"변형적리더십"의 검색결과 입니다.

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"변형적리더십" 검색결과 1,061-1,080 / 1,901건

경력개발제도-간호관리

되어 자국의 실정에 밎게 변형된 형태라고 할 수 있다. 경력 개발 제도의 도입초기에는 업종의 전환이나 제품의 다각화와 같은 사업 영역의 확장에 필요한 다기능 적인 종업원의 배양 ... IV 개발프리셉터 역할간호사교육프로그램, 업무 지침서 개발 참여최신 간호교육법 적용학습원리 이용리더쉽 영역의 경력 단계별 역할구분CNⅠCNⅡCNⅢCNⅣ리더쉽환자/의료진/타부서와 원만 ... ,OR별 교육Preceptorship기본과정교육기법(석사졸업이수인정)(조직)리더쉽간호연구방법론(석사졸 이수인정)간호상황 모범사례 3개간호상황 모범사례 3개간호상황 모범사례 3개간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.11

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간호경영 요약

하지 않고 같은 의미로 사용◈ 관리와 리더십의 차이- 리더십 : 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력- 권리 : 목적달성을 위해 자원을 조정하는 것- 관리자 : 조직의 목표 ... 를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람- 리더 : 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람∴ 리더십은 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있으나 관리는 조직 ... 에 영향을 미치는 요인에 관한 지식을 체계화한 문학- XY이론(theory X & theory Y), 동기부여 이론, 리더십 이론~ 동기부여 이론 : 맥슬로우 욕구단계 이론, 알터파

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10

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면접질문 300문 300답

/ 농경인들과의 연대전략√ 세계 작물시장의 트렌드가 특허법에 의한 작물의 독점과 이를 이용한 GEO변형곡물들을 이용한 작물보호제, 작물영양제산업입니다. 우리 또한 특화된 종자를 개척해서 ... 도록 독려합니다. 제가 사회학과 과대표를 할 때에도 다른 여타 과대표와 사뭇 다른 부드러운 리더쉽을 보였던 적이 있습니다. 과의 행사들을 계획하고 준비함에 있어서 강력한 카리스마 ... 를 바탕으로 한 리더십보다는 한 걸음 물러서서 의견을 경청하며 자연스러운 분위기 속에 최고의 효율을 이끌어내는 역할의 리더십을 발휘한 바 있습니다. 스스로 자발적 참여를 유도해낸 저

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.10

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DECOMAS 전략 세계 속의 경기도

하고 모두가 한마음이 되어 세계를 향해 힘차게 나아가는 경기도의 상생의 리더십을 반영 경기블루 : 첨단 지식과 기술, 창조적인 생각 과 혁신적인 행동을 상징 경기오렌지 : 경기도민 ... 한 커뮤니케이션 수단으로 촉진해 실체와 이미지가 통일감 있게 전개되도록 하는 고도의 전략이다 ↓ 안으로는 경기도 구성원들의 일체감과 행동변형을 유도할 수 있어야 하며, 밖으로는 경기도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.29

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여성정치인의 부족과 그 돌파구는 무엇인가

하던 정치문화에 변형을 가져 올 수 있다. 기존의 남성중심의 정치문화의 특징으로는 정보화가 진행되면서 힘이나 권력관계가 중요한 관료제적 구조에 변화의 바람이 불었다. 상명하달식 명령 ... 체계는 더 이상 21C를 이끌지 못하고 예술성, 감성, 창조성과 같은 여성적 특성이 정보통신 혁명의 시기에는 더욱 적합하다. 남성적 리더십 위주였던 기존의 사회에는 타인에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.04

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대한항공 합격 자기소개서

적 수요예측기법을 사용하여 12시간 동안 가장 많은 돈을 버는 팀이 승리하는 게임입니다. 저는 최적해를 제가 자신 있었던 수학적 분석을 채택했고, 남들과 다른 창의적 변형을 적용 ... 에 큰 도움이 되었습니다.사내 자료에 대한 의존도가 높았고, 특히 외국항구를 대상으로 한 프로젝트였기 때문에 어려운 점이 많았습니다. 하지만 어린 팀장으로서 팀원을 배려하는 리더십

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.30

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[경영학]조직행동론 한국기업의 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가

* 한국기업의 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가해 보라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 한국기업의 CEO리더십 사례 및 평가1. 이건희 전 삼성그룹 회장2. 고 정주영 현대 ... 그룹 명예회장3. 안철수 안철수연구소 이사회 의장4. 최태원 SK그룹 회장Ⅲ. 결론 : 시사점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직행동과 함께 발전해 왔고, 지금까지도 중요한 이슈 ... 로 자리 잡고 있다. 조직행동이 발전함과 동시에 리더십에도 수많은 개념 및 기법 등이 도입되어왔고, 다양하게 활용되고 있다.올해 서울 소재의 한 대학에서 열린 강연에서 ‘경영자 코칭

