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"마이크로소프트사의 조직문화" 검색결과 1,061-1,080 / 1,557건

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  • [경영]글로벌 기업에 관한 보고서
    글로벌 기업에 관한 보고서마이크로소프트나 인텔 등 초일류 기업들이 성장을 지속하는 비결은 무엇일까? 사업의 범위와 신제품 출시의 타이밍(Timing)의 결정, 그리고 외부 환경 ... 을 비롯하여 마이크로소프트(MS)도 2분기 매출 101억6천만 달러, 영업 이익률 29.4%로 30%에 육박했다. 특히 모토롤라의 경우 성장세가 뚜렷하여 전 분기 보다 매출이 8.2% ... 제품에 대해서는 핵심 차별 요소를 증폭시킴으로써 세계 자동차 시장을 새롭게 변화시킨 것이다.핵심인력, 조직문화 그리고 아웃소싱세계의 기업은 현재 ‘인재 전쟁(War of
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.04
  • APPLE & 삼보컴퓨터 차별화경영 케이스스터디
    을 슬림화 시킴인사관리: 노사화합을 중시하는 기업문화와 하나로 협의회 등의 노사공동비전 창출 조직기술개발: 2000년 연구개발인력 40%증원 및 시설설비에 50 여억원 투자하는 등 ... APPLE 삼보 차별화 우위전략 Case StudyAPPLE사의 차별화 우위전략APPLE사의 초기성공 - 1976년 Stephen Wozniak과 Steve Jobs가 세계최초 ... 에 대응해 발표한, Macintosh PC로 다시 독보적인 위치를 차지함. - 1990년 매출 $55억을 기록하고 ROI 32%의 PC업계 가장 수익률 높은 회사. APPLE사의 위기
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.30
  • [경제, 경영]다음과 시스코시스템의 성장과정 비교, 벤처기업
    의 시장가치 달성(마이크로 소프트 20년)4. 위기(닷컷 버블 붕괴 후)-2001년매출 : 전년도 대비 1/3 감소순익: 10억 달러 적자(위기극복 노력)-인력의 18%(8500명 ... 달러대(6달러대를 기록하고 있는 노텔과 3달러대인 루슨트)6. Cisco 사가 추구하는 경영 전략-M&A를 통한 기술개발 역량 확보-고객에게 one-stop solution 제공 ... 한 이재웅 사장은 일찍이 사업을 하기 위한 기본은 닦여 있었던 것이다.창립초기 다음커뮤니케이션이 치중했던 분야는 컨텐츠 개발과 인터넷 소프트웨어 개발이다. 초창기 다음커뮤니케이션
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12
  • 공병호의 창조경영을 읽고서
    계획과 연구 성과 등을 공유하는 노력이 필요하다. 인텔과 IBM, 마이크로 소프트 등 IT 업체들은 자사의 미래 기술을 시장 표준으로 정착시키기 위해 다양한 방식으로 캠페인을 전개 ... 따라오게 하는 소프트 파워이다. 현재 아무리 독점적인 지위를 확보한 기업이라도 미래에까지 강력한 영향력을 행사하는 데는 제약이 따른다. 그렇다면 자신이 꿈꾸는 미래를 남들도 매력 ... 하고 전략적 제휴를 체결한다. 기술 로드맵을 제시하거나 공개되지 않은 제품 개발 계획 등을 공유함으로써 부품 제조업체와 경쟁사를 자사의 의도대로 리드하는 사례도 빈번하다.애플은 인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.27
  • [조직행위관리]위대한 이인자들
    의 최근 들어 개인용 컴퓨터는, 없는 집이 거의 없을 정도로 일반화되었다. 그 중에서도 마이크로소프트의 PC운영체제에 대한 주도권은 가히 신화적이다.신경제의 거인을 축하하는 일은 그 ... 들의 업무 가운데 하나다. 마이크로소프트를 창립해 숭배받는 빌 게이츠 3세는 40대가 될 때까지 1년에 10억 달러 이상을 벌었다. 그리고 1997년 「타임」의 올해의 인물로 선정 ... 게 전활할 수 있는 새로운 얼굴의 지식근로자가 많이 필요하게 되었다. 마이크로소프트와 인텔은 넘쳐나는 천재들에게 성과에 따라 높은 보수를 보장하는 회사였다. 두 회사 모두 평생학습
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.03
  • 공병호의 변화경영을 읽고나서
    하는 노력이 필요하다. 인텔과 IBM, 마이크로 소프트 등 IT 업체들은 자사의 미래 기술을 시장 표준으로 정착시키기 위해 다양한 방식으로 캠페인을 전개하고 전략적 제휴를 체결 ... 하고 다른 기업들을 변화에 참여시켜야 진정한 선도자로 거듭날 수 있지 않을까 하는것이 나의 생각이다.가장중요한 것은 매력적인 비전, 조직의 다른 이들이 적극적이고 즐거운 마음으로 따라올 ... 수을 행사하는 방안으로 두 가지를 제시한다. 하나는 경제력이나 강압적인 힘을 통해 강제로 움직이는 하드 파워이고, 다른 하나는 남이 매력을 느껴 스스로 따라오게 하는 소프트 파워이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.27
  • [A+ 평가 자료]사람에게서 구하라.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.
