"다수교섭대표제"의 검색결과 입니다.

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한국정치 노사관계 특징 플랫폼매출 복수노조 성공 단체교섭 민주당 교섭창구단일화 입법부와 행정부 ncs 조직이해

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"다수교섭대표제" 검색결과 1,081-1,100 / 2,924건

대공황에 대한 대응 - 전반적인 시대상황의 개괄, 헤게모니 국가로 부상하고 있었던 미국에서의 대응과 유럽에서 파시즘이 등장하게 된 배경

는 엄청난 금액이었다. 이러한 조건 하에서 포드주의는 당시 일반적인 생산형태가 되어갔다.한편, 전후 폭발적인 노동자운동을 포섭할 수 있었던 미국과는 달리 대다수 국가의 기존 정치세력은 1 ... 했고 그 대가로 노동조합과 단체교섭을 법적/행정적으로 인정받았다. 노동조합은 양적으로 팽창했고 성장을 주도하는 핵심적 대량생산 산업들에서 그 힘을 키웠다. 노동조합은 선임권이 ... 라는 형태로 고용의 안전성을 확보했고, 더 높은 구매력과 성장을 낳을 수 있는 임금인상을 요구했다.나아가 그들은 노동자의 대표가 생산과정에 영향을 미치는 의사결정과정에 참여해야 한다고

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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외교와 외교정책

나) 비공개로 진행되기 쉽고, 비교적 합의에 이르기 용이한 교섭방법4) 다자외교가) 다수의 대표가 참여하여 이루어지는 외교나) 국제사회이 상호의존관계가 심화됨에 따라 활성화 됨.5 ... 의 교섭이 평화적인 범위를 이탈하지 않도록 유의2) 외교관의 기능가) 신뢰감, 창의력, 전문성, 풍부한 경험 필요나) 외교관이 수행하고 있는 기본적인 임무- 상징적 대표기능 - 정치 ... ) 회의외교가) 다수의 국가대표들이 모여 회의를 진행하는 형식으로 전개되는 외교나) 비밀리에 진행하기가 어렵고, 객관적이며 합리적인 설득방법이 사용되는 경향6) 의회외교가) 회의외교

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.20

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[기업복지][기업복지 중요성][기업복지 노사관계제도][기업복지 산업별 비교][기업복지 전략]기업복지의 중요성, 기업복지의 노사관계제도, 기업복지의 산업별 비교, 기업복지의 전략

는 제도적 기반을 마련하였다.노동복지는 제공하는 주체에 따라 통상 공공복지, 기업복지, 자주복지로 나눌 수 있다. 기본적으로 사회구성원의 다수가 노동자와 그 가족으로 구성되는 만큼 ... 자들이 갖고 있는 상대적인 영향력과 교섭력은 시기에 따라 일정한 차이를 보인다. 87년 이전의 경우 국가의 영향력이 상대적으로 강하였다면, 87년 이후의 경우에는 기업과 노조 ... 을 노조, 혹은 기타 종업원 대표조직의 가입 조건으로 하고 있기 때문에 노동자들은 노조원, 혹은 종업원 대표조직의 성원이기 이전에 기업의 종업원 신분을 가져야만 한다. 노조가 없는 경우

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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구미 당기는 이야기

이라는데 선산이 구미이다. 고향을 사랑하는 마음이 보인다.(5) 상임위원장 관련해서는 국회법이 정한 정신대로 선거를 하면 다수당이 싹쓸이 할 우려가 있어 각 교섭단체가 사전에 나눠 ... 대표, 최고위원, 원내대표, 정책위의장을 뽑는 선거를 당직선거라 부른다. 당대표는 국회의원뿐 아니라 전체 당의 대표이고 원내대표는 그 당의 국회의원의 대표이다.3. 결론결국 정치란

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.13

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카페베네 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 문제점분석및 해결방안제안,나의의견 (매니저인터뷰자료포함)

수상카페베네 베트남 현지 합작 법인 설림09.매월 6일 베네데이 문화행사 시작대한만국 글로벌 CEO 선정10.청계천 ‘희망 나눔 걷기’ 참여대한민국 축구 국가대표팀 공식 후원 조인식 ... 은 높지 않으며(소자본 가능) 스타벅스 효과에 전체 커피 시장의 확대 됨 다수의 새로운 기업 진입 가능- 이런 요인으로 커피시장은 경쟁이 더욱 심화b. 대체제의 위협- 기존의 지역 ... 기반 소규모 업체, 고급 레스토랑- P&G, NESTLE 등 대규모 유통망(슈퍼마켓에 공급) 보유 업체 기존의 캔커피 시장이나 기존 커피숍의 대체제 위협이 존재c. 공급자의 교섭

