"교육행정교육론"의 검색결과 입니다.

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"교육행정교육론" 검색결과 1,121-1,140 / 134,446건

[교육학개론] 교육행정의 성격(교육행정의 특수한 성격에 대해서 개괄적인 논의)

교육행정의 성격목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육행정의 특수한 성격1. 교육행정의 조성적 · 봉사적 성격2. 교육행정의 수단적 · 기술적 성격3. 교육행정의 민주적 · 중립적 성격4. 교육 ... 행정의 전문적 성격5. 교육행정의 특수한 성격Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교육행정은 공동 목표달성을 위한 합리적인 협동행위라는 점에 있어서, 그리고 교육행정이 주로 인사 재정 시설 ... 의 관리와 지도 감독을 한다는 점에 있어서 일반행정과 공통된 점도 많지만 교육행정 고유의 특수성 내지 독자성이 있음을 알아야 한다. 교육행정은 일반행정이 지니고 있는 성격과 교육행정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.24

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교육행정학 원론(윤정일 저) 요약

제1장 교육행정의 개념과 성격제1절 교육행정의 개념1. 국가통치론국가통치권 중 입법?사법을 제외한 행정 작용을 내무?외무?군무?법무?재무 등 다섯 가지로 분류하고, 이 중에 내무 ... 행정을 보육행정과 경찰행정으로 분류하여 보육행정 중에 ‘교육에 관한 행정’인 교육행정을 포함시키는 것2. 조건정비론교육목표를 효율적으로 달성하기 위하여 필요한 인적. 물적 제 조건 ... 을 정비. 확립하는 수단적? 봉사적 활동 이라고 보는 견해 (민주 교육행정을 설명에 많이 인용됨)1) 기능주의적 입장을 대표하는 정의3. 행정과정론행정의 일반적 기능이 무엇이

시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.27

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교육행정 및 교육경영-장학행정의 문제점을 제시하고 대안모색하기

하는 것을 지도성으로 보고, 장학관은 교육과정개발, 직원발전, 수업에 있어 지도력을 발휘해야하기 때문이다. 1980년대를 미국에서는 장학행정에서 지도성이 강조되었는데, 지도자 ... 이 될 때 장학관의 지도력은 강력한 힘을 갖는다.Ⅱ. 장학행정의 문제점1.장학행정의 문제점장학행정활동을 통해 교육정책의 수용력을 확대하고 교육의 질을 획기적으로 제고시킴으로써 교육발전 ... 을 이룩할 수 다만, 운영경험과 민주적 방식에 대한 미숙으로 장학행정에 대한 불신과 문제점이 지적되고 있다.첫째, 교육정책이나 장학방침의 조령모개식 변동으로 안정석이 결여되어 합리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2017.01.03

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교육감의 행정행위와 책무성에 대한 학부모와 교원의 인식 분석 (TEducational Stakeholders’ Perceptions of the Administrative Acts and Accountability of Superintendents of Education)

한국교육정치학회 김창우, 김규태

논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2017.06.14

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[교육행정이론] 교육행정의 이론(과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학)

[교육행정이론] 교육행정의 이론(과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학)목차교육행정이론I. 과학적 관리론II. 인간관계론III. 행동과학교육행정이론1. 과학적 관리론과학적 관리 ... 화 (3) 노동자의 과학적 선발교육 (4) 관리자와 노동자간의 친밀한 협동 등이다. 즉 과학적 직무분석, 인사선발, 협동관리, 기능적 감독 등이다.결국 과학적 관리법의 기본입장은 노동자 ... 는 경제적 목적에 대하여 합리적인 행위를 하는 것이라는, 즉 작업에 경제적 동기를 강조한 경제인관에 토대를 두고 기계적 능률을 강조했다고 볼 수 있다.과학적 관리론은 행정에 도입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.13

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교직<교육행정 조사>REPORT

교직 REPORT교육 행정 조사1.교육행정의 개념1)교육행정의 정의:-(1)조건정비론: 교육행정을 교육목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 인적,물적제 조건을 정비 확립 ... 하는 수단적,봉사적 활동으로 보는 견해인데 민주교육행정을 설명하는 데 많이 이용되고 있는 정의-(2)행정과정론: 교육행정을 일반행정과 차별화하는 관점 대신에 행정 그 자체로서 과학적인 ... 연구주제가 될 수 있다는 점을 강조한 것. 행정가의 일반적 기능이 무엇이며, 행정은 어떠한 순환적 경로를 밟아 이루어지고 있는가에 초점을 둔 정의(3)사회과정론: 교육행정을 하나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.19

