"취업담당자"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업담당자" 검색결과 1,081-1,100 / 32,019건

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아동복지론A+)자유양식/해외 아동복지정책, 프로그램과 우리나라 아동복지정책의 개선방향

%, 지자체 및 지역사회: 약20%*전달체계: 헤드스타트 센터(프로그램수행)→ 헤드스타트 사무소(운영·관리·감독)→ 미연방부 내 아동가족국(담당)*주요서비스내용: 조기학습지원, 지각 ... 을 정서적으로 학대한 부모나 보호자는 최고 10년형에 처한다2. 우리나라 아동복지정책의 개선방향우리나라에도 스타트 프로그램의 영향을 받아 현재 ‘드림스타트’사업을 실시하고 있다. 지원 ... 대상은 저소득층 아동 0~12세로 그 중 영유아의 특성상 부모의 참여가 요구되나 홍보부족으로 인한 사업의 인지도가 높지 않아 대상자 발굴에 어려움이 있다. 또한 재정은 국가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.18

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영유아보육법

. 개정법 제1조에서 영유아라고만 표현하여 대상 범위를 전체 영유아로 확대. 취업모 자녀나 편부모가정의 자녀만을 위한 서비스가 아니라 전체 영유아의 보호와 교육 담당하는 보편적 의미 ... 이 수요자의 요구를 반영하여 수립되고 보육시설 운영에 있어 자율성 투명성 높여 갈 수 있도록 함. 이를 통해 부모들 보육정책과 보육시설 운영의 파트너 역할 담당할 수 있을 것. ... 분석6. 우리나라 영유아보육법 향후 개선방안 제시7. 결론 및 느낀점1. 영유아보육법 도입목적보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 보호하기 어려운 영아 및 유아에게 보호와 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2022.04.20

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사회복지실천기술론_현재 본인 가족의 가족생활주기를 설명하고, 해당 주기의 특징은 어떤 것 인지, 해당주기의 가족은 어떤 도움이 필요할 것으로 예상되는지, 해당 주기가족이 당면할 것으로 예상되는 문제의 해결을 위해 어떤 실천모델이 요구 되는지 왜 그렇게 생각하는지 정리해보세요.

한 산모와 태아를 위해서 의료상의 지원과 모성보호 서비스, 기사 지원 서비스를 해주어야 한다.영아기-영아기에는 사회적 발달과 관련하여서 보호자와의 부적절한 애착 관계를 겪기도 하 ... 고 미혼 부모 비원 서비스 등 비행 청소년을 위해서 지원을 해주어야 한다.성인 초기-대표적으로 구직, 직장에서 부적응 결혼 상대자 찾기 등 사회생활에 대한 문제가 대부분이다. 직업 ... 할 수 있도록 생활능력을 유지할 수 있는 복지서비스를 제공해주어야 하며, 노인의 재취업과 주택 보급 등이 대표적인 예이다. 가족가계도본인남편유치원생남아초등학생 저학년남아위의 가족도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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학교상담 개념

법) 등을 기반으로 시도되기 시작했다. 초기에는 상담전문가보다는 회사 내의 기숙사 사감이나 인사담당자로 하여금 고충처리위원 혹은 상담역을 겸직토록 하는 경우가 많았다. 그러나 ... 라면, 학생의 호소를 들어 주어야 한다. 교사로서, 상담자로서 자신의 역량을 최대한 발휘해서 그 학생을 도와주어야 한다. 그래야 그는 교육자가 된다.전문상담교사와 일반 교사 간의 차이 ... 혹은 상담심리전문가 자격 소지자를 전담 카운슬러로 채용하기도 한다. 새로운 제도에서는 과거와는 달리 초등학교 및 특수학교에도 전문상담교사를 배치하도록 보완되었다.(2) 대학상담대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.02.16

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사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다. (1) 헌법과 사회복지법, (2) 사회복지법과 노동법 (3) 사회복지법과 행정법, (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상

