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"대한항공 승무원" 검색결과 1,021-1,040 / 2,116건

  • 대한항공 기업분석
    청사 옆)4.설립일자1969.03(국영 ‘대한항공공사’에서민영 ‘(주)대한항공’로 출범)5.종업원 수총 16,450명(2005년 12월말기준)운항 승무원(조종사)1,805명객실 ... 목 차Ⅰ. 기업에 대한 개요개요1.사업개요2.주요사업내용성장과정1. 주요연혁현황 및 재무상태1. 회사의 현황(1) 영업개황(2) 경영철학, 비전, 대한항공의 경영목표(3)조직 ... 과 인원(4)분야별 수입구조(5)대한항공의 국제여객수송과 화물수송 순위(6)요약재무정보Ⅱ. 산업분석해당기업이 속한 산업의 특성 및 경쟁기업 분석1. 시장의 특성2. 시장에서의 위치(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.24
  • 대한항공 자기소개서, 이력서, 서류 통과
    지원동기저는 어렸을 때부터 다양한 경험과 사람을 만나는 것을 좋아했습니다. 저에게 있어서 승무원은 가장 적합한 직업입니다. 워커힐 카지노 안내원으로, 패밀리 레스토랑에서는 캐셔 ... 버시티 대회에서 한국대표로 임명되었습니다. 국제적인 서비스 감각을 갖추는데 최선을 다 할 것이며 직업인으로서의 성실함과 책임감을 다 할 것입니다. 국내 최고의 항공사인 대한항공 ... good smile" 이라는 말을 들었을 때입니다. 벽화 동아리에서는 장애인시설과 보육원에 벽화를 그림으로써 사람들에게 희망의 메시지도 주었습니다. 또 대학생 봉사단체인 월드미스유니
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 2015년 하반기 합격 자기소개서
    을 하게 되었습니다.한편 대한항공은 여객사업, 화물운송뿐만 아니라, 항공기 정비, 에어버스 등 해외업체의 항공기 개발 및 제작 등 다양한 분야에서 최고를 달리고 있습니다. 이러 ... 이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내)[고객을 최우선으로 하는 대한항공!]제가 경험한 최악 ... 에서 대기가 지속되었습니다. 하지만 항공사 측에서도 공지 방송을 따로 내보내지 않으며 고객을 배려하지 않았고, 대책 없는 대기 시간을 보낸 기억이 있습니다.반면 대한항공에서 제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.04.08
  • 루프트한자 항공사(Lufthansa Airlines) 서비스 마케팅&경영전략
    명 아이컨택과 자신감 중요 1 차 면접 8 명이 한 조 면접 관은 현직 독일인 승무원 1 명 + 인사과 1 명 + 한국인 승무원 1 명 공통질문과 개별질문 2 차 면접 ( 파이널 ... 다 . 루프트한자가 10대,대한항공이 5대 , 타이항공이 2대를 운용중이다 . 루프트한자 :2010년 6월 6일 대한항공 :2011년 6월 17일 타이항공 :2012년 10월 6일 에 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.24 | 수정일 2017.09.25
  • 저가항공사 분석(진에어를중심으로)
    스케줄 조정 , 외국 체류 승무원을 위한 호텔 체크 공항에서 시내까지 필요한 교통편 체크취업 시장 분석 연봉 1. 지상 직 - 초봉 약 2800~3200 만원 - 대한항공 경우 상여금 how} ... 정부출자 국영항공사 설립 DC-9 항공취항 1948.10 대한국민항공사 창설 1962.3 대한항공 공사법 제정 세계 항공업의 발전 국내 항공업의 발전예약 서비스 고객의 원하는 가장 ... % 저가항공은 세계 항공산업에서 주요한 위치를 점유진에어 기업소개㈜ 진에어 ( Jin Air) - 대한항공을 주주로 하는 저가 항공기업 - 현 국내 , 국제선 운행 - 애초 에어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.13
  • 항공사기업분석,대한항공경영,아시아나마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    Skytrax 세계 최고의 승무원상 수상2006-01-17 미국 Global Traveler지 기내서비스/승무원 최우수상 2년 연속 수상2006-04-11 아시아나항공 국가고객만족도 ... ), 신속한 서비스, 승무원의 효율적 운영(임금과 업무범위 측면에서), 단일기종의 운영 그리고 연결 편을 제공하지 않는 등의 관광객 위주의 영업을 하는 특성을 갖고 있다. 항공편 ... /기능 조직 측면대한항공은 5개의 제품조직 – 여객사업본부, 기내식기판 사업본부, 호텔 사업본부, 화물사업본부, 항공우주산업본부 – 과 3개의 기능조직 – 운항본부, 정비본부, 객실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 파일럿의 특별한 비행일지 독후감 입니다. 내용과 경험을 섞은 독후감입니다.
