"자원기반 전략"의 검색결과 입니다.

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"자원기반 전략" 검색결과 1,081-1,100 / 52,129건

K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)

Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회에서 조직의 성과는 지식을 기반으로 한 인적자원의 역량에 의해 좌우된다고 해도 과언이 아니다. 인적자원개발(HRD: Human Resource ... 하기 위한 목적을 가지고 있다. 학습전략은 또한 학습자의 내적 상태를 조절해주는 동기전략, 감정조절전략, 주의집중전략, 시간관리전략, 자원관리전략까지 포함한다.(3) 학습몰입도몰입 ... 에 대한 판단”이라고 정의하였다. 자기효능감이 높은 학습자들은 학습간의 과제난이도가 높을수록 자기조절학습을 잘 하고 학업을 수행하는데 있어 자신감을 갖는다.(2) 학습전략학습전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

의 인재 육성 성에 관련한 핵심 전략으로 인적 자원의 효율적인 개발과 가치 창출 등을 꾀하고 있는 것이다. 더불어 우리나라의 많은 기업은 인적자원 개발이 기업의 성과 개선에 있 ... 어서 중요한 핵심 전략이라는 것을 인식하고 인적자원 개발의 수준을 높이기 위해서 노력을 기울이고 있다.이번 시간에는 인력의 외부 영입과 내부 육성에 있어서 장단점이 어떠한 것인지를 간단 ... 은 개인의 행동에 있어서 매우 중요한 역할을 수행한다. 헌신적으로 자신의 능력을 기반으로 하여 기업에 일조하고자 하는 마음을 가지게 되는 것이 바로 소속감인데, 이들의 경우에는 그러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업 사회적 경제 관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술

에서의 전략적 사고와 혁신이 필수적이다.따라서 본 글에서는 지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업과 사회적 경제 사업들의 목적과 사례를 살펴본 뒤, 이들 사업의 지속가능성을 높이 ... 적 배제 예방을 위한 장치로도 기능하며, 단순한 복지 제공을 넘어 주민 스스로가 자신의 삶을 주도하고 지역 발전의 주체로 성장할 수 있는 기반을 마련하는 데 중점을 둔다.게다가 이러 ... 한 사업들은 지역사회 내부의 자원을 최대한 활용하고 순환시키는 것을 핵심 원리로 삼는다. 예로 들어보자면은 지역의 사용 되지 않은 자원을 발굴하여 새로운 가치로 전환하거나, 지역

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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다음은 경영전략의 기본개념과 산업구조분석에 대한 질문이다. 물음에 답하시오

를 서술하시오.(50점)전략수립의 기조를 이루고 있는 두 가지 이론은 산업조직론과 자원준거론으로 산업조직론의 방법은 외부산업환경을 분석해 이를 기반으로 전략을 수립하고 수립된 전략 ... 의 두 가지 큰 관점인 (경영전략의 두 축인) '산업조직론(Industrial Organization)'과 '자원준거론(Resource-based View)'에 대해 각각의 정의 ... 실행에 필요한 자원에 있어 외부에서 조달이 가능한 특징이 있다.자원준거론의 방법은 내부 자원과 능력을 분석해 보유한 자원과 능력을 극대화할 수 있는 전략을 수립한다. 산업조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용 예시를 정리하여 서술하시오.

특성과 문제가 다르기 때문에 일반적인 한 사이즈가 모든 것을 해결할 수 없다. 따라서 특정 지역의 요구와 상황에 맞춰 개발된 모델이 필요하다. 또한, 이러한 모델은 사회복지 자원 ... 적 기반으로 작용한다. 이 모델은 사회복지 실천에 대한 체계적인 접근 방식을 제시한다. 테일러와 로버츠는 지역사회에서의 복지 증진을 위해 다음과 같은 세 가지 요소를 중요 ... 시한다. 첫째, 해당 지역의 자원과 잠재력을 탐색하고 활용하는 것이다. 이는 지역 사회의 내재적 자원을 적극적으로 활용하여 지속 가능한 복지를 실현하는 데 중요하다. 둘째, 지역사회의 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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제주대학교 창업의 이해 퀴즈 시험 족보