를 떠나서 노동 자가 사용자의 지시에 따라 업무수행 과 보수를 받는 사실상의 취업관계법적초점근로조건전 국민의 생활보장사회복지법과 노동법은 모두 생존권이념의 원리에 지지를 받고, 생존 ... 법사회복지법이 국가와 개인 사이에 생활상의 위험을 매개로 직접적인 권리 ? 의무관계를 규정한 법이라면, 노동법은 법주체로서의 노동자와 자본가 사이의 계약관계를 국가의 입법적 개입 ... 들을 산정할 때 기준이 되는 것은 노동자의 임금을 기준으로 산정하는 경우가 대부분이므로 사회복지법은 노동법과 밀접하다고 할 수 있다.이러한 연관성에도 불구하고 두 법간의 차이점을 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.10.18

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영문 자기소개서 (Cover Letter)

개인정보만 수정한 영문 Cover Letter입니다.보통 해외취업하시는 분들이 영문 이력서 (resume)와 함께 커버레터를 제출하셔야하는데, 보통 이런식으로 작성하셔서 자기소개 및 강점들을 정리해주시면 채용담당자들이 좋아합니다.

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제

과 생존, 성적 욕구충족, 보호자 지지, 사회화 및 사회적 일체감을 제공하는 기능을 수행한다. 그리고 사회에 대해서는 종족의 유지, 성의 통제, 문화의 보존과 전승, 신분귀속 등 ... 은 약화 또는 상실되고 소비기능이 강화되었다. 다시 말해 가족의 경제적 기능은 소비기능으로 축소되었고, 생산기능은 임금노동자인 남편 혹은 부부공동의 임금소득에 한정되고 있으며, 많 ... 이 선택지의 하나가 된 것이다.③ 자녀의 양육 및 사회화기능의 변화로 전통사회에서 자녀의 양육과 사회에서는 전적으로 가족이 담당하여 그 기능을 수행하였다. 하지만 산업화 이후 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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간호학과 입학동기 및 설문조사, 간호개론및윤리

입학동기 및 간호 관련 설문조사 발표1.과목: 간호개론 및 간호윤리2.담당교수: 이**교수님3.학과, 반: 간호학과 / *4.학번: 201**5.이름: ***6.제출일: 2015 ... .3.12.목1.서론-나는 간호학과에 왜 입문하였는가?고등학교 입학 후 문과에 진학해 진로를 심각하게 고민하던 중 많은 선생님들께서 취업이 잘 되고 미래 비전이 높은 간호학과 ... 를 추천해주셨다. 그 후로 간호학과에 대한 정보를 찾아보면서 취업이 잘 된다는 점과 국가고시를 합격하여 면허증을 받게 된다는 점을 알게 되었고 간호사가 된다면 전문직 여성이라는 자부심

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.04

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

처럼 1980년대 후반부터 복지 관련 여러 개혁적 입법을 주도하며 여성정책을 독립적으로 담당하는 정부기구가 형성되는 등의 발전을 보여 왔다. 즉, 주된 보호 대상 여성과 그로부터 파생 ... 이 과연 피해자 위치에 있지 않아도 자녀를 부양하지 않아도 존재 자체만으로 시민으로 인정받고 있는가 하는 회의를 떨쳐내기 어렵다고 생각한다. 그리고 독일 철학자인 악셀 호네트가 말 ... 지만, OECD 하위 수준의 여성고용률과 M자형 취업곡선이 유지되고 있어, 추후 보다는 적극적인 여성일자리정책과 일가정양립정책의 확신이 필요할 것이다. 더불어 여성의 낮은 고용률과 경력단절

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.25

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프로그램 실행 후 프로그램의 효율성과 효과성 등을 분석하는 다양한 평가 방법이 있습니다. 이 중 비용효과분석과 비용편익분석에 관해 설명하고, 두 분석방법의 장점과 단점을 설명하시오

하는 경우가 많다.예를 들어 비취업자를 고용하도록 동일한 목표를 갖는 두 가지 취업훈련프로그램이 있다고 가정해 보기로 한다. 고용을 위해 사회적 일자리 프로그램과 자활근로 프로그램 ... 취업 프로그램으로 인해 취업을 하게 된 노인에게는 일차적으로 편익이 발생하지만, 사회적 입장에서는 다른 한 사람이 취업의 기회를 놓치게 되어 제로섬zero-sum 의 상태로 계산 ... price을 사용한다. 잠정 가격은 시장가격보다 비용과 편익을 더 정확하게 산출할 수 있어 경제학자들에 의해 선호되고 있는 방법이다(Royse et al. 2006). 이는 상품

