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"리더자질" 검색결과 1,081-1,100 / 12,180건

  • 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    의 체계적인 리더십 이론이다. 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질과 특성이 존재한다는 가정을 두고 성공한 리더들의 공통된 특성을 집중적으로 연구하여 개념화한 이론이다. 특성이론 ... 은 연구의 넓이와 깊이가 있어 신뢰성이 높고, 오로지 리더에게만 집중하였고, 수준기표를 제공한다. 이러한 특성이론을 바탕으로 전 세계에서 유명한 리더인 미국의 트럼프 대통령과 중국 ... 는지 알아보자.주요한 리더십 특성1. 지능: 강력한 언어, 지각, 추리, 능력 등을 포함함, 리더와 부하의 지능에 차이가 클 경우 비생산적인 영향.2. 자신감: 자신의 유능성이나 역량
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더의 5가지 권력 원천
    가 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 그가 처해 있는 상황이나 환경에 관계없이 항상 리더가 될수 있다고 가정하고 있으며, 따라서 모든 사람이 리더자질을 구비하고 있지 못하기 ... 리더의 5가지 권력 원천목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더의 5가지 권력 원천1. 리더의 5가지 권력 원천에 대해ㄱ. 보상적 권력ㄴ. 강압적 권력ㄷ. 합법적 권력ㄹ. 전문적 권력ㅁ. 준거 ... . 합법적 권력ㄹ. 전문적 권력ㅁ. 준거적 권력Ⅲ. 결 론IV. 참고문헌Ⅰ. 서 론리더의 권력은 추종자들에 대한 영향력, 상호작용과정, 역할 관계, 특정 지위에 부여된 권한, 합법
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02
  • <간호관리학> 간호리더십 레포트
    하는 유형): 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십1)특성이론: 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것, 리더자질 ... 1. 리더십 이론?리더십 이론의 발전 단계(특성이론→행동이론→상황이론→현대적 리더십이론)?리더십 이론의 발전 단계① 특성이론(1900년대 초, 리더 개인의 특성): 신체적 특성 ... , 성격, 지능, 사회적 배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등② 행동이론(1940년대 말, 리더의 행동 유형): 권위적-민주적-자유 방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    려 하였다.특히 트럼프의 뛰어난 특성 중 하나는 협상력인 듯 싶다. 리더는 협상능력이 있어야 한다. 이를 통해 다양한 이해관계를 가진 사람들을 이끄는 지도자로써의 자질을 가졌다 볼 ... 한다. 리더십 특성이론은 리더의 다양한 특성을 연구함을 통해 리더로써 적합한 특성이 있다고 생각하고 그러한 특성을 찾아 리더로써 적합한가를 연구하는 이론이라 할 수 있다. 리더십 특성을 찾 ... 아 연구함으로써 리더와 비리더를 구분할 수 있다고 생각하는데, 이는 리더가 가지는 특성이 있다는 생각에 기인하다고 할 것이다.Ⅱ. 본론가. 특성이론유능한 리더와 그렇지 못한 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    학은제 경영학사 리더십 A 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품이다.『본론』서번트 리더십은 리더와 부하 간의 신뢰를 바탕으로 부하를 동기부여 시켜 그들이 능력을 발휘할 수 있도록 의욕을 북돋아 주 ... 고, 사람들의 독특한 재능을 인지하고 리더가 미래를 위한 계획을 마련하는 데에 도움을 줄 뿐만 아니라 리더의 의사결정에 비전이 영향을 준다. 안목 있는 서번트 리더는 구성원들을 알고 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오