하는 것은 명령과 지시를 받을 때 혼란을 제거한다.2. 조직 기능은 인적, 물질적, 재정적 또는 기술적 자원의 가능한 최상의 활용을 보장한다.3. 조직화 프로세스는 전략, 계층 구조 ... . 기업이 상호 연결된 공동체속에 존재함2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원 ... 들어온 A회사는 이미 선점하고 있는 다른 회사들에 비해 하지 말아야 하는 전략은 무엇일까? 답 : 1번1. 마트의 진열대를 자사 제품으로 채운다.2. 타사 제품과의 차별화 전략

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| 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.01.13

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학교도서관에서의 디지털도서관에 대해 서술하시오

) 디지털도서관의 가독기술과 읽기 특성3) 특정 시스템에 대한 부적응4. 디지털도서관 활용능력5. 차세대 디지털도서관1) 클라우드 기반서비스2) 무한창조 공간서비스3) 빅데이터 기반 ... 서비스4) 증강현실 기반서비스5) 디지털 교과서서비스6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지식정보사회의 정보기술은 도서관의 조직 및 업무에 무한한 경쟁력을 제공해 준다. 그러나 ... 필수 요소이다. 이용자, 사서, 업체 등의 인적자원, 물리적 자원, 기술 및 정보서비스 등 모든 요소들이 빠른 속도로 새로운 정보기술과 융합되고 있다. 이는 조직 내의 업무 형태

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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A+ 학점 경영학 원론 중간고사 족보

경영학 원론의 주요 내용을 심층적으로 정리하고자 한다. 먼저, 경영의 개념을 살펴보자. 경영은 조직이 목표를 효율적으로 달성하기 위해 자원과 사람을 관리하고 조정하는 과정이다. 피터 ... 드러커는 경영을 '성과를 위한 인간 활동의 조직화'로 정의했다. 경영은 단순한 관리나 통제가 아니라 목표 달성을 위한 전략적 활동이라는 점이 중요하다. 경영학에서 가장 기본이 되 ... 과 목표를 설정하는 과정이다. 조직은 그 목표를 달성하기 위해 사람과 자원을 배치하고 구조화하는 작업이다. 지휘는 조직 구성원이 목표를 향해 나아가도록 동기부여하고 이끄는 과정이

리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29

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평생교육론_우리나라 평생학습진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자.

의 수립 배경은 지식기반사회, 평생학습사회, 국가인적자원을 동시에 이루어져야 하는 동일한 과제로 본 데서 시작한다. 지식기반사회에 맞는 평생학습을 통한 국가인적자원개발 촉진 전략 수립 ... .1. 서론우리나라의 평생교육은 시대를 거듭하며 발전해왔다. 지식기반사회의 도래 이후 평생학습사회에 대한 요구는 꾸준히 증가했다. 이에 발맞추어 한국에서도 다양한 평생교육 대책 ... 이 절실했고, 동시에 고령화 사회에서 평생학습의 역할이 커질 것으로 보았다.제1차 평생학습진흥 기본계획은 평생교육센터와 주민자치센터 등 평생교육기관을 기반으로 가상 공간을 적극

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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경영정보학의 역할과 시각조정

ICT의 비약적 발전- PC , S/W, MDB, 인터넷, 스마트폰, ICBAM 등 새로운 ICT 지속 등장- 정보 지식이 디지털화된 전략 자원 됨경영정보시스템의 역할 변화 필요성 ... 시스템 도입의 기획 및 계획 수립 (사전 계획, 체계적)다양한 정보기술 도입 대안의 전략적 선택 (합목적성 추구, 주어진 자원의 효율적 활용 추구)정보기술의 아웃소싱 전략 추구 ... 는 새로운 경쟁자의 출현- 기술 융합으로 한계가 모호해짐, 지속적인 스타트업 출현, 신규 비즈니스 개발, 새로운 기술 기반한 비즈니스 도메인 전환에 따른 새로운 경쟁자가치 지향 전략

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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근대 이후 우리나라 사회복지제도의 발달을 이끈 가장 중심적인 요인에 대해 논하시오.