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초중등교육행정의 문제점과 대안

ReporTree주제: 초중등교육행정의 문제점과 대안2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 ... 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.초중등교육행정의 문제점과 대안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 초중등교육행정의 문제점2. 초중등교육행정의 문제점의 대안Ⅲ. 결론(해결 ... 방안)Ⅳ. 내용 요약1. 초중등교육행정의 문제점2. 초중등교육행정의 문제점의 대안3. 결론Ⅰ. 서론최근 서울 교육청은 학교기본운영비를 삭감하는 사항을 각 학교에 전달하였다. 각

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.01

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A+ 받은 교육행정 특수학급 보고서 입니다

Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적통합교육에 대한 요구와 패러다임의 이동으로 최근 5년간 일반학교에 배치되는 특수교육 대상자는 해마다 증가하고 있다. 일반학교에 배치되어 통합 ... 교육을 받는 특수교육 대상자의 비율은 2007년 65.2%에서 2013년 70.5%로 크게 증가하였으며 특수교육대상자의 통합교육을 위해 일반학교 내에 설치하고 있는 특수 학급도 최근 ... 5년간 연평균 598개 학급씩 지속적으로 증설되어 왔다. 고등학교의 경우, 2013년 현재 912개의 고등학교, 1,603개 특수학급에 10,631명의 특수교육대상학생이 재학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06

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교육행정 및 교육경영

< 교육행정 및 교육경영 >[ Chapter2 교육행정의 기초 이론 ]제출일 : 2012년 3월 19일 월요일물리교육201225094김남용20c초 까지 인간 및 조직에 대한 관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.27

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교육행정 및 교육평가(시도교육청평가항목의 개선방안)

행정기관 등으로 대상과 폭이 확대되어 나갔다 . ( 백순근 , 2002 )시도교육청 평가편람 에는 당해 연도 시도교육청 평가의 목적 이 기술되어 있으며 이는 시도교육청간 선의의 경쟁 ... 을 촉진하여 교육행정 , 재정 지원체제의 발전을 위한 자발적인 노력을 유도하고 궁극적으로는 시도교육청의 책무성 확보와 학교교육의 질적 수준 을 제고하기 위한 목적으로 실시되고 있 ... 강화 교육 방향 을 제시했다 .시 · 도 교육청 평가의 문제점 첫째 , 평가의 일관성 저하 둘째 , 지방교육행정의 자치성 위축과 획일화 초래 셋 째 , 평가지표 체계의 지나친 세분

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.29

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[초등교육][교육행정] 학급경영의 실제

[교육행정 보고서]학급경영의 실제《목차》Ⅰ 서론 ……………………………………………………………………………………………1Ⅱ 본론1. 학급경영의 실제 ... ……………………………………………………………………………… 5Ⅲ 결론 ………………………………………………………………………………………… 7Ⅰ 서론학급경영이란 교육목표를 달성하기 위해 인위적·합리적·의도 ... 적으로 구성된 집단인 학급을 관리·운영하는 활동이다. 담임교사의 학급경영 방식은 학생의 교육적 성과뿐만 아니라 학생의 바람직한 인격 형성에도 크게 영향을 미친다. 학급은 교육이 실제로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.23

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[초등교육][교육행정] 학급경영의 실제

학급경영의 목표와 방침을 명확하게 설정해야 함 학교목표 , 학년목표 , 교육방침 등과의 일관성 유지해야 학급의 교육적 수준 , 학생실태 파악을 기초 로 할 것 교과지도 , 생활 ... 조사서 , 학교생활기록부 , 건강기록부 통해 획득 가정환경조사 시 특히 관심을 가져야 할 것 : 양친의 유무 , 연령 , 직업 , 교육 정도 , 자녀교육에 대한 관심도 등 개개인 ... 한 분위기 조성 , 학습동기 자극 , 학습활동에 직접 도움이 될 수 있는 것으로 조성 계절 , 시기를 고려하며 학생 안전에도 유의하여 구성 학급담임의 개성 , 창의성 , 교육적 열의

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.23

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[교육학과] 2016년 2학기 교육행정및경영 기말시험 핵심체크

제4장 교육기획론1. 기획 및 교육 기획의 개념(1) 교육의 이해① 드로어: 기획은 미래지향적, 행동지향적이며, 어떤 일을 설계하는 신중한 노력② 파욜: 기획이란 미래를 예측 ... 의 정의 - 인간 삶의 한 영역을 대상으로 하여 행동하는 것 - 미래에 관한 것 - 대상에게 변화를 발생시키기 위해 합리적 절차와 방법을 설계하는 과정⑥ 교육기획 : 미래의 교육활동 ... 에 관하여 교육목표의 달성을 위한 효율적 수단과 방법을 제시함으로써 교육정책결정의 효율성과 안정성을 보장해 주는 지적 준비과정(2) 교육기획의 분류① 대상기간에 따른 유형 ㉠ 단기