    사회에 대한 책임을 다한 것이 아니다. 경영 역시 그 속에 경영의 도를 가지고 있는 어진 상술이어야 한다.개인적인 시각으로 보는 사람에게서 구하라.지난 2005년 마이크로소프트 ... 은 나무를 부르고, 좋은 사람이 좋은 사람을 부른다.능력이 모자라는 사람을 잘라내고, 내 편이 아니라고 또 잘라내어 주변에 머무는 사람을 격리시키면 그 사회와 조직은 태평하지 않 ... 다.변화란 결국 모순과 대립이 함께 '가장 잘 살 수 있는' 공생의 균형점을 찾아가는 과정이다.정당한 이익으로 오래 번창하다.이익이 건강한 기쁨이 되게 하려면 이익의 깨끗함을 물어야
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.30
  • Southwest항공 마케팅분석 및 전략도출
    ), 2위 마이크로소프트(MS), 3위 델컴, 4위 시스코 시스템, 5위 월마트, 6위 사우스웨스트 항공, 7위 버크셔헤더웨이, 8위 인텔, 9위 홈데포, 10위 루슨트테크놀로지 ... 시킨다. 따라서 다른 항공사에 비해 임금이 30% 낮음에도 불구하고 선호함. 구인 광고도 유머있게 함.독특한 기업문화독특한 채용문화기내 안내방`송엣 “ 담배를 피우실 분들은 밖으로 나가 날개 ... 산업의 초국적화 – 항공사간의 전세계적 전략적 제휴, 대형화, 다양한 노선, 지역별 역내 항공운송 서비스 자유화 항공사 및 공항의 민영화 – 효율성 및 수익성의 제고 항공 관련
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19
  • [방송]방송산업 현황 및 정책 동향
    에서 되고 있다.◇ 소프트웨어: 디지털TV에 사용되는 소프트웨어는 크게 AV서비스를 위한 것에서부터 데이터 보드캐스팅을 위한 것과 양방향 서비스를 지원하기 위한 것이 다르고 각 방송사 ... 웨어도 필요하다. 현재는 IEEE1394 인터페이스가 가장 광범위하게 받아들여지고 있으며 이를 위한 소프트웨어 규격으로는 소니 중심의 HAVi와 선마이크로시스템스 중심의 Jini ... 해서 인터넷 접속, 홈쇼핑 등 다양한 양방향성 정보통신 서비스를 이용할 수 있어 시청자는 지금 보다 더 많은 다양한 방송 데이터 정보를 접할 수 있게 되며, 방송사는 차원 높
    리포트 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.05
  • 잭웰치의 10가지 성공비결
    를 적극적으로 수용하는 기업문화의 구축에 힘을 쏟고 있다. 현상이나 과거의 실적에 만족하는 한 미래를 개척할 수 없다고 생각하기 때문이다. 그러나 마이크로소프트사 같은 기업이 눈부신 ... 가 1만 달러 대로 올랐다. 이 날 미국기업 주식시가총액의 1위는 최근 몇 년 동안 수위를 달리고 있던 GE를 제치고 빌 게이츠의 마이크로소프트사가 되었다. 웰치는 마이크로소프트사 ... 는 1999년에 들어 마이크로소프트사의 빌 게이츠 회장과 IBM의 루이 거스너 회장 등 정보기업의 수뇌들과 만났다. 그래서 인터넷사업의 중요성을 재인식하고 인터넷사업을 최우선과제의 하나로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24
  • [국제경영론] Intel의 다국적화와 다이아몬드 모델
    (인텔 사의 개요)1) 설립 목적 2) 연혁 및 성장3) 조직 구조 4) 기업 문화2. Intel's strategy (인텔의 성공과 실패)1) 인텔의 외부 환경2) 인텔의 내부 환경 ... 겠지만,로벌 시 장에 즉각 대응할 수 있도록 조직구조도 유연하게 구성하였다.아이디어 개발 적극적 독려- 경력사원을 스카우트하기 보다는 갓 졸업한 학부생을 채용하여, 창의적이고 진취적인 ... 하는 독특한 시스템도 뿌리 내림.? 높은 R&D 투자비율과 유연한 조직구조로 새로운 아이디어 창출이 가능하였으며 기업 성장의 중요한 원동력이 되었다.Opportunity (외부적 기회)많
