"사회복지.사회복지2급.가족복지론.최고"의 검색결과 입니다.

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"사회복지.사회복지2급.가족복지론.최고" 검색결과 1,021-1,040 / 2,518건

장애인소득보장(사회보험, 공공부조, 사회수당, 경제적 부담 경감 조치)

부상이 완치된 후에 신체 또는 정신상의 장애가 있는 경우 장애등급(장애등급 1~3급)에 해당하는 장애연금액을 장애가 존속하는 동안 지급- 가입중에 발생한 질병 또는 부상이 2년 ... 액"으로 용어가 변경되었다. 부양가족연금액은 노령연금(완전,감액, 조기 및 특례), 장애연금(장애등급 1～3급) 및 유족연금의 수급권자에게 지급되지만, 재직자노령연금, 분할연금 ... 의 47%부터 62%까지(기본금액 47%+1인당 5% 가산, 20%까지 가산 가능)장의비? 재해근로자가 사망한 때? 평균 임금의 120일분(최고금액이적용됨)상병보상연금? 2년 이상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.14

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산업재해와 직업병

노동자와 그 가족들의 인간다운 삶의 보장을 위한 산업복지가 등장하면서 산업재해의 문제 또한 산업 복지의 부분으로 다루어야 할 필요성을 가지게 되었다.본 보고서는 직업병 및 산업재해 ... 의 개념? 원인? 유형 등을 이해하고 산업재해에 대한 산업재해보험보상제도의 현황-문제점-개선방안, 마지막으로 산업재해와 관련하여 사회복지사가 할 수 있는 역할을 알고자 한다.Ⅱ ... 액의 장의비를 보장받는다. (2010년 최고: 11,983,570원/최저:8,674,960)3) 심사청구(이의제기)절차근로복지공단 각 지역본부(지사)에서 행한 산업재해보상보험법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.08

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산업재해보상보험

에서 근로복지공단으로 이관하였다. 최근에는 보험급여액이 재해근로 간에 상대적으로 많은 격차를 보이고 있어 보험급여의 최고, 최저한도를 설정하는 등으로 급여수준의 형평성을 제고 ... 생활안정과 복지를 증진시킨다는 목적이 있다.② 사업주의 측면에서는 산업재해로 인한 보상을 사회보험 방식으로 해결함으로써 사업주가 감당해야 하는 위험을 분산하게 하고 안정적으로 기업 ... 경영에 전념할 수 있도록 돕는 목적 이 있다.③ 국가 사회적 측면에서는 건전한 노동력을 확보, 보전함으로써 경제발전과 국민복지 증진 에 기여할 수 있다는 목적이 있다.6. 보험급여1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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국민기초생활보장제도의 이해

- 조건?소득인정액이 최저생계비 이하인 자(2) 자활지원서비스의 체계적 지원을 통한 ?생산적 복지? 구현① 근로능력자에 대해서는 근로유인장치를 두어 근로의욕 감퇴방지㉠생계급여 ... 서비스 제공㉡보육?간병?재가복지 등 지역사회 복지자원을 연계?제공하여 근로능력자가 안심하고 근로활동에 종사할 수 있는 가구여건 조성4) 국민기초생활보장제도의 주요 연혁제도주요변화내용법 ... ·관리 등 업무효율화를 위해 시·군·구 행정종합정보화 사업 중 복지행정분야를 조기완료(행정자치부, 2000. 9월까지 복지행정시스템 보 급)- 소득·재산조사의 실효성 확보를 위해

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.26

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단체급식 푸디스트

기 위해 지난 2002년부터 사회공헌 활동을 본격적으로 전개해 오고 있습니다2. 체계적이고 지속적인 사회 공헌 활동-지금까지 각 계열사마다 일시적, 산발적으로 이루어지고 있던 사회 ... 고 사회복지, 해외사 업, 문화예술, 환경보전, 자원봉사, 자매결연 6가지 분야에 두루 걸친 사회공헌 활동을 실 시하고 있습니다.3.각 사이 특성을 살린 우수 프로그램 개발- 각 ... 계열사에서는 사회공헌 담당자가 중심이 되어, 지역 조사를 통해 해당 지역사회의 어 려운 이웃들에게 실질적이고 전문적인 복지 서비스를 제공하기 위한 자원봉사 활동 프로 그램개발

