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"임금이론" 검색결과 1,121-1,140 / 28,163건

  • 교육사회학2 ) 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하여 과제는 서론, 본론, 결론의 형식을 갖
    게 사회 구조적으로 설명할 수 있다. 먼저 사회의 경제 불황 시기에 겹치면서 나타나는 실업률의 증가로 일자리를 잃거나 낮은 임금으로 고용을 더 이상 지속할 이유가 없어지는 등 ... 적 시각의 노숙인노숙인 문제를 기능주의적인 시각으로 살펴보기 전에, 먼저 기능이론이 무엇인지 살펴보도록 하자. 기능이론은 사회를 유기체에 비유하는데, 이는 다시 말해 사회 자체가 우리 ... 적 결함이 나타났다는 지표와 동일하게 바라볼 수 있다.흔히 노숙인은 경제적인 불황과 실업이나 저임금의 문제로 인해 발생하는데 이것은 사회적 유기체가 모든 사람들에게 적절한 기능을 부여
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    식품공학기술자 및 연구원의 직무 분석
    위생분야3) 식품가공 및 개발분야2.2. 채용환경1) 근무환경2) 임금/전망3) 취업 및 현황4) 경력개발 및 유사직업2.3. 식품공학 기술자가 되려면1) 교육/자격증2) 필요 역량 ... 현장에서 시장조사를 하기도 한다. 식품 생산과정 등을 관리하는 경우엔 식품생산 공장에서 근무한다.2) 임금/전망임금은 하위(25%) 3451만원, 중위(50%) 4245만원 ... 과 화학에 대한 지식이 필요함으로 화학과, 수의학과, 유전학과 등에서도 뽑는 편이다. 식품미생물학, 발효공학 등의 이론과 개념을 이해하고 응용하는 능력이 있어야 하기 때문에 직업
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성
    (efficiency wage policy)이란 사용자가 경영효율을 높이는 안으로서 노동자에게 시장임금 이상의 고임금을 지불하는 정책을 말한다. 효율임금이론에 따르면 생산성은 근로 ... 에 불과하게 된다. 이하에서는 효율임금이론에 따라 생산성 향상을 가져오는 5가지 요인을 검토하기로 한다. 참고로 고임금 정책은 투자 및 비용이 상대적으로 큰 대기업에 실익이 크다.첫째 ... 을 의미하며, 노동력의 이동속도와 정보의 완전성에 따라 달라진다. 한편 동 이론이 발전한 직업탐색 이론은 노동자의 입장에서 유보임금 또는 요구임금이 비용보다 클수록 직업탐색(나아가
    방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습한 교육사회학 이론을 반영하여 분석한 소논문 방식입니다. 현재 한국교육에서 제시되는 교육적 불평등에 해당
    교육사회학주제: 학습한 교육사회학 이론을 반영하여 분석한 소논문 방식입니다. 현재 한국교육에서 제시되는 교육적 불평등에 해당하는 주제를 한가지 선정하여 학습한 교육사회학 이론 ... 하며 세대 간 불평등과 빈곤의 대물림을 정당화하며 강화하는데 기여하는 한국교육이 제시하는 교육적 불평등의 한 가지 주제이다. 이에 본론에는 교육사회학 이론을 적용하여 문제의 원인과 현황 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고, 현재 우리나라에서 교육을 매개로 한 사회적 불평등 구조와 빈곤 대물림 현황을 파악하며 향후 교육과 관련된 사회정책 수립을 하고자 한다.먼저, 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    큰 영향을 미치는 것을 발견하면서 임금 이외의 다른 목적을 위해서 일을 한다는 증거로 작용하였다. 직무만족은 종업원이 자신의 직무 자체를 단순히 좋아하거나 싫어하는 정도를 나타내 ... 위하여 직무만족을 연구한다. 직무만족 변인은 상대적으로 측정하기 쉽지만, 작업의 특성이나 관리감독, 직무환경과 같은 조직의 주요 현상을 다루는 여러 가지 이론에서 핵심변인이기도 하 ... 으므로 지속성이 약하다. 보상과 관련하여 가장 중요한 것은 종업원의 동기부여와 이직결정에 많은 영향을 미치는 임금이다. 임금과 관련해서는 자신의 직무의 중요성과 가치에 대비하여 적정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • [a+취득자료] 지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 실천기술을 설명하고 그에 대한 사례를 한 가지 이상 실제 사례를 들어 제시하고 본인의 의견을 작성하시오.
