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카네기인간관계론 데일카네기 인간관계론 카네기 자기관리론

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카네기인간관계론 독후감 - 카네기인간관계론 관련 독후감 376건 제공

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"카네기인간관계론" 검색결과 1,041-1,060 / 1,653건

외국계기업 합격 자소서 smr풍정

함으로써 효과적인 인간관계란 어떤 것인지 배울 수 있었습니다. 리더십과정을 통해 배운 미소, 인사, 대화, 칭찬, 비난하지 말기, 비판하지 말기, 불평하지 말기의 첫머리를 딴 ‘미인대칭 비 ... 습니다. 무난하다는 것이 꼭 나쁘다고는 말할 수 없습니다. 그 무난함 때문에 좋은 성적과 친구들과의 교유관계에도 있어서 좋은 관계를 유지할 수 있었다고 생각합니다. 제어계측공학과 ... 의 지식을 익히기 위해 한국생산성본부에서 주관한 생산&품질관리 교육을 통해 품질관리자가 가져야 할 덕목과 지식에 대해 배울 수 있었습니다. 또 데일 카네기 리더십과정을 수료

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.25

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독후감 - 데일카네디의 인간관계론

▶데일카네기 인간관계론데일리카네기의 인간관계론은 사람을 다루는 기본 테크닉, 사람의 호감을 얻는 6가지 방법, 사람을 설득하는 12가지 방법, 반감이나 반발 없이 상대를 변화 ... 시키는 9가지 방법, 행복한 가정을 이루는 7방법에 대해 쓰여져 있으며 인간관계의 기본 원칙과 방법론과 타인을 효과적으로 설득하는 방법과 리더가 되는 방법을 제시하고 있다그 중 몇 ... 다. 책을 읽어본 후. 사람들의 가장 중요한 관심사의 하나인 사람을 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법과 기술에 대해서, 장기간 축적된 인간경영 노하우를 체계적으로 제시해 주기 때문

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.13 | 수정일 2017.01.31

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LG생활건강자소서(세일즈)

라 오프라인 정모를 통해 인간관계를 확장할 수 있기 때문에 이렇게 계획을 세웠습니다. 마지막으로 세 번째는 Opic점수 AL 획득하기입니다. 이 정도 실력이 되면 원어민과 프리토킹 ... 대표로 선서를 하였고 10개월 간 카네기 리더십 중간관리자 과정 코치를 하면서 대학생 뿐만 아니라 대리님부터 이사님까지 세대를 막론한 커뮤니케이션 능력을 갖추었다고 자부합니다.10년 ... 기 위해 제 역량을 최대한 발휘하여 멘토님과 팀원 간의 상생적 협력관계를 구축하였기 때문이라고 생각합니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.01

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인관관계론 (독후감) [이주희, 최은정외3명 저]

에 관한 책과 함께 인간관계에 관한 책이 있었고, 마침 기회가 되어 데일 카네기의 인간관계론이란 책을 읽게 되었다.이 책은 저자가 생각하는 인간관계를 잘 관리하는 방법을 모아놓은 책이 ... 는 말을 여러 번 들었다. 이렇듯 인간관계는 모두가 신경써야하는 중요한 존재이고 성공의 한 요소이다. 그래서 내가 읽고 싶었던 책들에는 지식에 대한 책, 경제에 관한 책, 발표 ... 다. 이 책이 인간관계 서적의 시초라 요즘 인간관계서적과 유사하다고 한다. 특히 다단계회사의 바이블이라고 하여 많이 저평가되어왔다고 한다. 하지만 그렇다고 내가 이 책의 내용을 모두

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.03

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피터드러커의 자기경영노트 정리

하는 인간으로 1968년 미국 경영학자 피터드러커가 저술한 에서 지식사회를 다루며 처음으로 사용/풍부한 지적 재산,투철한 기업가 정신,평생학습 정신,강한 창의성,비관료적인 유연성 등 ... 가 자신의 일에 공헌하고 결과를 얻을지 경비만 축내는 코스트 센터 또는 광대 노릇밖에 못하게 될지 결정->성과를 올리는 인간형은 따로 존재하지 않음-현대문명은 대규모 조직에 기반하기 ... 는 것들과 그들의 주관적인 적성을 잘 조화시킨다. 그 결과 그들은 아주 많은 일들을 빠르게 해낼 수 있었다,”앤드류 카네기의 묘비 “여기 자신보다 더 능력이 있는 사람을 알아볼 줄

