"상황적리더십사례연구"의 검색결과 입니다.

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"상황적리더십사례연구" 검색결과 1,041-1,060 / 8,447건

본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)

:______________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?소속된 조직원의 특성에 대한 ... 분석?리더에 대한 분석?필요한 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호조직은 다수의 여성들로 구성된 관료제적 조직이다. 경력에 따라 상하관계가 뚜렷하며 사람의 생명을 다루는 직업의 특성 ... 간호보조업무를 제공했을 때 담당 간호사의 연차가 낮은 경우는 직접 간호조무사를 지도하지 못하고 부서의 선임간호사 또는 수간호사에게 보고하여 수정하도록 하는 사례가 있었다.저경력 간

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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TV, 신문기사, 광고, 서적 등에서 사이비과학에 해당하는 사례 찾기(3개 이상)

사회복지조사론주제 : “TV, 신문기사, 광고, 서적 등에서 사이비과학에 해당하는 사례 찾기(3개 이상)”Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사이비과학의 정의2. 사이비과학의 사례1) 혈액형 ... 을 하지 못하면 과학이라고 할 수 없다. 과학의 반대는 사이비과학이라고 할 수 있다. 이번 과제에서는 사이비과학에 해당하는 사례에 대해 알아보려고 한다. 사회복지영역에서는 사이비과학 ... 다. 언뜻보면 사이비과학은 설득력 있는 것처럼 보일 때도 있다. 사이비과학에 대해 확인할 수 있는 방법은 크게 3가지가 있다. 일화적 증거에 불과한 상황, 신문기사, 티비 방송 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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조직변화가 빠를수록 변화의 성공가능성은 높아지는가? (Does the Fast Organizational Change Enhance the Chance of Success ?)

본 연구는 “빠른 조직변화가 과연 효과적인가?”의 질문에 답을 찾는 과정으로 조직 변화 속도와 이에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위한 심층 사례분석이다. 본 연구의 사례 기업 ... 을 유발하는 계기가 되었다. 본 연구에서는 4개월이라는 빠른 조직변화과정 그 자체가 문제였다기보다는 조직의 상황이 빠른 조직변화를 견디기 어려웠다고 분석하였다. 즉, 빠른 조직변화 ... 는 강력한 리더십을 통한 직원들의 몰입이 있을 경우 성공적으로 이루어질 수 있는데, 대상기업의 경우 최고 경영자의 권력은 강력하지 못하였을 뿐만 아니라, 직원들이 변화에 대하

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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생활속의계약과협상(생계협) 기말 범위 정리본 (A+)

을 통해 협상상대와 의사소통(communication)을 해야 한다• 협상테이블 맞은편에 앉은 상대하고만 협상을 잘 하면 된다• 자신이 협상상황을 일방적으로 통제하며. 상대의 마음 ... peaking skill) 보다는 상대방의 말을 잘 들어주는 기술 (listening) 이 더 중요하다 .•학자들의 연구에 의하면 인간은 협상할 때 언어보다도 몸짓, 표정, 눈 맞춤 같 ... (non-verbal behavior)’을 통한 의사소통3. ‘외부’의 협상상대와 →‘내부’의 이해관계자와의 협상도 중요4. 협상상황을 ‘일방적으로 통제’하여 상대의 마음을 움직여

시험자료 | 148페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.18 | 수정일 2025.04.25

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2021년 사회복지학 3과목 토론글_현대사회의이해, 가족관계론, 리더십

-과목명:1.현대 사회의 이해-토론 주제: 사회학의 창시자 중에서 1명의 이론을 간략히 소개하고, 그의 주장을 현대사회의 현상과 사례에 대해서 적용 할 때 여전히 유효하고 의미 ... 가 있는 부분과 과거와 상황이 달라진 만큼 적용하기 어려운 부분(한계점)을 각각 지적하시오.나는 사회학을 창시한 학자 중 마르크스가 주장한 이론에 대해서 간략하게 소개를 해보 ... 고자 한다. 마르크스는 근대 자본주의 사회를 연구할 때에 인간소외와 계급불평등, 역사 발전단계 등에 대한 연구를 하게 되었다. 그가 바라보는 사회는 긴장과 갈등을 통하여 사회 가운데

