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학점은행제 국제경영 자기소개서 성과관리 사례 유연근무제 경영학개론 뉴만의 체계이론 우리나라 기업가
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"유연전문화론" 검색결과 1,041-1,060 / 24,515건

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    각 취업별용 자기소개서 합격 예문 샘플 (35개) 할인자료
    을 통해 저는 다양한 환경에서도 빠르게 적응하고, 글로벌 팀과 협력하는 데 필요한 유연성과 소통 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 다양한 문화를 이해하고, 이를 바탕으로 전략 ... 적으로 사고하며 문제를 해결하는 능력을 배양해왔습니다.해 글로벌 환경에서도 유연하게 대처하며, 팀워크와 리더십을 발휘할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다. 이처럼 다양한 문화적 배경 ... 관련 경험 ? 왜 이 대학원인가? 5. 해외 취업용, 자기소개서 (예문 5개) ? 유학 동기 ? 학문적 배경과 성취 ? 문화적 적응력 및 글로벌 역량 6. 봉사 할동/자원봉사용
    자기소개서 | 57페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.02.02
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    우리나라 토종견 대한민국 견종에 관해 조사하기
    에 관해 조사하기Ⅰ. 서론한국의 토종견은 수천 년 동안 우리나라의 자연환경에 완벽히 적응해 온 순수 한국산 개입니다. 우리나라의 토종견은 한국 고유의 문화유산이자 소중한 유전자원 ... 한 역할을 해왔던 토종견은 한국 문화의 중요한 일부분이 되어왔지만 최근 들어 토종견 개체 수가 급격히 감소하면서 품종 보존이 위기에 처하게 되었습니다. 이에 정부에서는 토종견 보호 ... 나라 토종견의 기원은 선사시대로 거슬러 올라갑니다. 우리나라에서 발견된 유적과 유물을 통해 수천 년 전부터 이미 사냥과 전쟁을 위해 개를 활용해왔음을 알 수 있으며, 삼국시대와 고려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
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    A+글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오
    한 오늘날 사회에서 글로벌 문화의 중요성이 점점 커지고 있다는 점입니다. 이미 전 세계의 많은 학자들이 개인 차원뿐만 아니라 기업, 국가 차원에서도 매우 중요한 부분이 되고 있 ... 함으로써 문화 간 이해와 소통에 중요한 역할을 합니다. 또한 시간이 지남에 따라 달라지는 문화 변화를 예측하는 기준이기 때문에 문화 모델의 유효성은 분류의 유효성과 유연성에 달려 있 ... 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    저출산의 문제점과 해결방안 보고서
    하였다. 2013년부터는 ‘영·유아 전 계층 무상보육’을 시행하여 영·유아 가구의 양육비용 부담을 경감하고, 보육정책 및 어린이집 이용 만족도를 높이는데 기여하였다. 그러나 부모 ... 제도의 실효성은 매우 미흡한 수준이다. 이를 실현하기 위해서는 여성의 경제활동에 대한 사회적 인식 및 기업문화 개선, 장시간 근로 관행 개선, 유연근로제 확산, 남녀 근로자의 자유 ... 자신의 경제활동을 할 수 있도록 유연한 일자리가 많이 만들어져야 한다. 고용불안과 저임금을 특징으로 하는 노동시장의 특성과 다른 제도와의 정합성을 고려하지 못한 저출산 대책
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17
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    수행공학 발표 자료
    (4) Assistant Manager | 주임 - 대리급 (15) Assistant | 사원급 (12) 조직문화 자율적 , 유연 빠른 의사소통 부서 의사결정 권한 높음 성과 보상제 ... % - 22% 나우에셋 11.1% - 16% 2) 직원 만족도 하락 GWP(Great Work Place) 신뢰경영지수 측정 결과 , 합병 전 평균 59.2 점에서 합병 후 점수 ... 는 52.9 점으로 낮게 나타남 ( 합병 전 대비 하락 ) 크레딧스위스 나우에셋 2018~2019 이직률 변화 추이 합병 전후 GWP 비교1. 컨설팅 배경 및 개요 1-3. 컨설팅