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.09

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스펙트럼리더십

수 있을 것이라고 생각한다. 이런 것 말고도 성공하는 리더가 갖추어야할 것은 이 책에서 계속해서 강조되고 있는 인간관계이다. 『기적을 부르는 카네기 인간관계론』의 저자인 데일 ... 카네기는 사람들과 좋은 인간관계를 유지하기 위해서는 자신이 관계를 맺고 있는 사람들을 비판하기 전에 먼저 이해하는 습관을 가져야 하고, 상대방의 사소한 장점이라도 진솔하게 칭찬해주 ... 다. 이와 같은 인간관계의 기본 원리 하에 데일 카네기는 성공적인 인간관계를 형성하기 위해 필요한 원리를 세 가지 차원에서 강조하고 있다. 첫째, 상대방의 호감을 얻는 비결이다. 상대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.15

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[독후감, 독서감상문] <설득의 심리학> 을 읽고

다. 즉, 나의 생각을 상대방에게 이해시키고 나에게 동조 시킬 수 있는 힘. 이 책에서는 그러한 설득의 힘에 대해 6가지 법칙이 있다고 말한다. 흔히 인간은 합리적이며 과학적 이성 ... 에 근거해 판단을 내린다고 생각한다. 그러나 심리학자들은 인간이 오히려 기계적으로 반응하거나 작은 정보만으로 의사결정을 내린다고 한다. 왜냐하면 우리는 모든 것을 합리적으로 장단점 ... 는 순간 관계의 주도성을 쥘 수 있다. 상호성의 원칙이 악용되는 대표적인 사례는 정치에서의 뇌물이 있다. 화장품 가게의 무료 샘플이나 마트의 무료 시식이 그러하다. 잡지책의 무료 쿠폰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2016.06.25

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인적자원관리의 중요성 레포트

성에 대해서 이야기하고자 한다.앤드류 카네기의 묘비명을 보게되면 “여기 자기보다 더 유능한 사람을 잘 다룰 줄 아는 사람이 잠들어 있도다.” 라고 적혀있다. 기업가는 어떤 의미 ... 다. 누군가 이끄는가에 그 사람의 능력, 판단 등에 따라서 결과가 달라진다고 볼 수 있다. 하물며 기업의 오너에 따라서 그 사람이 펴는 정책에 따라서 인적자원들 즉 내부관계자의 이해도 ... 학부 수업을 들으면서 항상 교수님께서 강조하시는 중요한 가치들 중에는 “기계가 모든 것을 하는게 아닌 기계를 다루는 사람은 인간이다.” 라는 말씀을 하신다. 아무리 기계가 좋

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.26

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매너가 인적 자원에 미치는 영향에 대해

도 예의를 지킬 것이라든지 이런 것이 인간관계를 유지하는 기본적인 매너 요소 일 것이다. 카네기의 인간관계론 171쪽에 보면‘거의 모든 사람은 누구나 자기 자신이 타인보다 어떤 점 ... 하면서 살아간다. 그래서 사람들은 함께 상부상조할 수 있는 인성 좋고, 인간관계가 원만한 인재를 선호하게 된다. 요즘은 이런 중요성이 커지고 있는 추세이기 때문에 매너가 인적 자원 ... 에 매너는 이제 하나의 스펙이 된 것이다. 어쩌면 실력이 다소 차이나더라도 인간관계가 원만한, 올바른 매너를 가진 사람이 팀에 더 많은 긍정적인 영향을 미친다면, 기업은 그 사람

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.10

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미움받을 용기 독후감 (아들러 심리학, 열등감,비난에 대해)

에 관해서도 고민할 필요가 없었던 거지. -90p청년은 물었다. 이 세계에 나를 제외하고 아무도 존재하지 않는다면?철학자는 답했다. 그래 가치의 문제도 최종적으로는 인간관계로 환원 ... 되는 거지.철학자가 하고 싶은 말은 모든 고민은 인간관계에서 비롯된 고민이라는 말을 하려한것이다.나는 이 글을 보고 정말 공감이 된 이유 중 하나는 나는 키가 작다. 이 이야기는 키 ... 대장으로 일컬어지고 있고 데일 카네기, 스티븐 코비 등 자기계발의 멘토 라고 불리는 사람들에게도 영향을 주어 자기계발의 아버지라고도 불린다. 오늘날 거의 상식처럼 되어버린 프로이트

