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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 1,061-1,080 / 54,626건

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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    자 욕구 충족을 도모하는 것이다. 다섯 번째로 인적자원관리 대상은 고용한 임금근로자로 여섯 번째로 인적자원관리는 목적을 달성하기 위해서 응용과학을 활용한 조직적, 계획적, 통합적인 ... 를 바탕으로 살펴보면 인적자원관리는 개인, 조직 목표를 달성하기 위해서 장기적, 단기적인 목표를 계획하고 조직화해 지도하고 통제하는 총체적인 관리행위로 볼 수 있다.2. 인적자원 ... 관리 전문가 역할인적자원개발은 조직의 효율성, 생산성의 증진을 위해 조직안에서 체계화한 학습활동을 의미한다. 주로 기업에 적용하는 인적자원개발 개념은 조직 관리자 개인의 능력개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    닮고 싶은 리더십
    적 현상이라 볼 수 있다.변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감을 강조하기 위해 사용된 리더십으로 조직의 장기적 목표 달성에 가장 적합 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 닮고 싶은 리더십내용 : 조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요 ... 중요하다고 생각한다. 오늘날 리더의 역할은 조직의 성패를 좌우하기 때문에 더욱 더 중요시되고 있다. 스티브 잡스가 경영 주도형의 리더십이라면 오뚜기의 전 명예회장은 불우이웃돕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사회실천모델에 따른
    적으로 행동에 나설 수 있도록 만드는 선동자의 역할을 수행해야 한다. 그리고 이러한 역할을 수행하기 위해 대중 조직체를 만들거나 이것을 관리하거나 대중운동을 효과적으로 운영하는 등 ... 은 로스만의 3개 모델을 기본으로 하되, 여기에 2개의 모델을 추가했다. 1) 프로그램 개발 및 조정 모델 로스만의 사회계획 모델을 보다 확장해서 지역사회의 변화를 효과적으로 유도 ... 하기 위한 프로그램의 개발 및 조정을 사회복지사의 역할로 인식한다. 2) 계획 모델 이 역시 로스만의 사회계획 모델이 확장된 것으로 사회복지사는 후원자들을 동원하고 이들을 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    수술실 사전학습 정말 조아용!
    하기 위하여 사용한 세척 용액을 계산해 둔다.? 검사물 분실 방지를 위해 검사물이 나오면 즉시 순환간호사에게 주어 적합한 용기에 넣도록 한다.? 새로운 수술실 간호요원을 교육 ... 는다.? 사용한 수건은 지정된 용기에 떨어뜨린다.(3) 가운입기(Gowning) 목적 및 절차? 목적: 감염성 물질이 의료인과 환자에게 전파되는 것을 방지하기 위함이다.? 절차① 가운 ... 다음에 허리끈을 묶는다.(4) 장갑 착용하기(Gloving) 목적 및 절차? 목적: 감염성 물질이 의료인과 환자에게 전파되는 것을 방지하기 위함이다.? 절차① 장갑의 개방된 부분
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.29
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    지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시
    의 모델웨일과 겜블의 모델은 8가지로 나눌 수 있으며, 더욱 축소하면 조직사업, 계획 및 개발, 사회정의를 위한 사회변화 3가지로 볼 수 있다. 그 중 사회경제적 개발은, 1976 ... 과 리더십 개발을 목표로 한다(2) 기능적 지역사회 조직화 : 특정 분야나 집단의 변화유도한다.(3) 지역사회의 사회경제적 개발 : 지속 가능한 개발로 지역주민의 환경을 개선 ... : 정책이나 기업의 변화를 위해 사회정의 실천을 촉진(7) 연합 : 지역사회의 문제를 해결하기 위해 분리된 여러 집단의 협동을 촉진(8) 사회운동 : 사회복지사로 하여금 사회운동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장단점을 기술하세요. 서론
    다. 다음 본론에서는 서베이 조사의 정의와 개념에 대해 자세히 살펴보도록 하겠다. 본론 서베이 조사의 정의 서베이 조사는 특정 주제에 대한 정보를 수집하기 위해 응답자들에게 질문 ... 파악 등을 위해 사용된다. 서베이 조사는 시장에서 경쟁 우위를 확보하기 위해 중요한 도구이다. 정확하고 신뢰할 수 있는 데이터를 통해 소비자의 요구와 선호도를 파악하여 제품 ... 적인 분석을 할 수 있고, 정성적 데이터는 응답자의 의견과 태도를 이해하기 위해 사용된다. 이를 통해 다양한 측면에서 문제를 분석하고 해석할 수 있다. 상대적으로 저렴하고 빠른
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 학은제 의료사회복지론 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.