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
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    21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가
    하고 있다(이상정,2020). 2019년 12말에 발생을 한 COVID-19 바이러스 장기화는 전 세계인들의 일상생활을 바뀌게 하였다고 하여도 과언이 아니다. 바이러스 확 있어 변화 ... ociety)’라고 지칭하고 있다(이용상,2020). 업무환경에 있어서 재택근무 및 유연, 탄력근무제가 적극적으로 도입되었다. 주로 집에서 생활을 하다 보니 넷플릭스와 같은 OTT ... 되었으 쇼핑물도 온라인 쇼핑몰을 활성화하고 있다. 따라서, 택배 배송과 배달 서비스 등을 소비자가 실시간으로 확인할 수 있는 라이브커머스 또한 확대되고 있다. 문화 예술은 물론이고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    지루박의 모태가 되는 라틴댄스는 무엇인가
    된 라틴댄스는 다양한 문화적 배경을 기반으로 형성되었으며, 세월이 지나며 북미와 유럽으로 전파되면서 현대적인 춤 형식으로 발전해왔다. 특히, 라틴댄스는 기본적인 스텝과 리듬이 대중 ... 에서 인기가 많으며, 춤을 즐기는 사람들 사이에서도 널리 사랑받고 있다.주제를 선정한 이유는 지루박과 라틴댄스가 가진 역사적 관계와 그 발전 과정을 이해함으로써 현대 춤 문화 속 ... 에서 라틴댄스가 어떻게 자리 잡고 영향을 미치고 있는지를 분석하기 위함이다. 지루박은 단순히 하나의 춤 장르가 아니라, 라틴댄스의 리듬과 열정이 반영된 춤이며, 이를 통해 문화적 융합
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.03
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    자본주의 사회에서 우리가 관심을 가져야 할 사회적 위험은 무엇이 있고, 이것이 왜 심각하다고 생각하는지, 그것을 해결하기 위해 사회복지적 대응 방안은 무엇인지 서술하시오.
    주의 세계화 모순이 전 지구적으로 빈곤과 불평등을 심화시키고 있으나 이를 교정하고자 하는 담론은 나타나지 않는다. 2018년 세계 불평등보고서에 따르면 전 지구의 경제적 불평등 ... 은 1980년을 기점으로 하여 급격하게 증가한 이후 계속해서 증가하는 양상을 보이고 같은 기간 동안 전 세계 대부분 국가에서 소득의 불평등이 증가했다. 이러한 경제적 불평등의 전 지구 ... 가 열려 있다고 보는 관점이다.Ⅱ. 본론1. 사회적 위험의 심각성우리나라는 시장소득 지니계수 추이를 살펴보게 되면 1997년 외환위기 전까지는 비교적 양호하게 나타났으나 1998년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오
    할 수 있을 정도의 가치 있는 일로 이 활동들에 집중함으로 발생할 수 있는 조직의 경직성을 사전에 인지하고 예방하는 것을 뜻한다. 확실한 유연성 및 변화의 가능성을 염두해 둠으로 핵심 ... 역량 또한 시대 가치에 맞게 변하고 새로운 형태로 변신해 갈 수 있는 유연성이 확보가 오늘날 진정한 의미에서의 핵심역량이다.핵심역량은 또한 사용으로 소멸해 가는 것이 아닌 그것 ... 프로세스를 거침으로써 지속적 학습과 공유를 통해 향상되었다. 핵심프로세스는 질레트가 지닌 역사와 문화 속에 내제된 프로세스로 복제할 수 없는 질레트만의 프로세스로 인해 BIC와의 경쟁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    현대사회문화와 스포츠 관련 이슈, 실내스카이다이빙, 병역특혜선발논란 등에 대해
    . 실내 스카이다이빙은 보다 안전한 비행을 통해 전신 스트레칭뿐만 아니라 근력강화 등 신체의 유연성을 높여주는 하나의 스포츠 종목으로써, 2030년 전까지는 올림픽 정식종목으로 채택 ... I. 서론1II. 본론11. 현대사회문화와 스포츠 관련 이슈11) 실내 스카이다이빙 국내최초 도입1(1) 첫 번째 이슈에 대한 견해22) 거듭되는 병역 특혜 선발 논란3(1) 두 ... 의 급변을 초래하는 전환기적 시기를 맞게 된다. 이는 정치, 교육, 사상, 문화, 경제뿐만 아니라 여가의 꽃이라 불리는 스포츠 분야까지도 총망라하고 있는데, 역사적 흐름 측면에서 살펴볼
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.22
