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"창의성의 구성요인" 검색결과 1,101-1,120 / 27,729건

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    국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오
    한 요소들을 제시합니다. 이 분석 모델은 산업 내의 경쟁 강도, 잠재적 진입자들의 위협, 대체재의 위협, 구매자의 교섭력, 공급자의 교섭력 등 다섯 가지 요인으로 구성되어 있습니다. 본 ... 팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오과 목 :경영전략론성 명 :1.서론마이클 포터의 5팩터 경쟁요인은 기업이 시장에서 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 고려해야 할 중요 ... 보고서에서는 국내 대표 IT 기업인 삼성전자를 선정하여 간략한 회사 소개를 한 후, 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인을 적용해 삼성전자의 경쟁력을 분석하겠습니다.그림입니다.원본 그림
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31
  • 기획프로의 노하우 기획에서 프레젠테이션까지 최종평가
    하는 바람직한 모습이다.3.다음 중에서 창의적 사고의 핵심요소가 아닌 것은? (5점)①유창성②정교성③주관성④융통성정답해설3주관성은 창의적 사고의 핵심요소와 관련이 없다.4.다음 중 문제 ... 에 근거해 수립해야 한다.②확정적인 계획 1가지만 검토해야 한다.③다양한 이해 관계들과의 합의가 필요하다.④해결방안 실행시 발생할 수 있는 장애요인을 미리 확인하지만, 대안을 마련 ... 발생할 수 있는 장애요인을 미리 확인하지만, 대안을 마련할 필요는 없다. 대안을 마련하는 것이 무엇보다도 중요하다.11.뛰어난 기획서 작성의 4가지 전제가 아닌 것은? (5점
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년기 인식문화에 영향을 주는 요인들에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 중요한 청소년기 인식문화의 특징과 이에 영향을 주는 요인들에 대해 제시해 봅시다.
    능력, 자기표현과 창의력 등이 청소년의 문화 인식에 영향을 준다. 이런 개별적 요인들은 청소년 개인별로 문화 인식에 많은 영향을 준다. 이를테면, 청소년의 자아인식과 자아존중은 청 ... 청소년기 인식문화에 영향을 주는 요인들에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 중요한 청소년기 인식문화의 특징과 이에 영향을 주는 요인들에 대해 제시해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 청소년기 인식문화1) 청소년문화의 정의2) 청소년기 인식문화의 정의2. 청소년기 인식문화에 영향을 주는 요인1) 개인적 요인2) 가족적 요인3) 사회적 요인3. 본인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 변혁적 리더십사례 보고서
    이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론으로서 번스Burns(1978)가 제시하였다. 지도자와 조직구성원 혹은 부하직원들의 행동동기가 리더십의 두 가지 형태 중 어느 것을 취할 것인가 ... 적 리더십에 항상 어느 정도는 나타난다.* 변혁적 리더십의 구성요인? 카리스마 (charisma)조직구성원이 리더를 추종하면서 존경과 신뢰감을 느끼는 정도이며, 리더가 조직구성원 ... 리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10
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    [A+] 관리실습, 직접 관찰한 관리자의 리더십과 동기부여 유형과 분석 근거도 자세히 작성!!!!!