리포트 | 9페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.07

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우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

했던 보험료와 실제 소득을 비교해서 정산을 진행하는데 이 정산의 의무는 사업주에게 있다. 각 사업장의 담당자는 퇴직한 근로자로부터 정산금을 받아 납부하는데 그 과정이 복잡하고 많은 시간 ... 을 보장하는 정책이다.실업, 질병, 재해에 의해 수입이 중단될 경우, 노령에 의한 퇴직 또는 부양자의 부재 등에 의해 수입이 상실될 경우, 출생, 사망 등에 지출이 생길 경우, 일정 ... 다.그러나 현재 우리나라는 노후 소득보장정책이 체계적으로 완비되지 않아 취업 준비생들이 취업을 걱정하는 반면 취업되어 있는 세대들은 퇴직 후의 삶과 가계 걱정을 하고 있다.노년층

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의

하는 만큼, 이와 관련하여 누적되어 왔던 기존의 관행이나 관습에 의해 영향을 받을 수밖에 없다. 인적자원관리를 실시하는 담당자는 기존의 조직 문화 및 조직 내 관행이 어떠 ... 으로 재취업지원서비스를 의무화할 것을 발표하기도 하였고, KT의 "퇴직자 프로그램"의 경우 전직지원센터를 운영하여 고령 퇴사자의 새로우 취업 및 창업을 지원하고 있다. *참고문헌 ... 노동시장 전반에 청년층 노동자가 상대적으로 줄어들고 중장년층 노동자가 증가하는 상황을 가속화시킬 수 있다. 2) 인적자원관리의 변화 및 사례 이처럼 노동시장에서 저출산 고령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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지역사회복지관이 지역문제와 관련하여 제공하는 프로그램 3가지를 선택하여 설명하고 본인이 생각하는 프로그램의 개선 방안에 대하여 서술

고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책의 법으로 고령자의 연령을 55세 이상으로 규정하여 주로 노동시장을 중심으로 고령자의 재취업과 계속고용에 중점을 두고 있 ... 을 개발하며, 체계적이고 지속적인 직업훈련을 실시하고, 취업전담 전문인력을 확충하여 전문적인 취업교육과 취업자에 대한 사후관리를 철저히 해야 할 것이다. 그와 아울러 지방자치단체 ... 으로 사회복지사업에 관여하는 상황이 전개되고 노인, 장애인 등의 복지를 담당하는 단종 복지관의 등장 등도 사회복지관을 다른 형태의 사회복지기관이나 시민단체들과 생존을 위한 무한경쟁

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21

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성인학습 및 상담

기관? 98.05.18 노동부 위탁 실업자취업훈련기관전주시? 96.03.18 사회교육원 개원 및 개강식? 96.03.01 사회교육원 설립 및 남정길 원장 취임6) 사항 분석 ... 적인 교육프로그램이 많다..재학생의 취업 관련 요구 증대. 지역사회의 선도적인 대학 이미지.대학 자체의 우수시설 및 기자재의 확보.재학생의 취업 관련 요구 증대.본 대학 정책당국자 ... ▷ 2024학년도 평생교육사주변 평생교육 기관(거주지 근처나 본인이 참여했던 기관)을 대상으로 SWOT 분석을 종합적으로 실시하시오.과 목 명평생교육경영론담당 교수0 0 0 교

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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[a+취득자료] 직장여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달단계에 따라 필요한 방안을 제시해 봅시다.

다. 그러나 아직도 여러 기업에서는 여성채용을 기피하는 모습을 보이고 있다.실제로 기업의 인사담당자 가운데 많은 수가 남성을 선호한다고 응답하였으며, 그 이유로는 ‘야근 등 근무강도 ... 들이 대부분 재취업을 희망하거나 복직을 하게 되는 시기이다. 재취업을 하는 경우에는 출산과 육아를 하는 동안 발생한 긴 경력단절 때문에 정상적인 임금을 보장받지 못하고 본인의 적성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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방송통신대 사회복지학과 가족복지론 과제물(사례와 가계도, 생태도)