리포트 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.03.16

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공무원 다면평가제의 실패한 원인을 행정학 이론과 관련지어 고찰하시오

. 다면평가의 평가자 집단은 다면평가 대상 공무원의 실적?능력 등을 잘 아는 업무 유관자로 구성하되, 소속 공무원의 인적 구성을 고려하여 공정하게 대표되도록 구성하여야 한다. 다면 ... 자인 동료나 부하 등이 더 적합한 평정자일 수 있으며,이와 같은 다수의 평정자를 포함하였을 때,평정자와 피평정자간의 개인적인 관계나 편견에 의해 평정이 편파적으로 이루어질 가능 ... 가 사실상 유명무실해질 전망이다.행정안전부는 다면평가가 공무원의 승진과 전보 등 임용권의 행사에 관한 사항으로 비교섭 대상이라는 공문을 중앙부처와 16개 시·도에 통보했다고 3일

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

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복수노조와 교섭창구단일화 방안으로써의 비례대표제 검토

는 경우에는 단일화 절차를 진행하도록 되어있다. 지금까지 논의된 것은 자율교섭대표제, 과반수(또는 다수)대표제와 비례대표제로서 아직 어느 것으로 확정될 것인지는 예상하기 어렵 ... 다. 이하에서는 이 중 비례대표제에 대하여 살펴보기로 한다.2. 비례대표교섭제의 내용과 문제점(1) 내 용비례교섭대표제는 조합원수에 비례하여 교섭위원단을 구성하도록 하고, 교섭위원단 ... 이 교섭대표가 되도록 하는 방안이다. 비례교섭대표제는 현재 교원노조법에서 채택하는 방법으로서, 소수노조에 대해서도 교섭기회를 부여함으로써 헌법상 논란이 축소될 수 있고, 선거비용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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[산별교섭][금융노조][은행노조][금속노조][보건의료노조][병원노조][노동조합]산별교섭 실태, 금융노조, 은행노조 산별교섭, 금속노조, 보건의료노조 산별교섭, 병원노조 산별교섭, 향후 산별교섭 바람직한 방향

교섭의 주요내용5. 산별 본조와 지부와의 관계설정 및 업무배분6. 산별전임자 문제7. 노동조합 이외의 근로자이해대표제의 운영현황 및 전망1) 산별교섭시 기업별노조협의회의 역할2 ... ) 지역 업종별 노사협의회에 대한 의견Ⅳ. 은행노조 산별교섭1. 산별 교섭의 주요 내용2. 사용자단체의 구성현황과 역할, 앞으로의 활동3. 노동조합 이외의 근로자 이해대표제의 운영현황 ... 다수 사업장의 사용자에게 산별 교섭의 영향력이 미치지 않는다면, 조직된 사업장의 사용자는 산별 교섭의 부담이 없는 미조직 사용자에 비해 불리한 위치에 있게 될 수밖에 없다. 그

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.17

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[바티칸시국][바티칸시국 정치와 경제][바티칸시국과 교황청]바티칸시국의 영역, 바티칸시국의 정치와 경제, 바티칸시국의 역사, 바티칸시국과 교황청, 바티칸시국과 성베드로대성당 분석

점을 상기시키고 싶다. 특히 로마의 교황이 전 세계 10억 카톨릭 신자들의 대표자가 아니고 또, 전 세계 약 45만 명의 카톨릭 성직자들의 대표자도 아니며, 오직 천상에 계신 ... 을 포기했다. 이러한 이탈리아왕국의 실력행사에 항의하여 교황은 바티칸궁전에 칩거하고, 이탈리아왕국과 교섭을 금했으며, 이탈리아왕국의 존재도 인정하지 않았다. 그리고 교황속권(敎皇俗 ... 權)의 폐기에 관여하는 사람은 모두 파문(破門)할 것을 선언했다. 그해 10월 로마를 포함하는 교황령에서 주민투표가 이루어져 압도적인 다수로 로마의 이탈리아왕국 병합이 지지를 얻

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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근로자의 경영참여와 노사협의 제도의 이해

에서 의 노사간의 협력,협의에 관한 권고” - 노사간에 서로 관계되는 사항으로써 단체교섭의 범위에 속하지 않는 것, 또는 고용조건 결정에 관하여 다른 제도로 보통 취급되지 않는 사항 ... 적 참여형태인 단체교섭과 구별 다. 장소적 제한이 없고 적용범위의 탄력성 - 노사협의회의 본질로서 인적자원관리, 단체교섭과 크게 구별되는 특징 라. 노사간의 상호신의와 성실의 의무 ... 성, 베일레스의 저서 “공장위원회”에서 공장위원회의 설치를 주장 ㄴ. 1904년~1913년 : 종업원대표제(Employee Representatives) 운동 * 노조는 종업원

