"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 1,101-1,120 / 21,073건

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[태권도승단] 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오

[태권도승단] 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태권도의 정의1) 신체적 의미2) 교육적 의미3) 정신적 의미4 ... ) 사회적 의미2. 태권도 교육의 의미와 특성3. 태권도 지도자의 자질과 교육신념1) 태권도 지도자의 자질2) 태권도 지도자의 교육신념3) 태권도 지도자의 요건4. 태권도 지도자의 도 ... 덕적 해이5. 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향1) 학부모에게 미치는 영향2) 소비자에게 미치는 영향3) 관원에게 미치는 영향6. 태권도 지도자가 가야할 방향 모색1

리포트 | 21페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.25

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동국대 윤리경영 중간고사 교재 정리 (윤리적으로 경영하라)

되었더회사가 이 새로운 이슈를 회사경영에 반영해야 하는가 하는 선택만이 남는다.기업들은 사회적 책임에 대해 도구적 관점 을 취하면서, 기업의 유일한 의무는 소비자들이 필요한 제품 ... 은 이익을 증대하고 주주들에게 최대한 많은 수익을 가져다주는 것만이 사회적 책임의 가정 하에 자원을 사용하고 행동하되, 공개된 자유경쟁, 속임, 사기의 배재 등 규칙 내에서 해야한다 ... .윤리적 관점에서, 프리드만은 회사가 자사의 주식을 매입한 투자자들이 맡긴 자금을 운용해서 수익을 만들어 내는 것 이외의 활동은 비윤리적이며 경영자는 회사의 종업원으로서 그의 사용

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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[경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

을 통해 효율성을 극대화하고 새로운 비즈니스 모델을 창출해내고 지속 가능성과 사회적 책임이 경영의 중심에 자리 잡을 것으로 생각한다. 경영혁신을 통해 얻은 경험과 교훈은 미래의 경영 ... 한 경영혁신 성공사례 : 삼성전자마) 종합적 전략대안접근법을 활용한 경영혁신 성공사례 : 구글Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 경영환경은 디지털 혁명과 글로벌화, 그리고 빠르 ... 게 변화하는 소비자 요구로 끊임없이 발전해가고 있다. 기업들은 이러한 사회변화에 유연하게 대응해야 하며, 기업가치와 목표달성을 위해서 혁신은 이제 선택이 아닌 필수라고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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마케팅원론 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.(내용 다름)

에 무엇보다 많은 관심을 가지게 되었고 기업의 이미지를 제고하기 위한 경영 전략적인 차원의 새로운 노력을 기울이고 있다.이러한 시대의 흐름에 따라서 현대의 사회는 소비자의 욕구가 매우 ... 을 하는 경우에 소비자를 첫 번째로 하는 마케팅 전략을 말한다. 이들은 책임경영과 자율경영을 중심으로 하여 조직 내부에서 각각의 부분의 효율성 제고에 적극적으로 나서고 홈페이지 ... 되는 지금의 사회에서 국내, 국외의 많은 기업은 급격한 변화로 인하여 경영도 역시 급변하는 상황에 빠르게 적응하고 있고 기업의 성장을 위한 발판을 마련하기 위하여 기업의 새로운 비전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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글로벌 경영이 이루어지고 있는 산업의 환경에 대해 조사하고 그 안에서 활동하고 있는 기업의 경영전략

환경을 조사한 뒤, 이러한 다국적 기업들의 경영전략을 분석해보았다. II. 본론 1. 글로벌 경영이란 오늘날 현대사회에서 사람들은 글로벌이라는 단어를 많이 사용하기도 한다. 이 ... 적, 사회적 가치를 창출하는 중요한 수단이라고 생각한다. 특히, 다국적 기업들은 지속 가능성과 책임감을 아우르는 경영 철학을 통해 장기적인 성장을 추구해야 한다고 생각한다. 시장 ... 이란 2. 글로벌 경영이 이루어지고 있는 산업 환경에 대하여 3. 글로벌 시장에서 경영하고 있는 기업들의 경영전략 분석해보기 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 글로벌 경영은 현대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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경영정보학원론_첨부한 도표의 3단계를 선택하여 해당하는 IT 경영혁신 발전단계별 경영정보시스템의 사례를 조사하시오.

을 통해서 업그레이드를 꾸준히 해나가야 한다. 결국, 현대사회에서 다국적 기업의 공격적인 활동에서 생존하기 위해서는 현대의 지식기반사회와 AI의 활약에 대비하여 IT 경영혁신을 각 ... 경영혁신전략은 첫째, 책임경영이고, 둘째는 품질경영, 셋째는 글로벌경영, 넷째는 미래경영이다. 여기서 특히 현대자동차에서 가장 역점에 둔 것은 품질경영으로 “품질에 대한 끝없는 도전 ... . 국부적 활용 단계2. 비즈니스 네트워크 재설계 단계3. 사업영역 재정의 단계결론1. 서론현대사회는 지구촌화로 인하여 글로벌기업들이 전세계를 무대로 적극적인 활동을 하고 있다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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사회생활의 비도덕적 사례