    사관생도를 시작으로 공군사관학교를 졸업하고 1998년 대한항공에 입사하여 에어비스330의 기장으로 근무하고 계시는 한고희 기장님이 자신이 비행을 하며 겪은 이야기와 우리가 비행기 ... 에 관한 궁금증을 쉽게 이야기하는 형식으로 진행되어 책을 읽으며 별로 어렵지는 않았다. 예전에 ‘해피플라이트’라는 승무원과 파일럿에 관한 일본영화를 본적이 있다. 그 영화를 본 후 ... 승무원들과 파일럿에 관한 생각이 조금 달라질 수 있었던 계기가 되었다. 그리고 요즘 스튜어디스 이미지 메이킹, 승무원이 필요한 비행기 안에서의 영어를 배우며 좀 더 승무원에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.06
  • 노동과정과 산업재해 (삼성 황유미 사건과 부천 메탄올 사건 중심)
    준비 중인 대한항공 기내에서 항공사 부사장이었던 조현아가 땅콩 제공서비스를 문제 삼아 비행기를 되돌려 박창진 사무장을 내리게 한 사건.2) 원인 - 황제경영, 족벌경영 문화. ... -스튜어디스 등 감정노동자에 대한 사회적 인식 및 보호 시스템 부족.3) 과정 - 마카다미아 서비스 규정에 대해 정확히 파악하지 못한 조현아가 해당 서비스를빌미로 객실 승무원에게 갑 ... 하고 있는 직업성 손상 및 질병의 크기를 제대로 반영하지 못하고 있다고 볼 수 있다.이에 우리나라에서 발생한 산업재해 관련 사례들을 통해 산재의 제도적 문제점과 재벌, 비정규직, 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10
  • [노사관계론]대한항공의 노사관계에 대하여
    관계 현안 및 노사협의안 (2002) 5. 객실승무원 승무규정 요구안 6. 조종사 노동조합 요구안 7. 대한항공 사측의 입장과 문제점 8. 현재 노사 관계 현황대한항공 기업소개 ... -400 1번기 도입1960년대 ~ 1980년대대한항공 기업소개(연혁)『 1991.01 -MD-11 1번기 도입 『 1992.12 -KAL 리무진 버스 운행 『 1994.01 -기내 ... 제정 1980년 2월 13일 전국연합 노동조합 대항항공지부 명칭을 대한항공 노동조합으로 변경 1981년 5월 4일 대한항공 노동조합 법인 설립 1988년 4월 13일 대의원 배정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.19
  • 아시아나항공 공채/승무원 자기소개서 + 면접족보 (아시아나항공 캐빈승무원 자소서/승무원 채용 자기소개서/첨삭항목 지원동기)
    나요? 2. 개인면접 서비스에 대한 정의를 내려보세요 아시아나 항공대한항공의 차이는 뭐라고 생각합니까? 본인이 만약에 떨어진다면 원인이 뭐라고 생각하나요? 승무원이 됐는데, 비행 ... A. 아시아나항공 승무원 자기소개서 합격예문 1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. * [500자 이상 800자 이내] 2. 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 ... 자 이내] 4. 본인이 생각하는 캐빈승무원에게 가장 필요한 역량은 무엇이며, 이 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. * [300자 이상 800자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.26 | 수정일 2019.10.17
  • 지상조업 조사 PPT
    업체2/1 KAS 대한항공의 자회사 인천 국제공항을 비롯한 국내 전 공항에서 50 여 개 항공사에 항공기 지상 조업 서비스를 제공 사업분야 - 여객사업 - 화물사업 - 급유사업 ... D 항공기 정비 D 급유 D 바퀴 및 타이어 체크 D 제빙 D 화장실 서비스 D 음용수 서비스 D 항공기 외부 청소 D 승무원 D Terminal 수화물 체크인 D 출입국 수화물 ... +B+C 음용수 서비스 C 항공기 외부 청소 C 승무원 A+C Terminal 수화물 체크인 B 출입국 수화물 관리 A+C 수화물 찾는 곳 B+C 승객 체크인 B 환승 승객 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.19 | 수정일 2016.02.21
  • 저가항공별 서비스 비교 보고서(이스타 진에어 제주항공 에어부산 사우스웨스트)
    는 경우 1~2시간 이내에 출발하는 대한항공의 탑승으로 유도하는 경우가 있다. 그리고 약간의 밀 쿠폰 혹은 보상을 해주는 경우도 있다.③ 그 밖의 부가서비스- 지니 플러스 시트 ... 의 모든 정기노선에서 이용할 수 있다.④ 기내 특화서비스(메이크업, 사투리방송 신규 운영)제주항공 객실승무원들은 계열사인 애경의 색조전문 메이크업 브랜드 '루나(LUNA)'와 협업 ... 도 출신 승무원들로 구성됐지만 타 지역 출신도 일부 섞여 있어 이들의 어설픈 사투리방송은 지역승객에게 친근함과 즐거움을 선사할 것으로 보인다. 니캉내캉팀의 기내방송은 이 착륙 시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.08
  • 대한항공 기업 분석