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.09 | 수정일 2017.12.01

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[게임이론의 발전과 구성요소] 게임이론의 발전, 폰노이먼과 존내쉬의 게임이론, 게임이론의 주요 구성요소와 기본전제

)이 수학적으로 분석될 수 있다는 생각을 소개하였고, 그것에 필요한 용어들을 정리하였으며, 또한 불확실성하에서의 인간행태를 설명할 수 있는 기대효용이론을 발전시켰다.1950년에는 미국 ... 에 게임이론적 시각에서 분석하였다. 김준한(1993)은 개인이해와 집단이해간의 상충관계를 구조화하는데 가장 널리 사용되는 용의자들의 딜레마게임(Prisoners' dilemma ... 의 대응관계가 있어야 되고, (2) 그 사물 특유의 어떤 특정한 기능이 보존되어야 한다.모든 게임은 경기자, 규칙, 수(moves) 혹은 전략(strategies) 그리고 결과

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.28

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비즈니스매너론 리포트 직장에서의 성공적인 인간관계 방법

과 실패는 인간관계에서 결정된다는 말이 있다. 실제로, 세계적으로 성공한 사람들 역시 거의 다 인간관계에 성공한 사람들이며, 카네기 공과대학에서 1만 명의 기록을 분석한 결과 기술적인 ... 직장에서의 성공적인 인간관계 방법비즈니스매너론서론직장이란 가치관과 성장과정 등이 다른 사람들이 집단을 이루어 공동생활을 하는 곳이며, 인간관계란 사람과 사람과의 인격적인 관계 ... , 특히 경영 조직 내부에서의 비공식적인 인간관계를 총칭하는 말이다. 인간(人間)이 ‘사람과 사람의 사이’를 의미하듯이 그 자체가 관계를 포함하고 있기 때문에 사람은 누구나 인간관계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17

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How to Win Friends and Influence People

How to Win Friends and Influence People전기군대에 있을 때 카네기가 쓴 책 중 ‘인간관계론’을 읽고 다른 이들에게 추천을 했던 기억이 난다. 나 ... 사례를 통하여 독자로 하여금 쉬게 다가갈 수 있도록 돕고 있다. 지금부터 이 책에서 제시하고 있는 사람을 다루는 법과 인간관계에 따른 노하우를 정리해보고자 한다.중기제1부 사람 ... 을 깨닫지 못하는 사람이 많이 있다.좋은 인간관계를 위해서는 먼저 타인을 위해 자신의 시간과 노력을 아낌없이 바쳐야 한다. 또한 타인을 만날 때 성의 있는 태도로 인사를 해야 한다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21

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[올해최신A+자료][미움받을용기서평][미움받을용기독후감][미움받을 용기줄거리요약+감상평][미움받을용기독서감상문][미움받을용기 서평][독후감 미움받을용기]

미움받을 용기 독서감상문? 과 목 명? 담당교수? 제 출 일? 학 과? 학 번? 성 명?목차?Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본론Ⅱ-Ⅰ. 트라우마를 부정하라Ⅱ-Ⅱ. 모든 고민은 인간관계에서 비롯 ... 일이 있었든지 앞으로의 인생에는 아무런 영향도 없다는 것을 명심하고 산다면 미래는 조금 더 능동적으로 살 수 있을 것이다.Ⅱ-Ⅱ. 모든 고민은 인간관계에서 비롯된다사실 모든 고민 ... 은 인간관계에서 비롯된 고민이지만 인간관계에서 상처를 받지 않는 것은 기본적으로 불가능하다. 때문에 대인관계를 두려워한 나머지 자기 자신을 싫어하게 되고 자신을 싫어함으로써 인간

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.20

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인간관계론

인간관계론 독후감데일 카네기의 “인간관계론”, 여러해동안 우리들 사이에서 회자되는 책이다. 나왔을 당시부터 ‘기업인을 위한 필독서’ 라던지 ‘꼭 읽어야 할’ 등의 광고가부담 ... 해도 그것이 실체적인 행동으로 이어지지 않으면 소용없다. 카네기는 “인간관계론”에서 독자의 적극적인 행동을 촉구한다. 내가 당신을 얼마나 소중하게 생각하는지, 당신과의 만남이 나 ... 에 솔직히 그다지 읽고 싶지 않았었다.그러나 책을 읽어 내려가며 이 책이 보통 자기계발서와는 조금 다르다는 생각이 들었다. 그 중 가장 큰 차이점은 인간관계의 범위에 있는데 우리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.17