    Ⅰ. 서론지역사회복지사는 이론적인 틀에 관심을 가지고 그것을 기초로 하여 그들의 업무에 필요한 기술과 지식을 만들어야한다.기술이란 솜씨와 능력, 전문적인 지식 혹은 기술이나 어떤 ... ) 대변 기술대변 기술이란 클라이언트의 권리 혹은 이익을 위해 싸우고 방어하고 대변하는 모든 활동을 일컫는 말이다.- 사례: 외국인 노동자들이 임금체불을 당하자 지역 내 사회복지사 ... 가 해당 업체에 찾아가서 노동자들의 밀린 임금을 받기 위해 협의한다.(5) 자원 개발, 동원 기술자원이란 클라이언트의 생활 향상이나 변화를 모색하기 위해 필요한 물질, 인력, 기관
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.
    의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 제도 현황과 주거·복지 지원의 한계나. 노동시장 통합과 임금·고용 불안다. 문화·언어 장벽 ... 통합과 임금·고용 불안이주민 고용허가제(EPS)와 계절근로자 제도(H-2·H-3)는 농축산업, 건설업 등 단기·계절적 노동 수요를 이주민으로 충당하는 대표적 제도다. 고용허가제 ... 는 사업주가 외국인 근로자를 직접 고용할 수 없고, 고용허가제를 통해 선발된 근로자를 사용토록 규정하며, 근로 조건은 최저임금 수준에 맞춰진다. 계절근로자 제도는 5개월 미만의 단기체류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 노사관계론 ) 비정규직에 대하여
    근로 조건을 개선하는 것으로 높아진 해고 비용으로 노동 비용 삭감 유인은 커지며 이는 근로자들의 임금 및 사회보장 혜택이 줄어드는 것에 영향을 줄 수 있다. 보상임금이론에 따라 사용 ... . 그러나 이 과정에서 비정규직 근로자의 근로 여건은 악화 됐고, 임금을 포함해 사회보장 혜택이나 기업의 부가급여, 훈련이나 교육 기회와 같은 처우가 나빠지게 됐다. 이로 인해 우리 ... 나라는 비정규직 문제에 대해 우려하는 목소리가 많이 나오고 있다.따라서 임금을 포함한 사회보장 혜택에서도 노동자의 지위에 따라 차별이 존재하는지, 그리고 이 차별이 사용자가 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리
    4장 사회복지정책의 이론합리모형- 인간은 이성과 합리성에 근거하여 정책대안을 선택하고, 정책이 결정- ‘최선의 대안선택모형’, ‘순수합리성모형’인간의 이성과 고도의 합리성- 정책 ... 에게 의 최저한을 규정하는 제도- 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 그 이상 임금을 지급하도록 강제하는 근로자 보호제도- 1인 이상 근로자를 사용 ... 하는 모든 사업 도는 사업장에 적용- 근로유인 통해 복지 의존 예방, 자립 유도최저임금제 목적- 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 이바지- 임금 격차
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술하시오.
