"담당자업무"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 영업계획서 공공기관 면접 사회복지사 사회복지실천현장 사회복지행정론 피드백 수용 보훈병원 자소서 사업계획서 간호조직관리

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"담당자업무" 검색결과 1,181-1,200 / 133,770건

간호지도자상

하여 간호사가 힘들어할 경우에는 담당 간호사를 대신해 환자의 불만을 들어주고 진행과정을 설명하는 등 업무 중인 간호사의 컨디션과 상황을 계속 주시하셨다 .바람직하지 않은 간호지도자 1 ... 라 보조원 , 청소부를 포함하여 리더십을 발휘하는 바람직한 관리자의 모습을 보였다 . 2. 문제직원 다루기 **병원 병동 수간호사 선생님이 간호사가 업무를 잘 수행하지 못했을 때 ... 에는 직접 도와주는 등 지원해주는 모습을 관찰 할 수 있었다 .이상적인 간호지도자 3. 팀워크 **병원 병동 수간호사 선생님은 팀형으로 업무에 대한 관심 및 인간에 대한 관심 모두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

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안전보건전문인력 평가표

업무를 일부 수행하지 않음평가표(안)직책성명담당업무평가미흡보통양호안전보건관리책임자1. 사업장의 산재예방계획 수립에 관한 사항2. 안전보건관리규정(산안법 제25조, 제26조 ... 확인대상기계 등의 사용 여부 확인* 평가 주기: 반기 1회 이상 평가안전보건 전문인력 등 배치표 및 담당업무직책성명담당업무비고안전관리자(산안법 제17조)1. 산업안전보건위원회 또는 ... 한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치4. 해당 작업의 작업장 정리·정돈 및 통로 확보에 대한 확인·감독5. 안전관리자, 보건관리자, 안전보건관리담당자, 산업보건의의 지도

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.03.20

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

었다. 다음으로는 직장 외 교육훈련이다. 본인이 사회생활을 하게 되면서 아무래도 담당하고 있는 업무만 반복적으로 하다 보니 새로운 일을 도전하는 것을 기피하게 되는 것을 느낄 수 있 ... 이 존재한다. 2) 직장 외 교육훈련 직장 외 교육훈련은 담당하는 전문가의 책임 하에 이루어지는 것으로 직장 내 교육훈련 외 모든 교육훈련을 의미한다. 직장 외 교육훈련은 교육 담당 ... 자가 교육 훈련에만 몰두할 수 있기에 학습 효과가 높고 다수 종업원에게 조직적인 교육이 가능하다. 또한, 전문가가 교육훈련 실시자가 되기에 학습 효과가 높다는 장점이 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[교직 논술] 교내 자율장학 활성을 위한 교장의 역할

몇 가지 기법에 대하여 간단히 살펴보고자 한다.1. 임상 장학임상 장학은 교수·학습과정의 개선에 초점을 두고 장학 담당자와 교사가 수업 현장에서 수업계획 협의회, 수업 관찰 ... , 피드백 협의회의 과정을 거치는 1ː1 장학 방법이다.임상 장학을 실시할 때 장학 담당자는 장학 대상자와 수업 전에 수업에 대한 과정과 제반 정보 등을 상세하게 협의한 후 수업 관찰 ... 되고 있다.3. 자기 장학자기 장학은 교사 스스로 자기의 노력과 경험을 바탕으로 교수·학습과정의 개선을 시도하고, 장학 담당자는 여건을 조성해 주고 지원해 주는 기법을 말한다. 이러

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.01

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프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분

간호사의 업무 효율에 차이가 있어 보였다. 따라서 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도에 대한 차이가 궁금해졌다.③ 간호사 1인당 담당하는 환자 수가 많 ... 을수록 환자 간호의 질과 업무 효율성에 미치는 영향→ 0AW를 실습하면서 간호사 1인당 담당하는 환자의 수가 약 15명으로 매우 많았다. 이렇듯 담당 환자 수가 많을 경우, 간호사가 환자 ... 에게 수행하는 간호의 질, 업무의 효율성 정도에 대한 궁금증이 생겼다.2) 연구주제 선정② 프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분석오늘날의 병원

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.13

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[간호관리학 실습] 질 향상 프로젝트 보고서 (QI 프로젝트 - 문제점 파악, 문헌 고찰, 원인 분석 도구, 부록 포함)

