"선발의 기능"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 교육사회학 인적자원관리방안 모집과 선발 교육정책학 기능론 갈등론 교육선발의 기능 전공 교육행정 사회복지

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"선발의 기능" 검색결과 1,101-1,120 / 26,033건

독학사 2단계 산업및조직심리학 요약본

산업 및 조직 심리학Ⅰ인사선발과 인사결정1장. 직무 분석 및 평가직무분석- 개념 : 어떤 직무의 현재 내용을 조직적, 과학적으로 체계화하여 인적자원 관리에 필요한 직무정보를 제공 ... : 계속 좋은 점수를 얻어야 합격. 시간과 비용이 많이 들지만 확신을 가질 수 있는 장점(A선발도구→b선발도구→C선발도구→합격)고용관련법과 차별①부당한 차별 : 예외적 차별이 존재 ... 게 부당한 대우를 받는 현상- 80%의 법칙(4/5의 법칙) : 소수집단의 선발률이 다수 집단의 선발률의 80%보다 낮음.(백인 80인 흑인 20인을 선별. 백인의 25%밖에 안 됨

시험자료 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.05.29

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굿 윌 헌팅에서 드러난 교육사회학적 관점 - 상담은 부유한 사람들의 전유물인가?

를 얻게 될 것이라고 언급하며, 능력에 따른 차이를 정당화하는 기능론의 입장을 전형적으로 보여주는 인물이다. 실제로 램보 교수는 이후에 윌의 천재성을 발견하고 성공(능력에 맞는 선발 ... 은 수학, 법학, 역사학 등 다방면에서 뛰어난 지능을 가졌지만 놀랍게도 그는 MIT의 학생이 아니라 학교를 청소하는 청소부이다. 학교의 주요한 기능 중 하나로 능력에 따른 선발과 배치 ... 반응을 보였다. 같은 행동에 대해서 숀은 다르게 해석하며 다른 행동을 보이고, 그로 인해 윌도 처음으로 긍정적인 반응을 보이게 된다. 기능론과 갈등론처럼 목적론적 이론을 전제로 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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1주차 2교시에 학습한 산업심리학의 당면 과제 중 앞으로 가장 중요한 산업심리학의 과제는 무엇이라고 생각하는지 하나를 선택하여 그 이유와 근거를 들고, 해당 과제를 해결하기 위해 산업심리학이 해야 할 노력과 역할에 대해 논해 보세요.

높은 생산성과 동시에 개인의 성장을 도모할 수 있는가에 대한 학문인 것이다.산업심리학이 본격적으로 시작된 계기는 1차 세계대전부터이다. 병사들을 잘 선발하고 적절한 직무에 배치 ... 는데 선발과 배치, 교육과 개발, 직무수행관리, 조직 효과성, 작업 생활의 질이 그것이다. 우선 선발과 배치는 여러 직무를 연구하고 개인의 기술과 흥미 등을 살펴본다. 그 후에 각 ... , 개인 등에 있어서 심리적 및 사회적 기능 간의 유사성과 차이를 연구하는 학문으로 앞서 말한 것처럼 심리학적 개념과 여러 연구 결과들이 서로 다른 문화나 사회의 사람들에게 얼마나

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.25

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사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오

한 후 훌륭한 리더십을 발휘했을 때 기대할 수 있는 미래의 모습을 설정하여 실행하고 조직의 유기적 기능과의 조화를 고려하여 사후평가를 하는 과정을 거친다.1. 슈퍼비전의 목적 ... , 기능 : 슈퍼비전은 고객에게 최대한 효과적이고 질 좋은 서비스를 제공하여 직원과 기관의 책임을 실현하도록 보장하는 목적과 기능을 갖고 있다.2. 기획의 필요성과 특성 : 기획 ... 이 필요한 이유는 기획을 통해 불확실성이 감소되고 합리성과 효율성, 효과성, 책임성이 증진되며 복지조직의 사기가 진작되기 때문이다. 탁월한 기획은 관리기능을 가지며 연속적으로 실행될 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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교육평가A형 2025년 1학기 기말] 규준참조평가와 준거참조평가의 개념, 교육에서 활용된 사례, 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점 (A형) 면접법의 개념, 유아교육에서 면접법이 적용된 사례, 검사목적, 검사 실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점

