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"교육과훈련" 검색결과 1,081-1,100 / 170,200건

  • [공무원 교육훈련] 교육훈련의 의의(개념)와 종류(유형), 공무원 교육훈련 업무의 편성과 운영
    공무원 교육훈련[공무원 교육훈련] 교육훈련의 의의(개념)와 종류(유형), 공무원 교육훈련 업무의 편성과 운영목차공무원 교육훈련I. 교육훈련의 의의1. 교육훈련의 정의2. 교육훈련 ... 의 필요성3. 교육훈련의 목적과 효용II. 교육훈련의 종류1. 적응 교육훈련(신규채용자 훈련)2. 정부 교유업무 담당자 교육훈련3. 일반 재직자 교육훈련4. 감독자 교육훈련5 ... . 관리자 교육훈련6. 윤리교육III. 교육훈련 업무의 편성과 운영1. 교육훈련 담당기관의 선정1) 중앙인사기관과 부처의 공무원 교육원2) 외부 교육훈련기관2. 교육훈련 수요조사1
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 부모교육(부모효율성 훈련)
    시킬 수 있는 방법을 부모에게 교육하여야 한다는 생각에서 부모효율성훈련을 개발하였다. 이것은 부모-자녀 간의 관계를 개선시킬 수 있는 효과적인 방법과 기술을 부모에게 교육 ... 과 목 명 : 부모교육===================================================================주 제 : 고든(Gordon)의 부모 ... 효율성 훈련(PET) 이론에 대하여===================================================================1. 서 론가족기능이 지속
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.18
  • 교육훈련
    - 인사행정론 -주제 - [ 교육훈련 ]■ 목 차 ■Ⅰ. 서론1) 주제 선정 이유 ……………………………………… 22) 교육훈련 개념 ……………………………………… 23) 교육훈련 ... 목적 및 중요성 …………………………… 24) 교육훈련의 필요성 및 추진배경 …………………… 3Ⅱ. 본론1) 교육훈련- 교육훈련 종류 ………………………………………… 3- 현 정부 ... 의 교육훈련 ………………………………… 3- 공무원 교육훈련 기관 ……………………………… 5- 교육훈련의 방법 ……………………………………… 52) 교육훈련 사례- 2009년 대전시 교육
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.15
  • 공무원 교육훈련: 사이버 교육
    한 사이버 교육은 현재 매우 활성화되고 있는 교육방식의 하나이며 공무원 교육훈련도 예외는 아니다. 한국의 공무원 교육훈련에서 사이버 교육을 실시하기 시작한 것은 외환경제위기로 인해 ... 공무원 교육훈련기관들이 통폐합되고 교육과정도 축소되던 2000년이었다.정부는 당시 우리나라가 강점을 가지고 있는 정보통신기술을 이용한 교육시스템을 공무원 교육훈련에도 적용하기로 하 ... 때문에, 기업 입장에서는 교육훈련비의 획기적 절감이 가능하고, 개인에게 현재보다 많은 교육기회를 가져다 줄 수 있다.3) 자기학습방안(Self-study)으로 교육이 이루어진다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2015.05.17
  • 교육훈련평가의 비관심영역 (A Neglected Dimension in Training Evaluation: Training Transfer)
    한국성인교육학회 배을규
    논문 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 교사들을 위한 상담교육 훈련 프로그램 : 심리극 집단상담 (심리극 집단상담 )
    부산대학교 교육발전연구소 심혜숙, 김상아
    논문 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향
    1. 인력개발과활용직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 직무현장훈련 ... (OJT)의 정의2) 집합교육훈련(off-JT)의 정의3) 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)의 차이점4) 최근 기업들의 실시 경향 및 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 는다고 말할 수 있을 것이다.하여 필자는 본 과제의 수행을 통해 인력개발 일련의 방법으로 시행되고 있는 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)에 대해 알아보았다. 둘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22
  • 기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