    문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 초기 연구의 경향성은 리더의 개인이 가지고 있는 특성에 따라서 어떻게 그것이 다른가 하는 것에 착안점을 두었다. 리더십 속성 이론은 2차 대전 이전 ... 까지 지배적인 이론으로서 발전하였으나, 그 이후 리더인 개인에게서 발현되는 개인적인 특징, 속성, 그리고 성격들이 보편적 양상의 리더십 행태를 보이지 않는다는 비판이 일기 시작하면서 개별 ... 적이고도 가시적인 리더의 행태에 관한 유형적인 연구로서 발전하게 된다. 그리고 이와 같은 유형적인 연구는 리더 행태가 조직적 성과에 미치는 영향이 어떠한지에 대한 연구로서 집중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오(A+)
    나 오르지 못하는 초강대국의 리더라는 자리에 오를만한 자질이 있었다는 것은 분명하다는 생각이 든다.2021년 현재시점에서, 코로나사태의 여파로 트럼프의 경기부양책은 수포로 돌아갔 ... 고 결국 재선에 실패하였다. 시진핑 또한 하나의 중국이라는 명목으로 인권을 탄압하고, 국민들의 자유를 박탈하는 독재자의 모습을 보이고 있다. 충분히 리더에 오를 만한 자질을 지니고 있 ... 의 지형도를 재편하고 있다. 그렇다면 국제사회의 리더인 두 국가를 이끄는 수장들의 리더십에는 어떤 특성이 있을까? 트럼프와 시진핑의 리더십을 리더십 특성이론에 근거하여 비교 분석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    수 있을 것인가와 관련한 부분에 있어서 연구가 이루어져 만들어진 이론이라고 말할 수 있을 것이다. 즉, 리더십 특성 이론은 리더가 되기 위해서는 특별한 자질을 가지고 있어야 한다고 ... Ⅰ. 서론기업을 경영하는 것에 있어서 ‘리더십’이라는 것은 아주 중요하다고 볼 수 있을 것이다. 특정 집단이 생겼다는 것은 집단에 리더가 존재한다는 것이다. 우리는 그 집단에 존재 ... 하는 리더의 영향을 받을 수밖에 없는 상황에 놓여있기 때문이라고 설명할 수 있을 것이다. 그렇기에 이는 기업을 경영하는 것에 있어서 생겨날 수 있는 문제이기도 하지만, 집단이 생겨
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의
    되어진 일련의 목표들을 효율적이고 효과적으로 이루어내기 위해 조직 구성원들의 외적-내적 동기부여를 유도하는 조직에 영향을 주는 역량으로 정의된다. 리더자질 자체는 선천적이냐 후천 ... 들을 이끌어오는 리더는 굉장히 중요한 역할을 해왔고, 리더의 역량인 리더십 역시도 많은 사람들을 통해 관심받고 연구되었다. 리더십은 흔히 특정한 상황 속에서 조직을 기반으로 해 설정 ... 를 통해 리더들의 행동을 구조화시키려는 연구를 진행했고, 리더리더십을 객관적으로 구조화 및 분석하는 수단으로 활용했다. LBDQ는 리더십과 관련하여 과업중심차원과 인화중심차원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오
    여 진행된 연구로서, 기본적으로 “리더가 갖추어야 할 특성 및 자질은 무엇인가”에 중점을 두고 진행되어 왔다.리더의 특성은 신체적 특성, 성격적 특성, 사회적 특성 등으로 나누어 분석 ... 고 있는데, 그만큼 사회가 경험하는 변화의 폭이 크기 때문에 그러한 상황에 유연하게 대처할 수 있는 리더자질이 요구되기 때문인 것으로 생각된다.즉 현재 주목받고 있는 리더십 ... ) 리더십 행위론의 의미리더십 행위론은 1950년대 이후 발전한 리더십 이론으로, 리더가 어떠한 행동을 취하는지에 따라 리더가 유효한 리더십을 발휘할 수 있는 리더인지 또는 그렇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 평생교육경영론 ) 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
