이지만 동시에좌절에 이르는 길이기도 하다. 아이러니한 것이다.이러한 부분을 보충해 주는 것이 자신감이다. 좌절을 견디고 나아가는 것이그만한 가치가 있다는 자신감 ... 효능감 : 자신이 어떤 일을 성공적으로 수행할 수 있는 능력이있다고 믿는 기대와 신념을 뜻하는 심리학 용어이다. 자기효능감은 개인의 존재가치보다는 능력에 관한 판단과 믿음이라는 점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2023.12.06

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귀인이론을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우와 차별을 경험 한 것을 이론에 맞추어 설명하시오.

하나다. 개인이 다른 사람들의 행동을 관찰하고 그 행동을 모방하며 사회적 학습을 통해 가치, 태도, 행동 등을 습득한다는 이론으로 볼 수 있다. 이 이론은 인간의 사회적 학습과 문화 ... 적 판단에 중요한 역할을 기여하고 있다. 귀인오류 귀인오류는 사회심리학에서 나타나는 경향을 묘사하는 개념이다. 이 오류는 다른 사람의 행동을 설명할 때, 상황보다는 그 사람의 내재 ... 사회에서 모델로 삼은 사람의 행동을 관찰하고, 그 행동을 본떠서 따라하는 과정을 통해 특정 가치나 행동 양식을 습득할 수 있다. 예를 들어, 내 친구 화영이의 공정하고 친절

리포트 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.10.19

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글쓰기 ) 나의 삶의 미션 1. 나의 삶의 사명 선언서(lifetime mission statement)를 작성하세요. 2. CSV 전략 사례를 한 가지 조사하여 소개하라. 3. 나의 삶의 사명 선언서를

(공유가치 창출 전략: 즉, 사회적 가치와 경제적 가치가 통합되는 나의 삶의 전략) 한 가지를 제안하고 이를 설명하라.나의 삶의 미션 What is my lifetime ... 는 가장 중요한 가치는 무엇인가?2) 내가 진정으로 좋아하는 것은 무엇인가?3) 내가 가장 잘하는 것은 무엇인가?☞ 이상의 세 질문에 대한 답이 공통적으로 만나는 지점은 어디인가 ... 가치 창출 전략: 즉, 사회적 가치와 경제적 가치가 통합되는 나의 삶의 전략) 한 가지를 제안하고 이를 설명하라.1) 나의 삶의 CSV 전략의 목적 (즉, 나의 사업, 나의 일

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

위해 내부 자원, 특히 인적자원의 전략적 관리가 필수적이다.이에 따라 직무평가는 조직 내 직무 간의 상대적 가치를 명확히 규정하고, 임금 체계와 승진, 채용, 교육훈련 등 다양 ... 점을 제시해보도록 하겠다.본론1. 직무평가의 개념과 의의직무평가는 조직 내에서 다양한 직무를 상호 비교하여 상대적인 가치를 결정하는 체계적이고 공식적인 절차를 의미한다.다시 말 ... 가 중요한 이유는 다음과 같다. 첫째, 임금의 공정성 확보에 기여한다. 동일가치노동 동일임금 원칙을 적용하여 내부 구성원 간의 보상 형평성을 높이고, 외부 시장 임금과의 연계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

자산에 못지않게 높은 수준의 부가가치를 창출할 수 있음이 주목받고 있다.기업은 어떻게 하면 이 지식을 전사적인 차원에서 기업의 자원으로서 관리할 수 있을 것인지 - 나아가 기업 내부 ... 에서 자생적으로 지식이 창출될 수 있도록 할 것인지, 기업이 갖고 있는 정보와 지식의 가치가 어떻게 높아지도록 할 것인지에 대해서 고민하고 있는 상황이다.아래에서는 지식경영의 의미 ... (Knowledge Management)이란 오늘날 지식경제 시대 - 즉 지식이 중요한 부가가치의 원천이 되는 시대에 이러한 지식을 중요하게 여기며 경영의 대상으로 삼고 경영 행위를 진행하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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논어에 대한 소감

그들의 의견을 수록해 놓은 동양철학을 상징하는 대표 고전이기도 하다. 고전은 인간에게 내재되어 있는 보편성을 자극한다.시대에 관계없이 인간의 마음 한 구석을 건드리며 자극하게 되 ... 는데 논어가 바로 그런 책이며, 사람들이 행동과 마음가짐에 대한 올바른 가치를 부여하도록 보다 쉽게 방향성을 제시해주고 있다.논어를 읽으며 가장 먼저 느낀 점이 바로 시대를 막론 ... 하고 변하지 않는 기본적인 인간의 가치와 도덕성에 대한 깊은 본질이다. 공자는 정직, 우의, 예의 등과 같은 기본적인 가치를 강조하며 개인이 어떻게 올바른 삶을 살아갈 것인가에 중점

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28

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