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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원행정학" 검색결과 1,081-1,100 / 43,386건

  • 일반직공무원등 우선채용 통보서 송부 [국가보훈처 행정서식]
    ■ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호서식] 기관명수 신(경유)제 목 일반직공무원등 우선채용 통보서 송부「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 ... 법률」 제28조, 같은 법 시행령 제30조 및 같은 법 시행규칙 제11조제3항에 따라 일반직공무원등 우선채용 통보서를 아래와 같이 송부합니다.일반직공무원등 우선채용 통보서우선채용
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 유통종자 단속 공무원증 [농림축산식품부,해양수산부 행정서식]
    ■ 종자산업법 시행규칙 [별지 제26호서식](앞쪽)제 호유통종자 단속 공무원증사 진3㎝×4㎝(모자 벗은 상반신으로 뒤 그림 없이 6개월 이내 촬영한 것)성 명기 관 명60㎜×90 ... ㎜[보존용지(1종) 120g/㎡](색상: 연하늘색)(뒤쪽)유통종자 단속 공무원증소 속:직 급:성 명:생년월일:위 사람은 「종자산업법」 제45조제5항 및 같은 법 시행규칙 제28조제 ... 3항에 따른 유통종자 단속 공무원임을 증명합니다.년 월 일소속기관장직인1. 이 증을 다른 사람에게 대여 또는 양도하면 안 됩니다.2. 이 증을 주운 사람은 이 증을 가까운 우체통에 넣어 주십시오.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 공무원 경력경쟁채용시험등 요구 [중앙선거관리위원회 행정서식]
    [별지 제5호서식] ○○선거관리위원회수신자(경유)제목공무원 경력경쟁채용시험등 요구「국가공무원법」 제28조제2항 및 「선거관리위원회 공무원 규칙」제21조에 따라 아래와 같이 경력 ... 경쟁채용시험등을 요구합니다.성명임용예정시험시행요건(「국가공무원법」제28조제2항)응시자격(「선거관리위원회공무원 규칙」제21조제1항)비고기관직급직위첨부 : 1. 구비서류2. 사유서(필요 ... "란에는 최하 보조기관 단위까지 기입하고 "직위"란에 직위가 없는 경우에는 직무내용 또는 직무분야를 기입한다.2. "시험시행요건"에는 「국가공무원법」 제28조제2항에 해당되는 "호
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 일반직공무원등 특별채용 통보서 송부 [국가보훈처 행정서식]
    ■ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제28호서식] 기관명수 신(경유)제 목 일반직공무원등 특별채용 통보서 송부「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제37조제2항 및 ... 같은 법 시행령 제48조제3항에 따라 일반직공무원등 특별채용 통보서를 아래와 같이 보냅니다.일반직공무원등 특별채용 통보서특별채용의무자기관명기관장 성명전화번호소재지취업지원대상자보훈
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 수출검사공무원증(제89조 관련) [산업통상자원부 행정서식]
    [별지 서식] 수출검사공무원증(제89조 관련)(앞쪽)수출검사공무원증사진(2.5cm×3.5cm)소속 :직급 :성명 :주민등록번호 :위 사람은 「대외무역법」 제48조제2항에 따라
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 일반직공무원등 특별채용 통보서 송부 [국가보훈처 행정서식]
    ■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제29호서식] 기관명수 신(경유)제 목 일반직공무원등 특별채용 통보서 송부「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 ... 」 제32조제2항 및 같은 법 시행령 제51조제4항에 따라 일반직공무원등 특별채용 통보서를 아래와 같이 송부합니다.일반직공무원등 특별채용 통보서특별채용의무자기관명기관장명전화번호소재지
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 대통령이 임명하지 아니하는 교육공무원에 대한 전보 임용장 [교육부 행정서식]
    ■ 교육공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙 [별지 제21호서식] 대통령이 임명하지 아니하는 교육공무원에 대한 전보 임용장
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 일반직공무원등 특별채용 통보서 송부 [국가보훈처 행정서식]
    ■ 5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호서식] 기관명수 신(경유)제 목 일반직공무원등 특별채용 통보서 송부「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제23조제2항 ... 및 같은 법 시행령 제21조제5항에 따라 일반직공무원등 특별채용 통보서를 아래와 같이 송부합니다.일반직공무원등 특별채용 통보서특별채용의무자기관명기관장명전화번호소재지취업지원대상자
