"현대자동차의 노사관계"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차의 노사관계" 검색결과 1,141-1,160 / 1,767건

현대자동차 노동조합

현대 자동차 노동조합1. 현대자동차 노동조합 규모현대자동차 노동조합에는 4만여 명의 조합원이 가입돼 있어 우리나라 최대의 단일노조이다. 조합가입률은 약 85%이며, 조합원 가입 ... 등 5개지부로 조직되어 있다.2. 현대자동차 노동조합 연혁1987년 7월 24일 - 정성규외 34명 노동조합 결성(16시)7월 25일 - 정성규외 임원퇴진, 이상범 외 임원진 3 ... 10일 - 07년 임단협 조인식3. 현대자동차 노동조합 행동강령현대자동차노동조합은 노동조합의 자주성, 민주성, 계급성, 투쟁성 함양에 기여하고 조합원들로부터 존경받고, 사랑받는 노조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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전략집단분석(Strategic Group Analysis) -현대자동차

Strategic Group Analysis 현대 자동차Table of Contents전략집단 분석의 이해 전략집단분석 6가지 이동장벽 최종 전략전략집단 분석의 이해1. 이론 ... 의 약화에서 발생하는 기회를 미리 파악하여 이에 맞게 전략을 변경하여 전략적 위치 강화전략집단 분석1. 산업 기업 선정2. 현대자동차1. 자동차 산업• 한 국가의 산업 전반에 미치 ... 장벽 – PRODUCT1. Quality - Situation2006 미국 자동차 브랜드별 품질조사 결과 출처: J.D.Power 紙현대자동차 : 품질 향상 # 2006년 IQS

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.02

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[경영]현대차 기업보고서

로 선정현대자동차서비스 합병8月.현대정공 자동차 부문 합병9月.국내 최초 자동차용 연료전지 개발12月.EURO 2000 축구대회 공식 후원2000년5月.IFC ... ..PAGE:4경영 전략5대 글로벌 전략1. 상품 경쟁력 강화현대자동차는 이를 위해 매출액 5% 이상을 R&D에 투자하는 등 글로벌 고객을 만족시킬 수 있는 세계 최고 수준의 품질과 상품 ... 하는 시장 환경에 다른 기업보다 빨리 적응해 나가는 것입니다. 현대자동차는 글로벌 연구 및 생산 체계를 통한 최고의 경쟁력을 갖춰 나가고 있습니다.3. 브랜드가치 향상브랜드가치 향상

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06

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퇴직연금제도의 문제점

공시 현대자동차 계약으로 증권업계 순위 1 위2) 계열사 몰아주기 현상 6. 퇴직연금제도의 문제점 ■ 현대중공업 ■ 삼성전자 , 삼성물산 , 삼성중공업 등 ■ 삼성생명 , 삼성 ... 감독원 퇴직연금공시 2) 계열사 몰아주기 현상3 ) 하청 업체에 부당한 압력 행사 6. 퇴직연금제도의 문제점 ■ 금속 노사의 퇴직연금 운용 개입 불가능 ■ 조합원 , 사용자의 혜택 ... 감소 ■ 조합원들의 수급권 보장 위협 = 그룹의 유동성 위기 도래 시 조합원의 퇴직금 수급권 비상 금 속 노 조 금속산업 사용자협의회 같은 계열사 원하청 관계 퇴직연금 사업자 선정

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.06

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만도의 중국 법인 진출 경영 실태와 문제 그리고 대책

을 시작으로, 중국 시장 개척을 시작했다. 현재는 기아, 현대차는 물론 인근 중국 완성차 업체를 대상으로 그 납품 판로를 넓히고 있다. (2005~년 7.7%에 불과했던 중국현지 ... 동차 회사의 중국 진출로 그 자동차산업이 눈부신 발전을 거듭하고 있다. 한국 자동차 업계 관계자 들은 향후 중국이 미국과 일본을 누르고 세계 1위의 자동차 시장규모를 형성 할 것 ... .만도 쑤저우 법인은 노조가 없어서 정식의 노사분규가 존재하지 않는다. 그러나 갑자기 일을 그만 두는 경우나, 이직률이 높은 것 등은 여전히 문제로 남아있다. 이를 개선하기 위해서

