"담당자업무"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 영업계획서 공공기관 면접 사회복지사 사회복지실천현장 사회복지행정론 피드백 수용 보훈병원 자소서 사업계획서 간호조직관리

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"담당자업무" 검색결과 1,101-1,120 / 133,770건

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생로병사의 비밀 중환자실에서의 생존 영상시청 후 보고서 (에이쁠)

1. 영상 속 중환자실 간호사의 역할과 업무보호자와 의료진의 대화를 통해 환자의 상태를 사정한다. 그리고 기도유지와 같은 응급간호를 수행하게 된다. 더불어 응급 수술을 하고 난 ... 을 하고 그날 있을 담당의 오더를 확인하고 전산업무도 진행하면서 다음 교대번 간호사 선생님께 전체적인 상황 및 환자 상태에 대한 인수인계를 한다. 몸이 괜찮아진 환자분이 있다면 퇴원 ... 되었다고 판단이 되면 인공호흡기 대신 마스크와 네뷸라이저를 통해 습화된 산소를 제공해준다. 이러한 간호 수행 업무들이 끝이 나면 투약될 약들의 투약카드, 혈액검사 등을 시간대별로 셋팅

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.01.26

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사회복지행정_5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공민간 사회복지 서비스 전달체계의 역할에 대해 학습했습니다. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요 한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해봅 시다.

되는 상황을 줄일 수 있다. 또한 서로가 어떤 영역을 담당하고, 어떤 시점에 타 기관의 지원이 필요한지 미리 협의해 두면 업무 효율이 높아진다. 이러한 맥락에서 대상자가 여러 기관 ... 성 강화는 정보 공유 체계를 개선하고, 업무 분장을 명확히 하는 방식으로 실현된다. 복지 대상자의 특성, 요구, 이용 이력 등을 여러 조직이 함께 공유하게 되면, 중복 지원이나 누락 ... 등을 담당하며, 수혜자가 필요한 지원을 안정적으로 받도록 조율한다.또한 공공 부문은 대규모 통계자료와 정책연구 성과를 기반으로 정책 방향을 설정하는 데 주도적인 위치에 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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전자정부론 기말정리 [연세대 A+ 자료]

를 얻기 위하여 민원담당자에게 전화를 걸거나 직접 방문하여 처리과정을 살펴보거나 확인하려 한다. OPEN 시스템의 도입은 민원인의 불필요한 방문을 억제하는 효과를 얻을 수 있을 뿐 ... 하고 민원을 비롯한 행정업무를 혁신함으로써 국민에게 보다 편리하고 신속한 민원서비스를 제공함과 아울러 행정의 효율성과 투명성을 제고하고자 하는데서 비롯되었다. 그 동안 국민들은 민원 ... 결과물을 출력할 수 있도록 One-Stop 서비스를 제공함으로써 한층 더 편리한 전자민원 서비스 환경이 구현되었다.사업개요→ 초기에 G4C 사업은 민원 행정업무에 정보기술을 보

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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산업안전보건법 시행령에 따른 관리감독자의 정의, 역할과 책임

의 중추적 역할을 담당하고 있습니다.Ⅰ. 관리감독자의 정의, 역할과 임무관리감독자란 경영조직에서 생산과 관련되는 업무와 소속 직원을 관리, 감독하는 지위에 있는 사람을 말 ... 합니다. 생산과 관련된 ‘업무’란 직접적인 생산 업무 외에도 생산에 관련된 모든 활동들을 의미하며 그러한 활동을 진행하며 소속 직원을 지휘, 감독한다면 산업안전보건법에 의한 관리감독자로 볼 ... 수 있습니다.사업주는 관리감독자가 직무와 관련된 안전보건에 관한 안전보건 점검 등 대통령령으로 정해 놓은 업무들을 수행하도록 하고 특히 위험 방지가 필요한 작업자에게 안전에 관한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05

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[경영학개론][A+] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석하시오

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석과 목 :학 번 :이 름 :목차1. 분석대상 조직 특성1.1 분석대상 ? 삼성물산 패션부문● 삼성물산 ... 업무를 한다.② 상품기획(MD)MD는 Merchandiser의 약자로, 합리적인 가격으로 적절한 시기에 제품을 공급해 이익을 극대화하는 상품 기획 업무를 한다. 소비자의 니즈 ... 와 트렌드를 분석하며, 타 부서들과 협의를 통해 상품을 기획한다. 생산에서 판매까지 총괄적인 업무를 담당하는 직무이다.③ VMDVMD는 Visual Merchandiser의 약자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20