    까지 스스로 문제를 해결하기 위해 큰 노력을 한 경험이 있다. 첫 상담 전까지 클라이언트가 어떠한 변화를 시도해왔고, 그 결과는 어떠했는지에 관한 질문이 이루어진다. 따라서 워커 ... 를 끌어내어 큰 변화로 파급되며 해결을 위한 출발점이 되고, 클라이언트와 사회복지사가 서로 협력하여 문제를 해결하려는 방안을 발견하고 구축하며, 현재와 미래를 지향한다.2. 해결중심 ... 기술에는 경청과 인정, 호기심 갖기, 격려하기, 초대하기가 있다.2) 해결중심모델에서 사용하는 주요 질문기법① 상담 전 변화에 관한 질문클라이언트들은 대부분 첫 면담에 오기 전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    2025년 순천향대학교 천안병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서
    이 어려운 상황도 있었지만, 저는 팀원 한 명 한 명과 직접 일정을 조율하고, 제작물 분담을 체계적으로 나누어 효율적으로 프로젝트를 추진했습니다. 특히 아이들의 반응을 유도하기 위한 ... 었고, 저는 총괄 리더로 선정되어 기획부터 실행까지 전반을 이끌었습니다. 하지만 대상이 초등학생이었던 만큼, 기존의 교육 방식으로는 흥미를 유도하기 어렵고, 주의력이 쉽게 분산 ... 를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    , 리더십 그리드 모델에서는 고정된 범주로 분류하여 변화하는 상황에 따른 유동성을 반영하기 어렵다는 단점이 있다. ... 에 귀속시키는 경향이 있었고, 조직과 팀의 동적인 상호작용을 간과하는 한계가 있었다. 이에 블레이크와 모우튼은 리더십 연구를 더 포괄적으로 다루고 리더의 행동을 강조하는 방향 ... 으로 모델을 개발하게 되었다. 본 레포트에서는 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 설명해보고자 한다.-본론-블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 조직에서 리더가 어떻게 행동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.17
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    2025년 서울특별시교육청 유치원교육실무사 직무 합격 자소서
    는 이러한 점에 대해 특히 주목하며, 아이들의 작은 변화도 놓치지 않고 적극적으로 대처하기 위해 노력해왔습니다. 실제로 유치원에서의 봉사활동과 인턴 경험을 통해 아이들과 일상 ... 적으로 소통하며 그들의 요구와 정서 상태를 민감하게 파악하고 돌보는 방법을 익혔습니다. 이 과정에서 아이들의 긍정적 변화유도하고 학습 의욕을 높이는 데 기여한 경험은 저에게 큰 자신감 ... 을 심어주었습니다.또한 저는 업무를 더욱 전문적으로 수행하기 위해 보육교사 2급 자격증을 준비 중이며, 관련 교육과정을 성실히 이수하면서 유아 발달과 교육 방법, 안전 관리 등 실무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 간호관리학 요약정리(기획, 조직, 인사)
    능력 증대로 지속시켜서 생산성을 향상시킨다.?격변하는 외부 환경에 대처하고 조직의 내적 능력을 극대화하기 위하여 끊임없이 학습하고 구성원의 행동을 변화시킨다.프로세스조직특징?미래 ... : 인간의 기본생활(식사, 수면)을 제외한 시간관리방법계획?가장 기본, 일 생산성 향상, 효과적 평가, 만족과 사기 북돋음목표설정?시간계획을 조직적으로 하기 위해 우선 할 일우선순위 ... 화와 조직구조Ⅰ 조직1. 조직의 이해정의?공통목표를 가지며 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계회된 구조에 따라 구성원이 상호작용하며 경계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간들의 집단