내에서의 선발과 변별 기능을 충실히 수행함으로써, 입시나 자격시험처럼 정량적 기준이 요구되는 평가 상황에 매우 효과적이다. 상대평가의 속성은 일정 수준 이상의 변별력을 보장 ... 으며, 이러한 시험에서는 응시자의 개별 성과보다는 인재를 선발하거나 집단 간 수준을 구분하는 것이 주요 목적이 된다. 이외에도 학교 내 중간·기말고사나 대규모 학력 평가에서 학생 ... 간 석차를 파악하고, 그 결과를 장학금 지급이나 반 배치 등에 활용하기 위해 적용되기도 한다. 규준참조평가는 교육 현장에서 효율적인 변별 도구로 기능하지만, 지나친 경쟁 유발

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

의 행동과 인격에 많은 영향을 준다.때문에 기성세대의 충고나 개입보다는 또래들 속에서 영향을 주고받는 것을 선호하는 경향이 있다. 또한, 또래집단은 준거집단의 기능을 가지므로, 타당 ... 하고 준비하는 과정이다. 상담에 앞서 집단의 목표, 구성, 선발 과정, 크기, 회기 시간과 빈도, 구조화 등과 같은 문제들에 대한 준비와 검토가 있어야 한다.※ 집단 형성 시 고려사항 ... 집단은 구성원들이 유사한 문제를 갖고 있어 응집력이 강하다.⑸ 집단의 개방성개방집단 : 구성원의 입?탈퇴가 자유로운 집단폐쇄집단: 처음의 구성원이 그대로인 집단⑹ 집단의 선발절차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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문화교양1일본2 역사의현장을찾아서 고구려가 산성을 축조한 이유와 고구려 산성의 군사적 방어 기능에 관하여 서술

적 방어 기능에 관하여 서술해주세요.⑵ 조선통신사 사절단의 구성과 문화교류에 관하여 서술해주세요.⑶ 고려시대 문인이었던 이규보의 삶에 관하여 설명해주세요.⑷ 이순신의 두 차례 백의 ... ).(1) 고구려가 산성을 축조한 이유와 고구려 산성의 군사적 방어 기능에 관하여 서술해주세요.(2) 조선통신사 사절단의 구성과 문화교류에 관하여 서술해주세요.(3) 고려시대 문인이 ... 문헌1. 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요(총 5문제. 문제별 6점. 총 30점 만점).(1) 고구려가 산성을 축조한 이유와 고구려 산성의 군사적 방어 기능에 관하여 서술해주

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.08

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[자원봉사론] 자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술, 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술, 자원봉사의 개념과 유의점, 자원봉사자의 역할과 자세.

다.봉)의 3단계가 있다.사전교육과정은 자원봉사의 기본적 이해, 자원봉사자·지역사회·기관의 요구와 적성조사, 봉사에 대한 기능·기술 습득, 봉사 프로그램·프로젝트 개발이 있으며 각각 ... 의 보통 5가지로 구분할 수 있다. ① 봉사 프로그램의 기획과 업무설계 ② 자원봉사자의 모집과 선발 ③ 자원봉사자의 교육과 훈련 ④ 임무 부여(배치) ⑤ 평가 및 지도(인정과 보상 ... 의 욕구를 적절히 충족시킬 수 있도록 기획해야 한다. 마지막으로 각각의 준비 단계에서부터 단계별로 필요한 준비·유의사항을 빈틈없이 준비해야 한다.자원봉사자의 모집과 선발은 자원봉사

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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성공과 운동의 상관관계, 학습능력 향상과 운동의 상관관계

://babytree.hani.co.kr/127202)4. 오스트레일리아 연구자 메건 오토“18세에서 50세까지의 실험자 24명을 선발해 2개월간 운동시켰고 매주 운동강도를 지속 ... ?isHttpsRedirect=true&blogId=thisme73&logNo=221344028760)6. 하버드대 존레이티 교수“뇌 기능 최적화에는 운동이 최괴의 도구이다.”(사진출처