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.18

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호텔의관리

, 임금의 증대는 최고가격 형성은 물론 고객을 유인할 수 있는 요소로서 작용하게 된다.3) 사회적 중요성임금은 다종다양한 사회적 집단에 대하여 중요한 영향을 미치고 있으며, 고임금 ... 로 동종산업이나 그 지역내 산업과 비교하여 크게 차등이 없는 정도의 복지후생을 하는 것이 온당하다는 것이다.2) 합리성의 원칙복지후생에 관한 시설 및 제도는 호텔기업 내에서만이 아니 ... 은 지역사회와 복지시설을 공동운영하는 것과 같은 호텔기업 외적 협력관계도 들어가지만, 그보다는 호텔기업 내적인 노사간의 협력관계를 중점적으로 뜻하고 있다.4. 복지후생시설1) 복지후생

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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세상읽기와 논술2B) 노령화사회가 가져다 줄 사회적 문제들을 조사하여 정리한 후, 장차 맞이할 자신의 노후생활을 구체적으로 설계해보시오.

세상읽기와 논술2B) 노령화사회가 가져다 줄 사회적 문제들을 조사하여 정리한 후, 장차 맞이할 자신의 노후생활을 구체적으로 설계해보시오.차 례1서론2노령화 추세와 원인3노령 ... 들을 통해 전체적인 노인복지 정책의 변화를 유도하고 있다. 이러한 정책의 변형은 각 국가의 정치경제 사회적 현실 속에서 국민적 합의를 바탕으로 하여 시대의 변화와 함께 역동적으로 이루어지 ... 게 된다. 그러므로 노인 복지 정책을 결정하는 변인은 각 나라마다 무수하게 많고 각 변인의 중요성 역시 시대와 사회에 따라 다르게 나타난다. 현대사회에서 노인의 문제는 노인

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.09 | 수정일 2015.09.24

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우리나라의 저출산

가해 2010년에는 2.0명 수준에 바짝 다가설 것으로 예상된다. 프랑스의 출산장려운동이 성공한 요인은 ‘출산과 양육은 국가의 책임’이라는 철학이 깔렸기 때문이다. 특히 다양한 가족 ... 생활과 직장생활의 양립정책을 다양하게 시행하여 비교적 높은 출산율을 유지하고 있다. 가족 수당은 16세 이하인 자녀가 2명 이상인 가족에게 지급한다. 최근에는 ‘신생아 환영수당 ... 의 출산율을 보이고 있다. 하지만 우리나라가 1인당 6명 정도 출산하던 1960년대에도 일본의 1인당 출산율은 2명 수준이었다. 급격한 출산율 저하로 저출산 문제가 급부상한 우리나라

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.16

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성공한 노사협력 기업 사례

○ 노사합동 가족 등반대회 및 체육대회 실시(연 1회), 하계 휴양소 운영, 노사합동 해외 연수(‘01년 이후, 매년 2~4회)에 ’08년 현재 총 480명이 참여하는 등 다양한 노사 ... 다양한 복지혜택 제공?사회 공헌 활동○ 천안시와 공동으로 1사(社) 1천(川) 가꾸기, 불우이웃돕기 성금 기탁, 남관리 마을 경로잔치 및 효도관광 지원 등 지역사회에 대한 애착 ... 와 똑같은 수준으로 임금과 복지 수준을 올리겠다'고 약속했다. 당시 강성 노조는 반신반의했다. 당시 노조 간부로 파업에 참여했던 장석춘 현 노조위원장은 "그때 회사가 말하는 것은 모두

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17

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사회문제론4C) 건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오0k

,일본,법,행정,경제,경영,생활과학(가정복지),환경보건,교육,청소년,유아,문화교양사회문제론4C형건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제 ... 흘무부처인 보건복지부에서조차도 여전히 이 문제에 대해 관심을 기울이지 않고 있다. 복지부의 관심은 전체 국민의 건강증진에 있을 뿐, 사회내의 건강불평등에 대해서는 손을 놓고 있 ... 는 건강불평등 완화를 위해서는 먼저 우리 사회의 건강불평등에 대한 정확한 상황을 파악하는 것이 급선무이다. 최근의 건강형평성 연구의 증가에도 불구하고, 건강형평성의 현황과 추이