다. 환자의 부재는 CT 검사, 채혈, 회진 등 필수 의료 일정의 지연을 초래하며, 이는 간호사와 의료진의 업무 부담을 증가시키고 환자와 보호자 간의 신뢰 저하로 이어질 위험이 크 ... 으며, 이후 환자에게 연락을 시도하는 과정에서 담당 간호사의 업무량이 추가로 증가하고 있다. 그러나 이러한 문제에 대해 간호사들의 인식이 부족하여 효과적인 대응 체계가 미흡한 상황 ... 이다. 이와 더불어 환자와 보호자 간 소통 부족, 부재 관리 체계의 부재, 의료 일정 안내 미흡 등이 문제의 주요 원인으로 작용하며, 이는 간호사의 업무 부담이 가중되고 환자 만족

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.19

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종전 공적전달체계의 문제점을 실제 사례를 들어 설명하시오.

어 관료주의 및 폐쇄적이고 경직된 조직구조로 인해 사회복지 담당자가 전문성 및 자율성을 발휘하기가 어려운 구조에 있다는 점에서 문제가 있다. 또한 상명하달식의 수직적 체계와 성과주의 ... 적 서비스와 사후 관리가 요구되는데 현재 배치된 사회복지 전담 공무원 및 종사자들에 비해 과도한 업무수행 및 자원 부족으로 체계적인 관리가 어려운 문제도 있다. 또한 종사자 한 ... 하는 업무를 해왔는데 정규직 3명과 계약직 직원 1명, 공익근무요원 1명이서 논산시 등록 장애인 600여 명을 모두 담당한 것으로 알려졌다. 고인의 생전 일기장을 보면 업무와 관련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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[간호관리학실습] 실습병동의 간호전달체계를 확인하고 장단점을 기술하시오.[레포트, 지침서, 실습일지]

) Primary nursing method- 한 간호사가 정해진 환자의 요구에 따라 개별화 된 간호를 계획하고 조정하며 한 대상자에게 제공되는 간호 업무에 대해 지속적으로 지휘?조정 ... 실습병동의 간호전달체계를 확인하고 장단점을 기술하시오.1. 정의- 간호전달체계는 간호대상자에게 간호를 제공하기 위한 환자 간호업무 분담이다. 업무 분담 시 환자의 간호 요구 증가 ... 간호를 제공하는 방법으로 Team leader의 관리 하에 업무량과 요구되는 능력이나 자질, 경험 등을 고려하여 Team member에게 환자를 분담하여 간호를 제공하는 방법이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.11.22

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글로벌 기업의 조직구조 유형

의 조직형태를 제품그룹별로 사업부를 형성하고 그 사업부의 책임자에게 해당제품에 대한 업무전반에 대한 책임을 부여하는 조직형태이다. 전사적인 전략계획의 설정이나 통제는 본사의 최고경영자 ... 에 의해 행해지지만 해당제품에 대한 계획이나 통제는 각 제품사업부의 책임자에 의해 행해진다. 각 제품사업부의 책임자는 그 제품에 관한 업무전체에 대해 전 세계 시장을 상대로 책임 ... 별 조직구조는 세계를 지리적 지역으로 분할하여 각 지역에 해당하는 업무전반에 걸쳐 책임을 가진 지역책임자를 배치하는 조직형태미다.이 조직 형태에 있어서도 전사적인 전략계획의 설정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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간호단위 업무개선보고서 의료진간의 관계

REPORT간호단위 업무개선 보고서의료진간의 관계과 목: 간호관리학 실습담당교수:학 과: 간호학과학 번:이 름:Ⅰ. 서론1. 문제 시나리오2. 간호관리상 문제점 파악Ⅱ. 본론1 ... : ㅇㅇ환자분(할머니) 병실 옮겼어요. 좀 제대로 보고 얘기하세요.신규간호사: 아...네...(2) 간호관리상 문제점 파악순위문제점1직계가족이고 담당인 신규간호사의 업무수행도가 부족 ... 탐색 및 선택순위대안탐색1직계가족이고 담당인 신규간호사의 업무수행도가 부족하다는 이유로 담당간호사를 변경함.본인 담당 환자가 아님에도 불구하고 담당간호사와 상의없이 각종 처치 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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산업보안실무 q&a

