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"조직구조 변화기법" 검색결과 1,021-1,040 / 23,062건

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    다세대 가족치료와 경험적 가족치료를 비교하여 설명하시오
    이 재조직화와 변화를 통해 새로운 수준의 안정 상태로 항상성이 도달할 수 있도록 도와주어야 한다.라. 가족 규칙과 가족 신화가족 규칙은 가족 안에서의 의사소통, 의식, 문제해결 ... 는 것이다. 치료기법은 가족의 체계를 지배하는 규칙의 변화와 역기능적 의사소통 유형에 관심을 가지고 가족 구성원 대화를 촉진해서 효과적으로 대화할 수 있는 모델을 제시하기 위하여 빙산 치료, 가족 조각 기법, 삼인군 치료 등을 활용한다. ... 이 나타내는 문제행동을 개인의 문제로 보는 것이 아니라 개인을 둘러싸고 있는 맥락 안에서 이해하는 것으로 개인을 둘러싼 환경적인 요소 중에서 가족을 치료적 매개로써 사용하는 기법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 작업치료사 면접
    법률적 변화에 대한 이해도5) 지원자의 직무 적합성과 태도 평가7. 면접 준비 전략1) STAR 기법을 활용한 경험 정리 및 상황형 문항 대비2) 지원 병원의 미션·비전 및 치료 ... , 해설)3. 면접 상황형 질문 10선(면접 질문, 실제 답변, 해설)4. 면접 직무 태도 및 인성 질문 5선(면접 질문, 실제 답변, 해설)5. 면접 부서 및 조직 협업 중심 질문 ... 적으로 정리한 작업치료사 면접 실전 가이드입니다.◎ 작업치료사 면접 개요부터 면접 최빈출 질문, 상황형 질문, 직무 태도 및 인성 중심 질문, 부서 및 조직 협업 관련 질문까지 다양
    자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.31
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    위 표는 조직변화에 대한 저항을 관리하기 위한 방안을 세 단계로 나눠 살펴본 것이다. 초보적 변화관리는 구성원 개인에게 변화의 초점이 맞춰져 있으며 구조변화관리는 초점을 조직 ... 들을 제거시킬 수 있다는 주안점이 있다.조직 내 저항을 관리하는 구조적 측면의 방법으로는 변화과정 중 구성원들을 직·간접적인 참여를 시키게 하거나 새로운 작업팀의 구성, 분권화 등 ... 을 통해 조직변화를 도모하게 되는 것과 같은 변화에 소요될 필요자원들을 확충시킬 수 있는 것이 존재한다.구조변화관리의 초점은 조직제도의 변화를 기반으로 개개인의 저항을 극복
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 지역사회복지(지역사회개발모형 지역사회계획모형 지역사회행동모형 로스만모델)
    지역사회행동모형으로 구분하였다.2001년에 로스만은 이 3가지 모형을 제시하고 12개의 “실천변수-목표, 지역사회의 문제 상황에 대한 가정과 기본적 변화전략과 변화전술과 기법 ... , 사회복지사의 역할과 변화의 매개체, 권력구조에 대한 견해와 수혜자의 범위규정, 지역사회의 이해관계나 하위체계에 대한 가정과 수혜집단에 대한 인식, 수혜집단의 역할에 대한 인식 ... 을 불이익을 당하는 집단으로 인식하고 이들 집단을 찾아내 조직화하여 스스로 자기 권리를 찾을 수 있게 지역사회문제를 변화시켜 행동한다. 그런데 이 과정에서는 사회행동모형이 대결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대학도서관운영론] 디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안에 대하여 서술해보세요
    할 목적으로 인력규모, 비용구조, 작업과정 등을 변화시키는 일련의 의도적인경영조치를 말하며, 협의로는 규모축소, 즉 조직의 통폐합을 통한 인력감축을 지칭한다. 대학에서 도서관 ... 도서관 경영 변화의 필요성 2) 대학도서관 경영관리 2. 디지털 패러다임과 정보기술의 영향 3. 대학도서관의 대응방안 1) 도서관 조직의 경쟁력 강화 2) 대학도서관 정보서비스 ... 자 봉사 중심으로 개편하여 인문과학과 어문학, 사회과학, 과학기술, 예술 등의 주제봉사를 위주로 하는 주제별 조직이나 팀 경영 조직으로 조직구조를 개편하였고, 현재 개편을 추진
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17
  • [간호사 국가고시] 지역사회간호학 총정리 요약