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08

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현대자동차의 기업탐방보고서

[기업탐방 현대자동차의 기업문화]현대차그룹 기업문화는 선 굵은 추진력과 끈끈한 응집력이 특징이다. 부하를 가족처럼 여기고, 강력한 결집력 돋보이며, 사람과 관계를 중시하는 문화 ... 줬다. 비공식적 관계를 비교적 중시하는 끈끈함과 형식에 구애받지 않는 단순명쾌함도 현대차그룹 기업문화의 특징이다. 그러나 이런 기업문화는 시스템보다는 사람에 기대는 측면이 많 ... 아 일관성과 신뢰성이 부족하고, 다양성을 받아들이는 측면에서도 한계가 있다는 지적이다. 조사는 지난해 10~11월 현대차와 기아차 임직원 281명을 대상으로 이뤄졌다.1. 관계 중시

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.12

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[마케팅 분석] 현대자동차의 경영방침과 성공요인 연구분석

현대자동차의 정보시스템0400342안진우 0400350유자호 0400357이미란 0400358이상대현대자동차 정보시스템현대자동차의 목차현대자동차의 연혁 현대자동차의 경영방침 현대 ... 자동차의 정보시스템도입 배경 정보시스템 구축 도입 효과현대자동차의 연혁회사정식 명 : 현대자동차(주) 대표자명 : 정 몽 구, 김 동 진 설립일 : 1967-12-27 자본금 ... : 1,476,455,000 심볼 HMC 업종 : 자동차용 엔진 및 자동차 제조업 사운: 근면 검소 친애 임직원수: 50000여명현대자동차의 2005년 경영방침브랜드 경영 – 글로벌

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.13

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중소기업의 경영사례연구

공업통합조치”등으로 현대를 승용차생산 전문업체로 지정하였다. 이처럼 중화학공업을 육성하기 위한 정부의 의지와 기업의 목표가 부합됨으로써 현대자동차는 급속한 성장을 이룩하였다.2 ... 에 관한 글입니다. 정부의 정책적 지원확보, 원만한 노사관계와 공동체의식의 형성, 종업원의 주인의식을 바탕으로 한 기업문화, 신제품 개발에 집중, 전문경영인을 기반으로 한 자율적 책임 ... . 노사협력요인성공기업은 종업원지주제도의 정착, 종업원에 대한 가족적 대우, 노사간 공감대 형성 등을 통하여 안정적인 노사관계를 형성하였으며, 근로자에게 경영정보의 제공을 통한 경영

리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.04.02 | 수정일 2015.11.24

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현대로템 - 기업분석, 해외진출 성공요인 분석

) History현대로템은 현대자동차 그룹의 일원으로서 지난 40여 년간 철도사업과 방위사업,플랜트 및 환경사업을 수행하며 국가 기간산업 발전의 밑거름이 되어왔습니다.세계 45개국에 진출 ... 의 종합 중공업체로 현대자동차그룹의 일원이다- 현대차량(주)와 현대정공(주)가 기업의 모태이며, 99년부터 이루어진 구조조정작업을 통해 지금의 현대로템(주)로 바뀌었다.- Logo CI ... 하여 기업이 되기 위해 노력하고 있습니다.협력적인 노사관계 구축과 함께 생산성 향상 극대화를 도모하고, 책임경영을 통해 강한 기업, 최고의 기업으로 거듭나고자 노력하고 있다. 밖

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.15

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A+ 현대 그룹 광고 분석!!

으로 시작해 5-60년 전후 복구 사업을 계기로 현대 그룹의 모태를 갖춤 60년대 국내 최초로 해외 진출. 67년 현대 자동차 설립. 70년 경부고속도로 최단기간 건설 72년 조선소 ... 으로 인한 기업전체의 손해를 극복하고자 기존에 지녔던 이미지를 회복하려고 하는 의도가 내포되어 있다고 본다. 이 밖에도 현대자동차는 스타 모델을 섭외함으로써 젊은 층을 타켓으로 한 ... 현대 그룹 광고분석현대그룹 CIS.W.O.T 분석Strength - 높은 인지도, 오래 된 역사 Weakness - 노사관계 불안정, 불투명한 경영 상태라는 인식