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.08 | 수정일 2018.03.12

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임금체계와 임금협상 사례,임금협상사례,현대오일뱅크 임금협상,LG이노텍 임금협상,YTN 임금협상

한 에너지 , 고객만족 경영체제 , 기업의 사회적 책임을 다하기 위해서 노력하는 기업 2010 년 세계 최고의 종합중공업회사 현대중공업 가족이 되면서 최고의 경쟁력 갖춘 기업으로 발 ... 한 관계가 급여를 올린 데 한 몫 했다는 후문이다 . 노조는 지난해에 이어 2 년 연속 회사에 임금 협상을 위임했다 . 권 사장은 취임 당시 임금에 관해 업계 최고는 못해도 그룹 내 ... 으로월 8 일 ~ 9 월 기본금 6% +`1% 인상 복지 제도 개선 9 월 20 일 노조 11% 인상요구 사측 2% 인상수용 2 월 14 일 노조 불만 누적 YTN 불법사찰 찬성

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| 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.29

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[경영조직론]Johnson & Johnson 기업 분석

, 지배구조, 사회공헌2. 본론 :1) 기업의 성장 과정2) 기업의 성장 과정에서 나타난 차별화된 특징ⓐ 분산 경영(철저한 분업화)ⓑ 자회사 전략 (M&A)ⓒ 강력한 구조조정 ... 경영조직론 Team Project 보고서- 선정한 이유와 조사 목표- 목차1. 서론1) Johnson & Johnson2) 역대 주요 CEO 및 주요 연혁3) 현황- 사업별 현황 ... ⓓ 보상·복지 체계3) 변화와 성장의 기준과 원동력ⓐ Our Credo와 조직문화ⓑ 지속적 실천 여부ⓒ 타이레놀 리콜사태3. 결론? 선정한 이유와 조사 목표저희 팀이 선정

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.06

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행정학과1공통 다음 중 하나를 골라 제시된 대로 서술하여 제출하시오ok

었던 중요한 일들을 연도별로 빠짐없이 정리하여 서술하시오.1) 각 연도별로 중요한 사회적 사건을 언급할 것.2) 연대표는 도표형이나 서술형 중 자유롭게 선택3) 분량 : 200자 ... 스스로 감정을 조절하려고 노력한다. 이를 극복하기 위해 평상시 단전호흡을 하여 마음을 다스리는 노력을 하고 있다.사회봉사활동으로 장애인 복지시설과 노인복지관을 다니면서 봉사활동을 하 ... 행정학과1공통 다음 중 하나를 골라 제시된 대로 서술하여 제출하시오ok1.“우리집 연대표”: 자서전 쓰기를 염두에 두고, 1981년 이후 최근 30년간 자신을 포함한 가족에게 있

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.16

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재정과제-국민기초생활보장제도

고자 이 주제를 선정하게 되었다.2. 국민기초생활보장제도 도입배경가. 국민기초생활의 보장(구)생활보호법은 우리나라 최초의 사회복지법이라는 의의를 가지고 있었음에도 불구하고 많 ... 을 축소하고 있다고 한다. 반면, 내년 복지부문의 지출 비중은 총지출의 27.8%로 역대 최고치를 기록하고 있지만 국민연금 급여 등 공적연금이 증가한 것으로 빈곤층이 느끼는 증가수준 ... 은 현실적인 생계비의 차이를 감안하여 우리나라의 사회복지정책은 장애인, 모자, 노인가구에 대하여 각기 다른 선정기준을 설정하여 보호대상을 정하고 수당을 지급하고 있다. 그렇지만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.16

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현대자동차의사회공헌

한 사회책임투자지수가 마련된 덕분에 전 세계적으로 기업의 사회적 책임에 대한 중요성이 커지고 있다.2. 사회공헌소개(1) 철학 및 비전: 현대자동차는 ‘자동차를 통한 인류의 행복추구 ... 개발/제시- 공익캠페인- 사회마케팅(2) 심볼과 슬로건① 심볼: 두 사람이 함께 팔을 모아 그리는 원은 현대자동차를 움직이는 바퀴이자 세상을 상징하며, 돌고 도는 원의 순환 ... 에 전해진 현대자동차의 사랑과 꿈을 그리고 있으며, ‘함께 움직이는 세상’은 이웃과 함께 사랑과 실천으로 세상을 변화시키고자하는 의지를 담은 슬로건이다.(3) 사회공헌 실적구분사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.04

