"임금이론"의 검색결과 입니다.

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"임금이론" 검색결과 1,141-1,160 / 28,079건

(가장최신)2020-2학기 충북대학교 성문화의이해 문제+답

는 남성과 동등한 권리를 보장받기 위해 동일 임금 획득, 여성의 관리직·전문직·고위직 진출 등을 위한 제도 개선에 집중했다. 괄호를 채우시오.10. 젠더 형성에 대한 문화 이론 중 ... 때 사용하는 표현은?젠더 무감성12. 여성과 남성의 차이만을 강조하는 젠더 이론의 한계를 지적하기 위해 페미니즘 이론에 등장한 개념은?교차성 이론13. 사회생물학의 성차 설명 방식

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.15

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[경영학 요약 노트] 성과지향적 개인행위

: 인지론적 접근법동기부여와 주요 이론1. 동기의 과정⑴ 기계적 과정⑵ 사이버네틱 과정 ← 인지적 부조화이론에 근거2. 동기부여의 접근법 ↗합리적 측면⑴ 전통적 : 테일러 ... 의 과학적 관리법으로 경제인 가설(:차별적 성과), X이론적 관점⑵ 인간관계론적 : 사회인 가설, 비합리적 측면⑶ 인적자원적 : 복잡한 인간가설. Y이론적(행동과학에 기초)3. 동기부여 ... 의 내용이론⑴ 마슬로우의 욕구단계론∴ 만족 → 진행모형?어떤 단계의 욕구만족 → 그 욕구는 더 이상 동기유발요인이 ×.그보다 더 높은 단계의 욕구가 동기유발요인이 된다.⑵ 알더퍼

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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'최저임금'에 대한 토론

, 그 말은 이론적으로 이미 적립된 이야기라는 것이다. OECD국가 중 저 임금자들이 많은 축에 속하는 한국은 앞서 말했 듯 인정에도 맞지 않고 이치에도 맞지 않다는 입장을 표명 ... ‘최저임금’을 중심으로 토론현재 우리나라는 역대 3번째로 높은 임금인상이 시행되었다. 그 덕분에 취약계층의 해고 소식 또한 심심찮게 들리고 있다. 아직 시행 초기라 지켜보 ... 자는 주장도 있지만 최저임금을 인상 하는 것이 어쩌면 저임금근로자들의 발목을 붙잡는 행위는 아닌지, 알맞은 속도조절론과 제도개선론이 필요한 것은 아닌지 제시되고 있다. 문정부는 2020년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18

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인적자본에 대해 간단히 설명하시오

다는 인식이 보편적이다.하지만 이에 대한 반론도 다양하게 존재한다. 교육을 통한 인적자본 투자가 생산성을 높이고 더 높은 소득을 얻게 한다는 생각을 믿지 않는 ‘선별이론’이 첫번 ... 째 사례이다. 이들은 근면성 등 경제활동에 유리하는 성격적 특성이나 탁월한 능력을 선천적으로 갖고 있는 사람은 교육에 대한 별도 투자가 없더라도 더 높은 임금을 받을 수 있다고 주장 ... 을 1) 높은 임금, 양호한 노동조건을 갖춘 1차 노동시장과 2) 낮은 임금, 높은 해고율 등의 2차 노동시장으로 나눠서 바라본다. (흡사 현재 우리 나라의 큰 사회적 화두로 떠오르

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.고전이론과 인간관계론 비교와 사회복지조직 적용- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1) 고전이론과 인간관계론2) 사회복지조직과의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고전 이론에서는 조직의 구성원들을 매우 기계적이고 과학적으로 이해하고 통제할 수 있 ... 특성과는 매우 거리가 먼 개념이었고, 자연스럽게 도태되는 이론이라고 여겨졌다. 이후 등장한 인간관계 이론은 이러한 과학적 관리가 가진 비인간적이고 폐쇄적인 접근방식에서 벗어나, 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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[a+취득자료] 가격통제 대신에 자격증 또는 면허를 발급하는 것은 시장에 어떻게 영향을 미칠까?

