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"고객가치를경영하라" 검색결과 1,121-1,140 / 10,012건

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    ((빅데이터 추진 핵심정리-추천자료)) CEO가 2시간이면 이해하는 빅데이터 - 빅데이터 용어, 빅데이터 참고도서
    경험사례들을 핵심적인 이슈와 전개내용, 결론으로 말하고 있으며 이에 기업들이 어떻게 준비해야 하는가를 담고 있다.CEO 및 관리자들은 경험과 감(感)에 따른 경영을 하는데서 탈피 ... 해, 회사 내외부의 데이터를 분석하는 과학적 예측분석을 통한 매출증대와 생산성 향상을 할 수 있도록 돕는다. 데이터 분석기반의 과학적 경영에 대한 의사결정을 하기 위해서는 CEO ... 또는 경영진에게 보고하듯 전개된다. 따라서 사업적으로 빅데이터를 어떻게 바라봐야 하고 어떻게 회사에 도입해야 하는지에 대한 내용이 주다. 하지만 이 책은 CEO만을 위한 책은 아니
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.10.23
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    바로 지금, 꿈꾸고 경영하라
    바로 지금, 꿈꾸고 경영하라.저자 : 김홍섭1. 약점을 인정하라대부분의 사람들은 자신의 약점에 대해 숨기려고 하고 그것에 대해 알리는 것을 굉장히 수치스럽다고 생각합니다. 저 ... 시키고 성장시키기 위해서는 큰 파장을 일으키는 환경변화에 대한 감지 및 분석과 고객이 필요로 하고 있는 것을 무엇인지 정확히 알고 경쟁자와 차별화된 가치가 무엇인지 파악하지 않 ... 으로써 시장에 빨리 반응할 수 있게 만드는 것입니다. 이로써, 고객의 니즈, 사회 문화적 변화 등에 대해 신속히 대응하고 결정하는 발빠른 경영체제를 갖고 있다는 것을 이야기합니다.이는 현재
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13
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    21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    ) 팔로우십3) 리더십4) 독자성72.육일만 열심히 고객을 섬기겠다는 자세로 비즈니스에 임한 김성오 가장의 경영철학은?1) 현금이 되는 사업만 했다.2) 기독교 정신만으로 비즈니스 ... 은?1) 자기 주장2) 오만과 독선3) 친절과 정성4) 자금 동원74.창업자인 이병철 회장의 경영 가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는?1 ... 다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
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    경영서적 리뷰 구글노미스 - 제프자비스
    를 많 고객 서비스를 제공한다는 것도 절대적으로 확실히 하라.”마케팅 활동은 진화해야 한다. 광고주들은 이제 올바른 말을 내뱉고 있다. 즉, 메시지가 아닌 관계를 말하고 있다. 나 ... 경영서적 리뷰REPORT강 의 명담당 교수반작 성 자제 출 일구글노미스 - 제프자비스목 차Ⅰ 저자 소개Ⅱ 책 소개Ⅲ 구글 규칙Ⅳ 구글 이라면?Ⅴ 감상평Ⅵ 참고문헌Ⅰ 저자 소개 ... (BUZZMACHINE.COM)을 운영하는 파워블로거다.현재 뉴욕시립대학교 저널리즘 경영대학원 교수로 재직 중이며 영국의 〈가디언〉 등 여러 신문에 칼럼니스트로 활동하고 있다.2007년
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05
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    생산관리_고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오.
