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"사회복지조직행정" 검색결과 1,081-1,100 / 47,224건

  • 사회복지행정론 - 커뮤니케이션(조직 내 의사소통 - 커뮤니케이션의 개념과 원칙 및 과정, 커뮤니케이션의 유형과 네트워크 및 효과적 촉진방안)
    기능 부적절하고 통제되지 않은 비공식적 커뮤니케이션 통로 집단충성 - 사회복지행정의 경우 - 의사결정자의 주관적 요인 결과 예측의 곤란성 자원의 제한성과 정보의 부족 커뮤니케이션 ... 커뮤니케이션 : 조직 내 의사소통 1. 커뮤니케이션의 개념 2. 커뮤니케이션의 원칙과 과정 3. 커뮤니케이션의 유형 4. 커뮤니케이션 네트워크 5. 커뮤니케이션의 효과적 촉진방안 ... 커뮤니케이션이란 무엇인가 커뮤니케이션의 개념 한 사람으로부터 다른 사람 ( 들 ) 에게 , 또는 개인이나 집 단 ∙ 조직이 다른 개인이나 집 단∙ 조직에게 정보 나 의사 또는 감정
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10
  • 우리나라 사회복지행정의 기본개요,미국행정과 비교, 행정조직현황,사회복지행정의 개선방안과 발전방향
    사회복지행정조직 현황1. 중앙정부 사회복지행정 조직과 기능2. 지방자치 단체 사회복지 행정조직과 기능3. 민간조직 사회복지 행정조직과 기능4. 공적 및 사적 사회복지 전달 ... 과 비효율적인 자원의 활용 문제의 극복5. 사회복지행정 지식정보 시스템 구축 및 확산제 3 장 결 론* 참고문헌제 1 장 서 론사회복지는 현대사회에 접어들면서 조직적인 활동으로 인식 ... 다. 현대사회조직사회로 인식되는 과정에서 행정의 중요성이 강조되었던 것처럼 사회복지에서 조직의 중요성이 강조된다는 것은 그만큼 사회복지행정에 대한 이해가 중요하다는 것을 의미하는 것이
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.18
  • [사회복지실천기술론]사례관리,지역대상실천,사회복지실천기록,문제상황사정,옹호,모니터링,덤핑,이기주의,기본모델,조직모델,임상적모델,행정모델,지역사회개발모델,사회계획모델,사회행동모델,슈퍼비전,행정적치료
    에서도 지속적인 보호 제공.?개별적인 접근방법-주요 사례관리자로서 역할을 수행하는 동시에 기관 내 다른 사회복지사들에 대한 보조적 도움을 제공함.2) 행정모델?평가와 도움의 제공 ... 여부와 변화의 성과 평가?복지지향성?참여의 유도-지역사회 집단이나 조직에서 담당해야 할 역할에 대해 분명히 해주고 그 역할을 효과 적으로 수행할 수 있게 교육함으로써 지역사회 주민 ... 사회복지실천기술론 12주차 학습자료사례관리, 지역대상 실천, 사회복지실천기록1교시1. 사례관리의 구성요소?클라이언트: 욕구의 중복으로 인해 한 가지 이상의 사회자원을 필요로 하지
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.13 | 수정일 2016.06.14
  • [사회복지조직] 복지행정의 특성
    적 기능관계에 기초하여 조직이 편성되어야 하기 때문이다.3) 고객지향성(client orientation)이라는 특성이다.복지행정사회의 평균적 욕구를 충족 받지 못하고 있 ... 복지행정조직의 특성복지행정조직의 구조적 특성 역시 복지 그 자체의 속성(trait) 및 특성과 복지행정조직목표의 특징인 추상성과 유동성, 전문성, 고객지향성 등에서 유추해 볼 수 ... 있다.1) 신축성 유지(flexibility maintenance) 및 확보라는 특성을 지녀야 한다.이는 복지행정조직목표가 추상적이고 장기적, 무형적 목표에 보다 가깝기 때문
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • [사회복지 행정론] 생명의전화종합사회복지조직 목표와 구조 적용
    하는 의미이다. 사회복지분야의 분업 형태는 특성상 후자쪽에 해당되는 분업형태를 띄고 있다. 또한 구조적 부분은 내가 체험했던 실습기관 또한 행렬조직에 가깝다고 볼수 있는데 행정지원 ... , 시설관리, 서무 및 경리, 법인 행정지원을 담당하는 복지행정팀 , 재가복지센터로서 역할을 하는 지역사회보호팀, 지역주민조직화 사업과 자활사업을 담당하는 지역사회조직팀, 가족복지 ... 으며 막료조직은 운영자문위원회, 복지행정팀을 예로 들수 있고, 각 부서끼리의 자문을 주고 받으므로 가족상담팀, 지역사회보호팀, 지역사회조직팀도 예로 들수 있다. 조직이 중앙집권적일수록