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02

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재벌들의 비리내역 및 심층조사

처럼 유지배자인 현대차의 개입하에 단행된 공격적 직장폐쇄로서 노동법상 허용되지 않는 불법쟁의행위이다.5.통큰치킨2010년 12월 9일에 롯데마트는 전국 82개 점포에서 900g 내외 ... 고 싶었고, 그리고 부적절한 노사관계가 얼마나 심각한지, 또 얼마나 커다란 파장을 불러 일으키는지 알아보고 싶었기 때문에 위와 같은 것들을 선정하였다. 그중에서 유성기업사태가 제일 ... 했다.4.유성기업사태유성기업 노사는 ‘낮에 일하고 밤에는 잠 좀 자게 해 달라’는 근로자들의 절실한 요구를 받아들여 합의를 했다. 그리고 유성기업지회는 파업 찬반투표를 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.08

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한국의 노사관계와 발전방향

기 시작한 것이다.그런데 노사갈등이 왜 작업장 안에서 풀리지 않고 ‘거리투쟁’ 양상을 띠며 대정부 투쟁으로 비화된 것일까 현대자동차노조 박유기 사무국장은 ?현대자동차야 사정이 다르 ... < 목 차 >1. 노사관계란 ?(1) 노사관계의 의의(2) 노사관계의 특성(3) 합리적인 노사관계2. 우리 나라의 노사관계(1) 우리나라의 노사관계 제도(2) 우리나라 노사관계 ... 의 현황(3) 우리나라 노사관계 원인과 문제점3. 노사관계에 대한 인식(1) 일반적 노사관계에 대한 인식(2) 노사 역학관계 평가(3) 노사관계에 대한 바람직한 정부 정책 방향4

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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[노무현정부][참여정부][노무현정부의 출범][노무현정부의 교육정책][노무현정부의 정책 평가]노무현정부의 출범, 노무현정부의 교육정책, 노무현정부의 정책 평가 분석(노무현정부, 교육정책, 정책평가, 참여정부)

계약구조 개선 투쟁, 부산?대구?인천 지하철노조의 시민안전 연대파업, 철도노조의 4.20 합의 이해 요구 투쟁, 현대자동차 등 대기업의 단체교섭관련 투쟁, 민주노총 6.25 총 ... 었다. 대선승리 후 노무현 정권이 출범하면서 국정비전으로 천명한 “12대 국정과제”는 “사회통합적 노사관계”를 그 하나로 설정하여 노동관계법규들을 국제기준에 맞도록 개정하고, 신뢰에 기초 ... ”하고, “공공부문 구조조정 과정에 노동자들의 참여방안을 마련하고... 정부가 모범을 보이는 공공부문의 노사관계실현”한다는 구체적 정책내용도 제시하였다.이러한 “사회통합적 노사관계” 정책방향

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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자동차산업-연구보고서

마리 위르띠제(프랑스)자본금1조 8,486억원4,400억원주주구성현대자동차 (38.67%)미래에셋 (7.25%)르노 (80.1%)삼성 (19.9%)생산차종경차 : 뉴모닝소형 ... 이 증대되고 있는 실정에서 우리나라 자동차산업에 취약점으로 대두되고 있다. 대립적인 노사관계는 완성차업체를 중심으로 한국 자동차산업의 가장 큰 약점 중 하나이다.3) 위협 요인환경 ... 화할 수 있는 전략을 강구해야 한다.5) 안정적인 노사관계 구축한국의 고유한 기업문화 역시 글로벌 자동차 시장에서 한국 기업이 도약하는데 있어 발목을 붙잡고 있다. 따라서 노사

리포트 | 23페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.05.29

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기업의 윤리 경영과 사회적 책임

꾼, 소비자가 지정된 구좌에 송금하였는데도 회사앞으로 입금안되었다고 내용증명으로 차를 못주겠다고 회신하는 현대자동차 국민이 만든 현대자동차라할 정도로 국민들의 성원에 보답하는 것 ... 브로커입니까? 현대자동차 직원들은 다 야바위꾼들입니까? 현대가 끝까지 거짓으로 일관한다면 기독교 시민연대와함께 현대불매운동, 더 나아가 현대의 비윤리를 고발하여 수출길도 봉쇄 ... 정소와 충돌할 경우 사회적 물위를 일으키고 지탄의 대상이 되는 경우가 발생한다.PL법 발표, 주주 대표소송 등으로 인해 이해관계자들의 영향력이 커졌으며 소송에 잘못 휘말릴 경우