    가치의 경영원칙쿠팡의 빠른 성장에는 나름의 경영철학이 자리잡고 있는데, 이를 통해 모든 직원에게 다섯가지 핵심가치를 전달하고 실천해 나가고 있는 것이다. 경영원칙으로 꼽히는 5대 ... 엔 NCSI 소셜커머스부문 1위에 선정되기도 했다. 이는 쿠팡이 ▲고객 기대 수준 ▲인지 품질 ▲ 인지가치 ▲고객 충성도 ▲고객 유지율 등에서 모두 우수한 평가를 획득했기 때문이다.다. ... 고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오.서론고객맞춤화 전략은 고객에 대한 제품마케팅, 제품생산성 등을 추구
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07
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    롯데백화점 회사분석 및 취업자료
    마음에 드는 기업에게 다가가기 어려우신 분 , 스펙은 최고이나 기업의 속마음을 도통 잘 모르겠다는 분 , 기업의 경영이념 , 핵심가치 , 인재상은 줄줄 꿰고 있으나 그 의미에 대 ... 하는 경영이념 동반 상생02 롯데백화점의 자기소개 롯데백화점의 핵심가치 / 경영방침 / / 핵심가치 / / 업무하는 태도 / ㆍ우리는 항상 기본과 원칙을 지키며 열정과 도전의 자세로 미래 ... , 기술지식 뿐 아니라 경영전략 , 마 케팅 , 경영 등 전반적인 지식을 갖춰야 시장 과 고객 창출 가능하다06 롯데백화점의 이상형 상세 채용절차 면접 전형은 매년 변화중 , 그에 따른
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.11.09
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    경영을 살리는 IT, IT를 살리는 경영 / 요약 및 독후감
    경영을 살리는 IT, IT를 살리는 경영이 책의 핵심은, ‘경영에 IT를 활용해야 하고, 그러기 위해서는 경영자들이 IT에 공부해야 한다’는 것이다. 아는 만큼 보인다고 했 ... 다. IT를 경영에 적극 활용함으로써 새로운 디지털 경제에서 기업 구조를 개혁하고 나아가 우리 기업들이 새로운 글로벌 IT 트렌드의 주력으로 발돋움하게 되기를 말하고 있다.1장 IT융합 ... 의 시대 오늘날 모든 경영자들은 융합과 혁신에 대해 외치고 있지만 정작 본인이나 조직은 폐쇄적이고 기득권을 유지하고 있다. 융합이 일어나려면 조직과 조직원들의 생각이 개방형이어야
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2020.12.26
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  • 자료 표지
    사우스웨스트 항공,경영혁신 사례,사우스웨스트 항공의 개요,사우스웨스트 항공의 차별화 전략,사우스웨스트 항공의 성과,사우스웨스트 항공의 기업가치
    사우스웨스트 항공의 경영혁신 사례Ⅰ. 사우스웨스트 항공의 개요 Ⅱ. 사우스웨스트 항공의 차별화 전략 1. 틈새시장을 공략하라 2. 비용절감을 최우선으로 하라 3. 독특한 고객만족 ... 서비스 Ⅲ. 사우스웨스트 항공의 성과 Ⅳ. 사우스웨스트 항공의 기업가치 Ⅴ. 사우스웨스트 CEO 허버트 켈러 회장이 밝힌 여섯가지 성공의 비밀최근 인터넷이나 문헌에서 경영혁신사례 ... 된 사우스웨스트 항공은 3대의 항공기로 텍사스의 달라스, 휴스턴, 산 안토니오 사이를 운항하는 소규모의 저가.지역항공사였음. 경쟁사들과의 차별화된 전략으로 고객들에게 보다 나은 가치제공
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22
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    지식경영
    되어 졌다라는 점.미국의 경영컨설턴트 칼 위그(K. Wiig)는 ‘지식경영은 기업의 지식 관련 활동의 효과를 극대화하고, 지식 자산으로부터 최대의 부가가치를 이끌어내기 위해 지식 ... 다. 이 책에서 그가 제시하는 21세기 지식경영의 핵심 지침으로 경영은 기업 전유물이 아니라 모든 조직을 위한 시스템으로서 시스템을 작동하게 하는 메커니즘을 파악하라는 것, 지식사회 ... 과목 : 경영학개론주제 : 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.지식경영이라는 것은 기업의 개개인이 가진 지식들을 공유하여 기업의 문제해결 능력을 향상시키려는 경영
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.10
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    조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
