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"비정규직관련토론" 검색결과 1,021-1,040 / 1,165건

  • [사회, 문화, 노동] 노동자운동
    등 비정규직 여성노동자의 조직화 방안을 집중적으로 고민하기 시작하였다. 더 나아가 봉제업종의 여성노동자들이 생산 공동체를 스스로 만들어 새로운 모델을 창출하려는 노력에 여노회 ... 의 일부는 주부환경운동에서 다뤄지고 있고, 여노회들이 전개해온 탁아운동은 지탁연 탁아운동 원고 참조.94년과 95년에는 여노회의 조직전략 수립을 위한 정책 토론회를 열고 생산직 여성노동 ... 들이 직간접적으로 지원하고 있다.한편 91년 하반기 여연의 정책토론회에서 정세변화에 따라 범여성적 이슈와 방식이 개발될 필요성이 제기되었으며, 92년 여연이 '생활운동으로서의 여성운동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.04
  • 교원평가제도
    방법상대평가절대평가환류결과 비공개→환류(feedback)미흡결과 통보→환류(feedback)조치 수반3) 진행상황1단계(준비단계)시범운영)문제점 보완- 2005. 11~2006.2 ... - 법령 제·개정을 통한 제도화 추진3단계(제도정착단계)단계적 확대제도 정착- 2007년도 확대 적용결과를 분석하고, 관련 단체의 의견을 반영하여 2007년 말 경 시행에 필요 ... 와 타인의 평가결과 비교4) 평가시기① 연중 평가하여 11월에 종합② 정규교원으로 임용된 자는 3년에 1회의 평가(1년: 평가기간, 2년: 능력개발기 간)③ 평가주기 기간 중 파견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.01
  • [노동법] 비정형 근로에 대한 소고
    안정과 관련하여)이 제한적이라는 사실은 노동조합이 이들의 조직화에 선뜻 나서지 못하는 요인이다.그런데 이 문제와 관련하여 핵심은 정규직 조합원의 반응이다. 비정규직을 정규직으로 전환 ... 화 방안, 민주노총 정책토론회 자료집, 「비정규직 차별철폐 및 조직화 방안」참고이러한 점에서 볼 때 상기의 문제는 결국 비정규 노조의 결성에 대한 기존 노조(정규직 노조)의 태도 ... Ⅰ.서1.문제의 제기2001년을 들어서며 한국사회에서 부각되는 노동계의 주제는 단연 이른바 비정규직근로자비정규직 노동자(non-standard worker) 또는 비정형 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.04
  • [사회문제] 여성의 사회 진출기회 : ROTC의 여성장벽
    , 교수와 학생 사이에 일어나는 성희롱 문제의 경우를 볼 수 있으며, 그 외에도 특정성별 위주의 시각이 반영된 편의시설 문제, 비정규직을 비롯한 교직원들의 성구별에 따른 구성 문제 ... 늘리고 있다고는 하지만 이는 아직도 남성 지원자들에 비해서 적은 기회이며, 이는 지원자가 상대적으로 적음에도 불구하고 남성의 경쟁률보다 여성의 경쟁률이 훨씬 더 높다는 것에서 확인 ... 된 주제 및 토론과정1. 학교에서 행해지는 성 차별에는 어떤 것이 있는가?학교 내의 성차별 문제로는, 가장 흔하게 들 수 있는 경우로는 학과 내 또는 동아리 모임등에서 선후배
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.08 | 수정일 2014.09.05
  • [시사토론] 심야 토론 주5일근무제를 보고
    직, 비정규직이 시간급제로 이렇게 받는 사람들인 경우에는 주휴가 무급이냐 유급이냐에 따라서 임금삭감 요인이 된다. 그러면 우리 한국노총 산하에 100만명이 있지만, 노동계 전체 ... 가 지금 노동자 1300만명이다. 우리가 아무리 우리 한국노총산하의 100만명의 사람들은 대부분 큰 문제가 없이 합의할 수 있지만, 나머지 한 800만명 에 이르는 비정규직 ... KBS 심야토론 노사정 긴급 토론 주 5일 근무제를 보고◇기획 의도-노사정 합의가 결렬된 주 5일 근무제에 대해 정부가 대기업부터 시작하는 방안을 정부 입법으로 추진하자 노사간
