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"조직관련이론" 검색결과 1,101-1,120 / 117,072건

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    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    , 재치, 외교술을 가지고 있다. 다섯 번째는 업무 관련 특성으로 성취 동기, 탁월성의 욕구, 목표 추구의 책임감, 끈기와 불굴의 정신을 가진다(Daft, 2001).2) 행동 이론행동 ... 이론은 리더가 가진 개인적 특성보다는 리더 행동이 조직과 구성원에게 영향을 더 많이 준다는 입장을 가지고 있다. 관찰과 측정이 비교적 쉬운 리더 행동에 대해 연구하였다. 행동 ... 은 이론을 발전시켜 변혁적 리더십을 제시하였는데 변혁적 리더는 부하에게 과업의 중요성과 가치를 인식시키며 상위 욕구를 활성화시켜 부하들이 개인의 익을 넘어 조직을 위해 일하도록 만든다고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    사회복지에서의 광의의 개념과 협의의 개념에 대해 논하시오
    다.이러한 관점에서 보면 사회복지행정은 선택된 조직 목적과 목표의 실현이 용이하도록 하기 위해 관리계층의 인력이 취한상호 의존적인 과업과 기능 및 관련 활동들로 구성되어 있는, 체계적인 ... 의 실천방법으로서 사회복지행정은 일반적인 조직이론, 행정이론, 관리과학으로부터 지식을 얻긴 하지만, 사회복지기관의 구체적인 목적과 특성들에 의해 제한을 받게 된다.(3) 정책 ... 과의 관계라는 또 하나의 관점에 대해서도 논의할 필요가 있다.(1) 광의의 정의광의의 정의에서는 사회복지행정을 모든 조직구성원을 참여시켜 그들이 목표 형성, 기획, 집행, 조직변화
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.27
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    [이미지관리와 커뮤니케이션 A+] 퀴즈시험 문제모음
    ‘의 차이점에 대한 설명이다. 옳지 않은 설명은?1)’이미지 메이킹‘은 주로 외형적 요인을 다룬다.2)메이크업, 패션, 에티켓 등은 ’이미지 메이킹‘과 관련된다.3)대화 또는 인간 ... 관계는 ’이미지 커뮤니케이션‘과 관련된다.4)경청 또는 설득은 ’이미지 커뮤니케이션‘과 관련된다.5)’쟁점관리 PR‘은 이미지 메이킹에 해당하지만, 위기관리 PR은 이미지 ... , 생각, 사건등에 대한 메시지’는 ‘사실’이다.3)습‘관적 스크립트에 의존하여 나오는 자동적 언어’는 ‘상투적 언어’이다.4)‘판단과 관련’있는 것은 ‘의견‘이다5)‘그녀는 좋
    시험자료 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.12.07
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    동기부여이론
    으로 바라보는 것이 본 이론의 특징이다.특히, 아동들은 어떤 행동이 보상받는다는 것을 깨달을 때 일정기간을 거치면서 그들의 행동에 변화를 일으킨다는 것이다.행동수정론에 따른 조직 ... ontent factor)이라고 규정하였다.위생요인은 노동자들이 수행하는 직무와 직접적으로 관련이 없고 밖에 있는 외부적 요인으로서 조직의 정책이나 행정, 슈퍼비전, 상급자 ? 하급 ... 동기부여이론목차동기부여이론1. Skinner의 행정수정론2. Herzberg의 동기부여-위생론3. Alderfer의 ERG론4. Ouchi의 Z론5. 기타 동기부여론* 참고문헌
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30
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    사회복지실천기술의 이전성, 이론적 기반
    이론 이해사회복지사들은 상이한 상황에 적합한 기술을 위해 특수한 사회상황에 있는 인간에 관한 올바른 이론적 이해에 기초를 두어야 한다. 이것은 인간행동과 관련이론의 이해를 포함 ... 한다. 기술은 반드시 일상적인 행동이 아니라 개인 클라이언트와 관련하여 인간행동에 관한 이론을 이해하는 것이다.(3) 사회복지사들이 도움을 주는 클라이언트사회복지실천은 사회복지사 ... 사회복지실천기술의 이전성, 이론적 기반목차사회복지실천기술의 이전성, 이론적 기반I. 사회복지실천기술의 이전성(1) 각 상황에서의 일반성과 특수성 평가(2) 인간행동에 관한 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