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.25
  • [인문어학]내가 존경하는 CEO
    에 대해 공부를 하다가 자연스레 구글이 이룩한 성과들을 알게 되었고 특히 최근 발표된 브랜드 가치 조사에서 마이크로소프트(MS)를 누르고 ‘세계에서 가장 비싼 브랜드’로 평가된 데 ... 구글은 검색결과와는 별도의 프레임으로 보여준다. 그러니 검색 결과에 신뢰성이 높다. 또한 구글의 소프트웨어 원칙에는"팝업이란 없다""광고로 수익을 버는 소프트웨어는 반드시 광고 ... 할 수 있느냐는 문제가 최근 많이 제기되고 있다. 두 번째 로는 너무 방대한 검색 데이터를 보유하고 있다 보니 자칫 사생활 침해로 이어 질 수 있다는 점이다. 얼마 전에 한 언론
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.02
  • 무역 마케팅에 관하여
    를 통해 기업 경쟁력을 확보하고 있다. 코카콜라의 브랜드 가치는 매년 600억 달러이상으로 평가되고 있으며 마이크로 소프트, IBM, GE, Intel, 노키아, 디즈니, 맥도날드 ... 면 국제간의 물품을 대상으로 이루어진 상거래를 말한다.)2. 마케팅의 정의‘마케팅은 조직이나 개인이 자신의 목적을 달성시키는 교환을 창출하고 유지할 수 있도록 시장을 정리하고 관리 ... 를 새로운 밑천, ‘서비스 자원’인간은 빵만으로 살 수 없다. 또 무엇이 있어야 하는가에 대한 답은 각자 주장하는 바와 평소의 철학에 따라 다를 것이다. 그러나 분명한 것 한 가지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11
  • [자원봉사론]기업의 자원봉사
    가 되는 형태로 운영.기업 자원봉사의 현황② GE GE교육 프로그램 GE Elfund Volunteers 물품지원 ③ 마이크로소프트사 '정보화 교육'으로 사회공헌 활동 Giving ... 는 금액은 총 사회공헌 실적의 16%에 불과 사회공헌 활동이 주로 금전적으로는 문화·예술 분야에 치중, 사회복지 분야는 임직원들의 자발적인 인력 투입을 더 강조 사회공헌 활동비 중 ... ② 1994년 10월 삼성그룹이 자원봉사활동을 조직적으로 전개 ③ 그 후 주식회사 우방, 국민은행, 한국산업은행 등이 기업의 자원봉사활동에 제도화하며 참여 ④ 신입사원을 채용할 때, 자원
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.06
  • [기업의사회적책임]기업의 사회적 책임의 중요성 및 기업에게 요구되는 역할과 그 효과
    가 밝혀지고 있는 시점에서 과연 우리나라를 대표하는 기업이 얼마나 사회적 책임을 다하고 있는지 의문을 나타낼 수 있다. 마이크로소프트의 경우에는 사회공헌을 사업처럼 운영하는 모범 ... 하는가', 데이비드 보겔, 거름 출판사2.'기업의 사회적 책임 중시 경영', 박상안?김헌?임효창?홍길표 지음, 한국학술정보(주)1. 서 론1-1. 기업의 사회적 책임을 조사하게 된 배경 ... 도 사업이다", "자선사업도 기업경영처럼" 이란 마인드를 갖고 관련 제도와 기업문화를 조성해야 하며, 현행 CSR프로그램을 주기적으로 모니터링하고, 지역사회 및 전문가의 의견을 청취
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.06
  • [경제] 삼성전자의 성공배경과 미래전망
    이상의 가치* 아시아 기업 중에서 일본의 도요타자동차, 혼다, 소니에 이어 4위* 델 컴퓨터 , 마이크로소프트 , AOL 타임워너사 , 소니 등의 세계적 대기업들과의 사업적 협력 ... )경영자의 리더쉽과 오너쉽 스피드 경영, 조직의 슬림화 정보에 대한 중요성 강조 기술개발의 중요성 수평적 조직문화 일등주의와 인재경영의 결합 천재경영론 ' 새로운 트렌드를 만드 ... 에 대한 과감한 투자 2. 조직적인 시스템 경영 전략 체계적 시스템과 수평적 조직 구조 3. 인재중시 경영 전략 능력 중시의 인재 선발삼성전자의 성공배경(2)4. 브랜드 이미지 강화
