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"국제비즈니스경영자채용" 검색결과 1,081-1,100 / 2,085건

  • 힐튼의 인재상
    . 본론(1) 밀레니엄 서울 힐튼호텔 소개(2) 밀레니엄 서울 힐튼호텔에서 말하는 비전과 인재상(3) 직원 채용에 관한 Q & A(4) 인사담당자와의 Q & A(5) 직원 복리후생3 ... 합니다.호텔관련학과를 졸업해야 호텔에서 근무할 수 있나요?- 반드시 호텔관련학과 졸업생만 채용하지는 않습니다.세계적인 체인 호텔에서 호텔리어로 성장하고 싶은 지원자로서 인성, 성실 ... 은 현재 특 1급 호텔인 밀레니엄 서울 힐튼호텔로 하였다.(2) 연구 방법우리나라 호텔의 대부분은 아직까지도 외부에 대해서는 폐쇄적이며 비공개적인 경영방식을 고수하고 있어 호텔 관련
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22
  • 생산서비스 측면에서 탁월한 성과를 보이는 기업을 하나 골라 이들 기업이 World Class 생산서비스를
    의 핵심이슈로서 고객지향성을 강조하였고. 제조·생산이론과 서비스경영이 접목되면서 ‘World Class 생산서비스’ 운영이 가능하게 되었다.World Class 생산서비스는 소비자 ... 증가, 국제기업 관리,아웃소싱 프로세스 간소화, 사업성과의 가시성 증대- World Class 생산서비스 운영의 기본 개념World Class 생산자는 더 이상 비용, 품질, 전달 ... 개념과거 표준화된 제품의 대량생산 형태의 생산자 시대에서 고객화된 제품의 소량생산 형태의 소비자 시대로 변화하면서 고객의 요구에 탄력적으로 대응할 수 있는 능력이 요구되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01
  • 고객 중심 경영을 위한인사관리 10대 과제
    ) - 고객 제일 주의 (Customer First)III. 고객 중심 경영의 실행력 제고를 위한 인사관리 10대 과제1. 채용 시점부터 고객 마인드를 검증한다.BMW의 회장 ... 경영 세미나대상 : 사업부의 최고 마케팅 경영자 내용 : 사업 전략과 마케팅 기법고급 마케팅 경영 세미나대상 : 마케팅 분야 핵심 인재 내용 : 최신 마케팅 기술마케팅 경영 ... 년과 2001년 2년 연속 '비즈니스 아시아'지 독자와 블룸버그 TV 시청자들이 뽑은 한국 최고의 비즈니스 호텔 선정, 한국표준협회 선정 '최고의 서비스 호텔' 수상 및 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.09
  • 아시아나항공 vs 대한항공
    비즈니스지르는 등 괄목할 만한 성장을 하였다. 그 중 기업의 이해관계자 중 하나인 주주에게 어느 정도의 수익성을 가져다 주었는가에 대한 항목인 ROE지수도 아시아나가 대한항공을 큰 폭 ... 는 재화나 서비스의 공급, 고용정책을 통한 노동시장의 안정 등 1차적 사명에 초점을 맞추어 왔다. 그러나 현재 많은 기업들은 경영의 투명성 확보, 기업이미지의 혁신 등 윤리경영에 많 ... 은 투자를 하고 있으며 기업발전이 곧 사회의 발전으로 이어질 수 있다는 신념으로 사회책임자의 역할을 수행하고 있다. 또한 주어진 환경 내에서 대상을 찾아 적극적으로 지원하고, 나아가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.01
  • 가상 해외직접투자(모조장신구)
    이 약화되었는바 이에 대한 대응방안으로 국제화, 세계화, 정보화에 부응한 해외생산기반의 확보 없이는 향후 경영기반이 위축될 것이라는 판단과 정부의 대북방정책이 진전됨에 따라 중국시장이 ... 을 허용하는 중외합자경영기업법을 제정하여 외국인투자의 길을 마련하였고 합자기업외에 외국인투자형태인 합작개발, 독자기업, 합작기업에 관한 법률을 차례로 제정함으로써 외국인투자자에게 선택 ... 에 의해 이루어질 것이며 이후에는 동 근로자들의 추천에 의해 선발하기로 했다.총경리를 포함한 관리책임자는 3명으로 H.Young(주)의 김현영 사장이 경영전반에 걸쳐 의사결정등의 실질