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    A+++ 간호관리학 동기부여 이론/간호 관리자 문제해결 A+++
    발생하는가 하는 원인과 관련된다. 동기부여는 관리자의 중요한 실천적 리더십 활동이며 개인의 욕구를 충족시키는 동시에 조직의 목표를 달성하도록 해주는 핵심 요소로 중요하게 다루 ... 외재적 동기유발은 이러한 요인들의 영향으로 인한 노력의 발동상태이다.2. 내용이론내용이론조직구성원의 욕구나 동기의 내용을 다루는 이론, 즉 업무를 수행하는 주된 요인을 개인 ... ) 존재 욕구: 배고픔, 갈증, 거처의 확보 등과 같은 모든 형태의 생리적, 물질적 욕망이다. 조직에서는 봉급과 부가금, 쾌적한 작업 조건 등과 관련된 물질적 욕구이다.(2) 관계
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.09.07
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    수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰
    을 미치거나, 집단이나 조직이 유효성을 높이는 리더의 행동유형이 무엇인지를 규명하는 데 중점을 둔 이론이다.아이오와대학교의 레빈과 리핏의 실험에서 사용된 리더십 스타일은 권위 ... 고 사실상 리더십의 행사가 없는 스타일이다. 위계질서가 강한 간호사 조직에서는 구성원 간의 상호작용을 향상시키기 위해 민주형 리더십이 필요하다.상황이론은 리더와 추종자의 상호작용에 영향 ... 들의 자발적 문제해결 능력이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론을 제시했다. 지도자와 조직구성원의 행동 동기가 리더십의 두 가지 형태 중 어느 것을 취할 것인가를 결정한다고 보고 이 두
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23
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    간호관리학-리더십 이론 정리
    조직의 가장 중요한 자원인 인적자원의 확보, 잠재적 능력개발과 육성 및 직원의 후생 복지와 관련된 인적자원 관리이다. 인사관리는 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 포함한 직무관리 ... 하는 것이 관리 그리드의 근본 목적이다.-상황이론(sitiation theory)상황이론에서는 리더십이 개인적 특성에 의해 결정되는 것이 아니라 리더가 처해있는 조직이나 집단의 상황 ... 간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념? 관리의 정의조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 윌슨의 규제정치모형 4가지에 대한 개념을 설명하고, 각각의 규제에 대한 사례를 구체적으로 제시하시오.
    다수 또는 특정소수 등에 편익과 비용이 제공ㆍ부담되는 역동적 행태를 의미한다.이와 관련하여 Wilson(1980)은 규제정치이론을 제시하였는데 이는 감지된 편익을 기준으로 넓 ... 행정학개론주제 : 윌슨의 규제정치모형 4가지에 대한 개념을 설명하고, 각각의 규제에 대한 사례를 구체적으로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 윌슨의 규제정치이론 개념 ... 하는 행태를 체계적으로 조명하는 것으로서 기존 규제정책보다 진일보한 연구분야라고 할 수 있다.본론에서는 이러한 규제정치와 관련하여 윌슨의 규제정치모형을 중심으로 설명하고 각각 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • [a+취득자료] Holland의 성격유형이론에 기초하여 자기분석 보고서를 작성하시오.
    했다. 그리고 1959년 최초로 자신의 이론적 가설을 상담심리학 저널에 발표하면서, 기존의 직업선택이론들에게는 두 가지의 심각한 문제가 있다고 보았다. Ginzberg나 Super ... 의 진로발달이론은 너무 일반적이라는 문제가 있으며, 대조적으로 Bordin이나 Roe의 이론은 과도하게 제한적인 측면에 초점을 두고 있다는 것이다. 이에 더욱 포괄적인 이론이 필요 ... 다.Holland 이론이 발표되었을 때에는 주요 분류를 실제적인, 탐구적인, 관습적인, 사회적인, 기업가적인, 예술적인 등의 6가지로 하였으며, 60년대부터 Holland와 그의 동료
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다.