한 사회적 상황 속에서, 1960년대 들어 한국사회는 정부 주도의 개발계획을 통해 국민소득이 빠르게 증가하고 도시화, 산업화가 가속화되었다. 이 과정에서 재정적 자원이 확보되고 사회기반이 확충되면서 복지서비스의 기반이 마련되었다. ... 가장 눈에 띄는 동인은 국가의 개발 우선 전략이었다. 성장 목표를 앞세운 계획 체계와 강한 집행 능력이 사회보험의 단계적 도입을 밀어붙였고, 노동력의 안정적 재생산이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22

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McCubbin의 가족탄력성 단계를 기술하고 인생을 살면서 겪은 역경을 성공적으로 이겨낸 경험을 McCubbin의 가족탄력성 단계에 적용하여 정리하시오.

적 요소를 해소하려는 접근을 실시하는데 이때 사용되는 전략은 아래의 요소들이 반영되어 만들어진다.① 가족의 기능 유형 : 가족체계의 일반적 기능 방향이나 대처방법 등② 가족 자원 ... 하는 데 중요한 영향을 미치는 이론은 굉장히 다양하지만 그중에서도 ‘가족탄력성’ 이론은 가족의 결점을 관찰하는 것이 아닌 강점을 기반으로 가족의 적응성을 높이는 데 목적을 두고 있 ... 를 원래대로 돌리기 위해 과거의 상호작용 패턴, 규칙, 역할 등을 유지하려 노력하게 된다. 조정 단계에서는 이를 적극적으로 활용하여 가족체계의 강점을 찾고 전략을 도출하여 역기능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.15

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글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오

, 조직 등 경영과 관련된 모든 차원에서 차별화를 추구하는 것이 중요하다. 전략경영의 자원기반관점에서는 지속가능한 경쟁우위의 샘이 되기 위해서는 해당 전략적 자원이나 역량이 모방 불 ... 국제경영주제: 글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 글로벌 경영전략이란2. 애플의 경영전략III. 결론IV ... 기 때문에 여러 국가에서 활동하는 기업들은 경쟁우위를 형성 및 유지하기 위해서는 적절한 글로벌 경영전략을 세우고 그를 바탕으로 비즈니스를 전개하는 것이 매우 중요하다. 이와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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미용경영학_경영활동을 하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보를 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영 성과를 내기 위한 경영성과의 전제 조건은 무엇이 있는지 설명하세요.

미용경영학 경영활동을 하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보를 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영 성과를 내기 위한 경영성과의 전제 조건은 무엇이 있는지 설명 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 경영활동은 기업이 성공적으로 운영되고 발전하기 위해 필수적인 요소이다. 이를 위해서는 목적, 인적자원, 물적자원, 전략, 정보 등이 효과적으로 관리 ... 은 시장의 경쟁 상황이나 기술적 변화와 같은 외부적인 요인들을 의미하며, 내부 환경은 조직의 자원과 역량, 문화 등을 포함한다. 이후, 이러한 분석을 바탕으로 전략을 수립한다. 즉

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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마케팅원론_시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

를 분석하는 것은 기업이 효율적인 시장 진입 전략을 수립하고, 장기적인 사업 성공을 위한 중요한 기반이 된다. 시장 매력도를 평가하는 절차는 복잡하며, 다양한 요소들을 고려 ... 하여 이루어진다. 이 평가는 시장의 잠재적인 수익성과 성장 가능성을 파악하기 위해 필수적이며, 기업이 자원을 투입하기 전에 수행되어야 한다. 시장 매력도를 평가할 때 고려되는 요인들은 크 ... 적 변화와 같이 시장 외부에서 영향을 미치는 조건들을 포함한다. 이 요인들은 시장의 안정성과 예측 가능성에 영향을 미치며, 장기적인 전략 수립에 있어 중요한 고려사항이 된다.본 과제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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[A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요

고, 오히려 조직성공에 장애물이 될 수 있자는 점에서 시작되었다.이에, 변화를 예측하고 계획할 수 있는 직무분석 요청이 제기되면서 전략적직무분석이 제시 되었다1) 전략적 직무분석: 기업 전체적인 관점에서 전략적 경영/전략적 인적자원관리 차원에서 경영층이 ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요1. 직무분석의 의의1) 정의-(사전 ... 의 목표 달성을 위해 어떤 종류의 일이 필요한지 확인 절차가 필요한데 이를 직무분석이라고 한다. 인적자원관리에 있어서 가장 필수적/기초적 작업이며, 효과적인 인적자원 관리를 위한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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창업활동의 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5가지 원칙에 대하여 논하시오.