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    미래사회 인재의 특성 및 미래교사의 다양한 역할 및 역량을 제시하고 지속가능발전교육 및 미래유치원의 모습에 대하여 설명하시오
    공간의 유연성이 가능한 가상공간에서의 교육이 활발해질 것이다. 가상공간에서는 전 지구적 연결이 쉽고 시간의 영향을 덜 받으며 적은 비용으로 학교를 만들 수 있고 공공의 교육망을 쉽 ... 를 유연하게 해결하기 위한 기술 능력이나 전문지식을 활용할 수 있는 '복합문제해결 능력'과 '인지능력', '컴퓨터ㆍIT' 분야의 지식이 필요할 것으로 예상된다. 또한 미래사회 ... 과 의미, 깊이 있는 경험을 추구하는 성향의 사람이라 본다.이와 같이 미래사회 인재의 특성에 부합되는 인재 양성을 위해서 교육은 앞으로 더욱 변화에 민감하고 유연하며, 새로운 가치
    방송통신대 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.07.09
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    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    이란 지구를 하나의 지역으로 생각하고 경영하는 것을 의미한다. 전 세계적인 시각에서 우수한 인재를 모으고 값싼 원자재를 조달하며 원가가 절감되는 곳에서 생산하고 효율을 극대화할 수 ... 있는 마케팅 활동을 골자로 한다. 전 세계를 무대로 하는 기업은 수출 기업-국제기업-세계기업-글로벌 기업으로 단계를 생각해 볼 수 있다. 수출 기업은 자국에 뿌리를 박고 수출 ... 하는 기업이고 국제기업은 해외에서도 활약하는 업체이며 세계기업은 해외를 중심으로 활동하는 기업이고 글로벌기업은 전 세계를 하나로 간주하고 전 세계적인 시각에서 경영하는 기업이라고 볼 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    당신이 숨기고 있는 것들 공격성, 고독감 다루기
    하고 언성 높이다 나중에는 날카로운 질문으로 공무원을 공격했다. 서양은 죄책감 문화라는데 우리나라는 수치감 문화라서 그런지 잘못을 저지르면 책임을 묻기 전에 수치감을 먼저 주었는데 과연 ... 의 모습이 나왔다. 여당보다 의원 수가 많은 야당 의원들이 분노하고 언성 높이다 나중에는 날카로운 질문으로 공무원을 공격했다. 서양은 죄책감 문화라는데 우리나라는 수치감 문화라서 ... 그런지 잘못을 저지르면 책임을 묻기 전에 수치감을 먼저 주었는데 과연 진실을 얻을 수 있다고 생각하는지 모르겠다. 집단적 가학을 표출하는 야당은 그런 행위가 나라와 국민을 위해
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.14
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    시니어안전의 현재 실태와 대응방안
    안전서비스플러스주제: 시니어안전의 현재 실태와 대응방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시니어 안전 실태2. 대응방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 전 세계에서 유래 ... 는 2014년 4,453(16.2%), 15년 5,111건(14.8%), 16년 5,795건(13.4%)으로 매년 증가하고 있으며, 노인안전사고는 5,795건으로 전 연령 안전사고 ... 219건(3.8%), 농·수·축산업 지역 176 건(3.0%),의료서비스시설 174건 (3.0%), 여가, 문화 및 놀이시설 135건 (2.3%), 복지 및 노인 요양시설 116
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유
    와 함께 자유에 따르는 눈에 보이는 성과를 창출해야 함을 강조하고 있다. 이는 최근의 기업 문화가 변화하고 있는 방향인데, 유연하고 자유로운 근무 환경을 제공하되 업무에 대한 책임 ... 게임 점유율 순위에서 롤과 배틀 그라운드를 제치고 1위를 차지하기도 하였다. 이후 다소 인기가 사그라들었지만, 2022년 글로벌 게임 플랫폼인 스팀에 정식으로 출시되면서 전 세계 ... 과 동시에 스마일게이트가 제공하는 즐거움이 고객에게서 그치지 않고 구성원 역시 누리기를 바라는 기업 문화가 담겨 있는 것 같다. 단순히 업무적으로 게임을 접하지 말고, 즐겁게 게임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    [임상심리학]4주 2차시를 통해 DSM의 역사를 학습하였습니다. DSM-5는 이전 발생된 DSM-IV과 어떤 차별성을 갖는지와, DSM-5의 특징이 무엇인지 기술하세요.
