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"공동교섭대표단" 검색결과 1,081-1,100 / 1,460건

  • [경제]뉴라운드
    에 반영코자 노력하고 있다. 아울러 업계 및 사회단체의 여론수렴을 위해 외교통상부 통상교섭본부장 주재로 각계 대표와의 간담회를 개최하고 있다.이러한 노력은 뉴라운드 협상에 대한 국민 ... ·아동노동을 비롯해 결사의 자유, 단체교섭권 등 기본적 인권과 관련된 노동기준을 통상 문제와 연계하려는 태도를 취하고 있다.반대로 개발도상국들은 이러한 선진국들의 주장이 개발도상국 ... 시장접근 등 단기간내 합의가능한 정도의 의제를 다루자는 입장을 견지하고 있다. 한편 개도국은 기존협정의 이행문제에 최대 역점을 두고 있어 새로운 다자간 무역협상인 뉴라운드 협상
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.27
  • [안보외교]한국의 안보외교
    문제는 6·25종결 직후인 53년 8월 5일 열린 한·미 대표간의 상호회담에서 타결을 보았다. 회담 결과 10월에는 <한·미상호방위조약>이 조인되었는데, 이 조약의 체결로 한·미공동 ... 한국의 안보외교안보외교에 대하여외교란 말은 일상적으로 여러 가지 뜻으로 사용된다. 외국과의 교제나 교섭, 어떤 단체의 외부에 대한 작용, 또는 회사 등에서 외부로 나가 방문 ... 하는 것 등을 의미한다. 그러나 일반적으로는 국가와 국가의 교섭 관계를 가리킨다.외교정책은 개념상 한 국가의 정책결정자가 다른 국가 혹은 국제적 실체를 상대로 하여 국가의 이익을 위해
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.01
  • [외교론] 외교론
    에 의한 국가간의 사업을 경영 처리하는 일이라고 정의하였다. 그리고 그 처리하는 방법의 3대 요소를 국가를 대표하는 교섭의 술, 국가 대표권자의 총체(외무부장관, 특사) 그리고 직업 ... 다.둘째, 교섭의 기능(조정의 기능)이다. 다양한 입장을 가진 여러 국가들이 서로 간의 공동이해관계를 확인하는 과정이 교섭이며 외무부장관이나 대사 등에 의해 교섭이 이루어진다 ... 한 사람을 뜻하였다. 그리고 18세기가 되어서는 외교문서를 관리하는 사람, 외국어에 능통한 사람인 외교관을 의미하였다. 오늘날의 diplomacy는 교섭(negotiation
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.25
  • [노동정책,사회과학,노동운동]전노협의 역사와 의의
    으로 한 민주노조의 임·단협투쟁의 특징을 요약하면 다음과 같다.1 기업별체계를 극복하기 위하 전술로써 공동임투 의 상을 제시하였다. 2임·단협투쟁이었지만 실제 요구는 임·단협에 국한 ... 함으로써 정부의 임금억제 이데올로기 분쇄와 노동조합간의 공동활동에 있었다. 4 임·단협투쟁을 통해 조합민주주의 구현이라는 민주노조의 새로운 전통을 창출하였다. 5 임·단협 요구안을 준비 ... 임금협을 건설하기까지의 기간으로서 공동투쟁과 연대투쟁의 확대과정이었다. 울산의 현대엔진노동조합의 결성(87.7.5)으로 불붙기 시작한 7∼9월 노동자 대투쟁은 남도지역을 거쳐 서울
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.26
  • [북한] 북한의 외교 정책
    16일 외무성 아·태 담당관을 단장으로 한 영국 정부 대표단이 방북하였으며, 그 결과 12월 12일에 북한과 영국과의 수교가 발표되었다.한편 6월에 프랑스 대표단의 방북, 7월 12 ... 세기 통일한국을 만들어 가는 과정에서 새로운 희망을 제공하고 있다. 즉 2000년 6월에 열린 남북정상회담에서 남북공동선언 이 공식적으로 발표되었으며, 남북한 양국이 여기서 제시 ... 교류의 움직임이 점차 활발해질 기미가 늘어가고, 또한 이를 위한 법적·제도적 장치가 마련되어 가고 있다고 하겠다. 결국 이번 남북 공동선언으로 민족상잔의 상처를 치유하고 공존공영
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.01
  • [노사관계론] 일본의 노사관계