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.08

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교육철학 및 교육사 기말고사 범위 요약본

으로 관리를 선발하는 시험②잡과: 기술관을 등용하기 위한 시험③승과: 승려들에게 법계를 줌④무과: 발달x음서제도: 5품 이상 관리의 아들 1명에게 관직을 허락해주는 제도 (실력사회였 ... 와 유교 경서로 초시, 복시, 전시의 절차.-잡과-기술직 관리 등용 시험. 해당 관청에서 2차에 거쳐 46명 선발2. 과거의 형식식년시: 3년마다 한 번씩 보는 정기시험특별시:①증광시 ... : 나라에 큰 경사 또는 작은 경사가 여러 개 겹쳤을 때 임시로 실시한 시험.②알성시: 국왕이 문묘에 제례를 올릴 때, 성균관 유생에게 시험을 보여 성적이 우수한 몇 사람 선발.과거

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.08

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근로 장려 세제의 활성화 방안에 대해 논하시오

자로의 자원집중을 야기해 자립지원을 저해한다는 비판이 있다. 이러한 상황은 기초수급자에 대한 소득파악 및 취업상태 파악이라는 기본적 행정기능의 취약성에 기인되었다 볼 수 있다.? 본론 ... tax credit)으로 도입되었으며 미국과 달리 근로여부, 근로시간, 소득수준 등 미국의 EITC제도와 달리 선발을 한다. 또한 근로자 및 자영업자 또한 모두 신청가능하고 자녀 ... 과 미국의 근로 장려 세제의 경우 각각 선발 기준 및 대상은 다르더라도 각각 사회보장세과 같이 세납을 면제하는 성격을 띄어왔다.- 한국의 근로 장려 세제2009년 아시아 최초로 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21

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학교사회복지론

으로 기능한다.- 학교사회복지는 학생복지, 학교복지, 교육복지를 더 잘 실현하기 위한 사회복지의 전문분야라 할 수 있다.2. 자신이 거주하는 지역의 학교 한 곳 선정하여 (1)학교 ... 은 부부와 자녀로 구성된 핵가족이 많다보니 아이 돌봄과 관련된 어려움이 많다.매곡초등학교는 돌봄 교실을 운영하고 있지만 학교 재학생 수가 많은 편이다보니 몇 가지 우선 선발기준 ... 을 두고 있다. 맞벌이 가정이거나 다문화가정, 한부모가정, 조손가정, 다자녀가정, 저소득층 가정 등의 선발기준을 두고 있어 부부 중 한 명이 일을 하지 않거나 육아휴직 중인 경우 자격

방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.03

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인하대학교 인사행정론 중간고사 족보

으로 인물의 적격성을 강조하였다. 그러나 연방주의자인 워싱턴은 집권 후반기에는 공무원의 선발과 임명에 정치적 요인도 중요하다는 것을 인식하여 연방주의자들로 정부를 구성 ... 를 확대한다.(2)선발방법의 타당성 제고-선발과정에서 벌어질 수 있는 차별을 해소한다.(3)교육훈련기회의 확대-장학금 지급이나 학비감면 등을 통해 사회경제적 약자에 대한 교육 훈련 ... 지만 출신구 반영-공무원노조와 같은 이익집단의 정당한 요구를 인사행정에 반영하기 위해서 중앙인사기관이 필요3.기능-중앙인사기관의 기능은 시대적인 상황에 따라 중시되는 기능이 달라짐-중시

시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09

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마케팅 전략계획의 개념

과 성장에 심각한 위협요인이 되고 있다. 따라서 환경과의 적응성을 강조하는 전략개념의 중요성이 증가하고 있는 실정이다.1. 전략의 개념기업은 자사의 목표(기업이나 기능적 측면에서의 목표 ... 가 난이)이 어려운 실정이다.(13) 관점전략이 협동적 관점(cooperative point of view)에서 공식화되는 반면, 전술은 기능적 관점(functional point of ... 의 기업의 라이프스타일에 적합하다. 초기에 복잡한 마케팅계획을 사용할 필요가 없다는 기업가의 시각에 의해 운영되는 선발기업(start up firms)은 위험에 직면하게 된다. 즉