했고 핵심기술정보가 서버에 보관되기 때문에 열람과 복제가 용이하다. 임직원의 기술유출을 막기 위해 경영자의 보안마인드와 보안담당자의 의식변화가 필요하다. 또한 보안제도와 보안업무 등이 제대로 구비되어야하고 통합보안시스템을 구축하여 대비하는 것이 바람직하다. ... ’에서는 보안시스템과 정보보호가 뛰어난 산업체에서는 역설적으로 유출소송이 많이 진행되는데 그 이유는 담당자들이 적소에 유출을 발견하고 대응하기 때문에 발생하지만 방어기술이 약한 기업 ... 기술자로서 컴퓨터 시스템 내부구조 및 동작에 심취하여 이를 알고자 노력하는 사람을 말한다. 해커라고 전부 나쁜 것이 아니라 시스템의 취약점을 분석하고 컨설팅을 해주는 화이트해커

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18

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[사회복지정보화론] 사회복지정보화 - 사회보장정보시스템의 개선 사항 -

를 분석하여 정책의 효과를 평가하도록 지원하며, 지자체의 사회복지 및 보건 분야 공무원과 사회복지시설 ? 사회서비스 제공기관 ? 보육시설 종사자의 업무를 지원하고 교육하는 창구로도 사용 ... )에 대해 더 자세히 알아보면, 사회보장정보시스템(행복e음)은 각종 사회복지 급여 및 서비스 지원 대상자의 자격과 이력에 관한 정보를 통합 관리하고 있다. 또한, 지자체의 복지업무 ... 이라고 할 수 있다. 현재 45개 기관, 552종의 정보 등이 연계되어 있다. 더불어, 수급자 선정의 정확성 및 담당 공무원의 업무수행 편의성을 높인다. 또한, 민간은 접근이 불가

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05

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실습일지(직업재활센터)1일-5일

인상적이었음.다음 실습내용직업재활팀 업무소개, 이용자 직무훈련실습 지도자소견란실습지도자확인실습일지( 2 일차)실습일자2000. 00. 00실습생명오늘의 목표기관 직무훈련 실습 ... 듣고(업무로 일한 것을 기재) 직업재활훈련을 통해 작업한 물량을 포장까지 완료후 판매수익으로 장애인근로자 급여와 복지를 위해 사용이 된다고 함.실습생의견(배운점,의문사항,건의 등 ... )를 담당하고 계신다고 알려주심. 까페사업, 장애근로자에게 직업재활과 직업훈련기회를 제공하기 위해 근로인들의 작업별, 공정별 신체적 기능 및 직무기능향상 및 개인별 직무수행기능을 할 수

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

를 조성하는 것도 조직자의 중요한 역할이다.(2) 사례: 한 아동복지센터에서는 상담 서비스 확대를 위해 조직 체계를 재편했다. 기존에는 복지사들이 상담과 행정 업무를 동시에 담당 ... 다. 사회복지행정 관리자는 기관 내 각 부서의 역할을 명확히 하고, 업무가 원활하게 이루어질 수 있도록 조정한다. 직원의 역량을 극대화할 수 있도록 업무를 분배하고, 협력적 조직 문화 ... 했으나, 관리자는 상담 전담 팀과 행정 지원 팀으로 역할을 분리하여 전문성을 강화하였다. 이를 통해 상담의 질이 높아지고, 직원들의 업무 부담이 줄어들어 보다 효율적인 운영이 가능

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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[국토교통부] 스마트물류센터 인증기관 지정 신청서

. 법인 등기사항증명서(신청인이 법인 또는 법인의 부설기관인 경우만 해당합니다)2. 사업자등록증(신청인이 개인인 경우만 해당합니다)행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무 처리 ... 와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당 공무원 확인사항 중 사업자등록증을 확인하는 것에 동의합니다.※ 동의하지 않거나 행정정보 공동이용을 할 수 없는 경우에는 신청인이 직접 그 사본을 제출해야 합니다. ... 인기관명대표자법인등록번호소재지(전화번호: )설립 근거설립 목적설립 연월일「물류시설의 개발 및 운영에 관한 법률」 제21조의4제2항 및 같은 법 시행규칙 제13조의6제3항에 따라