    다 통일교섭, 대각선교섭, 공동교섭과 같이 노동조합의 산업별, 전국 혹은 지방조직이 직접 당사자가 되어 교섭을 하는 경우에는 사용자가 이러한 교섭에 대해 강력하게 반대하기도 한다 ... 결정의 규범으로 되어가고 있으며, 다른 주요산업에도 파급되어 가고 있다. 사실상의 교섭이란, 산업별 노동조합연맹의 대표들이 가맹노조의 대리자로서 교섭을 할 수는 없으나, 선도기업 ... 의 최고경영자와 연간 임금인상의 폭을 비공식적으로, 그리고 직접적으로 교섭하는 것을 말한다.2) 단체교섭의 절차와 전략. 단체교섭의 담당자① 조합측 - 조합의 대표자와 임원이 교섭
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25
  • [세계사] 독일통일
    에 따라 민족공동체 의식을 되찾는 기회를 갖음(2) 소련 및 동구권 국가에 대한 정책① 상대국의 영토와 국경을 존중② ‘상호 무력 불 행사 교섭’을 추진 → 1970년 ‘독소조약 ... 의 시작이었다.* 1948년 6월 미국과 영국은 그들의 점령지구를 ‘공동지구’로 통합 독일정부 수립에 합의 → 공산주의의 팽창을 저지→ 소련의 보복으로 베를린 봉쇄 (1948.6 ... 고, 조급은 ‘통일 환상’을 버리고 ‘분단 극복’의 개념을 도입하여 ‘접근을 통한 변화’를 추진하게 하였다. 단기간에 통일의 달성이 어렵다는 것을 인식하고 다방면에 걸친 교류 확장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07
  • [노사관계론] 우리 나라 노사 관계의 특징
    . 경쟁적 노사 관계형- 영국과 미국이 대표국가이고 노사 관계의 방향은 노사 대등형,단체교섭형이다.- 특 징 1) 노사간의 기본 권리와 책임 존중2) 근로자들의 단결력 발휘3)노사 ... 대표자로서 경영자와 단체교섭을 하고 산업별 협약을 보완하며 때로는 파업, 잔업거부 등의 투쟁을 지도하기도 한다. 이와 같이 직장위원의 활동은 조합운영에 관하여 사실상 중요한 역할 ... 성, 고용 보장, 노동 조합의 정책 및 노동 문제에 대한 정부의 행동을 포괄한 노동의 모든 영역을 포함하는 것.2) 던롭 교수 : 경영자 및 감독적 대표자의 계층 조직과 근로자 및 그
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.29
  • 한미FTA 체결에 따른 향후 대책
    2일 타결 공식 선언4) 2007년 6월 29일 대외경제장관회의와 임시국무회의를 통해 한미FTA 협정문 처리5) 2007년 6월 30일 미국 하원 의사당에서 김현종 통상교섭본부장 ... 과 수전 슈워브 미국 무역대표부(USTR) 대표가 역사적인 협정문에 서명2. 한미FTA 추진 배경1) 정부의 개혁과 개방정책의 지속적인 추진- 우리 나라는 외환위기를 극복하는 과정 ... 의 한국 내 수익이 준 적이 단 한 번도 없다는 사실, 한국영화의 실제 수익률이 형편없고 겨우 세 편 중 한 편만이 손익분기점을 넘기며, 점유율의 대부분을 한 해 몇 편에 불과한
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27
  • [노사관계] 경희의료원 노동쟁의
    주의적 노사관계가 다소 강화되었다고 말하고 있다.노조측에서도 2002년도에는 단협갱신이 있는 만큼 그동안 단체교섭에서 미뤄왔던 사항들을 새롭게 제기할 계획을 세웠다고 한다. 이 ... 에 따라 사학연금 개인부담금 지급, 인사직제에서 10급폐지, 3단계 자동승금제도, 인력 확보, 산별교섭, 배치전환, 주5일제 등 굵직한 쟁점이 포함된 단협안이 제출되게 되었다. 노조측 ... 주요 쟁점경희의료원의 2002년도 임단협에서 주요하게 쟁점이 되었던 사안은 사학연금 개인부담금 지급 문제와 산별교섭 문제였다.먼저 사학연금 개인부담금 보조의 문제를 보면 대학병원
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
  • 북한의 대미와 대일 외교정책