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외주자재구매업무지침(표준)

는 업체는 기본적으로 협력업체 등록신청서와 담당자의 추가 요청 서류를 제출하여야 한다.생산관리팀장은 운송 협력업체 등록 사유 발생시에는 운송비의 견적서를 첨부하여 기안을 작성 대표 ... 이사의 승인을 득하여 협력업체로 정한다.협력업체관리 담당자는 외주자재 협력업체의 등록 사유 발생으로 신규업체의 평가 시에는 설비 및 작업자의 능력 등을 당사 기준 (교육, 훈련 및 ... 발생 및 승인권자의 승인 후 필히 구매요청 내역 (품목, 규격, 도면, SPEC등)을 구매담당자에게 통보하여야 한다.구매담당자는 요청부서의 통신문을 접수 받아 협력업체에 사양 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.01

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2025 Ver. 건강진단 실시 및 사후관리 지침 (안전보건관리체계 10)

사후관리에 대한 업무를 주관한다.2"안전보건업무 담당자 : 소속 기관의 건강진단계획 수립, 건강진단 실시 및 사후관리 활동을 수행해야""""부서명"""한다.3"""사업장명"" 직원 ... 하기 위하여 건강진단을 실시하여야 하며 그 종류는 다음 각 호와"관서의 장에게 제출하여야 한다.같다.5제3항 및 제4항에 따른 상황이 접수된 보건관리자는 안전보건업무 담당부서 ... 강진단기관으로 지정받은 대한산업"1"안전보건업무 담당자는 ""사업장명"" 직원의 건강진단에 관한 서류를 5년간 보존하여야 한다.""보건협회의 각 센터에서 건강진단을 받아야 한다

서식 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.06

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간호관리학실습 QI 사례분석 차석졸업자의 A+자료(재활의학센터 치료실 위치 안내 프로세스 개선 활동)

의 해지가 되어 재개된 재활서비스를 찾는환자와 보호자가 늘어나면서 재활의학센터의 구조와 치료실 위치를 묻는 상황이 자주 발생했다. 이러한 문의가 지속적으로 발생하면서 직원들의 업무 부담 ... 하는 환자와 보호자가 지속적으로 직원들에게 위치에 대해 질문했다. 일부 고객은 치료실 앞까지 동행을요구하여 난처한 상황이 발생했다. 이는 직원이 업무에 부담을갖게 만들어 스트레스 ... 방법? 일회성의 비효율적인 안내? 안내 전담인력의 부재? 치료 외 업무 가중 효과? 객관화된 치료실 안내 방법에 대한 정기적인 직원 교육과 관리? 초기평가 시, 담당 치료사가 각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.28

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오

해야 한다.5. 기업의 인재상 예시기업 A는 창의성과 혁신, 고객지향성, 성과중심성, 전문성 등을 중요한 인재상으로 삼고 있다. 이에 부합하는 직무분석 사례는 마케팅 담당자로, 이 직무 ... 의지, 고객지향성 등을 중요한 인재상으로 삼고 있다. 이에 부합하는 역량 모델링 사례는 영업 담당자로, 이 직무에서는 성실하고 책임감 있는 태도로 고객과 협력하며, 소통 능력 ... 상을 예를 들어 설명하시오? 본 문1. 서론직무분석은 조직 내에서 각 직무의 내용과 요구사항을 분석하여 정확한 업무 수행과 인력 관리에 필요한 정보를 제공하는 과정이다. 이 과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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보험심사평가사 기출문제 정답

또는 자격의 범위에서 한 응급의료③ 선박의 응급처치 담당자, 구급대 등 다른 법령에 따라응급처치 제공의무를 가진 사람④ 개별 법령에 따른 응급처치 제공의무를 가진 사람이업무 수행 ... 응급 의료센터③ 권역응급 의료센터④ 응급의료 지원센터28. 선의의 응급의료 면책 사유에 해당되지 않는 것은 ?① 응급의료 종사자② 응급의료종사자가 업무수행 중일 때 본인이 받은 면허 ... 청구 뿐 아니라, 요양급여 자체를 하지 못함② 업무정지처분을 받은 요양기관이 휴.폐업한 경우에는 업무정지처분 효과 정지③ 업무정지처분을 받은 자가 재개설한 요양기관은업무정지기간