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25
  • 글로벌 리더십 내용정리
    1. 리더십과 관리의 개념? 리더십; 구성원에게 힘을 볻돋아주는 과정이며 구성원이 자신의 가능성을 최대화 하도록 영향을 끼치는 변화의 핵심 요소? 관리; 조직의 목표를 달성하기 ... 위해 조직구성원의 노력과 자원을 활용할 수 있도록 기획 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정으로 이를 통해 문제 해결, 임파워먼트, 팀구축, 동기부여, 평가, 질관리 등의 기능 ... . 리더십 함양방법단계주요 내용함양방법제 1단계지식태도를 변화시키기 위한 정보, 방법, 노하우 제시리더십 이론의 흐름 및 리더의 기본 자질을 설명다양한 리더십 유형 소개 및 설명제 2단계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09
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    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    습니다.현대 사회는 첨단 과학 기술과 정보통신 기술의 발전으로 정보화가 가속화되고, 이는 개인, 기업, 국가의 생존 방식을 변화시키고 있습니다. 기업들은 경쟁 우위를 확보하기 위해 ... 의 성공적인 운영을 위해 필수적입니다.(4) 조직과 구조조직의 목적을 달성하기 위한 과업을 분석하고 구조화하며, 각 과업별로 담당자를 정하는 일은 경영 과정에서 핵심적인 단계입니다 ... . 평생교육기관의 경영자는 이러한 모든 요소를 효율적으로 관리하기 위해 기관의 특성에 맞는 체크리스트를 개발하여 활용하는 것이 유용합니다. 이를 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    심리학과삶_5장_마음의식변경상태 요약
    은 평정 상태에 도달하여 자기에 관한 지식과 편안함을 달성하도록 의식 변화의 한 형태- 집중 명상을 경험하기 위해?호흡에 집중 후 이를 조절하거나 외적 자극을 최소화, 또한 모든 ... 한 방법들이 개발되기도 함ex. 실험실에서 유도된 성향의 두음전환 기법 등(slip)● 복습하기 ●1. 의식의 선택적 저장 기능은?- 의식을 통해 어떤 정보를 기억하고자 하 ... 생겨으로 거꾸로 되짚어가야 함- 정신분석가에게 꿈이란?환자의 무의식적 욕망, 공포, 특징적인 방어(욕망과 공포 사이의 심적 갈등을 처리하기 위해 사용)2) 꿈의 해석에 대한 비서구
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10
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    경영시스템 ) 도요다 경영시스템 또는 TOQ에 대하여 조사하시오 할인자료
    만을 실천을 할 수 있도록 유도하기 위한 것이었다. 그리고 도요타는 ‘3정 5S’를 체질화를 하게끔 요구를 했는데, 이것은 조직이라는 개념에서의 생태와 관련이 있다. 조직은 생물체 ... . 본론 2차 대전 이후 위기를 맞게 된 도요타는 몇 가지의 방식으로 낭비 제거를 하기 위한 변화를 꾀했다. 당시에 도요타의 자금의 사정은 공장 부지를 세우게 되는 것조차 어려웠 ... 을 생산을 하기 위해 필요되어지는 최소 비용은 유지를 하면서 제품 생산에 관련이 없는 행동으로 인해서 비용이 발생을 하는 상황을 막고자 했었던 것이다. 원가의 절감이 제품을 생산
    리포트 | 4페이지 | 1,700원 (5%↓) 1615원 | 등록일 2023.02.07
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    지역사회복지운동은 지역사회문제들을 해결하기 위해 지역사회의 변화 또는 지역사회의 역량강화를 통해 지역사회 주민의 욕구 충족과 사회연대 의식의 고취 지역 공동체 형성이라는 목표로 전개되는 조직적인 운동을 의미하며, 지역주민의 삶의 질 향상이 목적이다.