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[리더십 관련 독후감] 마음으로 리듬하라 독후감

다루고 있다. 피터의 원리란 1960년대 콜롬비아 대학의 J. Peter 교수가 조직에서 일하는 사람들이 어떤 방식으로 일하는지 다양한 사례를 수집하여 연구한 끝에 3가지 공통점 ... REPORT- 마음으로 리드하라 독후감 -■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출일0 0 0 0 대 학 교리더십이란 리더가 상대방에게 영향력을 미쳐 원하는 목표를 달성 ... 하는 과정으로 정의되는데, 그 핵심은 사람의 마음을 움직이는 데 있다. 즉 리더십은 자신이든 타인이든 ‘사람의 마음’을 제대로 아는 것에서 출발하는데 사람의 마음은 생각보다 훨씬

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

과목명 : 생산관리주제 : 식스시그마 사례연구 보고서 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼성 SDI 식스시그마 도입 사례2. 삼성 SDI 식스시그마 도입 효과와 의의3. 4 ... 과정에 있어 솔선수범한 리더십이 따라준 기업이 성공하게 되었기 때문이다. 그래서 어떠한 인력이 투입되었는지에 여부에 따라 식스시그마가 성공하게 되었다. 미국의 경영사상가 톰 피터스 ... 는 품질프로그램의 실패 요인으로써 경영진 열정은 있으나 시스템이 없고, 시스템이 있으나 열정이 없는 두 가지를 언급했다. 식스시그마 역시 경영진의 리더십과 식스시그마라는 시스템 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. 경영 리더십 분야에서 연구되고 있는 리더십 연구와 간호 리더 이론에 기초한 상황 적합 모형을 이용하여 소속 ... 구성원의 성숙도와 리더십 스타일을 진단하고 상황에 따른 상황적 호감도를 진단하는 것은 간호 리더 특성을 구현하는데 큰 도움이 된다. 특히, 실제 간호 업무를 수행하면서 조직 구성원 ... 주사를 진행하면서 정맥주사 부위에 정맥염이 발생하여 환자와 문제가 생긴 사례가 있었다. 개별 간호사로서 사건에 대한 방어 주체가 되어 문제 상황에 대한 경위서를 작성하게 되었다. 이때

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08

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자기주도적 학습론과 전환학습론을 설명하고, 각 이론이 성인학습 및 교육에 시사하는 바를 논하시오.

토론, 사례 연구, 피드백 등의 학습 활동이 중요하다. 이러한 접근은 성인 학습자의 자율성과 참여를 높이고, 학습의 효과를 극대화할 수 있다.본 레포트에서는 자기주도적 학습 ... 나 관점을 수용할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 이는 토론, 사례 연구, 피드백 등의 학습 활동을 통해 가능하다. 이러한 접근은 성인 학습자의 자율성과 참여를 높이고, 학습 ... 이 관리직으로 승진하면서 리더십 스타일을 새롭게 학습하고 적용하는 과정에서 전환학습이 이루어진다. 이 두 이론은 성인 교육과 학습 환경을 설계하는 데 있어 중요한 시사점을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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사회복지실천에서 윤리적딜레마의유형을 제시하고 자신의 개인적 가치관과 본인이소속된 기관에서의 목표(가치)가 일치하지않을때 그 해결방안에대해서 자신의생각과 견해를 제시하시오.