성을 지킬 때 사회적 책임을 달성할 수 있기 때문이다.과거의 경우 기업의 사회적 책임은 단순히 시혜적이고 자선적인 성격이 강했다고 볼 수 있다. 이에 따라 기업의 비도덕적 문제, 위법 ... , 비리 등의 문제가 발생할 경우 이를 덮기에 바빴으며 이는 직장 내 구성원들에게도 좋지 않은 영향을 끼쳤다. 하지만 오늘날의 경우 소비자들이 사회적 기업을 높이 평가하고 선호 ... 고 있다고 생각한다.사회생활에서의 비도덕성 문제를 개선할 수 있을 때, 기업 윤리와 비즈니스 윤리는 자연스레 지켜질 수 있다. 기업 윤리는 기업의 경영활동이 규범적 기준을 사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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[대학도서관운영론] 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요

의 운영에 있어 팀장의 역할이 중요하다. 팀 경영제 운영은 전적으로 팀장의 판단과 책임 하에 수행되므로 팀의 성공과 실패는 팀장의 능력에 따라 크게 좌우된다. 팀장은 조직자, 지원자 ... 의 도서관과 다른 차별성 있는 존재가치를 인정받기 위해서는 경영혁신을 통해 경쟁력을 확보하고, 궁극적으로는 전통적인 기능 조직보다 주제별로 세분화된 정보를 제공함으로써 이용자의 전문 ... 적인 요구에 부응할 수 있는 이용자 중심의 주제별 팀 경영제를 활용한 조직구조로 개편하는 것이 바람직하다고 지적하고 있다.조직을 연구하고 있는 많은 연구자들의 지적에 의하면 기존

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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(경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

한 역할과 책임을 부여하고 효과적으로 경영을 실행할 수 있다.목표관리는 개념만 있고 형식적으로 목표를 정렬하는 방식이 아니다. 목표관리는 개념과 원리와 경영자의 행동방식을 포괄 ... . 목표관리의 장단점3. 일상생활에의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론1현대사회의 기업들은 여러가지 방법을 통해 조직을 효율적으로 관리하기 위해 노력하고 있다. 조직의 효율 ... 에 대한 책임소재를 명확하게 해 주고 부서별·개인별 목표가 기업의 목표와 일치하기에 구성원들의 동기부여 및 성과향상을 도모할 수 있다.또한 목표관리는 관리자의 상담, 협상, 위임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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경영학개론_기업문화란 무엇이며, 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

.━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화의 정의와 특징2. 경영자의 조직문화에 대한 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회의 기업은 과거 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 경영학개론 ≫기업문화란 무엇이며, 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오 ... 가치 정도로만 단순히 인식되었으나 현대 이르러서는 기업문화를 고려하지 않을 경우 원활한 기업경영과 경쟁력의 확보가 어려운 상황이다.즉, 강한 기업이라고 할지라고 기업의 정신적 지주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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((추천자료)) 사회적 기업가치 실현을 위한 ESG 경영과 ESG 투자 활성화 방안 - ESG 경영의 개념과 경험, ESG 경영의 공개지표

으로반 수준이다. 국제적으로도 여전히 해당 이슈는 트렌드이다. 사회책임투자규모 증가는 지속가능보고서 등 사회책임경영정보 공개 확산에서 기인하고 반대로 사회책임투자자들의 외면을 받 ... 사회적 기업가치 실현을 위한 ESG 경영과 ESG 투자 활성화 방안Ⅰ. ESG 경영의 개념과 경험사회책임투자라는 말을 사용하는 사람들도 환경, 사회, 기업지배구조(ESG)를 중시 ... 한 정보가 없으면 투자 자체가 실행되지 않는다는 점에서 지속가능보고서 발간은 사회책임투자가 확산되기 위한 기본적인 조건인 셈이다.사회적 책임을 의식한 투자자로서 기업의 행동을 감시

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.10

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마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.

브랜드를 기피하는 현상은 기업의 부도덕한 행동에서 나타났다. 이밖에도 기업들이 사회로 환원해 모두가 함께 잘 살 수 있는 환경을 조성하는 책임과 환경오염에 대한 책임, 주최자 채용 ... 고 있는데, 먼저, 기업의 사회적 책임과 지속 가능성이 중요하다는 인식이 공감대를 형성하고 있다. 이에 따라 소비자들은 제품 및 서비스 구매 시, 기업의 ESG 업적을 고려하거나 혹은 ... 의 Bedesire와 Need를 파악하고, 그에 맞는 제품을 개발하고 마메팅 활동에 집중하게 되었다고 한다. 사회적 책임 마케팅 개념 기업의 이윤추구 활동은 매우 자연스럽고 본능적이지만 특정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.06.12

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리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더