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.23

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의학 ) 병원서비스코디네이터의 정의, 도입배경, 종류, 역할에 대해 작성

다음으로 전문적으로 조언을 하는 역할을 수행하며 대부분은 전문교육을 받은 의료인이나 경력이 오래된 코디네이터가 담당하여 구체적으로 치료계획과 진료 상담에 대한 업무의 책임과 의사 ... 에 서비스 교육이 포함되어 업무를 담당하게 된다. 진료 어시스트와 치료 중계 역할을 수행하며 진료실에서 여러 환자가 진료를 원활하게 받을 수 있도록 하게 된다. 그 외에도 기획 코디네이터 ... 기관의 서비스 무한경쟁 시대를 피할 수 없게 됐다. 인터넷과 같이 정보통신 기술이 발전하면서 소비자들도 의식 수준이 높아지면서 소비자 주도 시장을 형성해 고객만족 서비스 품질향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.

결정을 해야 할 경우 시장의 실시간 데이터를 활용할 수 있어 합리적인 의사결정을 할 수 있는 환경의 개선을 이루었으며, 경영진이나 업무 담당자들과의 신속한 의견 교류와 의사결정 ... 이였다. 이후 경영정보를 효율적으로 관리하기 위해 경영정보기능이 추가되었으며 이것이 현재의 경영정보시스템으로 발전하는 계기가 되었다. 이는 경영 의사 결정을 담당하는 최고 경영자 ... 에게 정보 기능을 제공하는 담당도 겸하고 있었다. 1970년대에 이르러서 고정된 경영정보가 실제 의사결정과 많은 차이를 보인다는 단점으로 인해 관리자의 입장이 아닌 의사결정을 내리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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의료사회복지사의 직무와 역할을 설명하고, 전망과 개선방안을 제시하시오.

를 해결하도록 돕는 중요한 역할을 담당한다. 이들은 병원 및 기타 의료 기관에서 환자의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 서비스를 제공한다. 본 레포트에서는 의료사회복지사 ... 적 중요한 역할을 담당하고 있다. 이들은 환자의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 서비스를 제공하며, 향후 전망 또한 밝다. 의료사회복지사의 역할을 더욱 효과적으로 수행 ... 하기 위해서는 교육과 훈련을 강화하고, 업무 환경을 개선하며, 의료진과의 협력을 강화하는 등의 노력이 필요하다. 이러한 개선 방안을 통해 의료사회복지사는 환자와 가족에게 보다 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

를 전달하기 위해 사회복지요원을 읍, 면, 동 단위에 배치하기 시작하여, 생활보호사업 및 기타 사회복지서비스 업무를 수행하고 있다. 따라서 사회복지 업무를 담당하는 공무원도 사회 ... 복지 전담공무원과 지방직 일반 공무원들이 혼재되어 있다. 이에 따라 사회복지업무가 독자적인 전달체계 대신 일반 행정체계 속에서 이뤄진다. 하여 지역주민이나 복지 수혜자들의 다양 ... 의 인설 업무를 담당하도록 하고 있어 정책결정기관인 보건복지부와 집행기관인 행정자치부 소관의 분리로 이루어지고 있다. 하여 전달체계 조직구조상의 문제와 서비스 제공의 책임성, 전문

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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사회복지정보화 원칙

화 작업을 통해 클라이언트에게 적절한 서비스를 제공할 수 있도록 정보관리체계가 고안되어야 한다. 그리고 사회복지행정 및 정책담당자에게는 현재 집행되고 있는 사회복지정책의 효과 ... 성이 높다. 이는 담당자는 물론이고 그 기관의 다른 사회복지사에게도 정보가 공개되고 심한 경우 외부인에게도 노출될 가능성이 높기 때문이다. 특히 클라이언트의 성문제, 정신병문제, 범죄 ... 사회복지정보화 원칙목차사회복지정보화 원칙1) 수요자 중심의 정보화2) 온·오프라인과 사회복지서비스의 연계3) 개인정보의 비밀유지4) 사회복지서비스 정보의 통합화5) 정보 접근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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[청소년지도방법론] 우리나라의 청소년정책과 외국의 청소년 정책을 비교하고 본인의 청소년정책에 대한 생각을 기술하세요