    지역사회복지운동은 지역사회문제들을 해결하기 위해 지역사회의 변화 또는 지역사회의 역량강화를 통해 지역사회 주민의 욕구 충족과 사회연대 의식의 고취 지역 공동체 형성이라는 목표 ... 습니다. 지역사회복지운동 단체들은 지역주민들이 모여 지역사회문제를 해결하기 위해 활동하는 조직입니다. 이 지역에서는 다양한 지역사회복지운동 단체들이 존재합니다. 예를 들어, 지역 사회 ... 지역사회 발전을 위한 정책과 지원을 받을 수 있을 것입니다. 넷째, 인력 확보: 지역사회복지운동 설립단체에서는 다양한 프로그램을 제공하고 운영하기 위해서는 인력 확보가 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
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    교육행정 및 경영 A+ 서술형 시험대비 답안 (전북대 족보)
    여 약술하시오.교육행정의 원리는 크게 두 가지가 있다.먼저 이념적 준거원리가 있는데,이는 가장 기본적인 국민주권을 달성하기 위한 ‘학습자권리와 복지추구원리’,학교와 교육조직의 전인적인 ... 만나 조정할 필요가 있다는 ‘관리의 원칙’을 제시하였다. 관리는 항상 변화하기 때문에, 관리는 초기부터 지속적으로 이뤄져야하며, 조직이 처한 상황을 고려해야 한다.또한 Mayo ... 의 관점은 교육행정을 단지 교육에 적용된 행정이라고 보며 행정의 통합성 및 효율성을 강조하고,교육을 위한 행정의 관점은 교육행정을 교육목표를 효율적으로 달성하기 위한 수단적 봉사활동이
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14
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    리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.
    한 관심과 훈련을 제공함으로써 자신감을 심어줄 수 있는 기술로서, 개인보다 집단과 조직을 우선시하는 경향 많은 우리나라가 변화하기 위한 새로운 리더십으로 주목받고 있다. 본문 ... 은 과거에 주로 전쟁에서 승리하기 위해 군사들을 이끌기 위한 군사학이나 민중의 마음을 얻기 위한 정치학자들의 전유물로 여겨졌었다. 하지만 시간이 지남에 따라 사회적 구조가 다양해짐 ... 을 가지고 있기 때문에 상대방을 도와줄 수 있게 된다. 이러한 코칭 기술은 최근 빠르게 변화하는 환경 속에서 리더십에 필요한 새로운 기술로서 조직원의 성장, 개발, 변화를 돕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    뇌동맥류, 지주막하출혈 간호과정(간호과정만)
    회전을 예방하기 위해 대퇴 외축을 따라 리넨 또는 담요 등으로 지지해준다.?근육 탄력성 상실을 최소화하고 관절 경축을 예방하기 위해 관절운동을 실시한다.?둔부 굴곡 위축을 예방하기 ... 위해 복위를 취해준다.?정상적인 걸음걸이에 필요한 고관절의 과도신전을 유지한다.?수족, 비골신경과 족근굴근 마비를 예방하기 위해서 발판으로 발바닥을 지지해준다.?가능한 빨리 활동 ... 뇌동맥류(Cerebral Aneurysm) 간호과정간호진단과 목표간호사정과 평가간호계획과 중재이론적 근거조직관류 저하: 뇌?뇌압 상승의 징후가 없다.?GCS 혼수 척도가 정상
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.19
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    2025년 한국표준협회 정규직원 공개채용 사업기획 및 프로젝트 관리(경영혁신) 직무 합격 자기소개서
    으로 문제를 해결하고자 했던 경험(당시 문제 상황과 귀하가 제시한 해결방안, 결과 등)에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 4. 조직 또는 팀의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 ... . 조직 또는 팀의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 그 상황과 본인의 역할, 기여도, 결과를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 저는 대학 시절 학과 학생회 기획부장 ... 에 실질적인 혁신을 유도하고 있다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다. 저는 다양한 산업에서의 표준화 및 경영혁신 프로젝트를 실현하는 ‘플랫폼 역할’을 하는 조직이라는 점에 깊은 인상을 받
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07
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2025년 08월 06일 수요일
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