"현대인적관리"의 검색결과 입니다.

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"현대인적관리" 검색결과 1,041-1,060 / 99,072건

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

과목명: 인력개발과활용주제: 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량2. 본인의 강점3. 발전시키고자 하 ... 는 강점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론인적자원 관리는 단순히 인력을 채용하고, 임금을 지급하는 등의 인력관리에 국한되지 않는다. 기업을 둘러싼 경영환경이 점차 복잡해짐에 따라 최근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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2025년 현대오토에버 플랫폼SW 개발자 직무 합격 자기소개서

[2025년]현대오토에버 플랫폼SW 개발자직무 합격 자기소개서[목차]1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주 ... 을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주 ... 시기 바랍니다.“차량을 넘어 미래 모빌리티 생태계를 이끄는 플랫폼 개발자로 성장하고 싶습니다.”현대오토에버는 단순한 자동차 소프트웨어 기업이 아닌, 커넥티드카, 자율주행, 클라우드

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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코로나19의 영향이 장기화되면서 우리사회의 가장 큰 정신건강문제는 무엇이고 그렇게 생각하는 이유와 치료적 개입방법에 관해 서술하시오.

은 현대인의 절대다수는 다양한 정신적 압박을 받으면서 살아간다. 회사에서의 실적 압박 혹은 가족 내에서의 역할 부담이 있는데 이는 사회가 다원화됨에 따라서 현대인 개개인이 도맡는 역할 ... 도 다양해지는데 있어서 따른 일종의 부작용으로 생각한다. 특히 “완벽주의”가 현대인들의 정신건강을 해지고 있다는 주장이 나오고 있다. 회사와 가정, 친목 등 여러 관계망 전부 ... 에서 효과적이고 생산적으로 활동하고 기여할 수 있는 감정적, 정서적으로 안정된 상태로 정의할 수 있다. 최근 현대인의 정신건강 현황 현대 사회에서는 정신 질환에 대한 인식이 더 이상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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현대건설 신입 안전관리 자기소개서

한 적이 있습니다. 포럼의 내용 중 편을 나눠서 ‘제기차기’를 하는 체험이 있었는데, 한국인 대표로 제가 시범을 보였고, 제 실력을 본 중국인 학생이 저와 편을 하겠다고 줄을 섰 ... 을 그리며, 소통과 화합하는 제 성격이 만들어지게 된 계기가 되었습니다.3.지원동기-글로벌 녹색기업으로의 도약-현대건설은 대한민국 건설역사의 중심에서 국토개발과 경제발전에 기여해왔 ... 의 선두주자가 되기 위해 비상하는 현대건설과 함께 하기 위해 지원하게 되었습니다.미래 녹색성장을 선도하는 글로벌건설기업으로서 지속가능한 발전과 인류의 행복에 기여하는 좋은기업으로 거듭날

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.02

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현대엔지니어링 플랜트직무 합격 자기소개서

1.현대엔지니어링을 지원한 이유를 설명하시고 현대엔지니어링 內 본인의 Vision 에 대해 기술해 주십시오. [1000자][현대엔지니어링에서 사업관리 분야에 일을 하고 싶 ... 에서 인적자원이 중요하다는 것을 증명해 주는 것입니다. 인적자원이 중요한 자산인 엔지니어링 산업은 가장 큰 발전 가능성이 있다고 생각하였고 그 가능성은 현대엔지니어링에 긴밀하게 연결 ... 양성과정을 이수하여 설계, 구매, 조달, 시공 등 사업관리에 관한 전반적인 지식을 습득하였고, 플랜트 업계동향을 익히기 위해 뉴스를 꾸준히 읽고 있습니다. 현재 사업관리에 대한 자격

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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hd현대삼호 자기소개서

성장하고 싶은지 설명해 주세요.첫째, 관련 지식을 쌓았습니다. 경제학을 이중전공으로 공부하며 기업의 인적 자원 관리에 대한 이론을 학습했으며, 흥미를 확장시켜 관련 상경 자격증 ... 1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요.경제학 수업을 수강하며 당장의 고수익보다도 미래 인류 가치의 창출, 지속 가능 ... 발전 인턴으로 근무하며 친환경 에너지 생산 실무 지식을 쌓고 사회적 가치 창출의 중요성을 느껴 저도 함께하고 싶다 생각했습니다. 이 과정에서 자연스럽게 HD현대삼호의 세계 최초

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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A+정신건강증진센터의 주요 사업에 대하여 논하시오

증상을 관리하려면 거의 평생 유지할 수 있는 약물을 복용해야 하며 약물의 효과를 정확히 이해하고 약물을 받아들이는 태도도 필요합니다.3) 기능적 기술재활현대인은 지역사회의 다양 ... 과 그에 따른 스트레스 요인을 누구나 고려해야 했기 때문입니다. 사회적 거리두기가 확산되면서 많은 기업이 대외활동뿐 아니라 재택근무까지 하고 있습니다. 현대인의 심리적 건강도 예전 ... 된 정신건강법 제13조의2에 따르면 정신건강증진센터는 '시·군·구 차원의 정신장애인 발견·상담·진료·귀향연수·사례관리 등을 위한 기구'로 규정하고 있습니다. 이번 개정은 지역사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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A+받은 과제입니다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