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06
  • [정치학] 민노당의 정책이 한국경제에 미치는 영향
    반응3) 경제 정책에 대한 평가4) 재벌개혁에 대한 정책5) 완전고용정책은 실현될 수 있는 것인가?6) 비정규직 정책3. 민주노동당의 정책에 대한 지나친 우려1) 정책에 대한 우려2 ... 고용은 불가능할지라도 그것을 달성하려는 과정 가운데에 한국 경제는 활성화되고 있을 것이다.6) 비정규직 정책비정규직의 정규직 전환 문제가 우리경제의 주요 현안 가운데 하나로 떠오르 ... 클럽 간담회에서 경제정책과 관련 "부유세 도입 등 조세제도 개혁과 군사비 삭감으로 무상교육, 무상의료, 공공주택 확대 등의 복지제도를 구축하고 보수정당의 시장근본주의 경제정책
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30
  • 노동의 종말 독서 토론 보고서
    왔다고 해도 노동자들은 그 증가분을 분배받지를 못했다. 국내의 경우 실업자는 계속해서 늘어나는 가운데, 기업들은 신규 채용 인력의 대부분을 비정규직으로 채용하고 있다. 우리나라의 청. ... 노동의 종말독서 토론 보고서1. 본문 내용, 저자 관점의 요약15. 노동 시간의 리엔지니어링세계 경제가 자동화 사회로 나아가고 있다.정보와 커뮤니케이션 기술 혁명은 보다 적 ... 추세는 민족국가의 기능을 감소시키게 되는 것이다. 여러 국제 무역 협정들에서 자유 무역에 대한 타협이 이루어진다면 민족국가의 통치권과 관련된 수백 개의 법률들이 무효화될 것이
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.12
  • 여성과 인권
    Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 노동시장에서의 여성의 인권 -여성이기 때문에1. '기회'만큼은 평등?2. 하루하루 살얼음판 걷듯 - 비정규직 여성노동자의 외침Ⅲ. 호주제 안에서의 여성의 인권 ... 은 은폐되어 있어 성차별 여부를 판정하기조차 어려울 때가 많다.2. 하루하루 살얼음판 걷듯 - 비정규직 여성노동자의 외침그러나 여성 노동권 침해에 있어서 더욱더 심각한 문제는 여성 ... 노동자의 70%가 비정규직자라는 것이다. 현재 우리나라 여성노동자들은 10명 중 7명이 비정규직으로 일하고 있다. 하지만 이들 중 대부분은 반복적으로 계약을 갱신하고 있다. 즉 꼭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18
  • [인사 조직]우리은행의 인사관리와 임금관리
    업무비정규직원계 약 직전문 계약직,일반 계약직특정업무용 역 직계약사 업무지정- 채용 면접집단토론 면접 - 실제 면접 예(2004. 7)임원 면접 들어가기 전에 면접 대기실에서 인사부 ... 관련 비용지원 : 학원비, 교재비, 응시료, 등록비 일체대상자격증 : 공인회계사, CFA, AICPA, 투자상담사, FRM 등 27개 자격증> 선진문화체험 연수직원의 다양한 해외문화 ... 분류대 분 류중 분 류소 분 류종 사 업 무정 규 직 원일반직원책임자, 행원영업 및 일반사무기술직원책임자, 기술행원해당기술 분야별정직원전문직, 사무직,서무직, 기능직,의무직특정
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08
  • [간호사의 자기개발][논문해석]간호사의 이미지, 간호사의 자기개발에 관한 저널해석
    간호사가 특별히 높은 비율을 보인다. 응답자의 반 이상이 full time 근무자(56%)였고, part time 근무자는 27%, 비정규직이 17%였다.Nurse ... 의 재능에서 나오는 지식 없이는 아무도 자율적으로 일할 수 없다. 간호사가 자신의 지식에서 가지는 자신감 즉, 지식과 관련된 자아와 지식에 기반을 둔 가치는 자율성을 갖기 전 ... 는 그들의 지식이나 생각과 경험의 가치에 있어서 자신감을 향상시킨다. 직업적 자기효용성에 기초한 자료들은 개인이 통제할 수 있는 경험이 행동과 관련된 직업에 있어서 중요한 척도