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.26
  • 삼성전자와 노키아 조직구조, 조직문화비교
    채용 중시 시장 기술 동향 파악 능력적과의 동침 NTT도코모 사례업계 최고 1등의 기업가치 창출노키아의 조직 구조 혁신* 무분별한 사업확장 경영악화 소련붕괴 핀란드 거품풍괴1980년 ... 휴대폰 시장의 최고자리에 우뚝 서며 기업경영에서의 속도가 규모보다 훨씬 중요하다는 것을 입증Chapter. 33임원과 직원으로 구성 다양한 채용방식으로 조직 구성원의 상호 존중 ... .삼성전자 조직구조노키아 조직구조삼성전자 노키아 조직문화 비교결론12341Chapter. 1삼성전자란?- 디지털 시대를 선점하는 개척자- 세계 전자 IT(정보기술)업계의 신데렐라
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 호텔신라 인사관리
    들을 우대한다.① 경력사원 채용모집부문호텔, 면세점, 스포츠 클럽 등 업무 全분야모집시기연중 수시지원자격해당분야 최소 2년 이상 근무자 (지원자격은 직무에 따라 변경 가능)전형절차 ... 필요 없음.전형절차서류전형 - 채용 담당자 면접처 우당사 규정에 따른 시급 및 중식 제공(4) 실습제도호텔신라는 국내외 호텔 및 관광 관련학과 전공자들을 중심으로 미래의 호텔리어 ... 과정전사원타문화에 대한 교육/교육을 통한서비스의 질 향상 목표국제비지니스매 너 과 정과장급이 상삼성그룹의 지역전문가 과정과연계한 교육 프로그램 실시▲ 실제 교육프로그램1) 계층
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02
  • 아시아나항공 대한항공 마케팅 전략 비교
    가 후발주자의 불리함을 딛고 현재 고객들이 필요로 하고 있는 틈새시장을 개척하는 데 취지가 있다 .비 고 아 시 아 나 대 한 항 공 기업철학 경영이념 경영철학 고객이 원하는 시간 ... 확보 국제적 인지도 강한 동맹체 구성 아 시 아 나 안전성 확보 서비스 차별화 E-business 선도 중국시장 개발 국내 시장에서의 높은 선호도 경쟁사 ( 대한항공 ) 에 비해 ... 일류항공사 고용증대를 통한 사회 기여와 합리성에 기반한 경영 고객존중 , 사회공헌 , 비전창출이라는 기업이념으로부터 나오는 Global Best Airline 기업철학 비교시장현황
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.27
  • 대구은행의 소개와 경영이념, 비전, 방침
    해 나가는 한편, 지역에서의 릴레이션십 강화를 통해 지역밀착영업과 연계한 커뮤너티 비즈니스(Community Business)를 더 많이 발굴해 나갈 것입니다. 또한, 금융산업 ... ) 기타사항가. 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.나. 합격자 발표 등 채용진행 상황은 홈페이지를 통해서만 가능합니다.다. 연수기간 중 연수성적 또는 근무평가가 불량하거나, 업무능력 ... 한 일이 아닐 수 없다”며 “이번 평가는 기업금융, 소매금융, 투자금융, 신용카드 등 은행의 모든 비즈니스 부문의 브랜드 가치를 평가한 결과란 점에서 대구은행의 경쟁력을 국제적으로 공인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.02
  • 번역본
    의 다른 맴 버들은 창립자 Sam Walton 일가처럼 회사 경영팀을 높게 주시하였다. 1960년 Arkansas 산림지역의 서민적인 할인 소매상으로 시작해 Arkansas주 ... 프로그램을 통해서 들어온 대학 졸업생들을 채용한다. 매장 관리 훈련을 받는 자들은 혹독한 on-the-job(직장 내 훈련)을 20주 동안 받은 후 배정받은 매장 내 구역에 대한 책임 ... 시킬 수 있었다. it was not unusual for a number of local businesses that carried merchandise similar to
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.29