    은 제49차 UN총회 연설(10. 27)을 통해 대미평화협정을 거듭 촉구, 이를 국제적 현안으로 제기하는 한편 군사정전위 일방 당사자인 중국대표단을 철수(10. 27)토록 함 ... 단이 1999년 12월 북한을 방문해 노동당 대표단과 회담을 갖고 국교정상화를 위한 북?일 회담 재개를 촉구했다. 이에 따라 양국은 2000년 4월, 7년 반만에 외교관계 수립을 위문이다. ... ⅰ. 서 론북한은 2001년 신년공동사설에서 "우리의 자주권을 존중하는 나라들이라면 그 어떤 나라든지 대외관계를 개선해 나갈 것"이라고 언급한 이후 2001년 한 해 동안 서방
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27
  • [유럽의 정치와 문화] 스페인-영국의 정치,문화 연구 및 우리에게 주는 시사점
    에 걸친 교섭이 있었는데, 1985년 3월의 교섭에서 어업과 농산물의 취급에 관하여 완전한 공동시장으로의 가입을 유보한다는 조건으로 최종적인 합의가 성립되어, 1986년 1월 1일 ... 라는 공동체는 과거에서부터 존재했던 것이 아닌가 생각되었다.스페인과 영국은 둘다 대서양을 접하고 있으며 크게 정치와 문화면으로 나누어 그 특성이 두드러지게 나타난다. 정치 ... 적으로는 과거에 황금시대를 누렸던 역사속으로 사라진 승자의 국가이며, 현재 입헌군주제를 택하고 민주주의를 지향하는 EC(유럽공동체) 가입국이다. 또 이 두 국가는 각기 국가 분리주의 현상
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.06
  • [교육행정] 교원단체 조사 ( 잘만든 파워포인트)
    전격-초,중등학교법상의 교원(교장, 교감, 교수 제외) °전임자-임용권자의 허가를 얻어 휴직처리, 사용자로부터 무급여 °교섭구조-노조대표자 대 교육인적자원부장관, 시ㆍ도교육 감 ... , 사학재단연합 복수노조일 경우 교섭창구 단 일화 의무(2001년까지) °교섭원칙-일반노조원칙 외에 국민여론 및 학부모 의견수 렴 의무 °교섭사항-임금ㆍ근무조건ㆍ후생복지 등 경제 ... [ 勞動三權 ] = 노동자가 헌법상 기본권으로 가지는 세가지 권리. 단결권, 단체교섭권, 단체행동권. 근로 3권. 3. 단결권 [ 團結權 , right to organize
    리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.19
  • [경영경제]자유무역협정 [自由貿易協定, free trade agreement]
    초안을 통합하는 데에 주안점을 둠.②한?미 FTA 우리 대표단의 두 가지 원칙 : 양측의 이익의 균형 민감한 분야에 대한 상호 존중의 중요성③한?미 양측은 전반적으로 우호적이고 ... 에서 차관보급(산자부 차관보, USTR섬유특별교섭관) 협의를 갖고, 섬유 분야에서 조속한 협상 진전이 필요하다는 인식을 같이하고, 향후 협상의 기본틀을 마련함.⑶ 서비스/투자?금융서비스 ... ?통신 분야① 서비스/투자?서비스/투자 분과 공동회의를 통해, 양측 수정유보안에 대한 명료화 작업을 완료- 양측은 수정유보안이 개선되고, 명확화된 것으로 평가?우리측 관심사항(해운
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09
  • [동양근세사]청의 대외관계(청대의 전성기, 두 번의 조약)
    군해 목숨을 잃었다.(2) 네르친스크 조약청나라 군대는 국토 방위에 승리하여 러시아 정부와의 정전에 협의했다. 1689년, 중국 대표단 단장이자 황제를 대리하는 흠차대신 색액도(索 ... 관계에 있어서는 중국의 전통적 외교관계인 조공국과의 관계, 당시 유럽의 세력 팽창과 나타난 러시아에 대한 외교정책과 서양과의 교섭 등으로 구분할 수 있다. 청은 다른 국가와는 달리 ... 록을 남긴 군주였는데 청의 중국지배의 기초는 이 강희제 시대에 이룩되었다. 강희제는 나이가 어려서 등극하였고 여럿이 공동으로 그의 정치를 보좌하였다. 그러나 총명했던 강희제는 즉위
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15
  • [중국사]교안