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.02
  • [사회복지행정]사회복지조직의 전통이론과 현대적 이론의 장단점 및 각각의 가능성과 한계 분석, 사회복지조직의 다양한 이론 정리
    의 전통적 이론사회복지행정가는 조직을 형성하고 관리하기 위해 필요한 이론과 지식을 겸비하고 있어야 한다. 하지만 사회복지행정학에서는 사회복지조직을 설계하고 실천 활동을 관리하기 ... ) 벤치마킹(Bench Marking)참고자료 출처0. 사회복지조직의 이해0) 사회복지조직의 필요성인간은 정치적?사회적 동물이다. 따라서 정치와 행정을 떠나 살 수 없다. 현대사회 ... 구조의 탄력성일반적으로 조직의 목표가 추상적이고 유동적일수록 조직의 구조는 탄력적이어야 한다. 사회복지 행정조직의 목표도 추상적이고 장기적인 경우가 많기 때문에 일반 행정조직
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.28
  • 사회복지 행정조직이론인 고전적 이론, 인관관계 이론, 체계이론
    Report과목 : 사회복지개론학번 :이름 :주제 : 사회복지 행정조직이론인 고전적 이론, 인관관계 이론, 체계이론을 아래의 방식으로 간단히 기술하시오.(글자 크기 11 ... Point)1.사회복지 행정조직이론(1) 고전이론1)관료제이론-Weber에 의해 연구되고, 분석된 조직구조-효율적인 조직: 합리적이고 법적인 관료체계를 갖는다.-특징: 고도의 전문 ... -사회복지조직에의 적용상 한계: 조직의 외부 환경적 영향과 조직과 사람들 간의 관계의 필요성 무시하고, 조직의 상충되거나 모호한 목표를 받아들이거나 다룰 수 없다. 또한, 간부
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.13
  • 조직경영이론의 변화과정을 학습하시고, 본인이 리더가 되었을 때(가정), 어떤 과정을 선택하고, 왜 선택하는지에 대한 자신의 생각을 담아 제시하세요. (사회복지행정론)
    사회복지행정학에는 사회복지조직을 설계하고 실천활동을 관리하기 위한 사회복지조직에만 적용할 수 있는 고유한 이론이 없기 때문에 타학문 분야에서 개발된 이론과 지식을 차용하지 않 ... REPORT-사회복지행정론-작성자 : ㅇㅇㅇ※ 조직경영이론의 변화과정을 학습하시고, 본인이 리더가 되었을 때(가정), 어떤 과정을 선택하고, 왜 선택하는지에 대한 자신의 생각 ... 이론(3) 조직문화이론Ⅲ. 결론 : 내가 선택한 조직경영이론참고자료Ⅰ. 서론사회복지행정가나 리더는 조직을 형성하고 관리하기 위한 필요한 이론과 지식을 구비하고 있어야 한다. 그러나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.02 | 수정일 2016.05.11
  • 사회복지행정의 다양한 이론 - 고전이론과 인간관계이론, 구조주의이론과 체계이론, 상황이론과 정치경제이론, 조직군생태학이론과 제도이론, 현대조직
    의 비판2. 체계이론1) 개념2) 체계의 유형3) 사회복지행정에 있어 체계이론의 의미Ⅲ. 기타이론1. 상황이론과 정치경제이론1) 상황이론2) 정치경제이론(자원의존이론)2. 조직군 ... 를 조정하고 통합하기 위한 리더십을 제공- 기본적 기능은 갈등해소, 타협과 심의를 통한 조정, 자원증진 및 조직의 재구조화를 위한 외부환경과의 조화 등3) 사회복지행정에 있어 체계이론 ... 사회복지행정의 다양한 이론목차Ⅰ. 고전이론과 인간관계이론1. 고전이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론2. 인간관계이론1) Mayo에 의한 호손(hawthorne) 실험과 인간
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12
  • 사회복지행정의 이론적 배경 중 체계이론에 있어 주요 하부체계들과 정치경제이론에 있어 완충전략 및 연계전략에 따른 전술들에 대하여 설명하고 사회복지조직에 있어서 각 이론의 유용성과 한계점에 대하여 논하시오.
