"커뮤니케이션인적관리"의 검색결과 입니다.

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"커뮤니케이션인적관리" 검색결과 1,101-1,120 / 32,913건

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국내최초 국제회의 동시통역사 최정화의 <외국어와 통역번역> 요약본 - 외국어학습자와 통번역사의 필독서

외국어와 통역·번역저자: 최정화한국 최초의 국제회의 통역사인 저자는 국제 간 커뮤니케이션 능력의 필요성을 강하게 역설하고 있다. 저자가 가지고 있는 역설의 근저는 국제 간 ... 커뮤니케이션 능력이 더욱 빨라지는 세계화의 흐름을 쫓아 남들보다 앞선 경쟁력을 주던 시대를 이제는 벗어나 국제 간 커뮤니케이션 능력이 전제되지 않고는 흐름 자체를 쫓아갈 수 없게 되 ... 지만 좋은 발음이 아니라 커뮤니케이션 하는데 지장을 주지 않는 발음이 좋은 발음이며, 잘못된 발음은 반드시 고쳐야 함을 언급하고 있다. 끝으로 저자가 인식하는 외국어를 잘하는 수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.03

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인간과사회 ) 교재에서의 대중매체의 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심으로 확산되는 메시지의 효과를 설명하는데 타당한지 여러 사례들을 들어

가 되기 때문일 것이다. 친밀한 관계의 사람들과 전인격적으로 교류를 하는 것과는 다르게 업무나 비즈니스와 관련하여 관계를 맺는 만남이 많은 현대인들에게는 커뮤니케이션을 위하여 나눌 ... ‘인간과 사회’ 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리하고, ② 교재에서의 대중매체의 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심 ... 가 SNS를 통해 확산되는 것에 대한 우려의 목소리도 있습니다.① 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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[공기업 NCS 경영학] 단일/상경통합전공 경영학 총정리본(경영학원론/조직행위론/인적자원관리/마케팅/생산관리/운영관리/계량의사결정론)

, 감독폭과 통제의 범위와 연결-고층구조: 관리폭↓ 관리비용↑ 소통왜곡 수직커뮤니케이션 중시-평면구조: 관리폭↑ 관리비용↓ 의사소통 신속정확②집권화/분권화③공식화(문서화): 매뉴얼 ... 과 밀접하게 연관b. 일반환경: 거시적 환경*경영자의 역할①대인역할: 대표자역할 리더역할 연결역할②정보역할: 정보탐색자역할 정보보급역할 대변인역할③의사결정역할: 기업가역할 문제 ... 해결자역할 자원분배역할 중재역할*경영자: 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자*최고관리층: 개념능력多, 전략적 의사결정, 비정형적중간관리층: 관리적 의사결정하위관리층: 기술적능력多

시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.11.28

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동일 기업에 대한 애널리스트들의 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오

재무관리주제: 동일 기업에 대한 애널리스트들의 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오.목차I. 서론II. 본론1. 삼성전자 ... 됐다. 소비자 전자기기 분야는 0.93조원으로, IT와 커뮤니케이션 부분은 3조5,100조원으로 제시됐다. 이 보고서에서는 삼성전자의 3분기 영업이익 전망치인 15조7,000억원 ... 2021년 3분기 삼성전자의 영업이익에 상당한 영향을 미치는 부분은 IT와 모바일 커뮤니케이션, 그리고 반도체라고 주장하였다. 플러스 요인과 마이너 스 요인이 서로 상쇄하기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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[A+레포트] 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

가지 특징을 가지고 있다. 이 중에서도 '저스트 인 타임'과 '자동화'는 가장 주목할 만한 특징이다. '저스트 인 타임'은 재고를 최소화하고, 필요한 부품을 필요한 시간에 정확 ... 하게 제공하는 방식이다. 이는 비용 절감과 효율성 향상에 크게 기여한다. 한편, '자동화'는 기계의 이상 감지 시 자동으로 작업을 중지시키는 시스템으로, 품질 관리에 매우 중요 ... 이 되는 경영 및 생산 철학으로, 효율성, 유연성, 최소 낭비를 중시하는 방식이다. 이 시스템의 핵심 원칙은 '지피카(Zen, JIT, Jidoka)'로 압축되며, 각각 '저스트 인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

