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"카리스마적리더십인물" 검색결과 1,061-1,080 / 2,166건

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  • [A+] 리더십에 대한 조사보고서
    한 책임수행, 관심과 지원-> “ 가지지 못한 부하 = 외집단 구성원 : 공식적 관계만, 일상적이고 중하지 않은 일에 책임 수행4) 변혁적 리더십카리스마리더십- 변혁적 리더십 ... 성, 창의성 도출; 개인적 배려 - 부하의 발전, 성장에 관심을 부여- 카리스마리더십 : 리더로서의 천부적 특성을 타고났다는 것리더가 늘 옳다는 부하의 신념, 리더의 명령에 무조건 ... R E P O R T리더십에 대한 조사보고서< 목 차 >1. 리더십연구의 주요 주제2. 리더십의 이론적 접근3. 서로다른 접근간의 공통점4. 비교문화적 리더십5. 창업가정신리더십
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.20
  • 히딩크와 아드보카트 감독의 리더십 설명, 비교, 차이점
    목 차Ⅰ. 서론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3Ⅱ. 본론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3(1) 히딩크 리더십 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3(2) 아드보카트 리더십 ... 은 본프레레 감독은 원소가 조조와 천하를 다툰 인물이지만 우유부단함으로 인생을 망하였듯이 본프레레 감독 또한 K-리그 구단들에 대해 특별한 내색조차 하지 않았고 찾아가지도 않았음에도 떠나 ... 해결 할 수 있다는 자신감을 표현하였다.위와 같은 과거 감독들에 대한 리더십을 삼국지에 비유한 재미있는 기사를 보고 그 중 성공적이었다는 평가를 받은 히딩크 감독과 아드보카트
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.24
  • 아름다운 리더
    해결곤란 통제 불가능으로 인한혼란 야기장점단점*독재자 2차대전의 원흉BUT카리스마 리더의 대표적 인물2. 삐뚤어진 사상과 카리스마*히틀러가 갖는 리더십의 특징분명한 목표와 비전 ... 제시 탁월한 지배능력 소유 높은 자신감, 굳은 신념과 열정 과감한 결단력 뛰어난 언변2. 삐뚤어진 사상과 카리스마*패망의 원인 히틀러 리더십부관과 부하의 조언 무시 전쟁 후반부 ... 는 지도자 이지만! 삐뚤어진 이념과 사상으로 전쟁을 일으키고 독일 국민을 뭉치게 하기 위해 유태인을 학살한 역사의 범죄자 이기도 하다.그릇된 사상과 만난 강력한 카리스마 리더십
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22
  • 도쿠가와 이에야스의 경영철학
    다. 오다 노부나가의 리더십 스타일은 카리스마형, 도요토미 히데요시는 상황 판단형, 도쿠가와 이에야스는 인화형의 스타일을 보여준다. 노부나가는 매사에 사람들이 예상치 못 할 일을 벌리 ... 한다면 자신이 원하는바(도쿠가와-쇼군)를 이룰 수 있다는 의미이다.Ⅳ. 사례1. 검소한 CEO, 잉바르 캄프라드(IKEA 창립자)이케아하면 가장 먼저 떠오르는 인물이 바로 창립자 잉바르 ... 한 부를 축적한 인물이다. 2011년 블룸버그통신에서 발표한 “세계 억만장자 20위” 미국의 빌 게이츠, 워런 버핏에 이어 4위를 기록했다. 하지만 이렇게 돈이 많음에도 불구
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.05.05
  • 중국 최대 검색 싸이트 바이두 [Baidu ; 百度] & CEO 리옌홍(李彦宏) 성공 경영 전략
    해외귀환자 창업 지원중관춘이라는 IT산업 클러스터 형성중관춘의 성공요인CEO 리옌홍(李彦宏), Robin리옌홍(李彦宏)의 도전혁신성강한 리더십베이징대 동문인 쉬용 공동 창업자 적인 ... 엔진이다. 바이두의 성공은 중국을 미국, 러시아, 한국과 함께 전세계 4대 검색엔지 핵심기술 보유국의 하나로 만들었다. 리옌홍은 "CCTV올해의중국경제인물", "개혁개방30년30인 ... "등의 영예를 얻었으며 , 등의 잡지에"중국 최고의 영향력을 가진 기업인", "전세계에서 가장 영향력 있는 인물"으로 여러 차례 평가되었다. 지가 발표한 2011년 전세계 억만장자