    에 Severity를 측정하도록 한 경우들도 존재한다.넷째, 새로운 9가지의 진단명이 추가되었다. 파괴적 기분조절곤란 장애, 월경 전 불쾌장애가 추가 되었고, 피부 벗기기 장애, 사회적 의사 ... 된 정신증 증후군, 인터넷 게임 장애, 카페인 사용장애 등이 있다.다섯째, 문화적 차이와 환자의 인권이 고려되었다. 문화권에 따라서 같은 증상 역시 다르게 받아들이게 되고, 표현 ... 방식 등도 각 문화에 맞게 다르게 나타날 수 있는 까닭이다. 환자의 인권을 존중하여 진단명 역시 말더듬이 유창성 장애로 변경 하기도 하였다.여섯째, 정신분열증(현재 조현병)의 하위
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
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    기업혁신과 창조성 ) 신규 기회를 창출하고 혁신적인 비즈니스 모델도출을 위한 디자인 씽킹 접근방법에 대하여 서술 및 혁신과 창조성 개발에 있어 왜 디자인, 씽킹이 중요한지 설명하시오 할인자료
    거쳐서 문제의 원인을 통합적으로 접근하는 사고가 필요하다. 문제 저변의 것을 바라보고 통찰해야 한다. 그리고 이 모든 과정에 창의적인 조직문화에 필요한 내외적인 조직적 동기 ... 적 훈련과 가상현실 Visualizing 도구의 활용능력을 배양해야 한다. 그리고 이 시각적 사고력이 전 과정에서 요구되는 능력으로, 직/간접적인 표현 능력을 항상 개발하는 것이 핵심이 ... 다. 시각적 사고 훈련으로, 프로토타입을 좀 더 선명하게 만들 수 있다는 것을 중점으로 한다. 이를 위해 창의력, 유연성, 정교함, 세밀함이 필요하다. 실제로 다국적 디자인 기업
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.20
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    조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본
    1장조직문화란 무엇일까?-모호하고 두루뭉술?-무엇이 원인, 결과?-존재하는 듯 아닌듯!-무의식적 작동원리조직문화가 중요한 이유1. 문화가 일하는 방식을 결정한다-목표 달성을 위한 ... 실행력의 차이(숫자 중심 vs 논리 중심)-조직에 따른 리더십 차이(공통 리더십 + 조직문화의 차이)-> 조직문화는, 기업이 자신의 사업을 실행하는 방식을 결정짓는가치관, 신념 ... 하고 자라게 한다.-문화는 전략에 맞도록 변화해야한다.-예) 발목, 걸림돌, 장애요인 등-전략이 제대로 수행되려면 비이성적이고 비합리적인 영역인 조직문화를 적극적으로 관리하고 통제해야함
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21
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  • 자료 표지
    학습과학의 중요성과 필요성
    하고 있다.학습과학은 다양성과 평등을 중요하게 고려한다. 학습자들은 서로 다른 배경, 문화, 능력, 관심사를 가지고 있다. 학습과학은 이러한 다양성을 존중하고, 학습자들에게 맞춤 ... 자가 전 세계 어디에서나 접근할 수 있는 교육 기회를 제공한다. 학습과학은 이러한 글로벌 교육 혁명을 지원하고, 국제적인 교육 표준과 협력을 통해 교육의 국제화를 촉진할 것이다. 학습 ... 의 유연성을 강조한다. 학습은 평생의 과정으로 여겨져야 하며, 학습자들은 계속해서 새로운 지식과 기술을 습득하고 적용해야 한다. 미래의 직업과 역할은 빠르게 변화하고 있으며, 이
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
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    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례
    성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 전 세계적으로 세계화가 가속하여 경쟁 기업이 많아지고, 개개인의 개성이 중요시되면서 기업의 경영 환경은 치열해지고 있다. 이러한 상황 ... 적이다.최근 4차 산업혁명을 통한 과학기술 발전이 이루어지면서, 전 세계적으로 ‘인재’의 중요성은 더욱더 강조되고 있다. 구체적으로 융합형 사고를 하는 인재, 미래 산업에 대한 ... 관련 기업인 AES와 보일러 원천기술 기업인 미쓰이밥콕 등을 인수한 바 있다.이러한 노력이 이루어지기 이전의 두산 기업은 합리적인 기업문화를 형성하였다. 기본적인 기업문화는 한국
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
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2025년 06월 11일 수요일
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