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    | 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.03.19
  • [노사관계] 보건의료노조
    에 따르는 정규직 인력 확보와 변형근로 근절2 비정규정규직화와 차별 철폐3 의료개혁과 의료의 공공성 강화4 산별교섭 제도화, 필수공익사업장 직권중재 조항 철폐2. 보건의료노조 ... 편의 이용, 고용 안정, 비정규직의 정규직화, 산전 산후휴가, 육아휴직수당, 경조휴가, 임산부 야간근로금지, 노동시간 단축, 교대근무자 보호조치, 진료비 보조 및 감면, 병원 ... 병원로 인한 급여형태와 급여체계가 복잡.3. 계층간 갈등 심화4. 의료직 우대현상으로 인한 대화 단절.5. 특수공익사업으로 인한 쟁의행위가 광범위하게 제한6. 근로시간 등 병원
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.25
  • 외국인 노동자의 유입과 불법체류자의 발생
    1980년대 말부터 인력부족 현상이 두드러지게 나타나기 시작하였고, 특히 중소기업에서 생산 관련직에서의 인력부족이 심각하게 나타났다. 1989년 인력부족 율이 3.2%에서 1991 ... 그대로 미봉책에 불과하다.2.외국인노동자관련 사회문제외국인 근로자들의 노동시장은 임시직과 파트타이머의 아래 있는 제2차 노동시장의 가장 말단에 놓여있다 현실적으로 내국인 근로자 ... 를 조합원으로 받아들일 필요가 있다. 그리고 조합 설치되어있지 않은 영세규모업체인 경우, 지역 일반노조 내지 지역 산별 노조를 결성하는 방법도 가능하다. 또한 비정규 내국인 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19
  • [교육학]사교육비의 원인과 개선책
    ?중?고교의 학교 교육(정규교육활동, 방과 후 특기 적성교육활동)이외의 수업을 받는 일체의 교습 행위로 개인의 자유의사에 따라 지출되거나 다소간 공교육비와 중복 투자의 성격을 갖 ... -교육행정의 이론과 실제-사교육-원인과 개선책-교 과 명교육 행정의 이론과 실제교 수 명제 출 일제 목 명학 과학 번이 름정부는 사교육비 경감 대책마련을 위해 한국교육 개발원 ... 에 연구 과제를 주었고 최근 한국 교육 개발원에서 연구한 사교육비 경감 방안이 제시되어 지역공청회를 갖는 등 많은 활동을 진행 중에 있다. 사교육이란 공교육에 대비 되는 개념으로 초
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.17
  • [경영학]노조에 관한 보고서
    이 중요하다. 특히, 최근 이슈가 되고 있는 화이트 칼라 및 비정규직 구성원들의 고충과 의견을 충분히 수렴할 수 있는 다양한 대화 채널은 복수노조 시대에 시급히 확보해야 할 인프라 ... 노조에 관한 보고서2007년 시행 예정인 복수노조 관련 법안은 노사관계 선진화의 좋은 기회이기도 하지만, 기업 경영에 큰 부담 요인이 될 수도 있다. 노사가 동반 성공할 수 있 ... 가 바로 복수노조 시대의 도래이다. 지난 10여 년간 유예되었던 복수노조 관련 법안이 2007년을 기점으로 시행될 것으로 전망되기 때문이다.현 노동법에서는 기업 단위(혹은 사업장 단위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14
  • 사회적 공론장으로서의 텔레비젼 토론 프로그램
    수치 및 자료-노동부의 파업건수, 사업장 발표자료인용-전국 노동조합 가입 노동자자 수-구속 노동자 현황 보고-비정규직 수 및 보수 현황 보고-ILO 가입국가 중 공무원 노조금지 ... 상대적으로 느슨하고 비조직화된 진행방식을 보인다.토론의 구성은 다시 스튜디오 패널토론과 시청자의 전화의견청취의 두 부분으로 크게 나눌 수 있다. 대부분의 토론이 스튜디오 패널 토론 ... 사회적 공론장으로서 텔레비전 토론 프로그램: 장르 관습과 한계[ 목 차 ]1. 들어가는 말2. TV토론의 가능성과 한계3. 한국 TV 시사토론의 발자취4. 연구대상 및 방법1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.02