    에 의존하기보다 문화에 의존하며 가치관을 가장 중시한다. 이들은 알리바바의 경영목적의 가치관을 가장 중요시하면서도, 혁신적인 아이디어에도 귀를 기울인다. 고객의 이익과 직원의 이익 ... 의 전자상거래의 80%를 점유하고 있으며 2013년을 기준으로 순이익이 35억 6000만 달러에 달하는 세계 최고의 전자상거래 기업이다. 알리바바의 경영방침은 가치관에서 나온다 ... . 알리바바는 직원들이 즐겁게 일하면서 고객이 만족스러운 서비스를 누리고, 사회에서 알리바바가 존재가치를 인정하게 만든다는 목적이 있다. 인적자원관리에서도 이러한 특징은 드러난다. 규칙
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
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    맥도날드 기업분석 및 경영전략
    Quarter 경쟁우위 - 낮은 비용 - 차별화 탁월한 품질 탁월한 효율성 탁월한 고객 대응성 탁월한 혁신 빅맥지수의 탄생 ( 완벽한 기준 = 품질 , 서비스 , 청결 , 가치 ... 해왔으며 80 여개 가맹점도 관리해왔다 . 업계가 풍부한 매장 경험을 바탕으로 한 고객 중심의 경영이 가능하다고 보는 배경이다 . 관성 극복 한국 맥도날드는 햄버거 맛을 좌우하는 번 ... INDEX History Now 연대별 역사 브랜드 상황 비즈니스 모델 미션 및 철학 미션 철학 성공요인 분석 내 , 외부 성공요인 경쟁우위 전략적 경영활동 과제 및 해결방안
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2021.05.25
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    일본전산의 독한 경영수업 독후감, 느낀점과 핵심내용 그리고 적용점에 대해 경영자 입장에서 멋지게 정리함, 자료 퀄리티 후회 없을것
    에 제출하라’ 라든지, ‘영업부서가 퇴근할 때 까지 공장과 개발부서의 담당자는 퇴근하지 않는 것’ 등을 통해 고객과의 거리를 시간이라는 측면에서 좁혔고 이것이 경쟁사를 이기는 중요 ... 한 원동력이 되었다. 두 번째로는, ‘1년 이내에 흑자화 하라’ 라는 지시를 통해 경영목표 달성에 있어서 ‘속도’에 대한 목표를 실제화 시키는 것을 확인할 수 있다. 이는 목표 ... 은 바뀌어 있는가?’ 라고 스스로 묻는 것이다. 이는 나가모리 사장의 지시 중 ‘나의 경영감성과 동기화 하라’ 라는 메시지와 연결된다. 이 것은 ‘당신의 의식이 먼저 개혁
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.23
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    독서 서평, 김도사 의 10대를 위한 스타벅스 CEO, 하워드 슐츠 이야기
    독서 서평, 김도사 의 『10대를 위한 스타벅스 CEO, 하워드 슐츠 이야기』들어가며“최선을 다해 꿈꾸고 노력하고 도전하라, 하워드 슐츠처럼!”세계 최대의 커피 체인 전문점 스타 ... 벅스의 회장 겸 최고경영자 하워드 슐츠. 하워드 슐츠는 기호식품에 불과했던 커피에 새로운 의미를 부여하고, 끊임없는 혁신과 투자, 연구와 노력을 통해 세계 최고의 ‘커피 왕국 ... ’을 이루어낸 인물이다. 커피에 문화라는 옷을 입히고, 고객이 커피를 즐기는 시간 동안 마음의 여유와 휴식을 함께 즐길 수 있도록 선물한 것이다. 사람들은 커피 한 잔과 함께 특별
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    의 직원 동기부여방안 사례III. 결론IV. 출처I. 서론비단 한 기업의 경영자가 아니라고 할지라도 현대 경영사회의 경쟁이 얼마나 치열한지는 잘 알고 있을 것이다. 불과 몇 해 전만 ... 옳다고 여기는 일을 하라고 주장했다. 실제로 지금까지도 애플의 매니저들은 조직 내에서 높은 사람과 있을지라도 자신의 아이디어를 명확히 개진할 수 있는 사람을 더 선호한다고 한다 ... . 스티브 잡스는 항상 고객의 의견에 귀를 기울였다고 하며, 이보다 더 나아가 내부 고객인 직원과 외부 고객 모두에게 적극적으로 의견을 물었다고 한다.일반적으로 조직원들의 동기부여
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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    회계천재가 된 홍대리2 요약 및 느낀점
    회계이다. 모든 물건이나 서비스는 고객이 존재하기 때문에 만드는 것이다. 경영을 숫자로 표시한 회계 역시 우리 회사의 경영에 대해 알고자 하는 고객이 있기 때문이다. 또한 홍대리 ... 유명 기업인 삼성전자, GE, 도요타를 해부한 결과 이 기업들은 직원 한 사람이 영업을 통해 한 해 벌어들이는 돈까지 계산할 정도로 숫자경영을 실천하고 있었다. 회사 전체 경영상황 ... 에 대해 쉽게 알아가는 과정을 재미있게 풀어냈다. 그렇다면 회계를 공부해야 하는 이유는 무엇일까?홍대리는 회계의 목적을 분명히 알아야 한다고 강조한다. 회계의 목적은 고객을 위한