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장애인장기요양제도 추진과 발전방향 - 청각언어 장애인을 중심으로

을 통해 살펴본 문제점은 다음과 같다.가) 장애인복지법상 등록 1급 장애인만을 대상으로 하고 있다. 따라서, 장애인장기요양제도의 지원이 필요한 2급 이하 장애인은 원천 배제되고 있 ... 의 서비스를 제공하여 노후 생활의 안정과 가족의 부담을 덜어주기 위한 사회보험제도이다. 소득수준과 상관없이 65세 이상의 노인 및 64세 이하 노인성 질병)이 있는 자를 대상으로 1 ... 사업주체 선정 (4월중)※ 장애인장기요양보장제도 등 장애인 복지대책 국회 보고 (現 미실시)○ ‘10년 하반기 : 시범지역 확대 / 단일기관에 의한 2차 시범사업 (예정)○ ‘11

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.14

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7.저출산정책

, 의료와 보건 수준 향상), 베이비 붐연평균 3%의 자연인구 증가율, 부양비는 80%{생산가능인구대비 유년인구(0~14세)와 노년인구(65세 이상)비율}로 경제성장과 사회복지 ... 의 결의에 따라 전국 보건소를 통해 사업구축.1963년 ‘가족계획사업 10개년 계획’을 작성하여 인구증가율을 2.9%에서 2.0%로 낮추는 목표 확정피임약제 기구의 수입과 국내 생산 ... 년 41.1%로 증가가족계획사업의 결과 합계출산율 1960~1970년 기간 동안 6.0명에서 4.5명으로 감소인구증가율 2.0% 달성1970년대 인구정책의 배경..PAGE:17제3

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| 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10

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노인장기요양보험법의 세부 내용, 문제점, 해결방안

1.도입 배경우리나라의 노인인구 증가율은 세계 최고의 수준으로서 금세기 안에 초고령사회에 진입하게 될 것으로 전망된다. 노인의 경우 최소 한 가지이상 만성질환을 앓으며 살아가 ... 하게 된다.하지만 도시화, 핵가족화, 여성의 사회진출 등의 사회변화로 인해 노인들을 돌봐줄 인력이 부족해지고 있는 것이 현실이다. 따라서 노인 인구의 증가와 사회변화 사이에서 소외 ... , 단기보호 등② 시설급여? 노인장기요양 시설에 장기간 입소하여 신체활동, 가사활동, 목욕, 간호 제공. 주간보호 센터 이용.③ 특별 현금급여? 가족요양비, 특례요양비, 요양병원간병비5

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.17

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아버지의 양육참여와 이를 돕기 위한 활성제도

및 느낀 점1. 아버지 양육참여 중요성과 및 활성화 방안2. 느낀 점Ⅰ. 서론1. 연구목적과거 전통적인 가족구조에서는 성에 따른 역할분담이 확실하여 아버지는 가부장적인 존재로 경제 ... 의 양육참여 필요성최근에는 여성의 사회참여와 핵가족화라는 가족체계의 변화에 따라 자녀발달에 아버지도 중요한 역할을 담당하므로 적극적인 양육참여가 당연시되는 새로운 관점이 부여 ... 남성의 경우 육아휴직 사용이 매우 낮아서 2012년 기준 전체 육아휴직자 중에서 남성의 비율은 2.8%에 불과한 실정이다. 이에 남성이 육아휴직을 보다 많이 사용할 수 있도록 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.07

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[인사관리]현대중공업과 삼성중공업의 인사제도

은 한국 최고 수준이며, 전체 기혼자의 95%가 아파트를 보유하고 있다. 또한, 학교나 병원 등 종업원 가족을 위한 사회 인프라가 완벽하게 갖춰져 있으며, 회사는 회사 내 종업원 ... 협력사 등에 채용을 알선하고 있다.나. 종업원에게 최고 대우현대중공업에서는 가족주의의 기업문화로 창사 이래 단 한 차례도 흔들림 없이 종신고용을 실시 중이다. 현대중공업의 임금 ... 들의 많은 서클들을 지원하는 등 종업원에게 최고의 대우를 해주고 있다.다. 나눔 문화(활발한 사회공헌활동)1) 시행 사례① 잔반 줄여 이웃돕기최근 사내 시장 47곳에서 사랑 나눔 잔반

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

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