한 문제를 예방하기 위해 가격 하한제를 도입하여 시장의 기능에 통제를 가하는 것이다. 가장 대표적인 가격 하한제 정책으로는 노동시장에서 노동자들의 임금을 통제하는 최저 임금법 등 ... 을 들 수 있다. 개인 혹은 가족이 생활하는데 최소한으로 필요한 임금을 보장받을 수 있도록 하한제를 도입하고 있으며, 이는 노동력이라는 상품을 제공하는 공급자에 대한 보호 정책으로 볼 ... 을 필요로 하는 기업이 수요자의 역할이 된다. 이 때, 가격 하한제의 일종인 최저 임금법은 노동자들이 최소한의 삶을 유지할 수 있도록 보호하는역할을 하지만 이를 면허 또는 자격증

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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제테크론) 환율변동이 경제에 미치는 영향에 대해 기술하시오

의 공급이 감소되어 가격이 상승할 수 있다. 또 다른 공급적 측면으로 평가절하로 인한 물가와 임금상승의 악순환이 발생할 수도 있다. 평가절하가 이루어질 때마다 물가가 상승하는 현상 ... 을 경험하게 되면 노동조합은 평가절하조치가 있을 때마다 실질임금 하락을 방지하기 위한 임금인상 요구가 이루어져 임금인상과 물가상승이 나선형인플레이션(spiral inflation ... 와 같은 이유로 환율이 상승하면 물가상승이 발생하는 반면 환율이 하락하는 경우 물가하락이 발생될 수 있다. 환율과 물가 간의 이러한 관계를 통해 환율의 결정원리를 설명하는 이론이 구매

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21

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한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의 (소수파 보고서 다수파 보고서를 중심으로)

청년의 빈곤 문제 해결방안 논의1) 청년층의 빈곤 문제 해결을 위한 비정규직 처우 개선 및 최저임금 제도의 개선2) 청년층의 주거 문제 해결을 위한 행복주택 제도 개선과 청년대상자 ... 한국 청년 빈곤의 현황과 주요 원인을 살펴본 후, 소수파 보고서와 다수파 보고서의 이론적 배경을 바탕으로 각각의 관점에서 빈곤 문제를 분석할 것이다. 이어서, 두 관점의 논의 ... 한 노동 조건과 낮은 임금에 시달리게 되었다. 반면, 자본을 가진 부르주아 계급은 점점 더 부유해지며 사치스러운 생활을 즐겼다. 1834년, 이러한 상황에서 빈민을 구제하기 위해 신

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.14

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오.

), 노령연금(1908), 최저임금법(1909), 의료보험 및 실업보험의 국민보험법(1911)이 제정되었다. 영국의 국민보험법은 실업, 건강, 재해, 폐질 보험을 포괄하고 있으며, 고용주 ... 제정된 사회보장법은 세계 경제공황과 이로 인한 생산력 저하를 배경으로 하고 있다. 이 법은 자본과 노동자 사이의 사회협약 체결로 사회복지를 확대하는 정책으로 마련되었다. 이론 ... 에 이르러 가족수당 확대, 저소득층 임금 추가 지원, 최저임금제 정책이 법제화되었다. 일본과 미국을 제외한 대부분의 선진국은 1960년대 GDP대비 10% 내 복지지출을 했

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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장원 사회복지행정 과제

사회복지행정이론에서 조직 이론은 조직이 중심적인 위치를 차지하여 정책을 서비스로 전환시키는 것이다.사회복지 조직이 조정과 협력을 통해 목표를 설정하고 그 목표를 향해 달려가 ... 는 과정에서 사회복지행정조직은 필요하다고 볼 수 있다.사회복지 조직은 다른 조직과 마찬가지로 조직 자체를 유지하고 특별한 결과물을 창출하기 위해 중요한 부분이다.조직 이론은 고전 이론 ... , 인간관계 이론, 개방체계이론, 현대 조직 이론으로 나뉜다.-고전 이론: 관료제 이론, 과학적 관리론-인간관계 이론: 메이요의 인간관계 이론, 맥그리거의 XY 이론-개방체계이론