기법 사례가) 성공사례 : 현대백화점최고의 상품 및 서비스 품질 관리를 지속적으로 실시함으로써 최고의 명품 백화점이라는 위치를 고수하고 있는 백화점이다. 백화점은 유통, 레저, 문화 ... 의 변화에 대응하기 위해 현대백화점만의 경쟁력을 확보 할 수 있는 서비스 품질관리의 필요성이 제기되었다. 현대백화점은 차별화된 서비스를 집중적으로 제공함으로서 현대백화점만의 CRM ... [생산관리]*주제: 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

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영국의 엘리자베스 빈민 법은 어떠한 역사적 의의를 가지며 현재 사회복지에 미친 영향이 무엇인가. 또한 빈민 법이 가진 사회적 한계와 문제점을 제시하시오.

빈민 법은 영국의 빈곤층 구제와 관리 정책의 중요한 기점이 된 법령이다. 이는 산업화가 진행되며 도시로 밀려온 많은 이주민과 빈곤층이 증가함에 따라 이들을 효율적으로 관리하고 통제 ... 된다. 현대의 관점에서 보면 빈곤 문제는 개인의 문제가 아니라 사회 구조와 연관된 문제로, 개인의 권리와 존엄성을 고려해야 한다는 관점에서 접근된다. 그러나 엘리자베스 빈민 법은 빈곤 ... 층을 사회적 책임으로 인식하고 제도적으로 다룬 첫 시도라는 점에서 역사적 의의가 있다. 이 레포트는 엘리자베스 빈민 법의 역사적 의의와 현대 사회복지에 미친 영향을 살펴보고, 빈민 법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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셀트리온의 ESG 분석_지속 가능 경영을 향한 평가와 전략

생산? 환경친화적 제품 사용 및 개발? 인적자원관리? 산업안전? 제품안전? 사회기부? 주주권리? 이사회 구성 및 활동? 감사제도? 공시2. ESG의 3요소(1) 환경 ... 가능 경영체계를 갖추기 위한 추가 노력이 필요함을 의미합니다.(2) 인적자원관리셀트리온의 인적자원관리 전략은 다양한 측면에서 그 효과성과 잠재적인 개선 영역을 나타냅니다.① 근속 ... 문헌Ⅰ. 서론현대 경영 환경에서 기업의 지속 가능성은 단순히 재무적 성과를 넘어선, 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance) 측면의 포괄

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.09

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향 ... Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 채용(모집)은 조직의 사람을 확보하는 출발점으로, 기업의 지속가능경영에 직결되는 핵심 영역이다. 적합한 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것은 조직 ... 하고 녹아들 수 있는 인재를 찾고자 한다. 가치관이나 태도는 교육으로 쉽게 바꾸기 어려운 만큼, 장기적으로 회사에 몰입하고 오래 함께할 사람을 뽑는 것이 지속가능한 인적자원 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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해커스평생교육원 조직심리학 A+ 과제_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

오일뱅크는 결국 2000년 이후 2년 연속으로 수천억 원의 적자를 내며 도산 위기에 처합니다.이때 현대오일뱅크의 대주주는 조직의 변화를 선도할 수 있는 상위 관리자가 필요하다는 판단 ... 한 조직의 변화가 성공하려면 직원이 자발적인 정서와 태도를 보이게 하는 것에서 출발해야 할 것입니다. 아무리 상위 관리자가 여러 강압적인 수단을 활용하더라도, 관리가 소홀해지 ... 해서 낮은 생산성 수준에서 벗어나는 것에 성공한 사례를 다루도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론현대오일뱅크는 기업체의 변화를 이끄는 방법이 현실적인 성공을 거둔 대표적인 사례입니다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.06

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성인 대상 교육 프로그램에 노인을 강사로 채용하는 경우, 어떠한 주제의 교육 프로그램이 적절할지에 대해 논하세요

강사는 정신적 성장과 웰빙이라는 주제에서도 큰 역할을 할 수 있다. 현대인들의 정신적 안정과 스트레스 관리의 중요성이 커지면서, 특히 성인들은 정신적 건강을 유지하고 개선하는 방법 ... 는 일반 강사가 전하기 어려운 깊이 있는 통찰과 실질적인 조언을 제공할 수 있다. 예를 들어, 사회적 경험이 풍부한 노인이 전하는 인간관계 관리나 경제적 자산 관리, 전통문화 및 ... 커뮤니케이션 교육노인은 오랜 세월 동안 다양한 사회적 경험을 통해 인간관계와 커뮤니케이션 능력을 발전시켜왔다. 이러한 능력은 현대 사회에서 중요한 소통과 협력의 기술로 인식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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10년후의 노인교육은 어떻게 변화할지 토론해 보시오.