    의 특징이나 자질이 개인을 리더로 만들 수 있는지와 관련된 것이다. 이는 리더의 개인적인 자질과 특성을 연구할 수 있다는 점에서 의의를 가지고 있다. 이를 통해 리더에게 있어 어떠 ... 기관의 문제점Ⅱ.설문 2의 답1.학습조직 구축의 기본 원리2.조직 선정 및 분석3.조직의 평가참고문헌Ⅰ.설문 1의 답1.리더십 이론리더십 이론은 리더의 어떠한 부분에 집중 ... 한 특성이 우선적으로 가치가 있는지, 그리고 이러한 특성을 갖추어야 하는지에 대한 전략이 이루어질 수 있기 때문에 리더 자체에게 시사하는 바도 크다. 대표적인 학자와 내용으로 버나드
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약
    활 (강다훈 집중적으로 조지고 방구끼고 활로 쏴죽이기)개인특성으로서의 리더십 : 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품영 믿 자 성 (영어 ... 믿자 성공할수있다)리더십의 지적 사항 : eq \o\ac(○,1)리더십은 강제X, 감독, 감시같은 공식적 조직구조 요인X eq \o\ac(○,2)리더와 추종자는 공유된 목적을 중심 ... 으로 상호작용 [Leadership – Followership] eq \o\ac(○,3)관리자리더, 관리자: 일을 옳게 하려는 사람, 직위책임과 권한 행사, 리더 : 옳은 일을 하
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.
    한다. 민주적 리더십의 성향처럼 나는 조직구성원들을 나와 동등하게 대우하며 격식이 없고 친근하게 소통하며, 그들이 발전하도록 적당히 충고와 격려를 한다. 리더자질은 조직의 목표와 성과 ... 는 지도자가 갖춰야 할 능력이라고 할 수 있다. 환경변화에 따라 조직의 경쟁력을 확보하고 이를 위해서 구성원의 잠재력을 극대화해야 한다. 글로벌사회에서 리더리더십은 조직에 크나큰 ... 영향을 끼치며 조직원들에게 효과적으로 리더십을 발휘하려면 외적이나 내적인 부분에서 모범을 보이고 정확한 판단력과 의사결정을 하여 조직원들에게 동기부여를 함으로써 존경받는 리더
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 독서감상문 성공한 리더는 독서가다
    리더로서의 자질을 갖게 되는 과정을 시간 순으로 설명하고 있다. 아주 지극히 평범한 삶을 사는 회사원 김과장이 어느 날 독서에 눈을 뜨며 뛰어난 리더십으로 성공적인 삶을 성취 ... 제 목성공한 리더는 독서가다저 자신성석출판사에이지21출판년도2007.09.24성공한 리더가 되기 위해선 어떻게 해야 할까?? 사람들은 그에 대한 여러 가지 답을 내놓아 왔 ... 고, ‘성공한 리더는 독서가다’는 말 그대로 독서를 통한 리더십을 강조하고 있다. 흔히 생각 되는 리더십의 덕목으로 결단력, 소통, 유연성 등이 있고 이것을 완성시켜가는 것이 바로 ‘독서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위
    이 확대되는데 이는 인구 감소지역 중 청년 인구 수준이 높은 지역에서 인구 재생력이 감소하기 때문으로 나타난다.6. 위인 이론과 HRD리더십연구특성이론은 리더의 개인적인 자질 ... 에 의하여 지도력에 대한 성공 여부가 결정된다고 보아 이는 위인 이론, 인걸 이론, 자연적 리더십이론이라고 한다. 훌륭한 리더는 일반인들에게는 없는 특성을 보유하여 리더가 갖춘 자질 ... 과 특성에 초점을 맞춘 것이다. 특성이론은 가장 오랜 역사가 있는 최초의 체계적인 리더십이론으로 리더는 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 상황이나 환경이 바뀌더라도 항상 리더가 될
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라. 학점 A+