    기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.1. 기업의 교육훈련 유형에 대하여2. 어떤 기업교육이 필요한 것인지에 대한 나의 의견3. 교육훈련이 필요한 이유기업경영 ... 에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.오늘날 기업은 교육훈련에 집중하는 경우가 많은데, 그 이유는 기업에 최적화된 인재를 육성하여 기업경쟁력을 강화하기 위하여, 교육을 통한 ... 에서는 보다 구체적으로 기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 알아보겠다.1. 기업의 교육훈련 유형에 대하여기업에서의 교육은 연수나 직무개발의 형태뿐만 아니라 신입교육, 직급별 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28
  • [사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)
    [사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)목차[사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)I. 신입직원 훈련II. 일반직원 훈련III. 슈퍼아비어 훈련 ... IV. 관리자 훈련* 참고문헌[사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)I. 신입직원 훈련신입직원 훈련은 적응훈련 또는 기초훈련이라고도 하는데, 조직에 대한 안내가 중심 ... 이 생산하거나 전달하는 서비스의 종류에 관한 사항(9) 조직이 처해있는 지역사회에 관한 정보II. 일반직원 훈련일반직원 훈련은 직무수행의 개선을 위한 교육훈련 활동으로서 일반
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 인적자원관리 요약 정리 (8. 교육훈련)
    8. 교육훈련교육훈련은 종업들의 지식, 기술, 능력을 향상시키려는 조직의 의도된 노력이다. 교육훈련은 일종의 능력개발, 인재육성과 같은 것이나 상사가 자신이 원하는 방식대로 일 ... 을 시키는 것까지 모두 포함한다. 훈련개발이라고도 한다.교육훈련은 직장과 노동력의 변화, 경쟁력 유지와 생산성 향상, 종업원 안전을 위한 각종 규제, 자격요건의 강화 등으로 인해 ... 중요한 의미를 지닌다.(교육훈련은 개발가능성이 있고, 기술이 발전하고 지식사회 전문가, 반감기가 가속화 되며 커뮤니케이션과 상호협조가 있어 이것이 필요하다.)직급에 따라 필요능력
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오
    직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.서론나에게 가장 도움이 되었다고 생각한 학습은 현장의 업무를 직접 배울 수 있는 OJT ... 하는 이들에게 가장 많이 활용되는 방법이다.직무 외 교육훈련이라는 점에서 OJT와 달리 업무의 압박 및 실수하면 안 된다는 강박적인 생각에서 벗어나, 양질의 스킬을 지니고 있는 강사진 ... 에서는 OJT와 Off-Jt에 대해 소개하며, 최근 우후죽순 늘어나는 데이터 사이언스 교육을 보며, Off-JT의 사례를 논의하도록 한다.본론기업 교육의 두 가지 유형OJTOJT
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 삼성인사/교육방식/교육훈련의 중요성
    1 인적자원관리 3 조 삼성 그리고 인재 ( 人材 ) 육성목차 (Contents) 교육훈련의 중요성 기업 선정 동기 기업이 바라는 인재상 기업의 교육 방식 ( 기업 내부 / 기업 ... 외부 ) 교육훈련평가 및 보상 2 인적자원관리 3 조I. 교육 훈련의 중요성 3 인적자원관리 3 조I. 교육훈련의 중요성 거시적 관점 4 인적자원관리 3 조 지적 능력 관리 능력 ... 중요 교육 훈련을 통해 습득 디지털 경제 시대I. 교육훈련의 중요성 미시적 관점 신입사원 기업에 빨리 적응할 수 있도록 함 기존사원 임직원 기존의 지식의 수명기간은 1~3 년
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.24 | 수정일 2016.10.31
  • [연구보고서]공무원의 행정능력 발전방안 연구 -근무성적평정과 교육훈련을 중심으로-
    2014학년도 후기 행정대학원 연구보고서공무원의 행정능력 발전방안 연구- 근무성적평정과 교육훈련을 중심으로 -충남대학교 행정대학원행정학과 행정학전공○ ○ ○지도교수 ○ ○ ○충남 ... 과 교육훈련을 중심으로 -Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 공무원의 역할21. 체계적 지식관리자의 역할이다32. 제도구축자의 역할이다33. 혁신촉진자의 역할이다34. 전략적 조정자의 역할이다3Ⅲ ... . 공무원의 능력발전을 위한 인사제도41. 근무성적평정제도1) 의의42) 목적63) 방법74) 문제점72. 교육훈련제도1) 의의102) 목적113) 종류114) 교육훈련기관115
    논문 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.07.19
  • kt교육훈련
    KT 의 교육훈련목차 1. 기업소개 2. 교육훈련 3. 교육훈련 분석 4. 결론기업소개 1)KT 기업소개 2)KT 의 경영전략과 인재상1) KT 기업소개2) KT 의 경영전략 ... : olleh 경영2) KT 의 인재상교육훈련 1) 교육훈련의 필요성 2) 교육 , 개발관리를 통한 효과 3) KT 의 주요 교육훈련 (1) 교육훈련 유형 (2) 교육훈련 주요 ... 내용1) 교육훈련의 필요성2) 교육 , 개발관리를 통한 효과 · 자신의 성장욕구 충족 · 교육 ․ 개발을 통해 승진의 기회를 얻음 · 빠른 기술변화에도 적응할 수 있어 실업