    적우수성)? 건강형평성 : 사회경제적 위치에 따른 건강수준의 차이를 줄이려는 노력? 건강결정요인 : 건강에 결정적인 영향을 미치는 생물학적, 생활습관, 환경, 보건의료조직? 지역 ... 사회의 유형- 구조적 : 시간적, 공간적 관계에 의해 / 기능적 : 목표성취라는 과업의 결과(요구공동체, 자원공동체) / 감정적 : 지역사회의 감각이나 감성을 중심으로(소속공동체 ... → 가장 최선의 방법 및 수단 선정 → 구체적인 활동 방법 및 수단 기술? 지역사회 관련이론- 기획이론 : (과정) 기획팀의 조직(법적 합법성 확보) → 보건현황 분석 → 우선
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신분석, 인간중심, 게슈탈트 상담이론_상담심리학 3가지 이론 비교하기
    하여 사용하고 있다. 지금 여기에 개인이 자신의 감정이나 욕구를 의미 있는 하나의 전체로 조직화하여 지각했을 때 게슈탈트라고 할 수 있다. 개인은 장을 전경, 배경으로 구조화하여 지각 ... 의 변화를 가져오는 것에 목표를 두고 있다. 이를 위해 내담자가 새로운 요구 혹은 사태에 직면 했을 때 대처하는 기술의 향상을 돕는 것도 중요하다. 이러한 대처기술에서 합리적인 의사결정 ... 적인 갈등을 의식화하여 자아로써 개인의 성격구조를 재구조화하는 것이다. 상담과정에서는 내적·심리적 갈등을 가진 내담자를 선택하여 상담상황을 구성한다. 상담초기에는 내담자가 자신
    리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.23
  • [행정3] 행정조직론 - 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.
    화‘는 구성원의 행위를 규정하거나 제한하는 조직 내의 정책이나 활동을 뜻한다. 이에 조직은 적응성을 높이기 위해 조직구조는 환경의 변화와 복잡성을 반영해야 한다. 일반적으로 조직구조 ... 환경은 기능에 직접적으로 영향을 주는 광범위한 환경을 뜻하며 외부환경과 내부환경이 있다. 환경행정조직문화는 사회와 상호 교류하는 개방체계이므로 환경에 따른 변화와 적응이 필요며, 그 ... 체제로 보는 시각이 일반적이다. 중앙정부는 공적 조직에 해당하므로 민간의 관리기법이 도입되어야 하며, 공익 증진의 목표를 가지고 있고, 여러 이해 관계자들과 밀접한 이해관계를 맺
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.23
  • 가족상담및치료 (1) 구조적 가족치료, (2) 전략적 가족치료, (3) 경험적 가족치료, (4) 해결중심 가족치료, (5) 이야기치료
    를 제공한다. 치료자는 지속적이고 반복적이며 조직적인 가족행동의 패턴은 가족들이 하나의 일정한 구조를 가진다는 것을 알게 된다. ⑤ 치료의 주요목적: 구조변화, 가족들을 경직 ... 가족상담및치료(1) 구조적 가족치료, (2) 전략적 가족치료, (3) 경험적 가족치료, (4) 해결중심 가족치료, (5) 이야기치료 이론의 기본 원리, 치료 목표, 개입 기법 ... 을 설명하고, 어떤 상황에서 각 치료 이론의 개념과 개입기법이 잘 적용될 수 있는지 예를 들어 설명하시오(70점).목차서론본론1, 구조적 가족치료2, 전략적 가족치료3, 경험적 가족
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 가족치료) (1) 구조적 가족치료, (2) 전략적 가족치료, (3) 경험적 가족치료, (4) 해결중심 가족치료, (5) 이야기치료 이론의 기본 원리, 치료 목표, 개입 기법을 설명하고, 어떤 상황에서 각 치료 이론의 개념과 개입기법이 잘 적용될 수 있는지 예를 들어 설명하시오
    성강조? 가족문제 해결은 구조변화로 기인한다고 이해- 가족구조- 하위체계- 명확한 경계선- 경직된 경계선- 혼돈된 경계선? 실연기법(enactment)을 소개해 가족구성원 ... 기법을 설명하고, 어떤 상황에서 각 치료 이론의 개념과 개입기법이 잘 적용될 수 있는지 예를 들어 설명하시오1. 가족치료(family therapy)? 가족의 변화를 통해 인간 ... 으로 가면서 연구자, 치료자간 조직적 모임 구축1960년대? 1960년대 기존 가족치료가 변화의 초점을 정신분열증 환자가족 개인에게 두었으나 개인을 가족의 맥락에서 보는 관점이 확대
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 경영학개론 ) 우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오.