    가 이루어짐.- 구성원의 자율성과 능력개발 용이함.- 전문적 자주성이 높을 때 유용단점- 감정교류가 적어 팀의 일체감 형성 어려움- 구성원의 수동적인 근무태도로 의존성이 높고 창의력 개발 ... 병동 수간호사 선생님 동기부여 유형Ⅲ. 참고문헌8Ⅰ. 서론1. 리더십 이론이란1) 리더십- 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을발휘 ... 형특성- 리더 혼자서 결정- 구성원들은 따르기만을 강요- 업무중심적, 권위중심적- 조직 구성원을 참여시기는 유형- 명령보다는 조언- 인간관계와 팀워크 중시- 내적 요소에 의해 동기
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07
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    대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    라 세계에서도 대기업으로 성장할 수 있었던 요인이 되었다.조직문화를 통한 구성원을 향한 배려는 리더가 부하의 발전 욕구를 이해하고 뿐만 아니라 공유까지 하며 구성원에 대해 특별히 다루 ... . 지적 자극은 구성원들이 기존의 문제 해결 방식에서 벗어나서 보다 창의적인 방식으로 변화할 수 있게 그들의 사고와 상상력, 신념, 가치를 자극하는 리더의 행동을 의미할 수 있 ... 는 조직의 과제이자 성과 요인이 된다. 본고에서는 국내 대기업 중 카카오그룹의 직원동기부여 방안에 대해 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 카카오그룹1) 조직문화를 통한 동기 부여카카오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    [공모 교장] 공모 교장 자기소개 서 및 학교 경영계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 잘 참고하여 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    하여 교육 과제를 성취하는데 매진하여야 할 것입니다. 그리고 학교 조직의 구성원은 부여된 역할을 창의적으로 수행해 내는 강한 교직수행의 자세로 부단히 자기 혁신에 진력하는 자세를 갖 ... 찾습 발표회 음악 관련 분야 참가? 계절적 특성, 의식, 행사 등을 재구성시 반영교과 목표미술 활동을 통하여 표현 및 감상 능력을 기르고, 창의성을 계발하며, 심미적인 태도를 함양 ... . 학교를 경영해 나가는 과정에서 폐단이 있는 것은 고쳐 나가고, 저해 요인은 해소 방안을 강구하여 새롭게 개선해 나아가야 한다는 것입니다.이를 위해서 학교장의 리더십은 물론 교사
    리포트 | 22페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 인간관계론_아들러의 개인심리학에서 가족구도와 출생순위에 대하여 설명하세요.
    다. 아들러는 개인을 독립적이고 창의적인 존재로 바라보며, 인간의 행동을 제대로 이해하기 위해서는 그가 속한 사회적 맥락을 반드시 고려해야 한다고 주장하였다. 그는 개인의 성격이 단순히 ... 생물학적 요인이나 개인적인 경험에 의해 형성되는 것이 아니라, 사회적 환경과 그 환경에서의 역할에 의해 큰 영향을 받는다고 보았다. 이러한 맥락에서 아들러는 특히 가족구도와 출생 ... 는 공간이며, 그 안에서 경험하는 상호작용은 성격 형성에 지대한 영향을 미친다. 아들러는 가족 내에서 각 구성원이 어떤 위치에 있느냐에 따라 그들이 느끼는 책임감, 애정, 관심의 정도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    노인의 장점 5가지, 나의 장점 5가지에 대하여 서술하시오.
    하고, 나의 강점을 구체적으로 확인하는 계기를 마련한다. 본 과제는 노년의 경험과 지혜가 개인 및 사회 발전에 미치는 긍정적 영향을 증명하며, 동시에 나의 창의성과 신속한 적응력 ... 기능 저하를 최소화하고, 만성질환 예방에 효과적이다. 건강 관리에 대한 이러한 인식은 노년기의 삶의 질을 높이는 중요한 요인으로 작용한다.마. 노인의 장점 ? 사회적 멘토 역할 ... 발전과 문화 보존에 핵심적인 기여를 한다.가. 나의 장점 ? 창의적 사고와 혁신적 문제 해결 능력나의 경우, 최신 연구에 따르면 20대에서 30대의 응답자 중 78%가 창의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
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    [청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.
