"조직윤리풍토"의 검색결과 입니다.

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"조직윤리풍토" 검색결과 1,061-1,080 / 2,186건

조직개발/변화관리 - 기업 사례 분석

를 벗어나서 존재할 수 없음정치적 환경 - 정치풍토나 권력집중의 정도 - 정치 조직의 성격 - 정치·정당체계◆ 윤리적 환경윤리 - 선과 악, 도덕적 의무와 책임을 다루는 법률 ... 재화• 용역 등환경피드백경계조직: 존속에 필요한 자원 및 기회를 제공하는 환경에 의존 환경: 조직활동의 한계설정환경의 유형경제적 환경기술적 환경사회 · 문화적 환경윤리적 환경법 ... 조직개발/변화관리- 사례기업 : KTF -목 차I사례제시I개념정의I기업소개I군적용방안I질의및응답조직과 환경과의 관계조직투입(input)산출(output)자원• 에너지• 정보 등

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.25

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한국고시제도-고시쏠림현상의 문제점과 해결방안00

다. 조직의 특성상 폐쇄형에 입각하고 있으므로 외부로부터의 전문인력 충원이 어렵고, 계급제라는 공직분류체계상 전문행정가의 육성이 어려워 행정의 전문화, 기술화를 저해한다. 과거 한국 ... 자는 것은 공무원의 능력이 민간부문에 비해 낮아져야 한다는 것을 의미하지도 않고 판사나 변호사의 능력이 낮아져야 한다는 것을 의미하지도 않다. 진정 업무에 적합한 능력과 직업윤리 ... 되는 시스템과 전문가를 키우고 그들의 식견을 존중하는 사회 풍토를 들 수 있겠습니다. 물론 필답고사 중심이 아닌 면접에 의한 전인적 판단 중심으로 인재를 선발하는 풍토도 필요하다.1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.09

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도덕윤리교육/인성교육과 도덕과 교육/민주시민교육과 통일교육

구체적으로 연구하고 이를 제도화하려는 노력이 부족했다는 측면에서도 그 원일을 찾을 수 있다.< 도덕?윤리교육론 > 윤리교육과 2006519025번 이 남 지1. 인성 교육의 목표인 ... 을 다루는 성장심리학을 중심으로 인성에 대한 논의가 이루어지고 있다.* 윤리학적 영역에서의 ‘인성’: 윤리학자들은 인성을 언급하기 위해 ‘character'라는 용어를 사용하고 있 ... 를 생명윤리, 환경 윤리교육, 인권 교육과 평화교육, 사이버 윤리 및 예절교육, 국가 정체성 교육과 통일교육 등을 도덕과 교육을 통해 체계적으로 강조한다면, 자율적인 문제해결 능력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.02

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신뢰와 도덕적 리더십

)으로 말은 그럴 듯하게 해놓고서 행동은 전혀 하지 않는 사람우리는 새로운 풍토에 걸맞은 리더, 즉 신뢰의 본질이 무엇이고 그것이 어떻게 형성되어 유지되는지 이해할 수 있는 리더가 필요 ... 게 총력을 기울여야 할 사항이다.신뢰는 리더십의 기초이며, 참 리더는 인격과 신뢰 그리고 지도력을 갖춘 사람을 일컫는다.2. 주인 의식과 오너십조직에 있어서 자기 보호는 필연적인 생리 ... 이다.조직 속에서 잘 지내려면 단지 말 잘 듣는 착한 직원이 되는 것이 아니라 주인 의식 또는 오너십(ownership)을 가지고 내가 주인공이라는 생각으로 생활하다 보면 어느새

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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중상주의 & Globalism

- 세계경제의 흐름과 기독교 윤리● 참고문헌Ⅰ. 들어가며21세기를 살아가고 있는 지금 우리는 절대 독자적으로 살 수 없다. 정치, 경제, 문화 적으로 여러 나라들이 서로 상호 연관 ... 성과는 없었다. 하지만 중상주의는 그 시대의 상황에서 이것은 분명 새로운 경제풍토였고, 후에 세계화시대를 열어주는 계기가 된다.▶ 중상주의의 경제학적 배경중상주의는 절대군주의 국가 ... 에 수출사회에 봉사해야 하는 의무를 가졌다는 사상을 기독교의 가부장적 윤리의 정신에서 받아들인 것으로 특징지어진다고 할 수 있다. 이시기에 만들어진 법령들은 경제체제의 결함의 희생자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12