성과 효율성 간의 문제 등이 대표적이다. 한 연구에 따르면, 사회복지 종사자의 52%는 클라이언트의 자율성을 존중해야 하는 상황과 동시에 보호해야 하는 상황에서 선택의 어려움을 겪 ... 권을 보장해야 하는 동시에, 위험 요소로부터 보호해야 하는 상황에서 종사자들은 어느 한쪽의 가치를 우선시할 것인지 결정하기 어렵다. 2022년 연구에 따르면, 사회복지 종사자의 52 ... 가 발생한다. 각 유형은 서로 중첩될 수 있으며, 종사자들은 여러 딜레마가 동시에 발생하는 상황에서 복합적인 문제를 해결해야 한다. 연구 결과에 따르면, 윤리적 딜레마로 인한 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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초격차 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ]초격차권오현권오현이 펼쳐내는 조직 경영 이야기는 여러 사람의 관심을 모으게 된다. 그가 미국의 연구소에서 출발해 삼성이라는 거대 기업 내부를 관통 ... 을 정도로 앞서가기 위한 방법론이 담겨 있다. 간단히 말하자면, 삼성전자 반도체 부문을 세계 최고 수준으로 이끈 전략과 리더십이 정제된 모습으로 펼쳐져 있다. 혼자서 모든 것 ... 많이 생산하고 더 빨리 결과물을 얻기 위해서는 부서 간 장벽을 최소화하는 시스템이 필요하다고 한다. 여러 문화가 혼합된 글로벌 기업에서는 더욱 복잡해질 것이다. 그가 미국 연구소

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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<사회복지학개론 A+과제>사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서 갈등이 발생했을 때 해결방안에 대하여 자신의 생각과 견해를 제시하시오

의 생각과 견해를 제시하시오.(정신분석 이론- 이상행동 원인)Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 윤리적 딜레마의 유형과 사례2) 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서 갈등이 발생 ... 윤리문제로도 확대해 볼 수 있다. 이에 본 레포트에서는 윤리적 갈등 상황에 대해 알아보고 사회복지기관과 개인적인 가치관 사이에 차이가 발생했을 때 어떻게 해결 할 수 있는지 논의해보 ... 고자한다.Ⅱ.본론1) 윤리적 딜레마의 유형과 사례윤리적 갈등이란 사회복지사가 전문가로서 지켜야하는 윤리적 의무들이 서로 충돌하여 어떻게 행동하는 것이 윤리적으로 올바른 것인지 판단

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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교육비와 광고선전비는 자산인가?

최근의 연구발표에 따르면 광고선전비가 기업가치에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 발표되었다.4. [연구개발비 사례] 과거에는 기업이 연구개발 활동에 투자한 모든 금액을 당기 비용처리 ... 한 사례를 살펴보았다.현재 우리나라 경제 상황을 고려하였을 때 중장년층 인구비율 증가와 상대적으로 낮은 청년층의 인구비율을 고려하였을 때 기업은 현재의 상황을 유지하며 더욱 발전 ... 으며 특히 직무에서 필요로 하는 사항 예를 들어 리더십교육, 전문직무 교육, 기초 직무교육의 경우 일정 시간 이상 수강하도록 하고 있다. 또한 교육 수강 정도에 따라 인사에 반영

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.08

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[2021 간호지도자론][출처표기] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합

한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오. (15점)● ● ● ●중간 과제물?Content?Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하 ... 주립대학의 리더십 연구팀은 집단 응집성, 부하들의 개인 특성, 과업, 본질 등의 상황변수에 대한 리더의 행동을 측정하기 위하여 리더 행위 기술 설문지(LBDQ)를 개발하여 다양 ... 라는 것이다.따라서 오하이오 주립대학의 리더십 연구에서와 같이 행동론적 접근(행동이론)은 리더의 행동을 각각의 수준에 따라 다르게 기술하면서 여러 상황에서 발생할 수 있는 리더

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26

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교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

위임형: Q42. 새로운 지도성론가. 리더십 대용상황이론: 상황에 따라 지도자의 리더십이 대체/억제될 수 있다는 이론1) 상황① 대용상황: 지도자의 리더십을 감소시키는 상황? 구성 ... 교육학 논술 출제 경향 분석전체 주제교육과정교수과정 및 교육공학교육심리교육평가교육행정교육사회생활지도교육철학2014학습동기 유발→ 수업 참여 촉진잠재적 cur.협동학습형성평가상황 ... 적인 풍토③ 일탈풍토: 교사는 폐쇄적이나 교장은 개방적인 풍토④ 폐쇄풍토: 교사와 교장 모투 폐쇄적인 풍토Ⅳ지도성론1. 상황론: 지도성은 상황적 조건에 의해서 결정된다는 입장