을 활용한 노인 교육기술을 활용한 노인 교육은 현대 사회에서 점차적으로 중요성을 갖추고 있는 과제이다. 인터넷과 스마트폰 등의 기술을 적극적으로 활용하여 노인들에게 정보 접근성을 높이고 ... 들이 현대 사회에 적응하고 활동적으로 참여하는 데에 중요한 역할을 한다. 디지털 기기를 사용하는 데 익숙하지 않은 노인들에게는 기초적인 컴퓨터 및 인터넷 교육이 필요하다. 이를 위해 ... 적 참여를 촉진하기 위해서는 적절한 교육 프로그램이 필요하다.우선, 건강한 노후를 위해서는 노인들이 자신의 건강을 관리하고 적절한 생활습관을 유지할 수 있도록 하는 것이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오.

국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오.1. 서론사물인터넷(Internet of Things, IoT)은 사물들이 인 ... 적인 제품과 서비스를 개발할 수 있도록 돕고 있다. 또한, 한국인터넷진흥원(KISA)은 스마트홈 보안 강화와 관련된 표준화 작업을 진행하며, 안전한 IoT 환경 조성에 기여하고 있 ... , 에너지 효율을 개선하는 제품을 출시하고 있다. 또한, 현대자동차는 커넥티드카 서비스를 통해 차량의 실시간 상태 모니터링과 원격 제어 기능을 제공하며, 자동차 산업의 혁신을 주도하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

이나 역량, 기술 등과 같은 인적요건을 기술한 문서를 의미한다.직무기술서는 환경이나 고용조건 등 과업중심적인 직무분석에 의해 작성된다는 특징이 있는 반면, 직무명세서는 직무수행 ... 에 필요한 인적자원의 특성을 고려해 작성된다는 특징이 있다.2. 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명직무기술서의 가장 큰 사용 목적은 업무를 세분화·구체화하여 근로자 ... 을 집중 배치함으로서 대구경북 행정통합 사업에 박차를 가하기 위함이었다 할 것이다.또한 대구광역시는 금년 6월 초에 단행된 인사에서 통합정책과장급, 통합지원과장급, 도시관리본부 관리

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.29

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사회복지조직에서 인적자원관리

하면 됩니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 인적자원관리2. 사회복지조직에서의 인적자원 소진 관련 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급변하고 있는 현대사회 ... 이 필요하며 부족이나 과잉이 발생하였을 때 대책을 강구하는 것이 필요하다. 이러한 인적자원을 관리하는 것은 기업경영 뿐만 아니라 사회복지행정에서도 매우 중요한 일인데 현대사회 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안에 대해 서술하시오

을 관리하기 위한 프로그램 마련이 시급하다.정신건강이란 개인의 심리적 안녕감(well-being)뿐만 아니라 대인관계 및 사회생활에서의 적응력과도 밀접한 관계가 있다. 현대인들에게 있 ... 현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론정신건강은 현대사회에서 중요한 화두로 떠오르고 있다. 건강한 삶을 살기 위해서는 신체뿐만 아니라 정신건강에도 관심 ... 을 가져야 한다. 그러나 바쁜 일상생활 속에서 스트레스나 우울감 등 부정적인 감정들을 해소할 수 있는 방법을 찾는 것은 쉽지 않다. 따라서 본 과제에서는 현대인의 정신건강을 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.

재무관리 주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인 문제의 실제 사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오. 1.서론 재무는 돈이나 재산에 관일 일이다. 즉 돈을 계산해서 ... 으로도 일을 저지를 사람이 지속적으로 나타날 것이다. 따라서 오늘날 위 대리인 문제 같은 도덕적 해이를 효과적으로 통제하는 확실하는 거버넌스를 탐구하는 것이 바로 오늘날의 현대 ... 기록하는 것이다. 이러한 재무는 현재로부터 미래의 돈의 흐름으로서 어디에 투자해야 할지 혹은 기업이 돈을 어떻게 써야 할지 등을 파악하는 것이다. 따라서 기업 내 재무관리는 화폐

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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스트레스가 현대인의 정신건강에 미치는 영향을 분석하고, 스트레스 대처 방법과 개인차 요인을 탐구해보세요.

더 큰 문제로 발전하기 쉽다. 건강한 사회를 유지하기 위해서는 개인과 집단 차원에서 스트레스 관리 전략을 마련해야 한다.이 글에서는 먼저 스트레스가 현대인의 정신건강에 미치는 주요 ... 스트레스가 현대인의 정신건강에 미치는 영향을 분석하고, 스트레스 대처 방법과 개인차 요인을 탐구해보세요.목차1. 서론2. 본론가. 스트레스가 정신건강에 미치는 영향나. 스트레스 ... 가 생각하기에는 스트레스 관리는 개인의 삶의 질을 좌우하는 핵심 요인이다. 직장인의 과도한 업무 부담, 학생의 학업 경쟁 스트레스, 가정 내 갈등 스트레스 등 스트레스원은 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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