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GS리테일 자기소개서

함, 이해심, 인내와 끈기 등을 길러왔습니다. 무역아카데미 생활을 통해 학생 신분이 아닌 사회인으로서 타인과 관계를 맺으며 친화력을 길렀고, 지난 2년 여간 학과사무실 근로학생으로 일 ... 를 통해 다른 사람을 위해 물을 구하는 회원들의 모습에서 인간적인 배려심을 배우고, 7시간에 걸쳐 한라산 1200m고지까지 오르며 끈기와 인내, 건강한 체력을 기를 수 있 ... 에 대한 교육의 필요성을 느끼던 중 데일 카네기 연구소와 학교 혁신인력개발원이 공동으로 추진하는 이 프로그램을 알게 되었습니다. 프로그램의 일정은 4일간 하루 8시간씩의 수업과 마지막

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.01

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독후감 - 특허전쟁 : 기업을 흥하게 만드는 성공적인 특허 경영 전략 (독서감상문) 애플과 삼성의 특허전쟁

특허전쟁 : 기업을 흥하게 만드는 성공적인 특허 경영 전략정우성,윤락근 공저 | 에이콘출판사삼성과 애플 간의 특허전쟁으로 특허에 관한 관심이 높아졌다. 천문학적인 금액이 오고가는 특허전쟁, 글로벌 기업 간의 산업재산권 싸움이라는 점은 많은 사람들로 하여금 특허 일이 멋..

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.06 | 수정일 2016.02.11

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학교폭력, 유교의 가르침을 바탕으로 (논어)

에 도입하려는 방안이 추진되고 있다. 즉, ‘데일 카네기의 인간관계론’ 처럼 특수한 상황에서 대처하는 방법을 상세히 설명해줄 수 있는 매체가 필요하다. 학교에서 학생들이 부모에게서 ... 적 요인으로 작용하는 친구를 택하여 사귀는 문제는 주된 인간 문제의 하나가 되는 것이다. 가정에서 부모들이 자녀지도에서 교유관계에 신경을 써야하는 이유도 여기에 있다.적어도 생각 ... 하는 인간이면 상대방을 이해할 줄 알고 도울 줄 알고 또 상대를 위해 자기를 양보할 줄 아는 인간이 되어야 할 것이다. 이러한 인간 관계는 좋은 친구를 만나 우정을 주고받는 가운데 형성

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.05 | 수정일 2020.07.30

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[자기계발>성공/처세] 인생과 직업 (카네기) 독후감

카네기 인생과 직업., 무엇을 말하고자하는가?인간경영과 자기계발 분야 최고의 컨설턴트로 불리는 데일 카네기. 『카네기 인생과 직업』은 그가 쓴 두 권의 베스트셀러 과 에 담긴 ... 들과 친밀하고 즐겁게 지내면서 내 안에 숨겨진 재능을 발휘할 수 있어야 한다.즉, 지금 나 자신이 하고 있는 일을 즐기면서 그 일을 잘 해낼 수 있는 방법을 찾는 것이다.인간관계는 인생 ... 과 직업에 있어서 아주 기본적이면서도 강력한 영향력을 차지하는 부분이다.혼자가 아닌 사람들 속에서 살아가기 마련인 우리는 인간관계를 잘함으로써 더 행복해지고 직업적으로도 성공할 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.10

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판매자 표지

[A+ 서평/독후감] ‘행복중독자’를 읽고

하는 모습이 멋있어 보였다. 미국 역사상 최고의 부자로 꼽히는 카네기는 카네기 인간관계론을 통해 다음과 같이 말하고 있다. ‘절대 공개적으로 다른 사람을 비판하지 말 것, 기회 ... 라는 것이 아니라 최대한 관심 있는 척하라고 말하는 것 같다는 것이며, 이는 곧 가식적인 인간관계를 권하는 것과 다를 바 없다는 것이다. 친절을 가장해 상대의 환심을 사는 것 ... 가 있을 때마다 상대를 칭찬할 것, 상대의 직업과 취미에 대해 진정으로 관심을 보일 것’ 등이다. 하지만 저자는 이에 대해 비판하는데 이는 카네기의 예는 상대에게 실제로 관심을 보이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.12

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