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.25 | 수정일 2017.09.25
  • 안철수의 리더쉽
    전혀 의식도 하지 않고 회사를 세웠다.사람은 성격에 따라 16개 타입으로 나누어지는데, 외향적이고 카리스마가 강한 사람만이 리더십을 가질 수 있는 것이 아니다.즉 16가지 성격 모두 ... 목 차리더십과 의사결정Ⅰ. 서 론1. 왜 안철수 인가?2. 안철수연구소 소개(1) 회사개요(2) 경영이념3. 안철수 소개Ⅱ. 본 론1. 안철수의 리더십2. 안철수 리더십의 성향 ... 분석Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서 론1. 왜 안철수 인가?· 멘토 삼고 싶은 인물 1위· 함께 일하고 싶은 CEO 1위· 2030세대 창의성 롤모델 1위· 차세대리더 경제부문 1위
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.22
  • [2017 방통대 세상읽기와논술 A형]가족,지인 또는 역사적 인물들 중 자신이 존경하는 한 사람을 택해 생애와 존경하는 이유서술! 방통대중간과제물 존경하는인물서술[방송통신대중간과제물]
    은 서기 1,000년대 밀레니엄 최고의 리더로 뽑히기도 했다. 이처럼 칭기즈칸은 카리스마 넘치는 강력한 리더십, 불굴의 의지, 진취적 기상으로 천하를 평정했고 이러한 그의 업적은 800 ... 칭기스칸의 생애와 리더쉽, 그리고 존경할만한 점)?목차?Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본론Ⅱ-Ⅰ. 칭기즈칸의 생애Ⅱ-Ⅱ. 칭기즈칸의 정복사업과 최후Ⅱ-Ⅲ. 내가 칭기즈칸을 존경하는 이유Ⅲ ... 들에게 엄청난 영향을 주었다. 그리고 그 중에서도 단연 독보적인 존재는 인류 역사상 가장 커다란 제국을 일구었던 인물인 칭기즈칸이 아닐까 싶다. 1995년 12월, 미국의 지는 지난 천
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08 | 수정일 2016.06.30
  • 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    을 찾아내고 계량화하려는 노력을 기울였다. 즉 훌륭하다고 알려진 인물들을 중심으로 그들의 특성을 밝혀내려 했다는 점에서 위인이론이라고도 불린다. 리더십 특성을 연구한 대표적인 학자인 ... , 충성 등과 같은 형식적 가치에 주안점을 두었다. 리더십 이론을 보다 체계화시킨 변혁적, 카리스마적, 거래적 리더십을 조직구성원에 대한 리더의 효과성 측면에서 구분함으로써 거래 ... 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십 이론1) 리더십의 특성이론2) 리더십의 행동이론3) 리더십의 상황이론3. 리더십 유형
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13
  • 실패한 리더십
    카리스마'의 대표적인 인물아돌프 히틀러 (1889~1945)'히틀러 카리스마 리더십'의 어두운 측면자기 도취적 성격 지정학자 카를 하우스 호퍼와의 만남 자신이 실제로 예언을 할 수 있 ... 구성 2. 국정말미에 향락에 빠짐 변화하는 국제정세에 능동적으로 대처하지 못함 → 나. 당 연합군의 침공에 의해 신라 패망의자왕 백제의 마지막 왕'카리스마 리더십의 어두운 측면' 1 ... 실패한 리더십 Failed Leadership알프레드 마샬“리더십 실패는 리더 개인에서 끝나지 않는다” 조직에 부정적인 결과를 가져오는 행위 조직원들의 행동의 부정적 결과
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 리더십 분석(히딩크)