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    적 문화의 예는 가치관, 전통, 규법 등을 들 수 있습니다.또한 '적응적 기업문화'와 '비적응적 기업문화'로 나눌 수 도 있습니다.고객과 직원에게 많은 관심을 가지며 어느 정도 범위 ... 주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.기업문화란?기업문화는 일반적으로 조직의 전반적인 성향과 신념 그리고 내부에서 행해지 ... 는 관습과 규범으로 이루며, 같은 업종 내에 있더라도 회사마다 있는 각각의 특성이 다른 경우도 있습니다. 업무 분위기 및 기업의 윤리적 기준 뿐 아니라 회사 경영에 까지 영향을 미
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2021.06.03
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    경영학쪽지시험- 파트2와3 180720금
    경영학 쪽지시험범위: Part2, Part32018-07-20-금1. 마케팅 과정을 순서대로 나열하라. [전공책339]ㄱ. 고객관계 구축ㄴ. 시장과 고객 니즈 파악ㄷ. 기업가치 ... 것은? [전공책385]? 세분시장의 크기, 구매력 등을 측정할 수 있어야 함.? 세분시장이 너무 작아서는 안 됨.? 세분시장에 속하는 고객들에게 효과적이고 효율적으로 접근할 수 ... 있어야 한다.? 같은 세분시장 내에 속한 고객들끼리는 최대한 달라야 한다.5. 앤소프가 제시한 제품/시장 확장 매트릭스이다. 빈 칸 채워라. [전공책392]ㄱㄴㄷ시장침투ㄹ신시장
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
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    기업의 윤리적 의의와 사례
    시키기 위해 많은 노력들을 하고 있다. 이러한 윤리경영은 기업이 시장 질서를 준수함과 동시에 사회적 실체로서 권리와 의무를 다하고, 주주, 고객, 종업원 등 모든 이해관계자에게 신뢰를 얻 ... 내부 고객인 주주나 종업원들에게 이익을 배분하고 복지를 향상시킴으로써 기업의 가치를 높여 왔었습니다. 하지만 현대의 기업들은 그 방향이 크게 바뀌었습니다. 흔히 존경받는 기업 ... 만 아닌 사회에 다시 환원하고 있는 것입니다.이러한 기업들은 윤리경영을 보다 효율적으로 진행하기 위해 가치체계를 구축합니다.‘원칙과 기본에 충실함을 바탕으로 사회에 공헌한다’ 라는
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
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    혼창통
    혼창통 당신은 이 셋을 가졌는가?이책은 최고의 기업을 이끄는 경영자들,세계적 일가를 이룬 석학들,세계 초일류기업의 CEO와 경제,경영석학들을 인터뷰하여 이들이 공통적으로 이야기 ... 테펜이라는 곳이다 테펜은 직원이되기위해서는 한가지의 조건이있다. 장차 경영자가 되고 싶다고하는 꿈이 있는가라는 것이다. 사원이되면 누구나 자신의 꿈을 적어 벽에 붙이는데 한가지 ... 조건이있다 반드시 언제까지 이루겠다는 목표 날짜를 적는 것이다. 일본에서는 목표를 고객에게도 공개하지만 한국에서는 봉투에 넣어 고객은 볼수없다는 점이다. 어떻게 하면 구성원들을 동기
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08
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    그대 스스로를 고용하라, 구본형 - 나의 가치가 올라간다
    그대, 스스로를 고용하라진정한 나와 대면하는 변화의 기술저자 :구본형 (1954~2013)변화경영사상가읽은 기간:2019년 11월 13일 ~ 11월 21일이 책은 교보문고 분류 ... 해 보면, 이건 둘 다 맞는 얘기다. 단지, 개인의 취향, 선택의 문제일 뿐이다. 책에서 강조하는 점은 자신이 좋아하는 일과 본인의 가치관이 무엇인지 찾아내고 거기에 자연 ... 스럽게 부합하는 일을 하라는 것이다. 어떤 사람은 혼자 움직이는 것을 좋아할 수 있고, 어떤 사람은 조직에 속하는 것을 더 좋아할 수 있다. 그래서 이 주제의 답은 자신이 좋아하는 대로
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18
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2025년 11월 21일 금요일
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