기관의 성격과 소속기관의 특성이 매우 여러가지로 다양하다. 이에 따라서 평생교육 기관의 경영자에게 요구되어지는 리더십도 일반 사기업과는 다소 다른 리더십을 필요로 한다. 따라서 본론 ... 하다. 3. 리더십 이론 최근의 급변하고 있는 경영환경하에서 전략적인 의사결정자로써의 경영자의 리더십을 조명을 해야 할 필요가 있는데 이것을 설명하는데에 있어 고전적인 리더십 이론 ... 의 요소에 관한 여러가지의 다양한 접근법을 통해서 다양한 이론이 발견이 되었다. 리더십의 풍부한 토론과 이론적인 발전에도 불구하고 현대의 사회는 여전히 리더십에 관한 다른 관점을 요구

리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11

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경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

되었다. 여기서는 작업환경보다 대인관계 심리요소가 업무효율성에 더 중요한 것으로 나타났다. 이 연구는 현대 HR경영의 성장에 큰 자극이 되었을 뿐만 아니라, 사회적 영향력을 강조하는 산업행동 ... 경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자 ... 에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2) 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점3) 계량경영학이 경영학이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

II. 본론1) 과학적 관리법의 개념과 주요 원리2) 호돈연구의 진행 과정과 영향3) 인간관계운동의 발전과 현대 작업환경에 주는 시사점III. 결론I. 서론경영학 역사에서 노동자 ... 에서, 그 중요성을 인정하고 있다. 이후 인간관계운동이 부흥하게 되면서 심리학, 사회학, 인사관리 등이 본격적으로 경영학과 융합하기 시작했다.3) 인간관계운동의 발전과 현대 작업환경에 주 ... 했다는 사실이었다. 연구진은 이를 통해 작업자가 주어진 물리적 환경만으로 성과가 좌우되지 않는다는 결론을 도출했다. 오히려 심리적·사회적 요인이 크게 작용한다고 보게 되었다. 연구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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[생산관리/토론점수 95점] 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은?

가 추진하는 프로젝트에 실무 담당자로 참여하거나 상대적으로 규모가 작은 프로젝트를 책임지며 모든 임직원이 그 역할을 수행할 수 있다. ‘블랙벨트’는 식스시그마 프로젝트의 실무 책임자 ... 이며, ‘마스터 블랙벨트’는 그러한 블랙벨트를 양성하는 교육을 담당하며 그들을 지원한다. ‘챔피언’은 사업부의 총책임자로서 식스시그마 프로젝트에 필요한 지원과 성과에 따른 보상 ... 된다. 현대 사회는 당장 어제의 유행이 오늘도 마찬가지로 이어질지 확신할 수 없을 정도로 빠르게 변화하고 있다. 그러므로 품질의 향상보다는 시장 현황에 민첩하게 대처하는 편이 훨씬

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.24

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

경영학개론 주제: 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 경영학 정의 2. 학문적 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 ... 으로 경영 효율성이 강조되며 경영학은 모든 자유경제의 바이블이 되고 있다. 이에 본론에서는 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 경영학 ... 를 제공하고 생산과 공급을 전담할 뿐만 아니라 사회적 책임과 영향력이 커지고 있다. 그래서 기업을 이끄는 리더들의 경우에는 기업 경영에 대한 전문 지식, 자질, 능력을 갖출 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오(패션기업 블랙야크 및 성주그룹(MCM)을 대상으로)

고 있는 실정이다. 이에 따라 기업의 사회적 책임은 기업의 영리성과 사회적 공공성의 갈등 속에서 논의되어 왔으며, 현대사회는 기업에게 책임 있고 투명한 경영을 해줄 것을 요구 ... 하고 있다. 급속한 세계화, 정보통신기술의 발달, 비정부기구(NGO), 시민단체 등의 영향력 증대와 소비자의 행동 변화 및 기업간의 경쟁 심화가 맞물리면서 기업의 사회적 책임에 대한 ... 각시키고 있다.그래서 기업의 사회적 책임은 현재 경영에 있어 중요한 사항이 된 것이다. 그래서 본 리포트에서는 기업의 사회적 책임에 대한 이해를 제고하고자 기업의 사회적 책임에 대해

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더의 조건2. 현대그룹 : 정주영Ⅲ. 결론Ⅳ ... 직전에도 정주영 회장은 직접 품질경영이라는 기업의 슬로건을 충실하게 지키기 위해서 세계의 현대자동차 공장들을 직접 출장다니면서 모든 공장들의 안전문제 등을 확인하였다.② 결단력정주영 ... 회장은 또다른 리더십 철학은 결단력이었다. 정주영 회장은 1920-1930년대에 처음으로 현대그룹의 사업을 시작하였기 때문에 급변하는 경영 환경 속에 있었다. 실제로 일제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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[A+ 레포트] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. Ⅰ. 서론 현대 사회는 급변하는 경영 환경과 치열 ... 라, 조직의 성과와 성공을 주도하는 전략적 파트너로 자리 잡고 있다. 특히 현대 조직 사회에서 HRM 전문가는 다양한 분야에서 필수적인 역할을 수행하고 있으며, 이는 조직의 성과와 구성 ... 의 주도자 역할 현대 조직 사회에서 인적자원관리 전문가는 단순히 인력을 관리하는 데 그치지 않고, 인재 개발과 역량 강화의 주도자로서 역할을 수행해야 한다. 기술 발전과 시장의 빠른

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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