    임금 상승으로까지 이어질 것이라고 주장함으로써 개정 구빈법의 이론적 근거를 제시했다. 게다가 당시 영국사회에 등장한 아담스미스의 국부론에 의한 자유방임 경제사상과 멜서스의 인구론 ... 으로 인해 사회불안은 극에 달해 있었다. 그로 인해 영국 정부는 구빈법을 실시하게 되었고 다른 사회복지법과 더불어 사회 안정에 유효한 효과를 보았다. 하지만 당시 최저임금제에 대한 신흥 ... 했다는 것도 특징적이다. 이는 노동이 가능한 자들을 쉽게 식별할 수 있도록 하기 위한 것이었다.3. 개정구빈법의 이론적 근거당시 영국사회는 기존 구빈법에 대해 비도덕적이고 온정주의
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 여성학적 이론에 근거하여 본인과 본인의 가족을 분석하고, 이에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오
    REPORT여성학적 이론에 근거하여 본인과 본인의 가족을 분석하고, 이에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌키워드 : 여성학적 이론, 가족 ... 에서는 여성학적 이론에 근거하여 본인과 본인의 가족을 분석하여 문제점과 해결방안을 제시하는 것이기 때문에 여성학적 관점에 대해서만 국한하도록 하겠다.여성학적 관점에서의 이상적인 가족 ... 의 유연성을 가지고, 여성과 남성의 교육과 고용을 증진하는 것이다. 또한 여성을 위한 최소 임금 수준을 높이고, 높은 임금의 남성 위주의 직업에 쉽게 접근하도록 돕고, 직업훈련을 지원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국조폐공사 합격 자소서
    달 동안 근무하며, 직원들의 근태관리와 보험관리 및 고용보험 공제내역 관리, 사내 복지관리, 사내 비품 및 제조부품 구매업무, 임직원들의 임금지급관리 등의 총무인사팀 업무를 수행 ... 사무팀의 준비된 인재가 되기 위해 전공인 경영학부에서 각종 장학금을 받을 정도로 전공과목을 우수한 성적으로 이수하였습니다. 하지만 학사과정의 회계이론과 실무에는 상당한 갭이 존재
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    되었거나 지급되기로 확정된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나누어 산정한 금액으로 이와 같은 평균임금이론적인 것이 아니고 실제적인 편의에 의하여 산출된 제도이며, 근로자의 통상 ... . 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오. (총 23점)1) 통상 ... 임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 과제] 경희대학교 국제인적자원관리 악마는 프라다를 입는다 영화 감상문 분석
    하도록 감시하고 강요해야 한다고 생각하는 미란다의 모습은 X 이론의 관점으로도 접근할 수 있다. 하지만 그녀가 완전하게 X 이론만을 고수하지 않는다는 점에 주목해야 한다. 앤드리아 ... 었던 미란다가 앤드리아에게 권한을 위임하고 책임을 부여하며 점차 Y 이론의 관점으로 앤드리아를 대하기 시작한 것이다. 미란다는 자기 비서를 무조건 ‘에밀리’라고 부르지만, 앤드리아 ... 위해 ‘런웨이’에 취직하였으며(생리적 및 생존욕구), 임금을 받아 그저 안정적인 생활을 영위하고자 했다(안전 욕구). 앤드리아는 입사 초기에는 스타일이 촌스럽다는 이유로 동료
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 국내 외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.