전략을 수립한다.자원 확보: 목표 달성을 위해 필요한 자원(자본, 인력, 기술 등)을 사전에 확보한다.계획 수립: 목표 달성을 위한 상세한 계획을 작성하고, 단계별로 실행 ... 자원을 공유하고, 네트워크를 확장함으로써 창업의 성공 가능성을 높이는 전략이다. 예를 들어, 창업가는 투자자, 공급업체, 고객 등과의 협력을 통해 사업을 강화할 수 있다.3.4 ... 효과적인 창업 전략을 모색하게 되는데, 이 과정에서 다양한 창업이론이 제시되고 있다. 그 중에서도 인과접근법과 실현접근법은 창업의 본질을 이해하는 데 핵심적인 역할을 한다. 인과접근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안(사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례를 제시하고 그와 관련한 본인의 의견을 제안하시오)

- 전략: 다양한 국제 이슈에 민감한 사회 분위기를 활용하여, 국내외에서 발생한 재난사건에 대한 소식과 자원봉사자들의 활약을 적극적으로 보도하였다. 이를 위해 소셜미디어 및 뉴스 ... [리포트]사회복지행정론사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례를 제시하고 그와 관련한 본인의 의견을 제안하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지기관의 홍보 목적과 필요성2. 사회복지기관 ... 이 사용하는 홍보전략3. 사회복지기관의 홍보 실제 사례4. 사회복지 홍보에 대한 나의 생각과 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회에서 불평등과 양극

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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어떤 가족이든 사고, 문제, 갈등의 상황에 처했던 경험이 있을 것이다. 과거에 학생 본인의 가족이 겪은 문제를 Hill의 ABCX 모델에 적용하여 설명하시오. 그리고 앞으로 일어날 수 있는 스트레스 상황을 잘 극복하기 위하여 어떤 노력을 기울일 것인지 ABCX 모델의 B요인과 C요인으로 나누어 본인의 생각을 구체적으로 서술하시오.

와의 협노력들은 가족의 자원을 다각적으로 강화함으로써, 미래의 스트레스 상황에서도 보다 효과적으로 대응할 수 있는 기반을 마련하게 된다.마. 스트레스 인식(C요인) 개선 방안스트레스 ... , Hill의 ABCX 모델을 통해 가족이 경험한 실제 문제를 분석함으로써, 스트레스 상황을 극복하기 위한 구체적인 전략을 도출하고자 한다. ABCX 모델은 가족이 스트레스 상황 ... 을 어떻게 인식하고, 이를 어떻게 관리하는지를 이해하는 데 유용한 도구로, 이를 통해 가족의 역량과 자원을 평가하고, 향후 발생할 수 있는 위기에 대비할 수 있다. 또한, 이 모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 기술하시오.

, 피드백, 그리고 지속적인 동기 부여에 이르기까지 다양한 측면에서의 관리 전략을 수치와 통계를 기반으로 심도 있게 분석한다. 이러한 연구는 향후 사회복지조직에서 자원봉사자의 역할 ... 되며, 이를 토대로 향후 봉사활동의 전략을 수립한다. 이와 같이 자원봉사자 활동의 평가는 조직 운영의 투명성을 높이고, 객관적인 데이터를 기반으로 한 개선을 가능하게 하며, 궁극 ... 을 체계적으로 분류하고, 각 분야별 요구에 따라 맞춤형 인력을 배치할 수 있도록 돕는다. 따라서 자원봉사자 모집 및 선발 과정은 데이터 기반의 체계적 접근을 통해 더욱 효율적이고 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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