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21

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[지역사회복지론 3공통] 지역사회복지실천 모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델 설명과 세 가지 모델을 구체적으로 비교

전달에 대한 이차적 기능으로 보고 있다.4) 지역사회개발 모델지역사회개발모델은 조력, 리더십 개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 연구 및 문제 해결을 강조한다. 이 ... 한 형태로 혼합되어 진다. 지역사회조직과 관련한 여러 학자가 제시한 모델들은 전통적인 로스만(Rothman)의 모델에 기초하여 변형, 세분, 그리고 확대해 왔다. 이밖에도 테일러

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.13 | 수정일 2014.09.22

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나치즘과 파시즘의 비교 분석

에 대대우리는 소비에트 전체주의와의 차이점에 주목할 필요가 있다. 예컨대 서기장 스탈린이 자신의 리더십이 아닌 경찰의 도움으로 자신의 개인적 지배질서를 수립했다고는 할지라도, 그것 ... 은 새로운 법질서로서, 결코 합리화되지 않았고 소비에트 법질서의 일부가 되지도 않았다. 그러나 나치즘과 파시즘의 경우에는 개인적 리더십이 법질서의 본질이 되었다.4. 통치엘리트공산주의자 ... 시켰고, 나치즘 신봉자들에게 있어서 민족주의는 열등한 인종의 지배와 그리고 궁극적으로 세계에서 독일 민족의 우월성을 의미했다. 민족주의는 이데올로기가 되었고 강력한 정치운동으로 변형

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.03

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6시그마로 인한 기업성공사례 (GE 기업)

), 전문추진책임자로서 강력한 리더십과 6시그마 기법을 능숙하게 활용할 수 있는 사람인 블랙벨트(Black Belt), 현업담당자이자 기본교육 이수자인 그린벨트(Green Belt ... 시그마 전개의 기본 프로세스인 ‘MAIC’를 ‘D-MAIC’로 변형시켰다.어떠한 6시그마 컨설팅 회사이건 기본형 MAIC의 ‘M단계’에서 ‘무엇을 계측할 것인가’에 상당히 중점을 두

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.12

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미디어기업(매체기업)의 의의, 추동요인, 미디어기업(매체기업)의 환경변화, 미디어기업(매체기업)의 외국기업 국내진출, 미디어기업(매체기업)의 전략적 제휴(M&A), 시장 전략

시키는 상호 연결된 변형과정으로 볼 수 있다.생태계 사이클에서 나타나는 전반적인 접근방식은 기존 산업 사이클에서처럼 환경변화에 수동적으로 반응하고 위축돼 있는 것이 아니라 변화를 주도 ... 의 영혼과 공급자 및 기타 관련 기업들로 이뤄진 거대한 공동체의 마음을 사로잡는 리더쉽(leadership)을 발휘하는 것이다. 어떤 구조 아래 이루어지는 제휴든 그것은 반드시 수많

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| 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04

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[경영성공 사례][두산그룹 경영성공 사례]Eco-efficiency(환경경제효율성) 경영성공 사례, 두산그룹 경영성공 사례, 삼원정공 경영성공 사례, 스타벅스 경영성공 사례 분석

을 성공적으로 이끈 이유1) 5S운동2) '초관리'운동3) 사력 '0'운동2. 삼원전공의 MISSION3. 양용식 상무의 리더십4. 우리 회사에 적용할 아이디어1) 거시적 접근2 ... 한편, 그 슬러지를 돈을 들여 처리하기보다는 판매용 퇴비로 변형함.?정화공정에서 생산된 슬러지(하루 평균 7톤)와 숙성하지 않은 배설물, 나무껍질, 톱밥을 혼합하여 높은 품질

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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MCM 브랜드 / 기업분석 - 성공 전략 , 마케팅, 경영전략 등등 분석

: 국적과 인종을 불문한 실력파 디자이너를 150여명 보유, 오랜세월의 노하우는 제조/가죽 질에서는 업계 최고를 자랑. 2. CEO의 리더십 : 김성주 사장의 리더십은 조직구성원 ... wallete 2. 마이클 미쉘스키 영입으로 인해 디자인이 약간 변형 → hiphap loyalty로 MCM의 전통적인 리본라인에 약간 변형 3. 라이언시리즈 변형 : 독일 뮌헨의 상징

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04

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[일본경영][디자인전략][품질장려상][지상파방송][일제시대]일본경영과 경제발전, 일본경영과 디자인전략, 일본경영과 품질장려상, 일본경영과 지상파방송, 일본경영과 일제시대 분석

하고 신중한 내부승진제도에 의해 조직내부에서 높은 직업모럴이 유지되어 왔다. 또한 현금급여 이외의 각종 부가급부나 그 변형인교제비 등은 일본의 특수한 성과배분방식으로서 종업원 ... items)(1) 최고경영자 리더십(top management leadership)(2) 일상업무 관리 및 표준화(daily management and standardization)(3