과 인적자원의 활용 관리 체제를 총체적으로 관리하는 것이다.인력자원 개발 실무자는 적절한 역량을 갖추어야 한다. 이러한 역량에는 다양한 것들이 포함될 수 있으며 대표적인 것 ... 이다. 이에 따라서 인력자원 관리는 채용이나 평가, 보상, 승진 등의 관리에 초점을 맞추게 된다. 인적자원관리의 기준에 따라서 이러한 업무를 수행해야 하며, 업무를 수행할 때 ... 인력개발과활용주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 인력자원 개발 영역2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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외대 디지털마케팅 중간 대체 과제

하였다. 소수 계층의 소비자에게 제한적이고 독점적인 방식으로 소통을 전개한 것이다.과거 오프라인 중심의 럭셔리 패션 브랜드의 마케팅은 철저한 품질 관리에 기반한 브랜드 이미지 구축 ... 으로써 매장에서 해당 브랜드와의 직접적이고 쌍방향적인 체험을 가능케하고, 나아가 추가적인 가치 창출을 이끌어 낸 것이다. 이러한 전통적인 패션 산업의 브랜드 마케팅은 인터넷 기술과 SNS ... 들이 SNS를 통한 디지털 마케팅을 활용하면서 기존의 유명인을 비롯한 연예인을 중심으로 이루어졌던 광고가 인플루언서라고 불리는 셀럽을 통한 마케팅으로 변화를 이루었다. 인플루언서는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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전략정렬진단,BSC 모델,맥킨지 7S 모델,전략정렬진단의 핵심요소,KT 사례,BSC 중심

에게 인트라넷을 통해 리포팅 시스템 개방 창의적인 커뮤니케이션 프로그램의 적극 실행 교육과 워크숍을 통해 정기적으로 전략 체계 및 성과 관리 전반에 대한 교육 수행 일상적이고 지속 ... 의 구성요소들과 구성원들 개개인의 업무목표가 균형 을 이루게 하는 것 의사소통이 활발하게 이루어짐1.1 전략적 정렬의 정의 전략적 정렬은 급변하는 환경 속에서 조직의 성과에 긍정 ... 를 각 사업 부문과 개인의 성과지표로 전환해 전략적 실행을 최적화 하는 경영관리기법 조직의 전략으로부터 도출된 엄선된 계량지표들의 집합체 선정된 지표는 조직의 미션과 전략목표를 달성

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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윤리적 리더십

었다. Bennis는 리더들이 가지고 있는 특성을 주의력관리, 신뢰 관리, 의미 관리, 자신 관리의 네 가지로 구분하였다. Bass & Stogdill은 리더의 특성을 신체적 특성, 사회 ... 과 동시에, 공정한 대우와 윤리적 가치의 관리 및 촉진을 강조하며, 직원들의 윤리적, 비윤리적 행동에 영향을 미치는 도덕적 관리자이다. (Brown & Trevino, 2006)-윤리 ... 성, 정직, 신뢰성의 특성을 갖고, 올바른 행동, 타인에 대한 관심과 배려, 경청, 양방항 커뮤니케이션, 객곽적이고 공정한 의사결정 등이 필수적인 구성요소라고 주장하였다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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인간 관계론

관리자는 조직 구성원들이 그들의 잠재능력을 활용하도록 동기를 부여해야 한다. 조직원 자신이 노하우,힘,시간,집중력,상상력,결단력등 무형의 인적자산을 최대한 개발하도록 하는 것이 ... 이론, 애덤스(J. S. Adams)의 공정성 이론, 롤러(E. Lawler)의 업적·만족이론 등을 들 수 있다.(2) 인간관계인간 상호간에 있어서 본성이나 직접적 접촉에 의해 ... 의 비전에 대한 조언 등을 구함으로서 동기부여를 해야 한다.5.지속적인 커뮤니케이션"무소식이 희소식이다"라는 말을 자주 듣게 된다. 대부분의 사람들은 경영자의 불평을 지나치게 자주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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사람들을 유형별로 분류하는 기준