    사회복지행정의 이론적 배경 중 체계이론에 있어 주요 하부체계들과 정치경제이론에 있어 완충전략 및 연계전략에 따른 전술들에 대하여 설명하고 사회복지조직에 있어서 각 이론의 유용 ... 에서는 위와 같은 사회복지행정의 이론적 배경 중 체계이론에 있어 주요 하부체계들과 정치경제이론에 있어 완충전략 및 연계전략에 따른 전술들에 대하여 설명하고 사회복지조직에 있어서 각 ... 제이론의 사회복지조직에 있어 유용성과 한계점1) 체계이론의 유용성과 한계점(1) 유용성(2) 한계점2) 정치경제이론의 유용성과 한계점(1) 유용성(2) 한계점Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.18
  • 사회복지행정론-최신관리이론,조직문화이론,질관리이론,Z관리이론,TQM이론,조직이론,인식이론,학습조직이론,행동학습,고전관리이론,현대관리이론,최신관리이론,과학적관리이론,행정관리이론,관료
    사회복지행정론 6주차 학습자료1교시 조직경영이론 - 최신관리이론학습목표조직문화이론에 대하여 설명할 수 있다.질관리이론에 대하여 설명할 수 있다.3. 최신관리이론①조직문화이론②질 ... 는 사업에 밀착해 있기⑦ 단순한 유형, 너무 많지 않은 상급직원의 수⑧ 느슨하기도 하고 타이트하기도 한 속성사회복지행정에서 조직문화이론의 기여① 조직의 문화와 하위문화를 이해하는데 ... 을 제공한다.사회복지행정에서 조직문화이론의 의미①고용인의 행동에 영향을 미치는 것은 비공식적 지도력과 조직의 문화.②사회복지조직의 문화와 하위문화에 대한 이해.③조직원들에 의해
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28
  • 예산(재정관리)모형에 따른 정의와 특징, 그리고 각 모형을 사회복지행정조직에 적용했을 때의 장·단점
    되며, 일반적으로 1회계연도는 당해 회계연도의 1년 동안을 의미한다.2) 사회복지 조직의 예산은 사회복지기관 및 시설을 유지하고 운영하기 위해 필요한 1년간 예상되는 수입과 지출 ... 을 말하며 이를 계획하는 것을 예산편성이라고 한다.3) 사회 복지행정에 있어서 어떤 곳에 어느 정도의 경비가 필요한지 그 경비를 어떤 수입으로 충당하는지에 주로 관심이 있다.2 ... . 사회복지조직별 예산편성 기준1) 공공 사회복지 조직 : 예산회계법의 적용을 받는다.2) 민간 사회복지 조직 : 사회복지 법인재무, 회계규칙의 적용을 받는다.3) 회계연도 : 정부
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.30
  • [사회복지행정론] 사회복지조직의 특성
    사회복지조직의 특성과 관련 이론. 고전이론과 현대조직이론* 사회복지 조직은 일반 조직과 공통적인 특성이 있으면서 동시에 고유한 특성이 있다고 하겠다. 다른 유형의 공식조직과 구별 ... 되는 특성을 살펴보면, 1사회복지 조직의 원료가 인간이라는 점 → 사회복지 조직의 대부분의 활동에 영향을 미친다. 2사회복지 조직의 목표는 불확실하며 애매모호하다 → 사회복지 조직 ... 의 대상이 인간이기 때문에 조직의 목표에 대하여 구체적인 합의를 얻기 어려운 점이 많다는 것이다. 3사회복지 조직의 기술은 불확실하다 → 소기의 결과를 얻는 데 불완전한 지식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.15
  • 이천시 행정조직 개편과 사회복지 변화 방향
    서론목적지방자치시대를 맞이하여 자치단체의 역량이 점점 더 강화되고 또 주민들을 위한 서비스 책임이 더 커지고 있는 시점에서 금번 행정조직 개편과 앞으로 사회복지서비스 기관을 비롯한 이천시사회복지의 변화 방향에 대해 생각해 보고자 함.
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.02
  • 지역사회 민간 사회복지서비스 기관 1개소를 선정하여 행정조직을 분석하고 장단점 및 개선방안 에 대해 의견을 제시하시오.
    과목명:사회복지행정론제목명:지역사회 민간 사회복지서비스 기관 1개소를 선정하여 행정조직을 분석하고 장단점 및 개선방안 에 대해 의견을 제시하시오.1. 조사선정기관 : 둔산종합사회 ... 들의 네트웍을 형성하여 통합된 서비스를 제공하고, 서비스를 조정하는 종합복지센터의 역할을 담당하는 복지관으로 운영하고자 합니다.3. 조직도4. 주요사업내용:1)가족복지사업2)지역사회조직 ... 적, 사회복지서비스 를 제공함으로서 삶의 질을 향상시킨다.2) 열악한 환경에 노출되어 있는 아동과 청소년들에게 문화공간을 조성하여 이들의 건전육성을 도모한다.3) 저소득층의 생활환경
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 민간 사회복지서비스 기관 1개소를 선정하여 행정조직을 분석하고 장단점 및 개선방안에 대해 의견을 제시하시오.