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[기업윤리/윤리경영A+] GS칼텍스 윤리강령 문제점 및 보완된 윤리강령 제안

) 회사의 명예를 훼손시킬 수 있는 어떠한 형태의 비도덕적, 비윤리적 행위도 하지 않는다. (2) 유언비어의 조성·유포 등 조직 내 불신풍조를 조장하거나 건전한 조직 분위기를 저해 하 ... GS CALTEX 윤리강령1. GS칼텍스 기업소개 2. GS칼텍스 윤리강령의 문제점 3. 수정된 윤리강령 1장 고객에 대한 책임과 의무 2장 공정한 경쟁 3장 공정거래 4장 임 ... 직원의 기본 윤리 5장 임직원에 대한 책임 6장 국가와 사회에 대한 책임목 차1966년 민간 최초 정유 회사 설립 2000년 종합에너지 서비스업계의 리더 지향 2005년 “LG칼텍스

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.03

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유럽의 기업문화와 異文化(이문화)관리 - 요약과 감상

. 이러한 풍토는 프랑스의 모든 조직에 스며들어 있고, 가장 대표적인 예는 기업이다. 수직적인 행정체계, 확실한 부서간의 구분, 위아래가 분명한 계급조직, 중앙에서 수리되는 계획 등 ... 적 배경과 과정을 거쳐 그들만의 고유한 행동양식을 이해해야 하고, 이를 위해서는 먼저 자신의 문화에 대한 이해가 필요하다.더불어 각 국가별 사업 방식에 미치는 영향과 조직의 구성 ... 적 위치, 기업윤리 등을 살펴보면 다음과 같다.프랑스프랑스는 전통적으로 크게 북쪽과 남쪽으로 이분하여 설명할 수 있다. 과거 게르만계 사람들이 주로 살았던 북쪽 지방은 관습법을 따른

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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한국경영자의 윤리적의사결정과 행동에 관한 ppt자료

2부-1장 한국경영자의 윤리적 의사결정과 행동ListListⅠ.서론Ⅱ.한국경영자의 윤리기준 Ⅲ.한국경영자의 윤리적 의사결정 Ⅳ.한국재벌기업 조직의 윤리적 맥락서론Ⅰ.서론1. 전통 ... 가치와 서구적 합리성이 공존하는 한국 2. 떡의 크기를 키우는 것이 아닌 어떻게 찌우는가 3. 한국기업 조직의 윤리수준과 문제점 4. 기업조직과 경영자들이 나아 가야할 방향제시Ⅱ ... 못한 상태에서 조직의 구조적 압박 에 의해 행해진 비윤리적 행위를 냉정하게 다루는 것은 쉽지 않음.Ⅱ-2 윤리적 딜레마Mental Retardation1. 인식능력은 있으나 윤리

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.13

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[경영경제]실행적 측면에서의 기업윤리

일차적인 책임은 직원에게 있다.3. 비윤리적 행위 원인하지만 찬찬히 들여다보면, 그 이면에는 비윤리적인 행위를 바라보는 조직 구성원의 시각, 회사의 문화, 풍토 및 비윤리적 행위 ... 실행적 측면에서의 기업윤리1. 서설여기에 항상 맡겨진 일을 초과 달성하여 회사에 커다란 실적을 가져다주며 동료나 부하직원들에게 리더십까지 발휘하는 소위 ‘스타’ 직원이 있 ... 다. 그런데, 문제는 이 직원이 업무를 수행하는 과정에서 관련 법규나 회사의 윤리기준을 적당히 어겨가면서 성과를 내는 것을 회사가 알게 되었다. 회사는 이 직원을 어떻게 처리할 것인가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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인간복제 그 위험한 도전을 읽고

가 시끄럽게 되었을 때에도 나름의 대답을 가지고 살았다. 세상은 시간이 가면 갈 수 록 하나님을 멀리하는 풍토가 될 것이며 그것에 하나가 생명 경시사상이며 배아줄기 세포 연구를 통해서 ... 한 기독교만의 문제는 아니다. 교수님께서 옳게 지적했듯이 많은 사람들은 인간 줄기세포 연구가 지금 어떤 단계에 와 있는지 생각하지 않은 채, 더구나 그것이 윤리적으로 어떤 함의 ... 던 부분은 성경에서 말하고 있는 생명에 관한 주장들이다. 이를 통해 세상에서 말하는 윤리적인 도의와 성경을 신뢰함으로 받아드리는 기독교인으로써 낙태와 배아줄기 세포 연구의 문제점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.22