  • [노사관계론] 노사관계론의 사회적 이슈
    적으로 이슈가 되고 있는 근로시간단축, 비정규직 근로자, 이주 노동자, 복수노조, 공무원 노조 에 대한 토론의 발제문이다.단, 아래의 발제는 노사관계에 있어 노조와 노동자의 측면과 관 ... 기업의 비용절감 효과로 사업주의 경영부담 완화와 함께 근로의욕 고취에 따른 생산성 향상과 노사화합의 계기를 마련, 기능인력의 고용유지로 고용창출 효과가 나타났다.. 비정규직 근로자 ... 일반적으로 정규직 사원이 아닌 근로자들을 통칭하여 비정규직 근로자라고 볼 수 있으나, 그 정확한 의미규정이 모호한 경우가 많다. 정규직 근로자란 '기간의 정함이 없는 근로계약을 체결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.21
  • DrugCourt
    한 개소 당 평균 6,779 달러의 비용 감소 254만 달러의 감옥유지 비용이 18,000 여 명의 비폭력마약관련 기소자들의 치료에 충당될 수 있다고 평가▶ 경제적 효과(Save ... 마약 중독자에 대한 체계적인 치료·재활 프로그램이 미비 마약 중독자 치료·재활 관련 정규 전문가 및 전문교육과정 미비 실제 치료 후 사후관리의 부족▶ 중독자에 대한 치료·재활 ... 투옥, 보호관찰, 가석방 등의 전통적인 교정제도의 한계 약물관련사건으로 인한 사례 증가 등의 효과적인 관리 플로리다 제 11차 순회법원에서 행정명령으로 설치(1989) (dade
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29
  • 국민연금관리공단
    . 01.감액노령연금 및 재직자노령연금 지급 개시2003. 07. 01.당연적용 사업장 확대 적용(1단계)- 5인미만 사업장 중 법인·전문직종 사업장- 5인이상 사업장의 비정규직 근로 ... %,가는 것이 필요할 것이다.(2) 연금제도에 대한 홍보최근 실시한 국민연금관련 인터넷 토론대회에서 참가자들이 가장 크게 불만을 갖은 부분은 연금의 강제가입에 대한 것이었다. 따라서 ... 세 그 비율이 상대적으로 낮은 것이다. 그리고 주식의 경우 특화된 전문 지식을 가진 전문가에게 맡기는 것이 비교적 안정적일 수 있고 높은 수익을 기대할 수 있으며 비전문분야에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.08
  • [마케팅] 호텔의 HRM정책과 롯데호텔의 노사분규
    의 HRM정책과 롯데 노사분규7조호텔 인사관리론..PAGE:11롯데호텔 분규 영향요인과 H,SG호텔의 요인내부적요인1. 세 호텔의 노동조합과 비정규직 비율, 파업 시기 비교(약 120일 ... )(약 42일)(약 75일)2000. 8. 222000. 6. 9약 56.9%약 3,404명(비정규직포함)1,428명(비정규직포함)롯데호텔2000. 8. 32000. 6. 23약 ... 13%약 768명약 470명H HOTEL2000. 10. 7파업종료일2000. 6. 10파업돌입일약 28%비정규직 비율약 530명전체직원수약330명(연봉계약직포함)조합원수S.G
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.12
  • [기업과 사회] 한국의 근로자집단과 관련된 이슈,견해
    으로 쏘거나 보도블록을 깨 던지기도 했다.민주노총은 이날 .노동자를 상대로 한 회사들의 손해배상.가압류 조치 철회.비정규직 철폐 등을 촉구했다.우리나라 근로자집단의 핵심이슈를 제대로 ... 을 불법으로 규정하고 있다 며 이런 상태에서 사용자 쪽이 불법파업을 이유로 손배가압류를 마구 제기하고 있다 고 주장했다.또 노동계는 정부의 비정규직 보호법안이 오히려 노동시장 유연 ... 성을 맞춰야 하기 때문에 노동계 주장만 들어주기는 곤란하다 고 말했다.노동부는 노동계의 주장대로라면 비정규직을 모두 정규직이나 공무원으로 전환하라는 말인가 라며 비정규직 문제는 차별 시정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16
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