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.17

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[자동차][자동차산업][자동차기업][현대자동차][기아자동차]자동차산업 흐름, 자동차산업 동향, 자동차산업 문제점, 대우, 현대, 기아 사례로 본 자동차산업(자동차기업) 대응전략, 향후 자동차산업의 발전전략 분석

1. 현대자동차2. 대우자동차Ⅷ. 향후 자동차산업의 생산방식 변화 방향1. 인간 존중 경영의 실현2. 노동의 인간화3. 고용의 안정4. 노사관계의 민주화Ⅸ. 향후 자동차산업의 발전 ... 었다. 현대자동차도 다임러크라이슬러와 월드카 공동개발 및 대형상용차 생산법인 공동설립 등을 목적으로 하는 전략적 제휴를 체결하여 국내 자동차산업도 본격적으로 Global Network ... 에 참여하게 되었다. 그리고 현대자동차로 인수되었던 기아자동차도 1년만에 법정관리에서 벗어나는 성과를 기록하였다. 또한 GM의 대우차 인수에 대한 MOU를 체결하여 현재 본계약을 추진

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.27

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노동조합의 성공사례

가 8일로 절반 밑으로 뚝 떨어졌다.(3)금속노조, 산별교섭 결렬 선언민주노총 산하 산별노조인 전국금속노동조합이 현대자동차 등 완성차 4사가 불참했다는 이유로 산별교섭 결렬을 선언 ... 와 우리나라 노동조합의 성공사례를 들어 알아보도록 하자.1. 최근의 노사관계(1) 확산되는 실리주의 ‥ "회사가 살아야…""조합원들은 파업 같은 투쟁에 관심 없어요. 회사의 경영실적 ... 다. 내몫만 챙기던 이기주의적 노조에서 회사의 경영을 고려하는 합리적 조직으로 탈바꿈한 것이다. 노조는 지난달 28일 임금동결을 선언,노사관계를 불안한 시선으로 바라보던 주위를 깜짝

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.24

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르노삼성 마케팅 전략

을 선정한 이유는 우리 조원들이 자동차에 관심이 많고 후발업체인 르노삼성자동차가 열악한 현실상황에서도 강력한 경쟁사의 현대자동차의 뉴EF소나타를 제치고 SM5를 2002년 6월 이후 ... )41,9496,38826,87722,166이처럼 우리나라 자동차 시장은 거의 현대가 독점해오다시피 하였다. 그러다가 2001년 기아자동차를 현대자동차가 인수하면서 우리나라 전체 ... 는다. 한 가족에 한대 이상씩은 차를 보유하고 있는 셈이다. 1998년 삼성 자동차가 출범할 무렵 자동차 시장은 현대자동차와 기아자동차, 대우자동차 3사가가 치열한 판매, 마케팅

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25

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타임 오프제

명인 반면 현대자동차는 조합원 4 만 5000 명에 전임자가 247 명이나 된다 . 효율성 노조 전임자에게도 급여가 계속적으로 지급되고 있는 상황에서 노조 전임자가 증가하는 것 ... 되는 업무를 정한다 . 하지만 노사 공동의 이해관계가 걸린 일이라 하더라도 타임오프가 인정되는 비율은 20~60% 박에 안 된다 .타임 오프 – 외국 사례 일본 일본에서는 단체교섭이 임한 ... TIME-OFF타임 오프 타임오프제 란 회사 업무가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 전임자에 대한 회사측의 임금 지급을 금지하는 대신 노사공통의 이해가 걸린 활동에 종사

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.27

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[산업평화] 현대자동차 협상의 협의내용

에서만 1조6천억원, 협력업체에서 2조원 등 무려 3조6천억원 이상의 생산손실이 발생하는 등 국민경제에 엄청난 타격을 주었다.이번 노조협상에 따라 현대자동차 회사측은 "노사가 불신을 씻 ... ▶현대자동차의 노조안◀현대자동차 노조는 근로자들에게 많은 혜택이 돌아갈 수 있도록 회사가 배려해 달라 고 주문했다.노조는 주 40시간 (주 5일제) 실시 및 경영참여, 기본급 ... 대비 임금 11.01% 인상 등을 요구했다.현대자동차 회사 노조는 임금 12만 4천 989원(기본급 대비 11.01%) 인상, 노동조건의 후퇴없는 주 40시간 (현재 42시간) 근무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15

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