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21
  • [지식경영] 지식경영 개념 및 책략
    에 따르면 매출 기준 세계 최대의 회사는 GM으로서,마이크로소프트사의 자산 규모는 GM의 15분의 1에도 미치지 못하고 있음.- 그럼에도 불구 마이크로소프트사의 주식 시장가치를 통한 ... 수 있으나, 광의의 개념으로 이와같은 기술적 인프라는 지식관리시스템의 하나의기반으로 존재함.- 이에 더해 인적자원과 조직문화, 프로세스 등의 효율화가 지식관리시스템의 또 다른 기반 ... 는 개인적 능력, 지식,경험 등을 가리키며, 구조적자본은 인적자본을 지원하는 조직의인프라, 권한위임, 조직문화, 프로세스, 운영방식 등을 말함. 한편, 고객자본은 기업에 대한 고객
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.03
  • [경영]노키아 2006년 현재까지(SER-M)전략적시사점, 5-force, 중국진출
    하여 핵심역량을 위주로 집중. - 수평적문화,조직으로 속도의 변화가 극심한 최근 경영상황에서 스피드 경 영을 하기 위해서는 위계적 구조와 문화를 타파하고 수평적인 구조와 문 화로 유연 ... CEO: 요르마 올릴라 현재 올리-페카 칼라스 부오 기업모토: Connecting People현황 및 조직구조Mobile phones: GSM, WCDMA and TDMA 휴대전화 ... Works라는 케이블 공장 인수, 전선공장에 전자부 개설1960년무분별한 복합 기업화로 위기`80년대핀란드 전선회사 설립1912년유선통신과 마이크로웨이브 송신장비 시장에서 성장
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.07
  • 지식경영과 인적자원관리
    상에 약간의 비약은 있을 수 있어도, 현재의 지식경영론은 조직이 차별적 우위를 견지하기 위해 노력해야할 주요한 실마리를 제공한다고 하겠다. 마이크로소프트사의 빌게이츠는 "5 ... 출발한 경영학은 사이몬(Simon) 등에 의해 인간중심 경영으로 발전된다. 또한 바나드(Barnard)에 의해 소개된 기업가이론이 발전하여 경영조직론으로 정착하게 된다. 인간과 조직 ... %의 뛰어난 인재가 오늘의 마이크로소프트제국을 건설했다"라고 진술한다. 소수의 창조적 개인이 다수를 선도하고, 이러한 소수의 창조적 개인을 제대로 활용하고 그들의 능력을 극한으로 사용할 수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13
  • [사회과학]기부 문화에 대한 현황과 그 인식 개선을 위한 방안
    반해서 기부액은 겨우 5.7배라는 통계도 있다.특히 국내의 부유층은 유산의 사회 환원에 대해서도 부정적이다. 마이크로소프트 회장인 빌 게이츠가 자신의 재산 중 단 1%만을 상속 ... Report기부 문화에 대한 현황과 그 인식 개선을 위한 방안1. 서 론31. 시작 ... 하며 ··················································32. 기부의 정의32. 현재 우리사회의 기부문화 - 현황 31. 국내의 현황42. 외국의 현황53. 원인61. 개인적 측면62. 사회적 측면74. 해결 방안 모색81. 개인82
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.01
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2025년 05월 24일 토요일
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