    여 집중하여 매트릭스 구조를 채택하였었다.하지만, 2009년 해외 원자력 발전소 종합 설계라는 대규모의 프로젝트를 수행하게 되었고, 매트릭스 조직을 지속적으로 운영 시, 여러 사업 ... 가 단일 사업 소속을 구성하고, 한 장소에서 사업 책임자라는 직책하에 단일 사업만은 전담 및 수행하는 형태이다. KEPCO이 해외 사업을 수행하기 위하여 조직한 사업부제 경영 조직구조는 다음 [그림 2]와 같다. ... 경영학개론우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오.경영학개론우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 지역사회사정의주요개념과지역사회사정의 두 가지 과정 및 자료수집방법을 설명하고 지역사회 사정이 지역사회복지실천에 미치는 영향에 대해서술하시오
    있는 기법으로 니즈에 관한 데이터를 수집하는 방법으로 가장 중요하게 사용된다. 조사는 구조화 또는 준구조화 질문지를 이용해 우편, 우편, 면접조사를 통해 계획적이고 체계 ... 는 영향결론Ⅲ참고문헌Ⅰ. 서론공동체 상황은 공동체 중심의 서비스를 준비하는 길잡이가 된다. 지역사회 상황을 파악하기 위한 공동체 평가가 필요한 것은 지역사회를 변화시키기 위한 복지 ... 직관을 가지고 정보를 수집하는 데 포커스를. 지역사회 복지 실무자들이 지역사회의 조직적 필요성과 문제점에 대한 명확한 문제를 제기하기 위해서는 지역주민의 관점에서 필요성을 분석
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인하대 행정학과] 행정개혁론 중간과제
    에는 조직구조를 개혁하는 것이 아닌, 제4차 산업혁명에 발맞추어 나아가기 위한 기술력 등을 도입하는 것이기 때문이다. 이처럼 현 한국행정이 추진하는 다양한 행정개혁에 관한 이해를 높이 ... 기내가 속해있는 조직에 팀발전 개입기법이 필요한 이유는 다음과 같다.첫째, 현 조직에서 부서 내 구성원 간에는 깊은 신뢰관계가 구축되어 있지만, 부서 외 구성원 간에는 신뢰관계 ... 가 구축되어 있지 않다. 이는 원활한 업무 수행에 때때로 어려움을 겪는 원인이 됨과 동시에 조직 자체의 단결력을 높이는 데에 어려움을 가져다준다. 따라서 팀발전 개입기법을 도입해 조직
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25
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    지역농협 자기소개서
    내에 작업이 완료되더라도 완성도가 떨어지면 장기적인 조직 신뢰를 얻을 수 없기 때문입니다. 따라서 업무 효율 개선을 통해 완성도 향상에 필요한 시간을 단축하는 문제 해결 전략 ... 를 요청하여 적시에 대응하였습니다. 업무 효율화 전략으로 기한 내에 주문을 완료할 수 있었던 동시에, 매장 매출의 공백을 메우며 서비스의 완성도로 조직의 신뢰를 유지할 수 있 ... 었던 경험입니다.3) 자신을 긍정적으로 변화를 시켜서 자신뿐만 아니라 주변의 사람들에게 긍정적인 변화를 전파한 사례를 소개하시오.저는 가능성을 포기하지 않는 태도로 주변 사람들을 긍정
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10
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    간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약
    게 만드는 것? 관리와 리더십은 지향적, 조직구조, 관계, 개인자질, 결과측면에서 차이가 있다.? 성공적인 리더는 선천적으로 뛰어난 자질을 지님관리리더십지향적? 기획과 예산 편성 ... ? 이윤창출 중시? 비전과 전략 수집? 장기전망 중시조직구조? 조직화의 직무배치? 지시 및 통제? 부서 간 경계구분? 문화 및 가치 공유? 구성원의 성장과 지원? 부서 간 경계감소 ... 하는 것은 허즈버그 이론의 핵심적인 요소>> 구성원이 성취감, 안정감, 자극, 책임감, 발전성 등을 체험하도록 직무를 재구성- 조직구조 측면에서 노사나 인사담당부서를 위생요인 담당 부문
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
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    [가족상담및가족치료]가족상담 및 치료의 정의를 기술하시고, 이를 바탕으로 개인상담과 가족 상담의 특성과 차이를 서술하시오.