    Guus Hiddink 성공한 리더의 성공적인 리더십서론 1) Hiddink 선정이유 2) Hiddink 그는 누구인가 2. 본론 1 ) Hiddink 리더의 자질 2) 이론 ... 과 실제사례에 의한 분석 ① 피들러 모형 ② 허시 – 블랜차드 모형 ③ 변혁적 리더십 ④ 영감적 리더십 3 . 결론 Hiddink 리더십의 교훈 참 고 자 료 목 차 1-15서 론1 ... -1. Hiddink 선정이유 ᆞ 히딩크 리더십 관련 연구가 활발하다 ᆞ 대중적인 인지도와 인정을 받고 있다 ( 히딩크 관련 제목 국내 도서 40 여권 ) ᆞ 역사적 위인에 비해
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.21
  • 조직행동론,조직행위론 영화 분석 아바타
    카리스마 리더십과 변혁적 리더십 9. 권력과 정치 9-1 권력의 기반 9-2 의존성 : 권력의 핵심 10. 갈등과 협상 10-1 갈등 과정 10-2 협상 11. 결론| 1. ‘ 아바 ... . 리더십 이론에서 두 리더 비교하기 | 카리스마적 / 생산중심의 리더 - 대원들에게 친절히 다가가는 것보다 생존과 강함을 키울 것을 명령한다 변혁적 리더 - 인간과의 싸움 ... 영화 ‘ 아바타 ’ 조직행동론적 관점에서 분석하기 조직행 위 론‘ 아바타 ’ 등장인물 소개 아바타 줄거리 목차 3. 조직의 다양성 3 -1 개인신상 특성변수가 개인에 미치는 영향
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03
  • [경영도서] 질문리더십 (마이클 J. 마쿼드) 독후감
    다. 나도 이렇듯 주요하고 특별한 사람이 되고 싶다.3.서평고전적의미에서 보는 리더십이란 아마도 ‘절대적 카리스마’가 아닐까 생각된다. 곧 죽어도 절대복종! 상명하달 방식의 일방 ... 부분의 사람들이 ‘카리스마’를 떠올린다. 그것만이 리더십의 전부인줄 착각하며 산다. 사실 리더십이란 것이 무엇인가? 단순하게 단어풀이만 해보면 ‘사람을 이끄는 능력’이다. 사람 ... 질문리더십마이클 J.마쿼트 지음1.머리말언젠가부터 ‘질문’이 화두가 되었다. 서점에 가보면 질문에 관한 책들이 즐비하다. 경청과는 어떤 상관관계가 있는 것인가? 그리고 스피치(말
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    행복의 리더십 독후감
    면 “나는 비리가 없는 사람이 되었으면 좋겠어!”, “나는 강력한 카리스마가 있었으면 좋겠어!” 등등 수많은 의견들이 오가고있다. “행복의 리더십” 이 책은 이러한 변혁적인 시기 ... 에 강한 카리스마와 추진력을 가진 리더가 진정한 리더라는 생각이 우리나라 국민들의 머릿속에 강하게 자리 잡았다.(과거 박정희 대통령의 강력한 카리스마 리더십의 성공이 우리나라 사회 ... 로 구성이 되어있다. 그리고 각 파트별로 그에 알맞은 인물의 사례로 이야기를 풀어 나간다. 개인적으로 필자는 가장 첫파트인 ‘소통과 공감’에서 많은 생각을 가질 수 있었다. 이 파트
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07 | 수정일 2017.11.14
  • 오다노부나가 카리스마경영
    오다노부나가 카리스마경영오다 노부나가... 나는 이 책을 읽기 전까지만 해도 오다 노부나가라는 사람이 어떤 인물인지 전혀 알지 못했다. 임진왜란을 일으킨 도요토미 히데요시 ... 나 도쿠가와 이에야스는 학창시절 공부하면서 몇 번 듣긴 했지만 오다 노부나가라니... 도쿠가와 이에야스의 인간경영과 오다 노부나가의 카리스마 경영 중에 이 책을 택한 이유는 ‘카리스마 ... 경영’ 이라는 문구가 참 인상적이었기 때문이다. 현대 사회에선 카리스마 아닌 카리스마를 뿜고 있는 정치인이나 기업 CEO들이 많은 것 같다. 이 책을 읽으면서 진정한 카리스마는 무엇
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19
  • 사회복지분야 중 사회복지시설(조직)을 가상적으로 설립하고, 시설(조직)을 운영할 적절한 리더십(이론적유형)은 어떤 것이라고 생각하며, 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오.