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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[A+] 간호관리와 간호과정 비교

< 간호관리과정 >- 간호대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 직원의 노력과 필요한 모든 자원을 활용하여 기획 · 조직 · 인적 자원관리 · 지휘 · 통제하는 과정과 기능을 뜻 ... 하는 과정으로 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 통한 직원 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력 개발, 업무분담 등을 포함한다.④ 지휘: 관리자가 무엇을 할 것인지 계획하고, 그

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2022.03.26

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사회복지조직의 HRM

사회복지조직의 HRM목차제 1 장 서 론1. 연구의 필요성2. 연구목적제 2 장 이론적 배경1. 인적자원관리1) 인적자원관리의 정의2) 인적자원관리의 기능 및 하위요인2. 사회 ... 에서 그치지 않고 조직의 입장에서 종사자 개개인을 중요한 자원으로 인식하고 전략적으로 활용하는 개념으로 인식되고 있다.2) 인적자원관리의 기능 및 하위요인인적자원관리의 기본적인 기능 ... 은 Giley and Eggland(1989)에 따르면 크게 인적자원의 활용, 계획 및 예측, 개발, 직무연구 및 설계, 노사관리, 지휘 및 통제 기능으로 나누어진다. 첫째, 활용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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하나 은행 신입 행원 채용 자기소개서

2023년 하나은행 신입 행원 채용 자기소개서1. 본인을 선발해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)인류는 물물교환을 통해 재화를 구하 ... 세상에 나오게 되었고 은행은 더 이상 돈을 맡기는 일차원 적인 기능을 벗어나 개인과 국가의 중심을 잡게 하는 필수적인 존재가 되었습니다. 이같이 인류에게 필수적인 기능을 하게 된

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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한국 대학의 역사 및 현실과 사회적 역할(서울대를 중심으로)'에 대해 논문 형식

를 선발려의 국자감고려 시대의 국자감은 성종 11년인 992년에 설립되었으며 신라의 국학을 계승한 것이라고 할 수 있다. 국자감의 경우 유학부와 잡학부로 나뉘어 운영되었으며 관리를 비롯 ... 을 가르치면서 인재 양성기관으로서 교육기능을 담당하는 역할을 하였다. 조선 중기에 이르러서는 연산군 대에 이르러 성균관 유생들의 국정 비판을 금지시키고 관련 유생들을 벌주거나 방화벽 ... 을 세우고 심지어 성균관의 철거를 명하고 연회 장소로 삼으면서 국립교육기관으로서의 교육기능과 인재 양성, 국정 참여 기능이 모두 쇠퇴하였다. 그 후 중종 반정 이후 성균관은 원래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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현대사회의 학교, 학교사회복지 이론적 근거, 빈곤, 장애, 학교폭력, 다문화 학교사회복지 관련법 및 정책

을 통념과는 달리 학교의 사회적 선발 기능이나 사회화의 기능 모두 교육의 기능과는 다른 기능으로 구분하고 있다.이러한 주장은 학교에서 이루어지는 활동이나 학교가 수행하는 기능 ... 성 회복에 두어야 한다. 학생선발에 대해서, 기능주의의 능력주의적 원칙은 이론적 허구이며 인간능력을 객관적으로 측정할 수 있는 과학적 도구의 미비와 현행 학생선발 도구의 내용 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : 공통형o 과 제 명 :1. 현대사회에서 학교는 어떤 기능과 역할을 해야할지에 대해 자신의 의견을 제시하시오

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.18

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

의 획득과 개발에 관한 활동으로 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라고 정의한다.채용·선발·배치 ... 부터 조직의 설계·개발 그리고 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위하고 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.2. 인적자원관리의 주요 기능- 장기적인 전략과 계획을 중심으로 조직구조를 설계하는 기증 ... - 요구되는 인력의 구체적인 수급계획 등 조직의 장기적인 인적자원계획- 조직에서 요구하는 인적자원을 확보하는 기능- 조직의 성과달성을 위한 실제 인적자원관리- 리더십과 인사고과

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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