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 어업 자원과 어업 환경실태조사 공무원증 [해양수산부 행정서식]
    ■ 해양수산부 소관 친환경농어업 육성 및 유기식품 등의 관리ㆍ지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식](앞쪽)제 호어업 자원과 어업 환경실태조사 공무원증사 진3㎝×4㎝(모자 ... 벗은 상반신으로 뒤 그림 없이 6개월 이내 촬영한 것)성 명기 관 명60㎜×90㎜[보존용지(1종) 120g/㎡](색상: 연황색)(뒤쪽)어업 자원과 어업 환경실태조사 공무원증소속 ... /직급:성 명:생년월일:위 사람은 「친환경농어업 육성 및 유기식품 등의 관리ㆍ지원에 관한 법률」 제12조제3항에 따른 어업 자원과 어업 환경의 실태조사 공무원임을 증명합니다.년 월
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [행정법 2부]공무원의 의무와 책임
    제 1 절 공무원의 의무Ⅰ. 개설국가와 공무원간의 관계는 특별행정법관계이지만 현행 국가공무원법제는 공무원에 관한 사항은 모두 법률 또는 대통령 등으로 정하도록 되어 있어 의무 ... 의무공무원은 직무를 수행함에 있어서 소속 상관의 직무상의 명령에 복종하여야 한다.) 법관 기타 직무의 성질상 그 독립이 보장되는 공무원을 제외하고, 행정사무에 종사하는 공무원은 상명 ... 것이다.)제 2 절 공무원의 책임Ⅰ. 개설공무원이 공무원의 신분에서 의무를 위반함으로써 받게 되는 불이익이나 법적제재를 공무원의 책임이라 한다.Ⅱ. 행정상의 책임 (공무원법
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.20
  • [비교행정] 프랑스 공무원에 대해서
    우리나라와 같이 일반행정계통에 종사하는 공무원의 계급 구분이 천편 일률적으로 정해져 있지는 않다.3. 채 용공무원의 채용은 원칙적으로 시험(le Concours)을 통하도록 되 ... 다.임명의 경우 합격자는 득점순으로 명부가 작성되는데 행정당국은 그 순서대로 채용을 하여야 하며 각 Corps의 규정에 따라 일정한 수습기간을 필 한 후 정식공무원으로 임명(la ... 의 특징은 재직자 교육훈련보다는 입직전(入職前) 교육훈련에 중점을 두는 데 있다. 따라서 행정기술의 새로운 변화에 대처하기 위해서 현직에 재직중인 공무원들에게 시키는 재직자훈련
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • [인사행정] 공무원 정치적 중립
    하게 하는 경우이다. 다른 하나는 공무원의 정치에 대한 간섭이다. 공작정치를 하거나 국회를 행정부의 시녀로 전락시키는 경우이다. 따라서 정치중립의 의미는 정치가 행정을 간섭하는 상황 ... 에서는 공무원을 정치간섭으로부터 벗어나게 하는 의미를 지니게 되며, 행정이 정치를 간섭하는 상황에서는 공무원의 정치관여를 금지하는 쪽으로 의미를 부여할 수 있다. 일반적으로 정치중립 ... 에 충실해야 한다. 만약 공무원이 특정정당이나 정치권력과 밀착되어 있으면 공평한 봉사를 기대하기 어렵다.② 공무원에 대한 정치의 부당한 간섭은 행정의 자율성, 능률성, 안정성을 저
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04
  • [행정] 행정학 이론과 실제를 통해 본 공무원 사회
    : 서기관 (국장급)5급 : 사무관 (과장급) ← 행정고시 6급 : 주사 (계장급) 7급 : 주사보 ← 7급 공무원 시험8급 : 서기 9급 : 서기보 ← 9급 공무원 시험공무원 ... 로부터의 고위직 공무원을 충원하는 것으로 폐쇄형의 반대효과를 지닌다. 우리나라에서는 행정고시가 개방형의 제도를 사용하는 대표적인 예이다. 승진은 중앙인사기관에서 관할하는데 우리나라 ... 행정처분6. 무허가 배출업소 지도·단속 및 행정처분7. 하천오염도 측정 및 오염원 추적8. 과징금(수질)부과 및 징수9. 오수·분뇨 및 축산폐수처리 기본계획 수립10. 분뇨관련
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29
  • [인사행정론] 공무원단체
    한 이유로 공무원단체는 행정기관의 관리층보다는 의회 쪽에 더 많은 관심을 갖게 된다.3) 권한의 분산정부에서의 의사결정 권한은 사기업에서보다 훨씬 광범하게 분산되어 있어 공무원단체 ... 를 통한 자율통제 효과를 통해 부패 방지에 기여할 수 있다.) 김영성 외, 새인사행정론, 충남대학출판부, 1996, p.361.4. 공무원단체의 역기능1) 주권자의 공복주권자의 공복 ... 보장을 지나치게 강조하고 선임 위주의 인사 원칙을 내세움으로써 실적주의 인사 원칙을 저해할 수 있다.4) 행정 능률성 저해공무원단체는 행정의 능률성을 저해할 수 있다. 공무원단체
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.11