방송통신대 | 68페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.11.18

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[직업교육 02020302] 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 (A유형)

“핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29

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중등교원의 행정업무 부담이 학업성취에 미치는 효과: 한국교육종단연구의 위계적 선형모형 종단분석 (한국교육종단연구의 위계적 선형모형 종단분석)

한국교원교육학회 양정호

논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2015.08.05 | 수정일 2017.02.02

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[사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)

[사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)목차[사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)I. 신입직원 훈련II. 일반직원 훈련III. 슈퍼아비어 훈련 ... IV. 관리자 훈련* 참고문헌[사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)I. 신입직원 훈련신입직원 훈련은 적응훈련 또는 기초훈련이라고도 하는데, 조직에 대한 안내가 중심 ... 이 생산하거나 전달하는 서비스의 종류에 관한 사항(9) 조직이 처해있는 지역사회에 관한 정보II. 일반직원 훈련일반직원 훈련은 직무수행의 개선을 위한 교육 및 훈련 활동으로서 일반

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12

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교육행정및교육공학_교육인사행정

1. 교육인사행정의 개념과 원리교육인사행정 : 교육활동의 주체가 되는 교원과 이들이 교육에 전념할 수 있도록 도와주고, 제반 행정활동을 수행할 수 있는 교육전문직과 일반직을 확보 ... 하고 그들의 자질을 향상시키며 근무의욕을 높여 주는 일련의 행정지원활동 or 교육목표를 효율적으로 달성하기 위하여 교육활동에 필요하고 유능한 인력의 채용과 그들의 계속적인 능력 ... 발전 그리고 사기앙양을 도모하는 역동적 과정교육인사행정의 원리 - 교육인사관리의 지침, 준거? 공평성 유지와 적정수급의 원리? 전문성 신자와 적재적소 배치의 원리? 실적주의와 연공

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30

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학교경영에서 교육행정가의 인간관계 형성의 지도원리

학교경영에서 교육행정가의 인간관계 형성의 지도원리목차학교경영에서 교육행정가의 인간관계 형성의 지도원리I. 동기유발II. 상황이해III. 의사소통IV. 권력구조 및 권위V. 사 ... 기VI. 집단역할VII. 의사결정VIII. 지도성* 참고문헌학교경영에서 교육행정가의 인간관계 형성의 지도원리학교경영은 학교구성원 간의 협력적 관계를 그 본질로 하므로 학교구성원 사이 ... 하여야 한다. 그리휘즈(E. Griffiths, 1956)는 교육행정에서 좋은 인간관계란 상호존중, 호의, 인간의 권위와 가치에 대한 신념을 바탕으로 성립되는 것으로 보았다.그는 또

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.28

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학교 조직유형론 (교육행정학)

되는가를 연구하였다.· 인간주의적 학교 : 학생들이 협동적 상호작용과 경험을 통해 배우는 교육 공동체이다. 스스로의 자제로 학습을 배우고 교사들은 민주적 통제 방식을 추구한다. 교사 ... 하여 조직문화와 경영이론을 전개하였다. 하나는 전통적 경영이론에 바탕을 둔 X이론이며 다른 것은 경영에 대한 새로운 이론에 근거를 둔 Y이론이다.X이론의 행정가는 적극적인 개입 ... 이 없으면 사람들은 조직의 필요에 대하여 저항하고나 수동적이라고 믿는다. 그래서 이들은 권위적이고 강압적인 리더십을 행사하고나 인간관계나 민주적이고 온정적인 행정을 통해 설득하는 방법

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.08

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교육행정 교재정리(3. 교원의 능력계발)

이나 지방공무원, 장학관이나 교육연구관으로서 일정기간(초등 3년, 중등 5년) 이상의 교육 또는 교육행정경력이 있는 자로서 교육부장관의 자격인가를 받은 자 중에서 교육부 장관이 지명 ... - 기본경력 : 평정시기부터 15년 평정기준.- 초과경력 : 기본경력 전 5년 평정기준.· 평정대상 경력 : 교육경력, 교육행정경력, 교육연구경력 및 기타경력(2) 근무성적평정· 교원 ... 3. 교원의 능력 계발1) 교원의 현직교육(1) 현직교육의 중요성· 교원양성교육에서 미비점과 결함이 있기 때문에 이를 보완해야 한다.· 사회의 발전에 따라 새롭게 산출되는 지식

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.15 | 수정일 2020.07.02

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