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.23

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아웃백 마케팅전략분석/ 서론/외식시장 환경,구조분석/발달과정/자사분석/마케팅전략/SWOT,STP,4P분석/경쟁사분석(T.G.I.F, 베니건스, 빕스)/경영전략분석/결론

자의 교섭력3) 공급자의 교섭력4) 현재 시장 내 경쟁5) 대체품의 위협Ⅳ. 외식산업의 발달과정1) 1970년2) 1980년(上)3) 1980년(下)4) 1990년5) 2000년Ⅴ ... 의 삶의 질을 평가하는 척도로 사용될 뿐만 아니라 과시의 도구로도 사용되기도 한다. 그래서 외식 산업이 인간의 본원적 욕구 중 하나인 식(食)을 채워주기 위한 대표적인 서비스 산업 ... 이다.최근 만은 업체가 경기불황, 기존 모 브랜드의 영업 미비로 인한 수익구조의 약화, 수익 모델 다각화 등의 일환으로 외식시장 트렌드 변화에 맞는 신사업을 추진하고 있다.대표

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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단국대 노사관계론 요약정리

연합체 - 이론적으로 교섭요구가 가능하나, 현실상 이루어지지 않음- 복수의 구성원- 명칭 (노동조합이라는 명칭) 정관(규약), 대표기관 등 단체 (민법상 사단)로서의 구성요건을 갖추 ... 고 있는가?? 답 : 유효하다 사용자가 당사자로 인정했기 때문에 가능하다.? 단체교섭을 행할 수 있는 자의 범위- 노동조합의 대표자 (담당자)- 단체교섭권을 노동조합으로부터 위임받 ... 으므로 허용되지 않음? 교섭권과 체결권노동조합의 대표자는 사용자에 대해 교섭할 권리와 함께 단체협약을 체결할 권리를 보유함교섭권과 동시에 내재적으로 교섭의 목적인 단체협약을 체결할 수

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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최씨정권과 국왕

여 자신의 정권을 강화할 수 있었던 까닭은 국왕이 당대의 정치세력을 대표하는 존재였음을 감안하면 쉽게 이해될 수 있을 것이다. 국왕과의 밀착은 곧 다수의 동조세력을 확보하는 지름길이 ... 다수의 관리들은 고려왕조의 존속을 바랄 수밖에 없었을 것이다.지금까지의 검토를 통해 국왕의 권위가 가지는 사회적인 의미를 알아보았다. 국왕은 당대의 정치세력을 대표했을 뿐만 아니 ... 으로써 다수의 동조세력을 얻을 수 있다고 믿은 때문이었다. 이와는 반대로 정중부ㆍ이의방이 이를 저지하려고 한 것은 김보당의 세력확대를 방해하기 위함이었을 것이다. 국왕은 동조세력을 규합

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.19

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노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조) 운영원칙, 노동조합(노조) 각 부서활동과 노동조합간부(노조간부)의 의미, 노동조합간부(노조간부)의 의의, 노동조합간부(노조간부)의 자세, 노동조합간부(노조간부)의 역할

)의 역할은 직장이 단체교섭에 관심이 노사관계활동 관심이 대상이 되는 시기와 밀접한 관련을 맺게 된다.(Salamon, 1992) 노조대표자의 역할은 대부분의 노조의 경우 의식적조직 ... )의 연구에 의하면 노조대표자(shop steward)의 고유한 역할은 한 조직에 의하여 고용된 개인이라는 존재(individual being)와 또 다른 조직의 간부(officer ... ) 또는 대표로서 행동하는데 존재하는데 그 결과 노조간부는 종업원(낮은 지위)과 노조대표자(높은 지위)의 이중적인 지위를 갖게 된다고 한다. 한편 노조대표자(shopsteward

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.25

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[경제]국제노동기구(ILO)의 역할과 한국과의 관계

대표 투표 2/3이상의 다수결로 새로운 협약 채택.○ 이러한 과정을 거쳐 채택되는 협약의 효력은 각 협약의 규정에 따라 다를 수 있지만, 대체로 2개국의 비준서가 ILO에 등록된 날 ... 관계11농업근로자의 결사 및 조합의 권리에 관한 협약87결사의 자유 및 단결권의 보호에 관한 협약98단결권 및 단체교섭권에 대한 원칙의 적용에 관한 협약135사업장에서 근로자대표 ... 는 통상 매년 6월 첫째 화요일부터 3주간 개최된다. 참가국은 삼자 구성원칙에 따라 정부 대표 2명, 노사대표 각 1명, 그리고 필요에 따라 전문자문위원(advisor)을 포함하여 대표