    보다 가족집단을 우선하며 가족원 개인의 인내와 희생이 요구되어왔으나 오늘날 우리는 현대 사회의 급속한 변화를 겪으며 가족구조의 다양성이 증가하고 따라서 가족의 기능의 변화와 역할 및 가족 ... 을 찾아 내담자의 성격수정 및 재구조화를 주된 목적으로 상담이 이루어진다. 개인을 단위로 개인에게 집중하여 장기간 상담을 통해 개인의 변화를 목적으로 하는 상담으로 전문가와 내담자 ... 거나 마비되는 가족체계를 정상으로 바꿀 수 있게 도와주며 가족해체 예방, 내담자의 가족원간의 관계구조와 상호작용을 변화시켜 대인관계 기술과 적응능력을 향상시켜 개인과 가족이 건강
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.27
  • 간호관리의 개념과 체계 모형
    과 관리의 차이 : 현대에는 행정과 관리는 같은 뜻으로 보아도 무리 없음Ⅱ. 간호관리1. 간호관리의 정의- 간호조직의 목표를 달성하기 위한 지식과 기법- 간호관리란? 조직의 목표인 대상 ... - 조직화, 조직구조 작성, 권한분배와 부여, 직무설계, 간호전달 체계 등의 활동 포함(3) 인사- 인적자원 확보 활동에 필요한 간호인력 계획과 모집, 선발, 배치 등- 인력 계발 ... , 인사, 지휘, 통제하는 과정과 의사결정과 재무관리, 조직구조 등의 지원기능을 통해 간호조직의 목적을 달성하려고 노력하는 것2. 간호관리체계 모형의 구성요소1) 투입 : 인력요소
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
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    평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오
    한 ICT의 발전은 학습자 중심의 평생교육으로 전환하기 위한 교수-학습 체제에 구조적인변화를 가능하게 하고 있다. ICT의 급격한 발달은 전례 없는 다양한 유형의 교육을 가능 ... 하게 하여 교육의 규모와 영역을 확장함은 물론, 기존에 가능했던 교육 형태의 기본 구조까지 변화를 가져왔기 때문이다. 지식 기반 사회에서 평생교육을 위한 ICT 활용은 좁은 의미 ... 마찬가지로 다양하고 변화한다. 뿐만 아니라 다가올 포스트 코로나 시대에는 학습자 중심 맞춤형 교육과 온라인 학습을 촉진시킬 수 있는 평생교육사의 역할이 나날이 중요해지는 것은 부정
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25
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    학습한 상담이론(정신분석, 행동주의, 인간중심, 인지행동, 교류분석, 현실치료, 게슈탈트)의 특징을 구분하여 서술하고
    은 상담자의 인간적 자질과 더불어 상당한 전문적인 지식과 기술을 겸비해야 한다. 미국심리학회에 따르면 상담자에게 요구되는 전문적인 지식 영역을 인성의 조직과 발달에 관한 지식, 사회 ... 에 관한 철저한 연구는 인간의 행동을 이해하는 데에 도움이 되며 내담자를 치료하는 방법과 그 기법이 조금씩 차이가 있기에 정확하게 이해하고 상담 활동에서 적용할 수 있어야 한다. 이 ... 하는 의식, 주의를 기울이면 기억할 수 있는 전의식, 정신의 심층에 잠재되어 있으며 가장 많은 부분을 차지하는 무의식으로 나눌 수 있다고 보았다. 성격 구조는 현실 원리에 따라 움직이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점~
    들은 경영의 핵심적인 측면들을 다루고 있으며, 현재에도 여전히 유효한 원칙들입니다.나. 조직의 기반: 고전적 경영학 이론은 조직구조와 운영 방식에 대한 기반을 제공합니다. 이러 ... 은 조직 내 인적자원 관리에 대한 관점을 제공합니다. 직원들의 동기부여, 의사소통, 리더십 등은 현재에도 조직의 성과와 직원들의 참여를 결정짓는 중요한 요소입니다. 조직변화 ... 와 적응: 행동학적 경영학 이론은 조직변화와 적응에 대한 이해를 제공합니다. 현재의 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 조직은 유연성과 적응력을 갖추어야 합니다. 이를 위해 행동학적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
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2025년 08월 09일 토요일
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