  • 첨단기술과 인간생존 리포트
    관리 전략과 경영이념5. 결론시대의 흐름을 읽다'21세기의 기술은 마이크로화가 흐름을 형성할 것이다.' 주켄 공업의 마츠우라 모토오 사장은 미래를 내다보는 이러한 시각과 자신의 생각 ... 을 받았을 뿐 비즈니스로 연결되지 않았고 더욱이 그러한 미세 부품을 사용할 가전이나 기계가 존재하지도 않았다. 그러나 놀랄만한 주켄의 기술 수준은 일개 중소기업의 아마추어 기술력 ... 하면 언제든지 세계시장을 석권할 수 있다는 사실을 보여준 좋은 사례라 할 수 있다.성장과정1999년 마쿠하리에서 개최된 IPF(국제 플라스틱 박람회)에서 이 부품을 발표한 후 대학, 신문
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 현대 그룹의 인사관
    3. 현대그룹의 경영이념4. 현대그룹의 정신5. 현대그룹의 인재상6. 현대그룹의 인사복지제도7. 현대그룹의 채용과정8. 현대중공업 경영노하우 전수 주요내용9. 현대중공업의 해체원인 ... 분석 - 혁신의 실패 분석10. 현대중공업 신경영전략과 노동조합 활성화방안11. 결론1. 현대그룹의 역사l 1937년→고(故)정주영 명예회장 쌀장사 시작.l 1947년→현대그룹 ... 국내외 MBA의 학위를 취득하는 학위취득과정을 통해서는 등록금과 생활비를 회사로부터 지원받 으며 심화연구를 진행할 수 있다.또한 현대는 글로벌 비즈니스를 수행하기 위해 많은 영어
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.04
  • 인적자원의 개념과 접근법
    . 컨설팅, 커뮤니케이션32.46. 비즈니스24.27. 국제경영 및 다국적기업 관리37.43. 인사관리의 전통적 도구들32.44. 일반관리 (General management)17 ... 가운데 선임자에 의해 행해졌다. 선임 종업원들은 새로운 직원을 채용하고 (referral 제도) 이들 신참자들을 교육훈련 시키는 일을 담당하였다. 당시 종업원들은 소액의 임금에 식사 ... 성(employability)경영의 유연화성과주의인사관리성과주의 인적자원관리 접근법개인화성과주의 인적자원관리 지향성과주의 채용관리직무주의 채용, 수시채용의 활성화, 경력사원채용, 현장부서 중심
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.09
  • 포스코(POSCO) 인적자원관리 사례 분석
    POSCO 인적자원관리목 차POSCO 소개 어원 연혁 경영철학 경영혁신-6시그마 경영혁신-지식경영 주요제품 주식상황 POSCO 인사팀 POSCO 인사제도 채용절차 인사모집 인재 ... 채용 - 적정한 인력의 규모와 수요를 파악하여 필요한 인적자원을 확보하고 적재적소에 배치교육훈련 - 경영전략과 HR방침에 부합하는 교육체계,계획수립, 과정의 개발과 운영경영관리 ... - OJT, 교육, 논문작성, 현업 조기수행 등을 통해 3년내 해당분야 전문가로 육성 -글로벌 비즈니스 역량과 전문지식을 갖춘 핵심인재 육성 사내공모 및 부서추천을 통해 대상자 선발
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (강추자료) 버스운송업체에 대해 6시그마를 적용한 사례와 미래사업 적용방안
    경영혁신 활동 도입을 추진함으로 버스운송업체의 6시그마 교육과 전문가 양성과정을 운영한다.ㅇ 6시그마 우수기업 벤치마킹 및 연수 예) 인천국제공항 수하물처리시스템ㅇ 6시그마 적용가능 ... 는 외국 공항 관계자들이 가장 보고 싶어 하는 곳이 수화물처리시스템- 지연 도착, 파손, 분실 등 사고가 발생한 수화물량 분석ㆍ인천국제공항의 경우 지각처리, 1만 개중 0.29개 ... 시그마를 처음으로 적용한 회사는 GE(General Electric)이었다. GE는 21세기 전략으로 서비스 비즈니스를 확대하고 6시그마를 지속적으로 도입, 강조하였다.우리나라
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.14
  • ERP란?? (구조, 유연성, 확장가능성, 시스템의 선정방식)