조정은 청소년기본법에 따라 여성가족부 장관의 권한으로 이루어진다. 그 밖에 청소년복지의 일부 업무를 담당하고 있는 보건복지부, 청소년의 안전과 보호, 청소년 교육 중 일부의 업무 ... 를 담당하고 있는 교육부, 청소년과 노동의 일부 업무를 담당하고 있는 고용노동부 등은 관련되지 않은 부처가 거의 없을 정도로 여성가족부와 정책적으로 협력관계를 유지하면서 추진하고 있 ... 다. 이 시기에는 체육부 청소년국과 시, 도에 가정복지국 청소년과가 설치된 이후 체육청소년부를 거쳐 문화체육부 청소년정책실이 청소년업무를 담당하던 시기로 비로소 복지의 개념이 등장

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29

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정보보호관리체계_ISMS-P 결함사례 및 보완조치

된 업무를 하지 못했고, 제때 법령에 따른 업무를 처리하지 못한 것이 원인.* 보완 조치: 정보 보호지침에 정보보호 및 개인정보보호 최고책임자를 다시 임명하고 관련 담당자의 역할 ... : 2.1.2 조직의 유지관리* 결함사례: 경영 지침에 따르면 정보보호와 개인정보보호를 위한 관리 역할을 담당하는 직원을 선발하고 해당 직원에 대해 정보보호 관련 업무를 지시하고 활동 ... 과 책임에 대해서 구체적으로 사칙에도 명치하고 운영현황과 일치하도록 수정하였음, 그뿐만 아니라 정보보호 및 개인정보보호 책임자가 하고 있었던 업무를 대체할 수 있는 신입 직원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오

-level bureaucrats)가 일정 정도의 융통성과 재량을 행사하며 주민을 만나는 휴먼서비스적 특성을 보이고 있다는 것을 밝혔다. 사회복지업무를 담당하는 일선관료는 서면처리 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지관 실천 현장에서도 관료화된 구조와 휴먼 서비스 업무 사이의 충돌을 겪고 있다. 1998년 한국 사회복지시설평가제도가 사회복지사업법 개정을 통해 도입 ... 하게 정의하고 있다. 브로우와 스코트(Blau & Scott, 1962)는 수혜자에 기반을 둔 조직의 유형을 분류하고 서비스 조직의 기본 기능을 클라이언트에게 서비스를 제공하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

고 있는 사람이 발휘할 수 있는 영향력과 지도력을 의미함 : 인적자원관리 담당자는 마찬가지로 이러한 통솔력을 발휘함으로써 인적자원의 현재 업무 몰입보다 더 높은 수준의 몰입이 가능 ... administration)을 담당하는 업무로서 그 범위가 매우 넓은 경영 행위에 해당한다. 즉 인적 자원에 대한 평가와 채용으로 시작하여, 이후 인적 자원을 적절한 직무에 배치 ... 으로 분류된다 : 첫째, 기술적/비즈니스 역량 : 기술적 및 비즈니스 역량이란 현재 인적자원관리 담당자가 소속된 기업의 비즈니스에 대한 전반적인 이해도와 더불어, 인적자원관리를 실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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최종성적 A+(인증첨부&직접작성) 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

원이 교육을 담당하여 업무에 필요한 실제적인 기능이나 지식, 태도를 교육하여 개인의 능력개발과 더불어 사풍의 확립에도 기여한다. 기업으로서는 시간과 비용을 절감할 수 있다는 큰 ... 장점이 있지만 교육을 담당하는 구성원은 일상 업무와 더불어 교육과 훈련까지 담당해야 하므로 부담이 증가할 수 있다.이러한 훈련 및 교육법에는 일대일 교육을 통하여 특정 부분의 문제 ... 방법(OJT : On the Job Training)현장직무교육이라고도 하는데 직장 내에서 일상의 업무를 통해 구성원을 교육하는 것을 말한다. 직속 상사 같은 조직 내의 다른 구성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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