    이 추구하려는 공유된 가치를 대변하는 이상을 의미. 비전은 서면으로 전달되는 것보다 연설이나 잦은 비공식적인 대화를 통해서 핵심을 전달하는 것이 바람직.②영감 : 카리스마리더십 ... 정체성을 높일 수 있도록 도움을 주고, 결과적으로 리더가 카리스마적 속성을 보유할 수 있도록 만들고, 부하들로 하여금 리더를 변혁적 인물로 지각하게 만드는데 일조를 함.④지적 자극 ... 사회복지분야 중 사회복지시설(조직)을 가상적으로 설립하고, 시설(조직)을 운영할 적절한 리더십(이론적유형)은 어떤 것이라고 생각하며, 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오.1
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 리더쉽 프리즌브레이크
    스코필드의 리더십과 권력과의 관계스코필드가 권력을 사용하는 이유 및 행사 방식스코필드의 리더십과 갈등과의 관계 및 해결 과정카리스마리더십 + 거래적 리더십 + 변혁적 리더십 ... 카리스마리더십이 효과적으로 사용될 수 있었던 이유 거래적 리더 : 팀원들이 가진 능력 또는 특성에 따라 개개인에 적합한 역할과 과업을 요구하며 이를 통해 탈옥이라는 팀의 목표 ... 구성 방식 스코필드의 조직 운영 방식 - 스코필드의 리더십과 권력과의 관계 - 스코필드의 리더십과 갈등과의 관계 및 해결 과정 - 스코필드의 리더십 효과성 강화 방안 결
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.31
  • 히틀러, 무솔리니, 후세인, 김정일, 카다피 등 이러한 인물들은 리더인가 리더가 아닌가 각각의 입장에 대해 지금까지 배운 리더십의 이론들에
    히틀러, 무솔리니, 후세인, 김정일, 카다피 등 이러한 인물들은 리더인가 리더가 아닌가? 각각의 입장에 대해 지금까지 배운 리더십의 이론들에 입각하여 3가지 이상의 근거를 가지 ... 인데, 이것도 그 자신을 카리스마인물로 보이도록 하기 위해 기획된 것이라고 한다. 그는 독일 국민이 순수 아리안족 혈통을 이어온 우수한 민족임을 강조하면서, 건강한 남녀를 통한 ... 는 그가 편집광적 야망으로 2차 세계 대전을 일으키고 수 많은 사람을 죽게 하였으며 결국 독일 국민을 패망으로 몰고 간 엽기적 인물인 것을 알고 있다는 점이다. 물론 당시에도 일부
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.13
  • 신세대계층에 적합한 리더십이론
    우리는 리더십하면 '카리스마 리더십'을 떠올린다. 그리고 역사적으로 주목할 만한 리더십을 보여주었던 인물들을 살펴보면 대부분 카리스마 리더십의 특성을 가지고 있다. 이제부터 카리스마 ... 신세대 계층에 적합한 리더십에 관한 고찰*목차서론본론1) 카리스마 리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십4) 신세대 계층의 특성과 서번트 리더십결론서론현대의 리더십 이론 ... 에는 카리스마리더십 변혁적 리더십 서번트 리더십이 있다. 이 3가지의 리더십에 대해 알아본 후, 신세대 계층에 적합한 리더십이 무엇인지 알아보도록 하겠다.본론1) 카리스마 리더십보통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.19
  • 사회복지행정론 Report - 조직이론
    된 권위카리스마적 권위 ; 인물이 가지고 있는 개성이나 특성으로부터 형성합법적 권위 ; 법에 의하여 정당성이 부여※ 관료제의 조직 특성비인격적이며 보편적인 규칙성문화된 규칙전문 ... 성, 효율성>조직 생산성을 위한 감독(모니터링), 평가 혁신※행정적 관리론에 대한 비판론인간적인 요소무시(개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등의 상호작용)기계적인 조직을 초래(조직 안 ... 에 의해 결정된다고 봄비공식조직이 조직의 목표달성에 영향을 미침인경제적 유인책과 동기부여리더쉽이론 활용으로 목표달성※호돈(Hawthorne)공장 실험 결과근로자의 생산성은 물리적 환경
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08
  • 퍼거슨의 리더쉽
    불리 울 수 있을 정도로 많은 돈을 버는 톱스타가 되어있다.3. 카리스마- 내가 가장 높이 사는 퍼거슨의 리더십이다. 카리스마가 빛을 발휘하려면 ‘보스는 보스다’와‘리더십은 실적이 ... 퍼거슨의 리더십♣ 과 목 명 : 스포츠 경영리더십리더십의 정의 : 리더십이란 일정한 상황 하에 목표를 달성하기 위해서 조직 구성원들이 맡은 임무를 효과적으로 수행하도록 동기 ... 하지 위해서는 유능한 리더가 있음을 알 수 있다. 이에 저는 잉글랜드 풋볼 클럽 맨체스터 유나이티드의 정신적 지주인 알렉스 퍼거슨 감독의 리더십을 분석해보고자 합니다.*퍼거슨
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29
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2025년 05월 22일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감