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기업 윤리경영 이론 및 사례

에서 윤리경영을 전담하는 조직은 준법지원팀이다. 2000년 준법감시인 제도가 도입되면서 탄생했고, 현재 20명의 직원이 법규 준수와 내부 통제 활동을 주 업무로 하고 있다. 재미있 ... 기업 윤리경영 이론 및 사례목차서론본론1. 기업윤리의 정의2.기업 윤리 경영의 의미와 중요성3.기업윤리경영의 실천수단4. 정보사회의 기업윤리5. 기업 윤리 사례1) 한국가스공사 ... (KOGAS)2) 하나은행3) 한국철도시설공단4) GE6.기업 윤리경영의 영향과 한계7.기업윤리경영이 나아갈 새로운 방향결론참고문헌서론국내 기업들의 윤리경영활동은 시작단계에 불과하지

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.23

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기업의 윤리 경영

의 기본방침, 윤리강령 해설 및 사례 등을 교육시킴으로써 상호신뢰와 존경의 기업풍토를 조성하고 나아가 자유로운 조직문화를 정착시키고자 한다. 윤리교육 프로그램은 기존 교육과정을 활용 ... Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본론1. 윤리경영의 개념2. 윤리경영의 필요성3. 윤리경영의 성공요소1) 윤리경영에 대한 올바른 이해가 우선2) 성과 평가 시스템의 정비가 필요3) 조직 문화 ... 가 형성되어 있을 때, 윤리경영은 하나의 조직 문화로 승화될 수 있다.4) 최고 경영자의 리더십과 의지가 중요윤리경영의 실천을 위한 가장 중요한 요인은 최고 경영자의 리더십이라 할 수

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.29

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이건희 프젠ㅋ

기 위해 노력한다.정도경영(正道經營)누가 뭐래도 바른 길을 간다 삼성인의 마음가짐 삼성은 부정 없는 깨끗한 조직풍토를 유지해 왔으며, 비즈니스에서도 정정당당하게 경쟁하고 있다. 삼성 ... 그리고 인류 모두의 이익에 기여하는가'를 먼저 생각하는 상생정신을 나눔 경영,녹색 경영 등 기업의 사회적 책임을 수행한다.삼성의약속-5원칙1. 법과 윤리를 준수한다. 2. 깨끗 ... 한 조직문화를 유지한다. 3. 고객·주주·종업원을 존중한다. 4. 환경·안전·건강을 중시한다. 5. 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다 한다.지난해 삼성의 매출액은 1백 41조원

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.24

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STX분석(성공과 위기)

내부전략4.6비 젼기업비젼4.0공 공 성4.4대외이미지기업이미지4.2윤리의식3.8정보교류3.7의사결정4.1고객지향성3.9조직혁신성4.2의사소통환경조직풍토조직차원평 점설문구성측정요인 ... 회사지주회사 STX시대를 앞서는 변화와 혁신으로, 각 계열회사의 내실 있는 성장과 투명경영, 윤리경영 그리고 책임경영을 유도 세계적인 경쟁력을 갖춘 초일류기업으로 거듭날 수 있 ... 18일 경북 선산STX는 어떤 그룹인가 ?고객 및 협력사주주임직원국가와 사회에 대한 윤리윤리규범회사개요1창의와 도전정신을 바탕으로 고객중심경영의 실천STX는 어떤 그룹인가 ?1경영

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.11.18

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현대자동차

의 풍토를 정착시키며 ‘품질과 서비스 최우 선’의 정신을 구현한다.③ 투명경영모든 업무를 투명한 기준과 글로벌스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지 ... 기업 사회윤리를 실천 한다.⑤ 글로벌 경영 혁신고객중심의 글로벌 프로세스를 확립하여 변화에 대응한다.(2) 재무 정보(3) 주력 제품제네시스(2012)*컨셉 : 고성능 프리미엄 대형 ... 과 기존 현대자동차 직원간의 문화차이 등으로 인해 조직융화가 힘들 수 있다. 하지만, 장기적인 시점으로 봤을 때, 두 회사의 합병으로 인한, 절대적 시장 점유율 상승의 측면, 개발 중