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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간호리더십과제 - 넬슨만델라리더십 PPT

“ ” 리 더 ? 리 더십 ? 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정 “ ”2. 리더십의 효과 구성원 ... 간호리더십 Nelson Mandela목차 01 리더십의 정의 02 리더십의 효과 03 넬슨만델라 04 비전을 제시하는 리더십 05 서번트 리더십 06 목양적 리더십 07 간호 ... 의 적용 08 포트폴리오 09 참고문헌1. 리더십과 리더의 정의 lead( 앞선다 , 앞지른다 , 지도한다 , 선도한다 ) 의 명사형으로 앞선 사람 , 지도하는 사람 , 선도하는 사람

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.18

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

인사·조직심리학의 조직 적용과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 ... 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 심리학의 정의와 범위 ... 에서는 먼저 심리학과 산업심리학의 개념적 토대를 살펴보고, 이후 실제 조직 사례를 바탕으로 인사심리학과 조직심리학의 이론이 현장에서 어떻게 구현되고 있는지를 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.

에 따라 공정성, 신뢰도, 타당도 등이 크게 달라진다. 최근에는 전통적 1:1 대면 면접뿐만 아니라 구조화 면접·비구조화 면접, 패널 면접·집단 면접, 행동(역량) 면접·상황 면접 ... 이 무엇인지 검토해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 면접의 의의 및 주요 유형면접은 지원자와 면접관의 대면 상황에서 이루어지는 의사소통 도구로, 지원자의 업무수행 능력, 조직적합성 ... 하며 평가된다. 최근에는 지원자의 과거 행동을 중점적으로 묻는 역량(행동) 면접(Behavioral Interview)과 가상 상황을 제시하고 대응 방안을 묻는 상황 면접

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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수직적 경로의 유형별 특징 및 응용

사례를 살펴보고 유통 경로에 대한 이해를 제고할 수 있을 것으로 생각된다.IV. 참고문헌김진석, 유통환경변화에 대응한 농산물도매시장 유통체계의 개선방안,한국산업경제학회, 2002.6.손용석(외), 농산물도매시장의 유통경로분석에 관한 실증적 연구, 한국유통학회, 2007.11. ... 한다.따라서 어느 한쪽의 영향력에 의해 유통 경로 전체가 좌우되는 상황이 발생할 수 있는 반면, 한편으로는 암묵적 합의에 의해 형성된 것이므로 수직적 경로 통합이 붕괴할 위험도 있다.2 ... 소매상과 계약을 맺고 수직적으로 통합된 경로 조직을 형성하여 비용을 절감한 사례를 제시할 수 있다.또는 소매상들이 연합하여 계약을 체결, 하나의 통일된 조직체를 결성함으로써 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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대릴 반 통게렌 겸손의 힘 독후감

해져라’라는 명령이 아닌, ‘겸손함으로 인해 삶이 어떻게 변화하는지’ 구체적인 사례와 심리학적 연구를 통해 설득력 있게 보여준다.나에게 이 책은 ‘내 삶의 방향타’ 같은 존재가 되 ... ’이 되는 게 아니라, ‘자신의 한계를 인정하고, 타인의 도움을 기꺼이 받아들이며, 그 과정에서 성장하는 태도’임을 이 책을 통해 배우게 되었다.3. 겸손과 리더십, 그리고 나 ... 의 경험책에서는 겸손이야말로 리더십의 핵심임을 강조한다. 나 역시 팀 프로젝트나 협업 과정에서 겸손을 실천할 때 진짜 소통과 신뢰가 쌓인다는 것을 체감했다.과거 어느 프로젝트에서 나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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