    한 까닭에서이다.교안과 의화단운동은 교회세력 및 중국 주재 구미 외교당국과 청조의 마찰로 이어졌으며 그 배경에는 불평등조약체제가 가로놓여 있었고 그 처리는 외교교섭의 차원에서 이루 ... 의 여러 모순을 배경으로 중국의 역사주체들이 애등해 간 과정이라 할 수 있다. 본고의 교안-반기독교운동과 의화단운동은 전개된 시기와 지역이 길고 넓을 뿐 아니라 중국근대의 모든 역사 ... 이 있다. 이러한 관점은 교회와 선교사를 구미 자본주의 또는 제국주의와의 밀접한 관련 속에서 파악하기보다는 서구 기독교문명의 대표로 간주한다. 따라서 기독교가 중국에서 야기한 여러
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15 | 수정일 2022.05.21
  • [중앙인사기관][중앙인사위원회][외국 중앙인사기관 사례]중앙인사기관의 정의, 중앙인사기관의 필요성, 중앙인사기관의 현황, 중앙인사기관의 문제점, 향후 중앙인사기관의 발전 방안 분석(외국 중앙인사기관 사례)
    조직개편에 따라 다양한 업무를 관장하지만 내각의 인사업무를 책임지는 최고행정기관으로서 중요한 역할을 담당하고 있다. 공무원 노사관계에 있어서도 공무원 사용자를 대표하는 교섭 당사자이 ... 려면, 관계전문가와 실무집단의 면밀한 분석과 공동연구, 시민단체와 언론매체를 통한 합의도출, 그리고 무엇보다도 지도자들의 비전제시와 관련 공무원들의 전향적인 학습자세가 필수적이 ... 기관이 나누어 수행한다고 볼 수 있다. 단, 중앙인사위원회는 부·처조직이 아니기 때문에 정부조직법의 해석에 의해 독자적으로 필요한 시행령을 만들 수 없는 기관이다. 따라서 이런 의미
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.17
  • 위장도급과 불법파견
    는 파견단한 공구는 제외)와 자재를 사용하거나 스스로의 기획 또는 전문적 기술 또는 경험에 따라서 업무를 제공하는 경우 등 도급인 또는 위임인으로부터 독립하여 업무를 처리해야 한다.더하 ... 사회의 주된 고용형태로 자리잡으면서, 파견노동은 노동시장 주변부만을 규정짓는 고용형태였다. 그러나 1980년대 영 ·미권을 중심으로 한 신자유주의의 물결 속에서 단시간 ·임시직 ... 에 대해 교섭할 역량이 없거나 매우 미미한 파견 사업체이기 때문이다. 바로 이러한 이유로 인해 미국을 제외한 대부분의 나라에서는 자본이 파견노동을 악용할 수 없도록 사용 사업체
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25
  • [노사관계] 독일 스웨덴 노사관계
    노동자의 수에 비례해 양자를 대표하는 위원들을 배분, 선출토록 되어 있다.노동자평의회의 임무는 법적으로 규정되어 있는데, 정보의 청구나 협의, 공동결정 등에 관한 권리를 행사 ... )와 단체협약을 체결할 수 있다. 독일노총(DGB)의 경우, 단체협상권, 즉 단체교섭을 벌이고 이에 따라 단협을 체결할 수 있는 권리는 가맹 노조들에게 있다.단체협상은 주로 산별 ... 독일@독일 노동자 경영참가 제도독일 공동결정제의 도입배경을 살펴보면, 직장 평의회 개념은 1848년 독일혁명에서 최초로 시도되었으나 입법화되지는 못했다. 그러나 많은 기업주
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26
  • [중국학]중국-러시아간의 국경문제
    크게 문제 삼지 않았다. 1655년 처음 외교관계를 맺으려고 했을 때 러시아 사신이 고두(叩頭)를 거부하여 북경에서 추방당하고 이후 1670년 뻬르히예프(Perkhiev)사절단 ... 는 쌍방이 협의하여 적당히 재 획정을 하도록(19년과 20년의 선언의 정신에서) 새롭게 조약을 맺고, 협정하고자 하였다. 그 결과 국경교섭을 위한 회의를 다시 열기로 했지만 중국 ... 은 정국의 불안정과 중일전쟁 등으로 결국 열지도 못한 채 중화인민공화국의 건국을 맞는다. 중소논쟁이 시작되고 1960년 8월과 9월 두 차례 중국정부는 국경문제에 대한 교섭을 제안
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29
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2025년 08월 10일 일요일
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