에서의 취업기간: ( ? )년 □ 현 직장의 월 급여 수준: □ 직장명/담당업무: 가족사항 가족원 가계도 관계 연령 현재 상황 비고 친부 48세 어릴 적 부모 이혼 후 왕래 없음 부재 ... 中 모 46세 근교 거주, 왕래 없음 관계 사실상 단절 계부 49세 9세때 모친과 재혼 왕래 없음 본인 22세 미혼모, 미취업, 전 배우자와 관계단절, 건강× 직업교육 / 자격증 ... 취업지원서비스 향후 대상자에게 연계할 필요가 있는 자원 영역 비공식 자원 공식적 자원 부모 역할 역량강화 한 부모 생활 코디네이터 프로그램 참여 없음 한 부모 자조모임 한 부모

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.07

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

우리 사회의 채용 문화가 만들어낸 단어에 가깝다. 취업이 어려워지면서 지원자들이 그 기업에서 원하는 ‘인재상’을 파악해야 한다는 점을 의식하면서 이와 같은 단어가 생겨난 것 ... 다. 그러나 한편으로는 기술 발전에 대한 우려의 목소리도 높다. 인공지능이 개발되고 실생활에 활용되면서 기존에 사람이 담당하던 영역을 기계가 대체하게 된다는 것이다. 그중 ... 를 맞아 필연적이기 때문에, 우리 사회와 개인이 선제적으로 이를 대비할 필요가 있다는 견해도 있다. 그 견해를 지지하는 자들은 대체로 기술 발전을 옹호하기 마련이다. 더불어 단순노무직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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기업경영세미나 ) 우리주변에서 수축사회이기 때문에 나타나는 현상 한가지를 예로 들고, 그 원인과 특징 그리고 극복방안을 서술

, 과거의 지원자들보다 월등한 실력과 스펙, 그리고 경력을 가지고도 해당 직무를 담당하지 못하는 경우가 많다. 또한, 기업의 입장도 변하였기 때문에, 동일한 직무를 담당하게 된다고 하더라도, 지속적인 고용을 보장받기 더욱 어려워지게 된 것이다. ... 성장세가 유의미하지 않다. 따라서, 새로운 일자리들이 발생하지 않으며, 젊은 세대들은 취업난에 허덕이며 고통받고 있으며 사회적으로는 실업 및 고용불안 문제들이 대두되고 있다.실업 ... 하는 일자리 부족과 고용불안의 문제를 발생시킨 것이다. 이러한 이유로 젊은 세대들이 취업 시장에서 경험하고 있는 것을 요약해보면, 과거보다 한정된 자리를 놓고 경쟁해야 한다. 따라서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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불편한 편의점 독후감

하고 있다. 공무원시험을 준비하는 아르바이트생, 회사생활의 스트레스로 편의점에서 혼술을 즐기는 직장인, 부모에게 경제적 도움을 원하는 자식, 취업을 못하는 자식을 둔 부모, 글을 쓰 ... 으로 등장인물마다의 사연을 소개해준다.첫 번째 연관인물은 ‘시현’ 이다 편의점 오후 시간인 14시부터 22시까지 담당하는 직원이다. 1년 전에 편의점에서 일을 시작했고, 공무원 시험 ... 을 준비하고 있는 취업 준비생이다. ‘시현’은 야간 근무를 하는 ‘독고’에게 편의점 업무를 알려준다.편의점 업무를 ‘독고’에게 알려주면서 ‘독고’는 ‘시현’이가 가르치는데 재주가 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.27

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사회복지개론 ) 사회보험의 종류와 개념을 설명하시오

을 예방하며 실직한 근로자에게 취업 알선을 통하여 재취업을 촉진하고 근로자의 직업능력개발 촉진 및 각종 사업을 통한 고용안정 등 근로자들의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로 사회경제 ... 이 없거나 생활이 어려운 자에게 선별적으로 제공하는 것이다. 사회보험은 전체를 대상으로 국가가 주관하여 강제성이 있다는 특징을 가지고 있다.2. 본론 - 사회보험의 종류와 개념사회보험 ... 보장을 확보하고 국민보건을 증진하는 것을 목적으로 한다. 종류로는 현물 급여와 현금 급여로 나누어 볼 수 있는데 현물급여는 가입자나 피부양자에게 요양기관을 통하여 직접적으로 의료

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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