    , 행동이론은 리더의 행동 유형이 구성원들에게 미치는 영향을 중점적으로 다룬다. 상황이론은 특정한 리더십 스타일이 모든 상황에 적합할 수 없음을 강조하며, 리더십의 효과가 상황적 요인 ... 하게 하며, 책임감은 리더가 맡은 역할을 성실히 수행할 수 있도록 돕는다.(2) 특성이론의 특징특성이론은 리더십의 성공 요인을 리더 개인의 특성에 집중하여 설명한다.리더와 구성원의 차별 ... 를 돕는 데 기여했다. 그러나 이 이론은 다음과 같은 한계를 가진다.리더십 발휘의 성공 여부가 상황적 요인이나 구성원 간의 상호작용에 의해 달라질 수 있다는 점을 간과했다.리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    을 설정하는, 다소 추상적이고 모호한 것들로 정해지는 경우가 많다. 예컨대 ‘창의적으로 행동할 것’이 명시적인 조직문화로 제시되어 있다면 이것은 조직 구성원 누구나 알 수 있 ... 고, 따라야 하는 것이지만 정확히 무엇이 ‘창의적’인지를 해석하는 데는 구성원마다 차이가 있을 수 있다. 조직 문화는 오히려 암묵적인 것들이 더 많은데, 이것을 인지하고 따르느냐 그렇지 않 ... 어진 일종의 인적 결합체이지만, 개별 구성원들과는 별개의 속성을 가지게 된다. 조직은 그것이 가진 고유한 속성, 즉 조직문화에 따라서 조직의 성과, 효과성, 조직 구성원들이 자기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)
    을 수립하고 실행하며 피드백하는 과정장애요인? 내재적 요인? 외재적 요인? 인간의 욕구와 감정 작용? 제한적 사고? 문화적인 장애? 자기개발 방법의 모호설계전략? 장단기 목표를 수립 ... 한다.? 인간관계를 고려한다.? 현재의 직무를 고려한다.? 구체적인 방법으로 계획한다계획수립의 방해요인? 자기 정보의 부족: 자신의 흥미, 장점, 가치, 라이프스타일을 충분히 이해하지 ... 자아의 구성 요소? 내면적 자아: 내면을 구성하는 요소. 적성, 흥미, 성격, 가치관? 외면적 자아: 외면을 구성하는 요소. 외모, 나이? 자아의 분석 방법조해리의 창내가 아는 나내
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리
    의 행동: 과업지향적인 행동, 관계 지향적인 행동? 상황적 요인: 구성원의 성숙도 (성숙도는 능력과 의지에 따라 달라짐)? 관리격자 개념 이용, 유효성 차원을 추가? 과업, 관계 ... 인가?리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?우수한 리더: 공통적 특성, 리더십은 타고난 것효과적인 리더: 행동스타일 또는 행동 패턴 규명구성원 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법 ... 적, 성원중심적, 자유적? 화이트와 리피트? 리더십 행동은 일련의 연속선상에 위치[연구목적]? 리더행동의 결정요인 조사? 리더십 유형이 작업 집단의 업적과 만족에 미치는 효과? 블레이크
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07
  • [2021 유아발달][기말시험] 1.유아발달의 이론 중 프로이트의 정신분석이론과 피아제의 인지발달이론에 대해 각각 설명하고 발달을 보는 관점에 대해 비교하여 논하시오. 2.유아의 창의성발달 관련 이론에 대해 설명하고, 창의성발달에 영향을 미치는 요인을 논하시오. 3.유아기 언어발달의 특성을 설명하고, 바람직한 교사의 역할에 대해 논하시오.
    하여 나타나는 특성이라고 본다. 즉, 창의성은 단순히 어느 한 요인으로 구성되지 않으며, 개방적인 교육방법, 인적 환경인 교사의 태도 및 역할이 창의적 사고력에 중요한 영향을 미친다고 ... 는 관점에 대해 비교하여 논하시오. (30점)2. 유아의 창의성발달 관련 이론에 대해 설명하고, 창의성발달에 영향을 미치는 요인을 논하시오.(20점)3. 유아기 언어발달의 특성 ... 관련 이론에 대해 설명하고, 창의성발달에 영향을 미치는 요인을 논하시오.1) 유아의 창의성발달 관련 이론2) 창의성 발달에 영향을 미치는 요인3) 창의성 발달을 위한 지도방법과 교사
    방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.15
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    조사 설계(논문 분석)