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.28

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바람직한 인성교육 방안

롭게 발달시키기 위한 마음의 교육, 즉 심성교육은 사람의 마음을 교육하는 것으로서 지, 정, 의가 조화를 이룰 수 있도록 가정과 학교, 사회 그리고 군을 포함한 모든 사회조직에서 지식 ... 를 요청하여 가정에서부터 바른 인성교육 풍토를 조성하도록 하고, 학교에서 학부모들을 초청하여 바른 인성교육을 위한 대화의 시간을 갖는 것도 좋을 것이다. 또, 학생들에게 본보기가 될 ... 봉사활동을 전개하는 것도 좋다. 여러 가지 특별 활동을 조직하여 학생들이 자유롭게 하고 싶은 활동을 할 수 있도록 학교 차원에서 지원을 해주어야 할 것이다.독서교육을 통한 인성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.12

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조직행동이론 - 리더쉽 보고서(GS칼텍스)

적이 아닌 공격적 전략을 실천한다 B. 타사와의 경쟁에서 이기기 위하여 담당 조직의 풍토를 경쟁지향적으로 조성한다3. Global PerspectiveA. 세계시장의 동향 및 추세를 파악 ... 을 1995년에 준공주요 경영 성과Why GS Caltex?CEO의 경영이념CEO의 활동과 사례신뢰탁월도전유연조직가치에너지 리더십조직가치를 바탕으로 전략적 사고와 실행을 통해 탁월한 성과 ... 을 내 리고 가시적 결과를 창출 한다탁월구성원과 조직 모두가 최고가 된다조직가치와 조직가치 실천조직가치 정립 및 전파쌍방향 의사소통 활성화커뮤니케이션의 주요활동GE의 ABCD 리더십

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.07 | 수정일 2019.04.12

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한국 현대교육의 문제점

학생 통제 및 학급이 관리되고 있다② 사실적인 지식과 국민윤리적 가치관 주입중심 수업으로 인한 질적 낭비백과사전적인 사실적 지식과 국민윤리적 가치관을 주입받고 있는 것으로 나타나 ... 어 있다.⑤ 학교 조직의 특성에 따른 문제중등교육 조직은 교과 담임방식과 학급 담임방식이 혼합된 이원적 조직이기 때 문에 학생들이 중등학교에 처음 입학하여서는 여러 교사들의 다양 ... 한 요구와 성 격에 적응하는 데 많은 어려움과 혼란을 겪기도 한다.이와 같이 중등교육의 학교 조직은 교과 전문성을 존중하고 교과 전문성을 중심 으로 이루어지고 있다.3) 중등교육

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.15

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아모레퍼시픽 - 에뛰드 ETUDE 브랜드 성공 분석, 마케팅 4p stp swot 등등

) - 배려와 열린마음을 바탕으로 조직문화 실행ONTRI..PAGE:15캐나다미국브라질세네갈가나스리랑카인도모리타니튀니지오스트리아아일랜드뉴질랜드인도네시아말레이시아싱가폴필리핀대만홍콩 ... 니케속적인 경영혁신과 성장전략을 통하여 기업가치를 증대.주주 및 투자가의 권리와 투자수익을 존중하고 필요한 정보를 적기에 제공.ONTRI..PAGE:22▣ 기업윤리- 임직원개인 ... 을 위해 최선을 다한다.기업윤리 자가 진단표- 지금 하는 행동이 공개되어도 부끄럽지 않은가?- 시간과 권한을 회사를 위해 사용하는가?- 타인에게 부당한 요구를 하고 있지 않은가?- 회사

리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.06

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교육행정 페이퍼

다. 조직에서의 지도성은 권위를 행사하여 의사결정을 하는 것을 포함한다. 지도성은 조직의 목표와 목적을 달성하거나 변화시키기 위하여 새로운 구조나 절차를 마련하는 것이다. 지도성은 목표 ... 를 설정하고 목표를 달성하기 위하여 조직된 집단의 행동에 영향을 주는 과정이다. 지도성은 다른 사람의 생각과 행동에 영향을 주기 위하여 권력의 사용을 불가피하게 요구한다.이러 ... 으로 이루어진다.제 7 장 교육제도 및 행정조직제 1 절 교육법규교육법규와 제도는 불가분의 관계가 있다. 따라서 교육제도를 살펴보기에 앞서 먼저 교육법을 살펴볼 필요가 있다. 교육법

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.12

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