    지역사회 민간 사회복지서비스 기관 1개소를 선정하여 행정조직을 분석하고 장단점 및 개선방안에 대해 의견을 제시하시오.1. 기관소개나는 지역사회 민간사회복지서비스의 기관으로 주변 ... , 안내정보실 운영, 미용봉사실 운영, 복지관시설물개방, 지역주민공동체사업, 환경운동, 지역사회건강, 기관홍보, 지역사회조사, 자문위원모임4. 행정조직의 분석 및 장단점 서술1) 장점 ... 해당 서대문 종합사회복지관이 가지고 있는 행정조직의 장점을 분석해보도록 하자.첫번째로 조직 구성원들간의 동료이상의 친밀감이 형성되어 있다.현재 서대문 종합사회복지관은 구성원들간
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.18
  • 사회복지행정론-역사,미흡기,명목상인정기,인식기,변환기,사회복지서비스전달체계,행정체계,집행체계,운영주체,공적전달,사적전달,재구조화,재조직화,구조변경,전달체계구축의8원칙
    1980~90도전과발전의인식기2000 이후사회복지행정의새로운 변환기1) 사회복지행정의 미흡기(해방 이후~1950년대) - 우리나라가 일제로부터 행방한 이후1946~48년: 공적 조직 ... 의 불평등한 분배문제가 점차 사회문제로 부각되기 시작정부의 공적 조직에서 수행하는 사회복지프로그램은 여전히 단순한 저소득층 중심과시설보호 위주의 구호행정에서 크게 벗어나지 못하 ... 요원 채용사회복지관을 중심으로 각종 민간 사회복지 조직들이 증가하면서 사회복지 행정에대한 교육 및 연구 활성화1997년: IMF경제위기 이후 못한 대량실업, 빈곤의 문제에 직면
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2014.10.28
  • 사회복지 행정 조직론 ( 개념, 구성요소, 유형 [ 사례제시- 기관방문 적용])
    목차Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 사회복지 행정 조직론제 1절 조직구조의 개념과 관점제 2절 조직구조의 구성요소제 3절 조직 구조 형성의 영향요소제 4절 조직구조의 유형(조직설계)Ⅲ ... --------- 15사회복지 행정조직론Ⅰ. 들어가는 말현대사회에서 조직은 보편성(prevalence)과 편재성(ubiquity)이라는 특성을 갖고 있으며, 개인생활은 물론 조직 ... .그러나 이론을 숙지하는 것만으로 사회복지행정 조직론에 대한 이해가 끝나는 것이 아니라 실제 복지관에서 이론을 대입하여 보고 그 장·단점을 알며 대처해 나가는 것이 사회복지사의 일이
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.03
  • 사회복지기관을 선택하여 기관을 소개하고, 행정론 시간에 배운 조직관리, 인사관리, 재정관리
    재활서비스 등을 통해 자립심과 자존능력을 향상시켜 사회통합 된 삶을 목적으로 하며 사회복지 이념의 실천과 복지사회 구현에 기여하고자 한다.?조직도원장사무국장재활팀행정팀기획실장운영위원 ... 제목 : 사회복지기관 선택/분석과 목 명 : 사회복지 행정론교 수 명 :이 름 :혜 진 원Ⅰ. 기관소개제가 소개할 사회복지 기관은 울산광역시 울주군 언양읍 반천리에 위치한 혜진원 ... 회인사위원회직원복지회부모회기획행정영양급식시설관리후원홍보사회심리재활의료재활교육재활생활재활?아동입소 현황: 정원 50명, 현원 36명(2010 2월현재)- 자폐성장애:5명, 뇌병변
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18
  • [사회복지] 사회복지 행정론-조직혁신 성공사례
    사회복지 행정론-조직혁신 성공사례"변하지 않으면 망한다…전략회의 1년에 370회 보험계약 유지율 20%P 이상 개선"교보생명 신창재 회장 세계보험경영인 회의서 경영혁신사례 호평받 ... 교보생명은독재적 경영 스타일과 조직 내 관료주의의 만연으로급변하는 경영 환경에 적응하지 못하고 망하는 길로 가고 있었다”고 경영 혁신의 배경을 설명했다. 그는“변화의 필요성을 인식 ... )’도 필요하다는 점을 절감했다”고 토로하기도 했다.그는 경영 혁신이 성공하려면▲조직 내부의 합의 도출▲상반된 이해관계 조정▲경쟁자보다 빨리 움직이는 것▲기업의 존재 이유가 고객을 위한
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.30
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2025년 06월 14일 토요일
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