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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리더쉽 경영이 기업에 미치는 영향

리더쉽 경영이 기업에 미치는 영향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 3요소1) 리더2) 부하3) 상황2. 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론(1) 1차원적 관점(가 ... 전제는 리더는 부하들의 성숙도에 따라서 자신의 리더십 스타일을 충분히 융통성 있게 변형시킬 수 있어야 한다는 것이다.여기서 ‘성숙도’란 달성 가능한 목표설정능력, 책임을 지 ... ) 민주적?독재적?자유방임적 리더십(나) 종업원 중심적?직무 중심적 리더십(2) 2차원적 관점(가) 미시간 대학의 연구(나) 오하이오 대학의 연구(다) 관리격자이론3) 상황이론(1

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12

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의사소통기술(9주차~14주차)

을 인재상※ 현대도전, 글로벌 마인드, 협력, 열정, 창의※ SDI 인재상리더쉽 --- Global Competency(글로벌 역량) --- Specialty(전문성) -- ... . 기업 인재상의 시사점기업인재상삼성리더십, 글로벌 역량, 전문성, 도덕성포스코프로의식, 글로벌 역량, 디지털 마인드LG전자강한, 상상력이 강한, 전문역량을 갖춘SKT창의력과 패기 ... 하고자 하는 내용에 따라 다양하게 변형하여 실행이 가능⇒ "A/C 방법에는 이외에도 다양한 Exercise들이 있으며 상황에 맞는 신규 Exercise 개발도 가능"5. 핵심인재

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| 시험자료 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.10

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[리더쉽] 역대 대통령의 리더쉽

1. 이승만 대통령의 리더십‘이승만型’은 이승만 대통령을 이상화한 지도자 유형이다. 이승만은 이른바 ‘현대’ 한국의 최초의 지도자이다. 그는 외세에 의한 식민통치와 군정통치 이후 ... 신생독립국가의 수반으로서 현대 한국 지도자의 리더십의 원형이라고 할 수 있다. 한 마디로 해서 인간 이승만은 영욕이 엇갈리는 인물이다. 건국 직후부터 네 번 대통령에 당선되어 4 ... 든지 열심히 배우는 지도자였다. 이승만, 장면 정권에서 검토됐던 많은 정책들을 열심히 배우고, 또 조금씩 변형시켜 자신의 국가 통치에 활용했다. 박정희는 이른바 ‘주식회사 한국’의 회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29

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[공군 면접 완벽대비] 공군 면접 복장 및 태도, 공군 면접 절차, 면접 기출 및 예상문제와 그 답안, 필수기초상식 등

변형하여 사용 할 것을 요구하였으나 이를 거부하고 우리 민족이 예로부터 즐겨 사용해 오던 태극 문양을 흰색 바탕에 빨강과 파랑으로 그려 넣은 '태극 도형기'를 임시 국기로 사용 ... 을 하는 과정에서 의견 차가 많은 사람들과 하나가 되는 방법을 배울 수 있었습니다. 학생회 일을 하면서는 공사를 구분하고 일을 기획하고 추진하는 법을 배웠고 리더십을 키울 수 있

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| 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.08.18 | 수정일 2022.09.26

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대학생의 스트레스 대처방식, 관계만족과 조직몰입의 관계

이나 부서 내 구성원들의 신뢰나 리더쉽을 다룬 연구들(이병재, 2004 등)은 비교적 활발하게 이루어지고 있지만 조직 내 관계를 다룬 연구는 거의 이루어지지 않고 있다. 따라서 상사 ... 하거나 초과하는 것으로 평가되는 특수한 내적 및 외적 요구를 다스리기 위하여 부단히 변화하는 인지적, 행동적인 노력으로 정의를 하였다. 즉 스트레스 상황을 통제 또는 변형시키거나 스 ... 를 동기관계로 보았다.상사와의 관계는 Herzberg의 2요인 이론에서 위생요인의 하나로 제기된 이래로, 상황 적합적 리더쉽에 이르기까지, 조직원의 행동에 영향을 주는 요인으로 많

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.23

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[이순신 리더십 분석 강추 레포트] 여해(汝諧) 이순신의 전략, 리더십, 마인드, 승리비결에 대한 분석

[이순신 리더십 분석 레포트]여해(汝諧) 이순신의 전략, 리더십, 마인드, 승리비결에 대한 분석Ⅰ. 들어가며지금까지 발간된 이순신과 관련된 책 중에서 이 분에 대하여 제대로 된 ... 실체를 소개하고 있는 것이 예상보다 드물다는 데 있다. 심지어 그 분의 진면목이 점점 왜곡되거나 변형되는 경우도 늘어나고 있었다.이에 저자는 흥미로운 추론에 의해 작가의 상상

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| 리포트 | 10페이지 | 1,200원 | 등록일 2011.11.21

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