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06 | 수정일 2017.12.29
  • 동작훈련교육(동작훈련)의 이론, 동작훈련교육(동작훈련)의 기대효과, 쓰기,의복착탈 동작훈련교육(동작훈련), 수영,지각 동작훈련교육(동작훈련), 레크레이션(레크리에이션)동작훈련교육
    동작훈련교육(동작훈련)의 이론, 동작훈련교육(동작훈련)의 기대효과, 쓰기, 의복착탈 동작훈련교육(동작훈련), 수영, 지각 동작훈련교육(동작훈련), 레크레이션(레크리에이션) 동작 ... 훈련교육(동작훈련) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 동작훈련교육(동작훈련)의 이론1. 시각?중복장애2. 동작치료법3. 사회적 기술(social skills)4. 문제 행동(problem ... behavior)Ⅲ. 동작훈련교육(동작훈련)의 기대효과Ⅳ. 쓰기 동작훈련교육(동작훈련)1. 앉기2. 쓰기 위한 손의 훈련3. 쥐기 훈련4. 쓰기 훈련Ⅴ. 의복착탈 동작훈련교육(동작훈련)1
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무현장훈련이란2 ... . 집합교육훈련이란3. 직무현장훈련과 집학교육훈련의 차이점4. 최근 기업들의 실시 경향III. 결론IV. 출처I. 서론그 어느 때보다 기업의 경영환경에서 경쟁은 치열해지고 있 ... 에는 직무현장훈련과 집합교육훈련이 있다. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점에 대해서 살펴보고, 최근 기업들의 실시 경향에 대해서도 살펴보았다.II. 본론1. 직무현장훈련이란직무현장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 교육훈련사례
    Ⅰ. 교육훈련의 정의와 목적II. 국내기업의 교육훈련1. LG 전자 교육훈련 사례2. 삼성 전자 교육훈련 사례3. KTF 교육훈련 사례Ⅲ. 외국기업의 교육훈련1. IBM 교육훈련 ... 사례2. 맥도날드 교육훈련 사례3. 야후 교육훈련 사례Ⅴ. 결 론Ⅰ. 교육훈련 정의와 목적기본적으로 교육의 목적은 조직의 경쟁력을 확보하기 위해서 인적자원의 역량을 향상 ... 시키기 위해 교육훈련을 실시하고 있으며, 보통 회사 내 종업원들이나 신입사원들을 교육을 시켜서 일 잘하게 만드는 게 목적이다.기업이 이윤을 계속적으로 창출하고 계속 기업으로 오랫동안 살아남
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리층교육훈련의 종류와 내용을 설명하시오.
    ReporTree주제: 인적자원관리관리층교육훈련의 종류와 내용을 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 ... 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.인적자원관리관리층교육훈련의 종류와 내용을 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 경제전략 ... , 전략적 인적자원관리2. 조직의 직원개발 방법, 관리층 교육훈련3. 관리층교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 기업 환경에서는 시장에 진입하기 위해서 최첨단의 기술력, 계속적인
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08
  • 교육훈련신청서
    교 육 훈 련 신 청 서 결재 담당 팀장 대표이사신 청 인 성 명 :연 락 처 :교육기관교육과정명교육기간교육장소교 육 비 원위와 같이 교육훈련 신청을 하오니 승인하여 주시기 바랍니다.
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
  • 동작훈련(동작훈련교육)과 상지동작, 동작훈련(동작훈련교육)과 지각동작, 동작훈련(동작훈련교육)과 의복착탈의동작, 동작훈련(동작훈련교육) 연구사례, 동작훈련(동작훈련교육) 기대효과
    동작훈련(동작훈련교육)과 상지동작, 동작훈련(동작훈련교육)과 지각동작, 동작훈련(동작훈련교육)과 의복착탈의동작, 동작훈련(동작훈련교육)의 연구사례, 동작훈련(동작훈련교육)의 기대 ... 효과 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 동작훈련(동작훈련교육)과 상지동작Ⅲ. 동작훈련(동작훈련교육)과 지각동작Ⅳ. 동작훈련(동작훈련교육)과 의복착탈의동작1. 장갑 끼고 벗기1) 장갑 구분하기2 ... 신발 신고 벗기3) 끈이 있는 신발 신고 벗기Ⅴ. 동작훈련(동작훈련교육)의 연구사례Ⅵ. 동작훈련(동작훈련교육)의 기대효과Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기초생활 훈련에 알맞은 환경 구성
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
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