하게 되었다. 특히 이러한 유형의 성격검사는 대인관계를 맺는 데에도 자신의 단점을 보완하고 공감과 이해를 일으키는 커뮤니케이션 방법을 익히는데 객관적 자료가 될 수 있을 것이 ... 을 고안하는 데에도 도움을 줄 수 있다. MBTI는 기본적으로 일상적인 커뮤니케이션에서 유형 간의 차이를 이해하게 되면서 오해 및 갈등을 최소화하고 건설적인 커뮤니케이션을 하는 데 도움 ... 에서 사용하는 일부 용어는 시대착오적이라는 비판도 있다. 하지만 자체적으로 문제를 보완해나가면서 인적 자원을 개발하고 활용하는 데에 있어 기초 자료로서 널리 활용되고 있다.3

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

인적자원관리주제: 직무분석과 직무평가내용: 직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라.-목차-I ... 위한 훈련의 실시 등 인적자원개발을 포함한 인적 자원 관리를 실시할 수 있을 것이며, 이를 통해 궁극적으로는 기업 전체의 성과를 제고할 수 있을 듯 하다.특히 이러한 인사 관리 ... . 서론II. 본론1. 직무분석의 의의와 기능 및 절차 : 직무기술서/직무명세서2. 직무평가의 의의와 중요성 및 대표적 기법III. 결론 : 능력주의 인사관리의 실천IV. 참고문헌I

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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1. 문화적 차이는 다문화사회의 갈등요인이다. 문화커뮤니케이션을 방해하는 요인을 구체적 사례와 함께 설명하시오./2. 인터넷사회는 디지털갈등이 많아졌다. 디지털갈등 완화방안을 구체적 사례와 함께 설명하시오.

가정자녀들은 일상적인 커뮤니케이션은 문제가 없지만 받아쓰기, 작문 등의 학업능력이 떨어지는 것으로 나타났다. 실제로 부모 중 한명 이상이 외국인이기 때문에 한국인부모가정자녀 ... 커뮤니케이션과 인간1. 문화적 차이는 다문화사회의 갈등요인이다. 문화커뮤니케이션을 방해하는 요인을 구체적 사례와 함께 설명하시오.1) 정체성의 혼란2) 정체성의 혼란 사례3 ... ) 언어적 어려움4) 언어적 어려움 사례5) 외모와 편견문제6) 외모로 비롯된 괴롭힘 사례와 현황2. 인터넷사회는 디지털갈등이 많아졌다. 디지털갈등 완화방안을 구체적 사례와 함께 설명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2023.03.07

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(교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고

+ 적용 방안- 목 차 -1. 실즈와 리치의 교육공학 영역 구분의 핵심 내용과 적용 방안2. 벌로의 커뮤니케이션 모형의 핵심 내용과 적용 방안3. 고전적 조건형성의 핵심 내용과 적용 ... , “교육공학이란 모든 인간학습에 포함된 문제를 분석하고, 그 해결책을 고안, 실행하고 평가, 관리하기 위하여 사람, 절차, 아이디어, 기계 및 조직을 포함하는 복합적이며 통합적인 ... 과정이다.”, 둘째, “교수공학이란 학습을 위한 과정과 자원의 설계, 개발, 활용, 관리 및 평가에 관한 이론과 실제이다.”, 셋째, “교육공학이란 적절한 공학적 과정 및 자원

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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[학점은행제,방통대] 경영학개론_목표관리 정의와 장단점 및 예시

목표 관리를 통해서 어떤 이점을 얻을 수 있을까?1. 명확한 커뮤니케이션 및 협력이 가능하다.프로젝트 팀이 목표를 정확히 알면 더욱 동기를 부여받고 팀으로서 협력이 강화된다. 자신 ... 를 지키기 어려운 일반인들이 사용하기에 SMART전략은 좋은 전략인 것 같다.Ⅳ. 참고문헌출처나무위키인사고과)목표관리법 작성자 씨리얼ASANA의 목표관리IT위키 ... [경영학개론 입력]• 주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.