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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학점은행제 위더스 리더십 [리더와 관리자의 차이점을 논하라]

을 기울여야 하기 때문이다.그런 리더를 도우는 관리자는 리더의 방향성에 맞는 목표를 계획하고 목표 달성을 위한 업무완수를 위해 일한다. 또한 말 그대로 조직에서 관리의 업무를 담당 ... 을 담당하고 있다고 생각한다.전체적인 관점에서 리더는 변화를 가져오고, 관리자는 현상을 유지한다고 생각한다. 스스로 본질을 찾아 개발하는 리더와 달리 관리자는 모방을 통해서라도 ... [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론리더란 항해사처럼 항로를 바른 방향으로 나아가게 하는 사람이다. 또한 관리자는 항해사를 도우는 선장처럼 선원들을 통제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

지식과 기술력을 증진시키고 동기부여를 하여 업무성을 향상시키며 조직의 성과개선 및 조직 변화를 촉구하는 역할을 담당한다.그러기 위해서는 개개인에게 내재된 능력을 파악하고, 업무 ... 와 관련된 비즈니스적 능력을 강화시키기 위한 인적자원개발 프로그램 적용이 필요하다. 근로자에게 요구되는 능력은 첫째 업무에 필요한 정보 취득 및 이해능력이다. 이러한 능력은 직접 ... 기 보다 교육을 통해 업무 능력을 향상시킬 수 있다.둘째, 기술적 능력이다. 기업이나 담당 분야마다 요구되는 신기술이 있고 이러한 능력을 조직원들이 빠르게 습득해야 시장의 변화를 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[a+취득자료] 본인이 관심 있는 사회복지현장 하나를 선택하여 실천현장을 소개하고 실천현장에서 사회복지사가 하고 있는 역할 및 업무에 대해 기술하시오.

을 교육시키는 업무를 담당하고 있다.(2) 체계연결자- 중개자: 클라이언트가 요구하는 지역사회와의 자원 연결을 담당하는 역할이다.- 사례관리자: 발생하는 사례의 중요성과 특징을 감안하여 이에 대한 관리차원에서 연구하여 앞으로의 동일한 사례발생에 대한 대책을 강구한다. ... 었던 사회복지현장 한 곳을 선정하여 소개하고 그 곳에서 사회복지사가 담당하는 역할과 업무를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지실천 현장본 과제를 위해 내가 선정한 사회복지실천 ... 제공자개별상담이나 집단상담자가 클라이언트의 심리적, 병리적 치료 및 상담을 담당하고 있고 정보교육자로서 클라이언트가 요구하는 정보를 제공해주거나 대중이나 집단에게 효과적인 사회기술

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

에 따라서 조직 구성원의 동기는 변화하게 된다. 직무특성은 조직 구성원의 직무에 대한 행동과 태도에 영향을 미치는 것으로 개인이 담당하는 업무에 흥미를 느낀다면 직무 동기가 나타나 ... 고 직무에 만족하면서 업무 성과도 올릴 수 있다. 이와 달리 담당하는 직무에 대한 불만을 느끼게 된다면 일의 성과가 오르지 않으며 조직 이탈까지 경험할 수 있다. Hackman ... 의 추구를 하기 위해 이루어진다고 여겼으며 상징적 상호주의자는 협동과 사회의 적응에 있다고 보았다. 형태주의 학파에서는 형평의 유지라고 여겼고 인본주의 학파에서는 적응, 자기, 다른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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[원자력안전위원회] 판독업무개시전검사신청서

: )담당부서담당자허가시설범위검사 희망 장소검사희망일자시설의 가동예정일「원자력안전법」 제80조, 같은 법 시행령 제115조 및 같은 법 시행규칙 제114조에 따라 판독업무개시전검사 ... ■ 원자력안전법 시행규칙 [별지 제98호서식]판독업무개시전검사신청서접수번호접수일처리일처리기간15일신청인상호사업자등록번호주소(전화번호 : )대표자생년월일사업소명사업장소(전화번호 ... 및 그 성능에 관한 자료 1부4. 보유인력에 관한 자료 1부* 판독업무자 등록신청시에 이미 제출된 서류는 이를 제외합니다.수수료없음처리절차신청서 작성?접 수?서류검토?현장확인ㆍ통지

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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