    과 관련된 3가지 하위변수로 구성된 척도를 사용한다. 노동의 성취감, 노동의 복잡성, 노동의 창의성에 대한 질문으로 4문항으로 구성해 측정했고 항목의 신뢰도는 .736으로 높은 내 ... 에서 노동의 유형 또는 그 노동에서 가지는 역할 점유의 정도보다 노동을 수행하게 되면서 얻는 창의성, 통제성, 성취감 등 구체적 특성을 수행자가 어떻게 경험하는지에 따른 큰 영향 ... 다,선행연구들을 종합했을 때 유급노동활동이 빈곤노인들의 자기효능감, 대인관계에 중요한 영향을 주는 요인이 되고 있으며 자기효능감을 증진됐을 경우 노년기 대인관계에서도 긍정적인 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    과제주제 - 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    한 인력을 유입시키며 기존 구성원을 보존하여 활용하는 것에 의미를 둔다.? 전략적 관점에서 바라본 인적자원 관리- 전략적 성과 요인 : 인적 자원은 관리를 어떻게 하느냐에 따라서 ... 하며 운영까지 하는 활동이 인적자원관리인 HRM이다. 인적자원관리라는 이름의 카테고리로써 말 그대로 기존 구성원들을 관리하는 성격을 지니고 있고 조직의 목표를 달성에 기여하는 직원 ... 우위확보를 위해 물적 자산보다 인적 자산을 더욱 크게 보는 것이다. 이는 우수한 인재를 확보하여 창의력, 열정, 역량으로 무장시켜 조직체의 가치를 높이는 것이다. 이를 경쟁
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
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    2주차 강의를 기반으로 성격이란 무엇이며 자신의 성격 형성 과정과 성격유형 및 성격적 특성이 살아가는데
    째는 개방성이다. 지적 자극, 상상력이 풍부하고 인지적 항목이 특징되는 요인으로 이지적인 측면 이외에도 독창적, 창의적, 도전적 측면을 포함한다. 네 번째는 친화성으로 이는 신뢰 ... 을 의미하다. 계획적이면서도 안정적이며 믿음직스러운 특성과 목적 지향적 성취욕구로 구성되어 있다.2. 성격 형성 과정성격 형성 요인에는 유전적 요인과 환경적 요인으로 구분할 수 있 ... 은 성격이라고 하고 단점 특징을 많이 나타내는 성격을 나쁜 성격으로 인식한다. 하지만 문제는 이러한 성격에 관한 합의는 우리 사회의 주류를 구성하는 사람이 결정한 기준에 따르는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    리더십) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    들의 감성을 명확하게 이해하고 구성원들과의 사회적 관계를 효과적으로 관리하는 능력’이라고 정의했습니다. 그리고 감성리더십의 구성요인을 4가지 유형 즉, 자기인식, 자기관리, 사회적 인식 ... 리더십 | 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.감성리더십감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성원 ... 들과 관계를 형성해 조직의 감성 역량을 높이는 능력을 말합니다. 조직 구성원이 다양해지고 가치관이 빠르게 변하면서 일상생활에서 구성원들이 느끼는 감성을 이해하고 이들과 긍정적인 관계
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 판단하기에 건강한 성격을 가지고 있다고 생각하는 주변 인물을 골라 그 특징을 서술하시오
    의 성격특성 구성요소는 특성이론 시각에 따라서 신경증, 호감성, 성실성, 외향성, 개방성 등으로 나눌 수 있다. 외향성은 성격특성 다섯 가지 요인 중 첫 번째 요인으로 다른 사람 ... 자극의 변화 다양성을 선호하는 정도와 관련이 있다. 개방성 요인에서 높은 점수를 나타내는 사람은 무엇보다 상상력이 풍부하며 창의적이고 도전적이고 풍부한 교양, 많은 호기심, 새로운 ... 중 건강한 성격으로 생각하는 부분에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 건강한 성격성격은 크게 다섯 가지 요인으로 구분할 수 있는데 이는 Big 5에 따른 분류이다. Big 5
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 놀이발달에 영향을 주는 요인 중 교육적 요인을 정리하고 놀이발달을 도모할 수 있는 교육적 요인의 바람직한 환경 및 교사의 역할에 대한 자신의 의견을 기술해 주시기 바랍니다.
    한 구체적인 주제와 활동 등을 반영해 환경을 구성하는 것이 바람직하다. 교육적 요인의 바람직한 환경구성을 위해서는 무엇보다 유아를 위한 미적인 측면과 기능적인 측면을 동시에 고려 ... 해야 하며, 환경의 구성원인 교사와 유아가 공간을 창의적이고 효과적으로 사용할 수 있도록 해야 한다.1) 바람직한 실내환경①영유아의 발달에 적합한 환경을 제공한다.영유아의 발달 ... 놀이발달에 영향을 주는 요인 중 교육적 요인을 정리하고 놀이발달을 도모할 수 있는 교육적 요인의 바람직한 환경 및 교사의 역할에 대한 자신의 의견을 기술해 주시기 바랍니다.- 목
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
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2025년 09월 16일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감