한 영향을 미친다는 사실이 밝혀졌다. 이러한 연구는 조직 내 인간의 감정과 사회적 상호작용의 중요성을 강조하며, 이후 인적자원관리 및 조직문화 연구의 기초가 되었다.인간관계론은 초기 ... 살대 경영학 및 사회학적 연구에서 어떠한 역할을 하고 있으며 앞으로 어떤 방향으로 발전할 수 있을지 논의할 것이다.II. 본론1. 인간관계론의 생성 배경(1) 고전적 관리이론 ... 의 한계인간관계론이 등장하게 된 주요 배경 중 하나는 당시 경영학계에서 널리 통용되던 고전적 관리이론의 한계 때문이다. 고전적 관리이론은 테일러(Frederick W. Taylor

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해를 구체적으로 작성하세요.

을 합니다. 예를 들어, 팀의 구성원 간의 상호작용을 이해하고 효과적인 커뮤니케이션 전략을 수립하여 조직의 협력과 효율성을 높일 수 있습니다.- 교육: 인행동의 이해는 교육 분야 ... 될 수 있습니다. 몇 가지 대표적인 적용 분야와 사례, 그리고 적용 방법을 알아보겠습니다.- 조직 관리: 인간행동의 이해는 조직 내에서의 인력 관리와 리더십 개발에 중요한 역할 ... 과정과 영향 요인을 이해하여 효과적인 광고 및 마케팅 커뮤니케이션을 구사할 수 있습니다.인간행동의 적용 방법은 다양합니다. 데이터 분석, 실험, 관찰 등 다양한 연구 방법을 통해

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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<경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

우리나라 기업문화- 현대자동차-＜목 차＞Ⅰ. 서론Ⅱ. 현대자동차 개요Ⅲ. 조직 구조와 위계 문화Ⅳ. 의사소통과 의사결정 문화Ⅴ. 업무 스타일과 작업 환경Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 ... 을 강화하고, 조직의 성장과 발전을 지원한다.Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 개발1.현대자동차 기업의 인재 관리체계현대자동차는 인재 관리를 중요한 경영 전략으로 여긴다. 조직 내부의 인력 ... 은 직원들의 자기계발과 조직의 성과를 겸비한 인재의 성장을 지원하기 위한 수단으로 활용된다.현대자동자는 인재 관리와 인적 자원 개발을 통해 최적의 인재를 확보하고, 그들의 역량

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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통합마케팅커뮤니케이션 1. 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를 자세히 설명하시오. (20점)

이나 거래를 이끌어 내기 위해 목표 고객과 잠재적으로 커뮤니케이션하는 마케팅 방식으로 직접 우편이나 우편주문 카탈로그 이상을 의미하며, 데이터베이스 관리, 직접 판매, 텔레마케팅 ... 통합마케팅커뮤니케이션 미디어2목차1. 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를 자세히 설명하시오. (20점)2. 광고 ... 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를 자세히 설명하시오. (20점)1) 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 개념통합적 마케팅

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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변화가능한 문화와 변화가 어려운 문화에 대해서 서술하시오

는 조직 내에서의 협력과 창의성을 촉진하며, 조직의 성과와 인적 자원 관리에 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과가 있다. 이러한 문화는 변화에 대한 적극적인 태도와 유연성을 갖춘 조직 ... 들에게는 혁신과 발전을 억제하는 결과를 가져온다. 변화에 대한 저항은 인간의 본성에 내제된 것이기 때문에, 이를 극복하기 위해서는 교육, 커뮤니케이션, 그리고 문화적 다양성을 존중 ... 과 커뮤니케이션 능력이 중요하며, 조직 내부의 구성원들이 변화를 위한 적극적인 참여와 지원을 보여줄 때 성공적인 문화 변화가 이루어진다는 것이 연구 결과로 나타났다. 이러한 전략과 방법론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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