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.30

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제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구: 현대자동차 사례를 중심으로I. 서 론II. 이론적 배경1. 인간존중경영의 개념2. 제조업의 개념III. 연구방법1. 분석틀2 ... 대과가 임금 수준에 반영되지 않고 있었다. 임금 상승시에도 성과에 따라 일정 비율로 지급하는 것이 아니라 성과와 관계없이 동일한 금액을 적용하는 정액법을 따르고 있었다. 한편 이러 ... 에 전혀 기여하지 않는 결과를 낳았다.보상 제도의 경우 장점과 단점이 동시에 발견되었다. 우선 임금구조를 살펴보았을 때 통상금의 비중이 낮고 상대적으로 변동급의 비중이 높은 형태였

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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[철학 레포트] 성별과 성이론 그리고 퀴어이론에서 역사적연구 - 페미니즘, 젠더관계, 퀴어이론

- 성별과 성 이론, 그리고 퀴어 이론에서 역사적 연구 -1장 - 페미니즘 운동의 기원2장 - 성의 정치학3장 - 젠더 관계가 사회 구조에 미치는 영향4장 - 퀴어 이론5장 ... - 성별과 성 이론퀴어 이론은 동성애라는 성적 지향성을 지닌 사람들뿐만 아니라 양성애자와 이성애자 등 다른 성적 지향성을 지닌 사람들에게도 적용될 수 있다는 점에서 성별과 성 이론 ... 과는 차이가 있다. 이러한 이유로 인해 기존의 성별과 성 이론으로는 설명할 수 없는 새로운 현상들이 발생하기도 하는데, 그중 하나가 바로 젠더 정체성이다. 젠더 정체성은 생물학적 성과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.07.29

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공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

주기?피드백 ; 평가자는 스스로 평가. 상급자는 하급자 성과만을 평가하며 하급자의 능력과 태도는 평가×?*맥그리거의 Y이론에 기반(충남대)? 상위목표와 하위목표의 일치? MBO ... ?예산계획 ?사명과 목표 수립 ?전략 대안 도출※실제시험에서 나온 지엽적인 문제들?경영학=이론과학+실천과학의 특성을 모두 포함하는 종합적 학문- 이론경영학 : 순수과학으로서의 경영학 ... . 경영에 대한 사실을 설명하고 예측할 수 있는 이론 구축- 실천경영학 : 경영의 합목적성 달성 위해 유용한 원리, 규칙, 방법, 절차 등을 연구?바람직한 경영원리=일관성·객관

리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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동기부여이론 정리과제

동기부여이론(욕구단계이론, 동기-위생이론, 성취동기이론,기대이론, 공정성이론, 목표설정이론)- 정의 : 구성원들이 일할 의욕을 갖게 하며 그들의 활동을 조직이 원하는 목표를 달성 ... . 매슬로우의 욕구단계이론1) 인간의 행동은 욕구가 결핍될 때 유발되는 것으로 욕구는 하위단계에서 상위 단계 순으로(생리적 욕구 - 안정 및 안전 욕구 - 사회적 욕구 - 존경 욕구 ... 가장 기본적인 욕구로 갈증, 졸음, 배고픔, 추위 등을 해결하고자 하는 욕구통풍, 난방장치, 최저임금3) 관리 의의- 관리자로 하여금 인간이 욕구가 다양하게 존재할 수 있다는 점

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06

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케인즈 - 수정자본주의론( 경제학자에 대하여)

게 되었다. 이렇게 경제학자로 지내던 도중, 세계경제의 중심인 미국의 경제가 휘청휘청거리기 시작했다.이걸 보고 케인즈는 수정자본주의 라는 이론을 내세우게 된다.애덤 스미스가 그 당시 ... 대부분의 자본주의 국가들은 1770년대 먼저 시작한 자유방임주의 와는 이론을 바탕으로 나라를 이끌어 가고 있었기 때문에, 케인즈가 제시했고 수정자본주의를 잘 받아들이지 못했 ... 나서 케인즈는 자유방임주의와 거의 반대적인 이론인 수정자본주의'라는 개념을 만들었다.이 개념을 바로 경제 일어났던 나라인 미국에서 먼저 받아들였다. 미국의 그 당시 대통령이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.13