  • [행정정책]거버넌스와 21세기 공무원의 자세
    거버넌스와 21세기 공무원의 자세◆ 목차1. 신 공공관리론과 그 한계2. 거버넌스의 등장 . . .① 새로운 패러다임으로서의 거버넌스② 거버넌스의 특징③ 좋은 거버넌스의 유용 ... 성④ 좋은 거버넌스의 운용을 위한 신뢰의 중요성3. 성공적인 거버넌스를 위해 요구되는 공무원의 자세4. 맺음말1. 신 공공관리론과 그 한계공공부문의 개혁은 우리나라만의 현상은 아니 ... 되어야 하며, 그럴 때 제대로 된 성과가 나타날 수 있다. 이를 위해서는 결국 공무원들이 개혁의 주체로서 그 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 충분한 지원이 확보되어야 한다.그러나
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.06
  • [인사행정론] 공무원의 보수임금에 대하여
    급은 특수 한 근무조건 생활조건을 고려하거나 또는 행정능률의 증진을 위한 정책적 목적으로 지 급되는 부수적인 보수이다.2) 이론적인 봉급의 구성(1)생활급공무원과 그 가족의 기본 ... ..........................................................................................................1Ⅱ. 공무원보수 ... ....................................................................................................13. 공무원 보수의 특성
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [인사행정론] 공무원 근무성정평정
    인사행정 REPORT『공무원근무성적평정제도』♠ 목 차♠Ⅰ. 서 론Ⅱ. 근무성적 평정제도의 개요1. 근무성적 평정제도의 의의2. 공무원 평정제도의 목적Ⅲ. 근무성적 평정의 기준 ... 자의 상급감독자 중에서 평정단위별로 소속장관이 각각 지정한다. 다만 3급 이상의 경우에는 행정자치부장관이 정하는 바에 따라 달리 정할 수 있다.6. 평정결과의 조정우리나라의 공무원 ... 과 방법1. 근무성적 평정의 기준2. 근무성적 평정의 방법Ⅳ. 한국 공무원의 근무성적평정Ⅴ. 외국의 근무평정제도가 우리에게 주는 시사점Ⅵ. 근무성적 평정제도의 문제점과 개선방안1
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [행정학] 공무원 전문성 제고시킬 방안
    (3) 인사행정기구 및 인력의 전문화(4) 공직분류체계 및 인사관행의 개선(5) 근무성적평정면에서의 개혁(6) 공무원 교육과 훈련Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론현대사회에 있어서 국가는 다양 ... 성의 확보를 통해 공무원들이 자신의 직업윤리와 지식을 통해 국민의 입장에서 일할 수 있어야 하는 것이다. 비슷한 맥락에서 행정권한 역시 실질적인 분권화가 이루어져야 한다. 이는 공무원 ... 한국 공무원의 전문성을 제고시킬 방안◀목차▶Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 공무원 전문화의 의미, 대상, 그리고 특성(1) 전문성의 개념규정(2) 전문화의 대상 및 특성2. 한국 공무
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.09
  • [인사행정론] 공무원 제도의 발전방안
    의 원리에 입각한 분권적이며 탄력적인 행정관리를 강조한다.) 영국, 호주, 뉴질랜드 등 선진제국에서 고위 직업공무원에 대하여 계약제 임용방식을 도입하는 등 공무원 인사관리에 경쟁 ... ? 실시기관: 행정자치부장관- 6급 이하 특채? 실시기관행자부장관: 행정, 세무, 관세, 운수, 교육행정, 사회복지, 노동, 문화, 공보,감사직렬 및외무공무원소속장관: 행자부장관 ... , 외부공개경쟁시험에 의하여 임용하는 것이 부적당하거나 곤란한 경우에 제한적으로 실시한다. 국가공무원법에는 특별채용시험을 실시할 수 있는 요건이 규정되어 있다.① 종류- 5급 이상 특채
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [인사행정론] 직업공무원제도
    는 인력 수급계획 : 장기적이고 일관성 있는 계획으로 공평한 인사행정을 실시할 수 있다.6) 철저한 신분보장 : 공무원 스스로의 귀책사유가 없는 한 평생 동안 공직근무를 보장해 준다.3. 장점1) 정치적 중립성과 신분보장으로 행정의 안정성 확보 ... 되어 공직이 전 생애를 바칠 만큼 보람 있는 일로 생각될 만한 조치가 마련되어 있는 제도이다.2. 구성요소1) 공무원 임용에 있어서 연령과 학력의 제한 : 젊고 유능한 남녀의 임용 ... 으로 공직에 대한 높은 사회적 평가가 이뤄지도록 한다.2) 승진제도의 활성화 : 공무원의 사기를 높이기 위해 합리적 승진제도와 부처간 교류가 필요하다.3) 훈련을 통한 능력발전
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27
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