    과 조직 간의 갈등 나아가 국가 간의 갈등이라면 전쟁이 유발될 수도 있다.그러므로 경제학 이론 중 게임이론처럼 적정하게 서로의 이익을 챙길 수 있는 선에서 합의안을 구하는 등 지혜 ... 에게 완전히 관심을 끄고 완전히 무시해버리는 전략을 선택한다.이와 관련한 문제라면, 최근 최저임금 협상을 하는 노사 간의 관계를 살펴볼 수 있을 것이다. 노동조합 입장에서 15%에 가까운 ... 임금 인상을 제시하자, 경영 측에서는 2%를 제안하다가 결국 자리를 박차고 떠나버렸다. 어차피 다시 협상을 해야 하는 자리이지만, 그 제안을 받아들인다면 현재와 같은 고금리 고
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 돈을 끌어당기는 위대한 지식 부자들의 개인 도서관 - (이상건 지음) 요약 및 느낀점
    , 부동산)소유를 통해 자본을 투입하고, 잉여이익을 재투자해 자본을 늘려간다. 하지만 당신이 나와 같은 임금소득자라면 어떻게 해야할까? 결국 빛을 청산하고, 지출을 줄이거나 다양 ... :싼임금을, 금융, 보험회사:시간 및 인플레이션)- 투자를 할 때에도 차이의 원리(독점, 진입장벽)를 이용한 기업에 투자해야 한다.- 당신이 임금소득자이든 비임금소득자이든 기업가 ... 이론으로 역발상 투자를 설명하고 있다.- 가격이 폭락했을 때 1등주식을 사라. :최초참여자 우위이론- 사회 전체적으로 보면 불황기는 사회의 부가 이전되는 시기이다. 위대한 투자자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을
    정책 등의 형태로 사회화시키고 있다. 사상가 자랫스키가 이야기한 이론에서만 보더라도 자본주의 사회에서 가사 및 돌봄 노동은 비생산적인 것으로 치부하였으며, 오로지 여성 즉 ... 하였던 ‘돌봄요양노동자 권리선언문’을 보면 4대 보험 및 노동에 부합하는 적절한 임금 및 수당 등을 지급받지 못한 경우가 손꼽기 힘들 정도로 많고, 이 노동으로 인해 생긴 근골격계 질환 ... 에서나 밖에서나 어디에서 일어나더라도 주로 여성들이 주체가 되어 담당하였다. 가족 안에서는 무임금의 노동으로, 가복 밖에서는 제대로 된 대우도 채 받지 못하는 저임금의 사회서비스 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트
    자간을 표준화하여 적정 일일작업량을 산출하고 분업하여 개인별 과업부여와 성과를 임금과 연계시키면 조직의 생산성은 높아질 수 있다는 것을 의미한다. 과학적 관리론의 관리 방법 ... 의 주체와 대항이 되며, 긴밀한 협조가 이루어진다.마지막 단계인 경제적 보상은 개별적으로 달성된 직무를 성실하게 수행한 사람과 그렇지 못한 사람을 구별하여 임금과 다른 경제적 보상 ... 을 달리하는 것이다. 이는 주어진 과업을 성실하게 수행한 사람에게는 경제적 인센티브를 부여하고, 과업을 달성하지 못한 사람에게는 낮은 임금을 주어 전체적으로 조직의 생산성을 극대
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오
    게 되는 긍정적인 정서를 의미한다. 인지적 직무 만족은 복지, 임금, 근무 시간, 기타 직무와 관련된 요인에 대한 개인의 만족도를 의미하고 인지적 평가 과정을 거치게 된다.2 ... ) 이론(1) 프레더릭 허즈버그 동기 위생 요인작업하는 환경 속에서 만족도, 동기를 설명하고자 한다. 만족과 불만족은 동기 요인과 위생 요인이라는 요인에 의하여 야기된다. 동기는 개인 ... 의 상반 과정 이론정서적 사건은 두 종류의 과정을 발생시킨다. 해당 사건의 맥락에 맞는 정서가 발생한다. 부정적 사건은 스트레스, 불안 등 정서를 야기하고 긍정적인 사건은 만족감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 간접실습 과제 1_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오
    을 해야 하는가 편“ 에서는 ‘케인스와 하이에크’라는 경제학자들이 펼쳤던 이론을 중심으로 내용이 전개가 이루어진다. 자유방임주의 정책들을 펼칠 때 케인스는 ”보이지 않는 손을 믿으면 안 ... 에석과 해결 방법을 다룬 책을 발표했다. 바로 고용, 이자 및 화폐에 관한 일반이론이다. 케인스는 공황의 원인을 수요부족 때문이라고 주장했다. 소득이 늘어난다고 해서 수요가 똑같이 ... 가지로 구분하였다. 탈 상품화는 노동력은 시장가치를 지닌 상품. 개인이 노동시장에서 이탈되었을 때 공공 사회보장제도를 통해 가능한 한 높은 수준의 임금대체를 사회적 급여 등으로 보장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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2025년 08월 14일 목요일
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