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소외계층을 위한 학교경영의 필요성 고찰

하며, 그러한 개인의 생산성 여하에 따라 임금과 소득이 결정된다는 것이다. 두 번째로 개인선택이론은 여가와 노동 간에, 혹은 안정추구나 위험부담을 감수하고 도전하느냐 하는 기로에서 개인 ... 을 번째로 노동시장분절이론에 의하면 개인의 빈곤은 분절된 노동시장의 어느 편에 고용되느냐에 따라 영향을 받는다. 내부 노동시장에 고용된 노동자의 경우 높은 임금을 받지만 외부 노동 ... 있다. 개인적 접근에는 인간자본이론, 개인선택이론, 상속이론, 우연성이론이 있다. 먼저, 인간자본이론은 교육이나 직업훈련 같은 인간자본에 대한 투자가 개인의 생산성을 결정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

고 긍정적인 상태라고 직무만족을 정의할 수 있다.2. 직무만족 요인직무만족 요인을 살펴보기 위해 학자에 따른 견해를 살펴보려고 한다. Herzberg는 동기 위생이론에 기반을 두 ... 으로 크게 세 가지로 나눈다. Vroom은 직무만족 요소로써 직무의 내용, 작업집단, 감독, 임금, 승진 기회, 작업시간의 요소를 살펴보아야 한다는 견해를 가지고 있 ... 고 Alderfer는 직무만족 요소로써 부가급부, 임금, 상사에 의한 존중과 동료에 의한 존중, 성장의 다섯 가지 요소로 지적한다. Gerlad는 직무만족 결정요소로써 직무 그 자체의 성취감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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자유무역과 보호무역의 의미와 배경 및 차이점에 대해 설명하시오

, 슈만 등이 주장하기도 하였다. 세2차 세계대전 이후 유럽이 경제통합을 이룩하게 된 것도 이러한 사유를 기반으로 두고 있다.애덤 스미스 이후 국제무역 이론의 발전과 경험을 기반 ... 으나 사실상 그렇지만은 않다. 임금 수준이 높은 국가와 그렇지 않은 국가 간 자유무역을 통하여 임금 수준이 높은 국가의 임금이 점차적으로 하락하는 것을 방지하기 위한 정책 수단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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국제이주와 노동정책

국제이주와 노동정책- 목 차 -Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 국제이주 사례 한 가지를 선택해서, 그 사례를 한 학기 동안 학습한 이주이론을 사용하여 설명하고 그 사례에 적용된 이주 정책 ... 을 분석하십시오2. 이주이론은 5주차와 6주차에서 강의한 기능주의적 이론~초국주의 이론에서 선택하시고 정책수단은 11주차에 강의한 이주영역에 따른 정책수단을 사용하여 분석하십시오3 ... 고자 한다.Ⅱ.본 론1. 국제이주 사례 한 가지를 선택해서, 그 사례를 한 학기 동안 학습한 이주이론을 사용하여 설명하고 그 사례에 적용된 이주 정책을 분석하십시오유럽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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사회의 발전에 있어서 기능주의적 시각과 갈등주의적 시각 중 더 중요하다고 생각하는 시각에 찬성의견으로 사례를 들어 논하시오.

이론을 외워서 시험만 보면 되겠지”라는 생각이 머릿속을 떠나지 않았다. 솔직히 그땐 기능주의와 갈등주의라는 두 시각이 어떤 의미인지 크게 와닿지 않았고, 사실 현장에서 어느 시각 ... 기도 하지 않을까”라는 질문을 던진다. 그 질문이 바로 기능주의와 갈등주의라는 두 이론을 우리 삶에 적용했을 때 생겨나는 문제의식이다.이 글에서는 먼저 기능주의와 갈등주의 시각 ... , 정치 제도 각각이 서로 보완 관계를 이루어 사회 질서를 유지한다는 것이다. 이론에서는 모든 제도가 유기적으로 연결되어 자연스럽게 사회 전체가 발전한다고 가르치지만, 현실

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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