    리더와 조직 구성원의 상호작용이 조직에 미치는 영향이 중요한 것으로 여겨지고 있다. 이와 관련하여 교환이론과 수직적 양자관계이론에 대해 설명해볼 수 있다.교환이론은 사회교환이론이 ... 와 구성원 각각의 관계에서 행사되는 영향력에 중점을 두어, 리더와 구성원의 관계를 통해 효율적인 리더십이 발휘될 수 있다는 논리를 가진 이론이다.수직적 양자관계이론에서는 리더와 조직 ... 구성원의 일대일 상호 교환관계에 중점을 두는데, 이 이론에서는 조직에서 리더와 조직 구성원의 관계가 다른 유형으로 발전된다는 것을 중요한 전제로 두고 있으며 이러한 관계 속
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영역 중 자신의 주변에서 가장 문제시 되는 영역에 대해 경험한 사실을 중심
    의 생활조직화, 문화의 도덕적 가치 등에 따라 행동을 학습하며 이를 내면화하는 과정에서 자신의 가치로서 받아들인다.이처럼 아동은 다방면에서 발달이 이루어지는데 이중 신체발달과 관련 ... 식습관으로 인한 신체발달 영역에서의 문제로 이어질 수 있다.2. 신체발달 영역 문제 해결 방안1) 문제 해결을 위한 이론신체발달 영역과 관련된 문제 중 아동 비만 문제를 해결하기 ... 은 문제를 해결하는데 도움이 되는 이론에 대하여 설명하고 해결할 수 있는 방법에 대한 자신의 생각을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동의 신체발달 영역에서 발생할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 동기부여 이론
    다.마지막으로 인적자원론적 접근법은 샤인의 이론으로써 인간의 동기요인을 경제적, 사회적, 심리적 요인을 포함한 상호 관련된 복잡한 요인으로 파악하며, 조직구성원들의 자기통제, 자기지시 ... 적으로 다루려고 하는 행태과학이 발생하였다. 이때 중요하게 대두된 것이 동기부여 이론이다.동기부여란 개인의 자발적이고 적극적인 행위를 유도함으로써 개인의 목표와 조직의 목표가 합치 ... 이론(ERG이론)알더퍼는 매슬로우의 이론과는 다르게 3가지 욕구단계가 있다고 주장했다. 첫째는 존재욕구로 개인의 생존을 위한 욕구이며, 두 번째는 관계욕구로 개인이 조직구성원들 간
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05
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    자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오
    도록 막는 방법으로도 사용된다.한편, 동기부여가 어떻게 이루어지는지와 관련해서도 다양한 이론이 제시되었는데 본론에서는 자원봉사 동기부여이론 중에서 기능주의 이론을 설명하고 기능주의 ... 이론의 장점과 단점을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 기능주의이론자원봉사활동 동기와 관련된 기능주의 접근은 1990년대에 클레리 등에 의해서 본격적으로 이루어지기 시작했다. 기능주의 ... 활동에 참여한 자원봉사자의 경우 자기 수용감이 증가한 것으로 나타났다(King, Walder and Paver, 1970).2. 기능주의이론의 장점과 단점자원봉사활동과 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    사회복지행정론 졸업시험 족보
    관련이 있다.⑤ 조직내의 인간적 요소 및 비공식적 체계를 고려하고 있다.16. 사회복지조직의 효과성이 조직내 비공식집단에 의해 좌우된다고 하는이론은 무엇인가?① 공공행정이론 ... 관리에서 합리성의 추구14. 사회복지행정의 이론중 역사적 시기가 다른 하나는?① 관료제 이론 ② 과학적 관리론 ③ 인간관계이론 ④ 상황이론⑤ 학습조직이론15. 과학적 관리론에 대한 ... 하위체계19. 참여의 과정을 통해 명확한 목표를 설정하고 목표달성을 중심으로 조직을 관리해 나가는 조직경영이론은?① 목표관리이론 ② 학습조직이론 ③ 총체적 품질관리④ 과학적 관리
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
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    2025 사회복지실천기술론 기출문제 - 과제중심모델