    원장을 비롯하여 채권 / 채무관리, 고정자산 관리, 기금관리 등 각종 재무 및 회계에 관련된 활동을 지원하며 이에 관련된 데이터를 전표형태로 관장한다.⑤ 관리회계 모듈- 경영자 ... 1. ERP란?- ERP(Enterprise Resource Planning, 기업자원관리)는 기업전체의 경영자원을 효율적으로 활용한다는 차원에서 생산, 자재, 협력업체, 고객 ... , 수송 및 배송, A/S, 회계, 원가 등의 업무기능 전체의 최적화를 도모하고 경영의 효율화를 추구하기위해 개발된 기업정보시스템이다. 최근에 객체기술과 분산데이터처리 개방형 구조
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.14 | 수정일 2019.02.26
  • 글로벌 마케팅
    R E P O R T글로벌 마케팅에서의로지스틱스와 E-Logistics국제무역학과0223824김 영 우- 목 차 -Ⅰ. 서 론1. 로지스틱스의 개념2. 국제마케팅에서 로지스틱스 ... 의 중요성Ⅱ. 본 론1. 고객만족과 시간의 가치2. E-LogisticsⅢ. 결 론1. 국제마케팅에서의 로지스틱스2. e-Logistics의 전망과 미래- 서 론 -1. 로지스틱스 ... distribution)시스템이며 말 그대로 물적유통을 말한다.소비자의 요구로 인한 재화의 흐름과 관련된 모든 행동 및 생산의 단계에서 소비 및 이용의 단계에 이르기까지 재화의 이동을 취급하고 관리
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.08
  • 삼성전자의 경영전략
    을 수십 년이 넘게 유지해 오고, 이들을 선발하고 관리하여 훌륭한 경영자로 키워낼 수 있는 시스템이 완비되어 있다. 그리고 발전을 자극하기 위하여, 경영컨설팅 업체인 맥킨지의 평가 ... 삼성전자의 경영전략삼성전자는 최근 세계 전자 IT 업계에서 초일류 기업으로 떠오르고 있다. 삼성전자가 주목 받기 시작한 직접적인 계기는 2001년 전 세계적인 IT 업게 불황 ... ’ 선정 세계 기업 순위도 1999년 111위에서 2001년에는 70위로 올라섰고, ‘아시안 비즈니스’ 선정 가장 존경받는 기업 순위는 2위로 올라섰다. ‘비즈니스 위크’에 의한 브랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10
  • [경영학원론] 글로벌기업 마이크로소프트 경영전략 분석
    )b. Corporate information (기업정보)Ⅱ. Business Strategies (경영전략)a. 윤리경영b. 기술우위c. 인사관리Ⅲ. Interview (인터뷰 ... 하고 하루에도 수천개의 기업들이 이 생존경쟁에서 이기지못하고 소비자들의 눈에서 사라지고 있는 것이 냉정한 현실이다. 기업들은 시장에서 살아남기 위해 갖가지 경영전략을 생각하고 있 ... 으며 이런 경영전략들 중 어떤것들은 성공적으로 소비자에게 어필하였고 어떤것들은 실패하기도 하였다. 제품과 서비스 또한 어떤것들은 성공적으로 살아남아 소비자에게 장기간 동안 끊임없이 사랑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.07
  • 국내 중소기업의 인력난 해소방안 및 대책
    을 가지고 있는 실정이며 이에 따라 중소기업을 위한 효율적 인력지원정책이 필요하다.중소기업 인력난의 주요 원인은 구직자가 요구하는 임금수준, 작업환경, 복지시설, 사회적 인식의 수준 ... 과 중소기업이 제공할 수 있는 수준간의 차이로 인한 ‘일자리불일치(job mismatch)’ 상황은 구직자가 요구하는 임금수준, 작업환경, 복지시설, 사회적 인식의 수준과 중소기업 ... 이 제공할 수 있는 수준간에 차이가 발생하는 상황으로서, 최근 중소제조업부문 인력난의 주된 원인이었고, 일자리를 찾는 구직자가 일자리에서 요구하는 기능을 갖추지 못한 ‘기능불일치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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