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.08

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판매자 표지

우리나라 소비자단체소송의 문제점과 개선방안에 관한 고찰

판촉활동, 사업자의 부당한 공동행위 등 시장 환경 변화에 따라 소비자피해는 꾸준히 발생하고 있다. 발생된 소비자 피해는 일반적인 분쟁과 같이 현행 제도 하에서 개별적 교섭이나 재판 ... 시안이 발표되었으나 재계의 적극적 반대와 입법추진주체의 부재 등으로 입법화되지는 못했다. 그러나 단체소송과 대표당사자 제도의 장점을 결합함으로써 독일의 개별법상의 단체소송제도 ... 을 참작하여 손해배상액을 산정할 수 있다(법 제34조). 대표당사자의 소의 취하ㆍ소송상의 화해ㆍ청구포기의 신청을 하는 경우에는 법원의 허가를 받아야 한다(법 제35조 1항). 이밖

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.06 | 수정일 2014.05.14

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국가공무원법 제66조 제1항과 공무원의 노동3권 제한

. 2003헌바51청구인은 국회사무처 소속 6급 공무원으로, ○○공무원노동조합위원장 겸 국회사무처 직장협의회 대표이다. 청구인은 위 조합의 인정을 위해 수차례 집회를 개최하고, 조합을 출범 ... 권 제한의 법리와 학설을 기반으로 이를 검토할 것이다.2. 국가공무원법 제66조 제1항의 위헌 여부에 관한 다수의견의 논지(1) 명확성의 원칙 위반 여부법 제66조 제1항에 규정 ... 권 ? 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하여 공무원인 근로자에 대해서는 기본권의 주체에 관한 제한을 두고 있다. 따라서 그 제한의 합헌성과 과잉금지 여부 등에 대하여 문제가 될

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15

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[기업][경영시스템][경영][호텔기업][한국기업][미국기업][중국기업][호텔][한국][미국]호텔기업 경영시스템, 한국기업 경영시스템, 미국기업 경영시스템,중국기업 경영시스템 분석

; 황병준, 1985), 인사관리(안춘식, 1985) 등 다양한 연구가 있다. 이러한 연구들 외에도 한국기업의 경영시스템을 설명해주는 저서나 논문 등도 다수 출간되었는데, 주요한 것 ... 으로는 한국의 대표적인 5개의 대기업을 선정하여 각 기업의 경영특성을 경영전략, 경영조직, 인사관리 및 기업문화 등의 다각적인 측면에서 심층연구를 한 신유근 교수팀(신유근 외 ... 은 미국 경영자들에게는 넘볼 수 없는 ‘경영전권’의 영역이며, 다수의 경영자들이 근로자들에게 작업현장 내외에서 권한을 부여하는 데 주저하거나 이를 적극적으로 반대하고 있다.3

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29

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[단체교섭]단체교섭(단체교섭권)의 배경과 기능, 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 보호, 단체교섭(단체교섭권)의 방법, 단체교섭(단체교섭권)의 문제점, 선진국의 단체교섭(단체교섭권) 사례와 과제 분석

화되는 경우가 많다. 요구안은 기한 만료 3개월 전까지 제출하여야 한다. 둘째 노사의 대표자 사이에 교섭이 진행되지만 교섭은 종종 장기화하고 쟁의행위를 수반하는 경우가 많다. 셋째 노사간 ... 단체교섭(단체교섭권)의 배경과 기능, 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 보호, 단체교섭(단체교섭권)의 방법, 단체교섭(단체교섭권)의 문제점, 선진국의 단체교섭(단체교섭권) 사례 ... 와 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 단체교섭(단체교섭권)의 배경Ⅲ. 단체교섭(단체교섭권)의 기능Ⅳ. 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 보호Ⅴ. 단체교섭(단체교섭권)의 방법Ⅵ. 단체교섭(단체교섭

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.15

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합병과 노동조합 지위에 대한 법적 연구

므로 공동교섭 후 단체협약 체결시 양 노조대표자가 모두 서명·날인하도록 하여 분쟁의 소지를 예방○ 인사교류 등으로 사실상 복수노조가 된 경우에는 사용자는 노조에 대해 교섭창구 단일화 요구 ... 하다고 하고 있다. 우선은 합병의 효과로 노동조합도 승계되는 것으로 보는 것이 다수의 견해인 듯 하며, 이는 우리 나라의 노동조합이 기업별로 조직되어 있다는 사실관계에 많은 비중을 두 ... 으로 볼 수 없다 할 것임.4. 1사 2노조 단체교섭지도방안 - 노조운영 및 단체교섭 지도지침( 2001.12.11, 노조 68101-13 중 붙임 )▣ 노조운영 및 단체교섭 지도지침

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.14

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