    달성된다.- 클라이언트의 문제해결활동은 그가 수행에 동의한 과제를 중심으로 조직된다.(4) 경험적 기초- 이론적 연구보다는 실제적 경험, 개입 등을 통해서 발견된 사실들을 일반 ... 과제중심모델2025사회복지사1급2교시 사회복지실천기술론기출문제 및 해설‘과제중심모델’에 관련된 기출문제▣ 과제중심모델㉠ 1970년대 초 시카고대학의 라이드와 엡스타인에 의하 ... 정도까지 제공된다.㉢ 클라이언트의 문제에 관해 클라이언트와 사회복지사가 협력해서 발전시키는 과제 또는 문제해결 활동을 조직하게 되며, 사회복지사자는 클라이언트가 이러한 과제를 수행
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.21
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    자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담이론의 관점에서 자신의 고민을 설명한 후, 고민을 해결하기 위한 방안을 제시하시오
    가 아닙니다. 이러한 상황에서는 관련 부서 또는 조직의 리더와 이야기를 나누거나 필요에 따라 워크숍 또는 훈련을 제안하여 업무상 스트레스에 대한 인식을 높일 수 있습니다. 지금 ... 까지 인지행동치료(CBT) 이론을 통해 제가 현재 겪고 있는 직장 내 스트레스와 관련된 고민을 분석하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시하였습니다. 인지행동치료는 우리의 생각과 행동 ... 자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담이론의 관점에서 자신의 고민을 설명한 후, 고민을 해결하기 위한 방안을 제시하시오- 목
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
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    리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)
    문헌리더십 상황이론1/ 상황적합이론1967년에 피들러(1967) 는 리더십 효과성과 관련이 있는 상황적 요인을 규명하기 위해 상황적합이론(Contingency Theory)을 제시 ... 한다. 과업구조는 과업이 구조화된 정도로서 목표 달성을 위한 수단의 다양성, 의사결정 결과의 확인 가능성, 의사결정의 구체성과 관련이 있다.[그림] 상황적합이론의 모형직위 권력은 리더 ... )는 의사결정 중심의 리더십이론을 제시했다. 이 이론은 상황적 요인에 따라 적용되는 의사결정의 단계를 제시함으로써 의사결정과 관련된 리더십 유형을 제시하고자 했다. 브롬과 예톤
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 할인자료
    경영학, 그리고 계량경영학에 대해서 간단히 살펴보고 각 이론이 관리자에게 어떠한 시사점을 주는지를 생각해보았다. 모든 이론조직의 관리자에게 주는 시사점이 있었지만, 필자 ... 경영학개론 주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... 와 원칙을 도출하여 문제 해결의 실마리를 찾기 위한 학문이다. 경영학은 문제에 대한 정확한 인식을 바탕으로 과학적 이론을 구축하여 문제 해결 방안을 제시하는 이론적이면서도 실용적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    사회복지조직에서 조직문화 변화를 위한 변혁적 리더십과 팔로워에 대하여 논하시오
    를 제공하는 사회복지 조직의 중요성도 높아지고 있다. 이러한 상황에서 사회복지조직의 규모와 이에 사용되는 자원의 양도 증가하게 되면서 자원을 효과적으로 효율적으로 사용하는 것과 관련 ... 다. 사회복지조직은 이에 따라 같은 또는 축소된 자원을 어떻게 더욱 양질의 서비스, 더욱 많은 서비스를 제공할 것인지와 관련된 이슈에 관심을 기울이고 있다. 사회복지조직은 이 ... 를 위한 대안으로 혁신을 위한 리더십을 강조하고 있는데 리더는 혁신을 위한 의사결정을 할 수 있고 조직구성원들에게 혁신과 관련된 동기 부여를 할 수 있게 되어 혁신에 많은 영향을 미치
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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2025년 06월 26일 목요일
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