    지 않을 때가 많다는 것을 느끼게 하는 유형입니다. 반대로 어떤 부분에서도 두각을 드러내지 않기 때문에 리더자질이라고 보기에는 어려운 부분이 있으며, 어느 정도 양쪽의 안정성을 가졌기에 발전 없이 정체될 수 있는 유형이기도 합니다. ... 는 누군가를 이끄는 자리에 있게 됩니다. 이것은 우리에게 다양한 유형의 리더십을 경험하게 하며, 스스로 리더의 연습을 하기도 합니다. 그때 우리는 어떤 리더의 모습이 더 나은 모습 ... 일지 고찰하게 되며, 그럼 모습을 통해서 우리가 어떤 리더로 나아갈지 생각하고 연구하게 됩니다. 이런 연구를 블레이크와 모우튼은 종횡으로 9개의 줄을 그어서 수치화 하려는 노력을 하
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    브레이트, 간트테일러의 과학적관리법▶ 과학적 작업방식 연구▶ 과학적 근로자 선발▶ 성과급 제도대인관계 능력▶ 경영자의 자질 중 경영자가 개인 또는 집단의 일원으로 의사소통을 하 ... 적 지식이나 기술을 사용하여 라인활동을 도와주는 역할을 담당하는 조직이다.오하이오대학의 리더십 연구▶ 리더의 행동을 종업원에 대한 배려의 많고 적음과 업무주도의 많고 적음으로 분류 ... 하여 제시한 리더십이론업무의 경영학▶ 경영학을 보는 세가지 관점 중 경영활동을 업무의 성격별로 구분하는 관점피들러의 상황이론의 3요인▶ 리더와 구성원의 관계▶ 업무의 구조화▶ 리더
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    라고 가정하였다.그리고 개인의 특성과 자신감과 같은 리더자질은 교육훈련 등을 통해 후천적인 학습이나 교육을 통하여 유능한 리더로 변화를 가져올 수 있으며,과업할당이나 의사소통 ... 1950년대에 발생되었다. 행동이론은 리더가 무엇을 해야하며,또 어떻게 행동하는가에 초점을 두면서 개인의 성과나 집단의 성과에 영향을 주는 리더행동을 어떻게 측정하는가에 관심을 두 ... 해서 개인이나 조직이 갖는 높은 생산성과 사기를 유지하기 때문에 행동이 변화하면 리더는 개발될 수 있다고 가정하는 이론이다. 그리고 행동이론은 리더의 행동을 통하서 어떤 유형
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    로 대중들에게 익숙한 것은 리더십의 다양한 유형 중 하나인 ‘카리스마적 리더십’이기 때문에 많은 사회구성원들이 리더십을 ‘조직을 이끄는 능력’, ‘선천적으로 타고 태어나는 자질 ... 성이 입증되어 뛰어난 리더를 양성하기 위한 방법론으로 경험적 요소와 학습 과정에 대한 것들이 다양하게 개발되고 있다. 때문에 사회에 보편화되어 있는 리더십에 대한 왜곡된 신화를 정정 ... 가지로 구분될 수 있다.(1) 적합한 수준의 도전 과업리더는 조직을 총괄적으로 관리, 운영하는 주체이며, 조직은 내외부적으로 다양한 변수들이 존재하기에 언제든 위험발생의 가능
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성 리더십에 대해서 서술 하세요
    한 역량을 네 개 영역으로 구성하게 된다.최근 지도자 리더십에 대해 기술적 측면보다 감성적 능력이 강조되며 Neff, Citrin이 성공적 리더 50명에 대해 리더 자질을 분석 ... 의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날과 같이 급변하는 기업의 경영 환경 내 고객과 시장에 보다 유연하게 대처할 수 있는 리더가 필요하다. 중심에 서서 직원에게 명령하고 지시하는 과거 ... 의 리더십 스타일보다 감성 리더십과 같이 타인을 이해하고 존중하며 배려하고 세워주는 리더가 각광받고 있다.이러한 점에 있어 직원의 자발적 헌신 및 참여를 이끌어내고 주인 의식과 더불
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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2025년 08월 14일 목요일
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