    승무원에 의해 결정되어지는 경우가 많다. 경쟁사인 아시아나는 매회 광고마다 아름다운 미소를 가진 여 승무원을 출연시켜 부드럽고 여성스러운 이미지를 강조한 반면 대한항공의 경우 ... 대한항공 기업 분석서론(가)기업선정 이유(나)대한항공의 기업분석가. 강점(strength)나. 약점(weakness)다. 기회(opportunity)라. 위협(threaten ... )본론 (대한항공의 정보시스템 종류와 역할)1. 여객부문 -TOPAS(Total Passenger Service System)1) CRS 개요2) TOPAS, 가장 한국적인 CRS2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.04 | 수정일 2016.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영관리] 국내 저가항공의 운영관리적 분석 및 문제점 제시 PPT
    . 저가 항공사의 운영 전략low cost carrier구분제주에어한성항공형태탑승인원조종사 : 2명객실 승무원 : 2-3명승객 : 68-78명승객 : 최대 72명동체길이32.84m27 ... rier2. 수익율적 요소3. 위치적 요소대한항공의 경우 손익분기점이 탑승률의 70%수준에서 이루어지는 반면에저가항공은 탑승률이 60% 이상만 되면 수익률 창출이 가능함.제주도라는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.15
  • 대한항공 및 아시아나항공 스튜어디스 지원자 자기소개서 (1분 소개 포함) [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    자▪기▪소▪개▪서[대한항공]1. 지원동기 [500자 이내]고객의 마음속으로 날아가는 체계적인 준비를 반복하다. 우리나라를 대표하는 대한항공은 마냥 항공업계뿐만 아니라 우리나라 ... 적으로 만들어가는 승무원의 기본 자질을 제 것으로 소화할 수 있었습니다.2. 입사 후 계획 및 포부 [500자 이내]고객에게 추억을 만들어주는 프로 승무원로 성장하다. 항상 한 단계 더 ... 에 학창 시절에도 주어진 현실을 즐기며 강한 자신감과 활발한 성격으로 다른 친구들을 이끄는 모습을 지닐 수 있었습니다. 또한 승무원이라는 목표를 향해서 멈추지 않는 열정으로 도전
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.12
  • 사랑받는 대한항공이 되기 위한 PR 전략
    가 100대가 마련되었고 직원들의 사기가 많이 충전되었고 회사에 대한 자부심 또한 많이 올라갔다고 한다.대한항공승무원들은 매일 한보따리씩 짐을 싸들고 힘들게 공항버스를 이용 ... -홍보론-사랑받는 대한항공이 되기 위한PR 전략담당 교수님 : 조재현8조20030435 김 대 원20052177 홍 영 주20040526 이 한 희20060535 김 샛 별-목차 ... 커뮤니케이션 매체는 사보, 주보, 잡지, 신문, 소식지, email, 인터넷 게시판 등이 있다. 즉 내부매체는 조직원과의 커뮤니케이션을 하기 위한 수단이다.2) 대한항공의 내부매체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.09
  • 대한항공HR제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    승무원으로서의 사회적 위상 ? 항공권 의료 문화 여가 학자금 생활 지원 사회 보장 식사 / 생수 상여금 비행수당 체류비보상체계 ? 대한항공의 직급체계가 완화되고 있다 ! 항공 산업 ... 에서 경쟁 대한항공과 같은 고객 지향적 전략 한국 항공시장은 대한항공과 아시아나에 의한 과점 , 대한항공 마켓쉐어 1 위경쟁전략 경쟁 전략에 맞는 구성원의 수행 서비스 - ‘ 하늘 ... 할 문제들 과연 고객의 입장에서 생각하는 ‘ 서비스 정신 ’ 을 가진 종업원을 선발하는데 적합한 질문들인가 ??채용 과정 ? 고급 서비스를 제공한다는 대한항공 목표에 맞는 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 2014년 진에어 객실승무원 합격 자소서
    한 기내 업무에서 침착하고 감각적인 서비스 제공으로 승객들의 BETTER FLY를 책임지는 승무원이 되도록 항상 노력하고 고민하겠습니다.‘2.성격의 장단점 500(하나로 뭉치는 조화 ... 와 비행하고 각국의 승객을 상대하는 승무원에게 다수와 잘 어울리는 능력은 큰 도움이 될 것 입니다.(항상 지켜보는 관심)잘 웃는 성격 덕분에 사람들과 금방 친해집니다. 하지만 인맥 ... 을 남길 수 있었습니다.기내 고객들을 지켜보면서 고객의 특징을 기억하고 최적화된 서비스를 제공하는 JINI가 되도록 노력하겠습니다.3.지원동기 500(승무원을 향해 날자)승무원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.22
  • 대한항공 경영전략과 마케팅사례분석
    목차1. 서론2. 대한항공 소개3. 영업 실적4. 경영 전략1) 홍보 및 광고(1) 승무원 유니폼(2) 홍보 및 광고전략① 로고② TV 광고③ 인터넷2) 차별화된 서비스(1 ... 항공기 도입(2)항공기 기내 시설 차별화4) 종업원 교육 육성과 서비스 교육(1) 내부 마케팅(2) 핵심인재 기용5. 대한항공의 사업 다각화1) 항공운송사업2) 항공우주사업3 ... 이미지 제고에 일조를 하였다.① 로고대한항공이 정식으로 출범하면서 선을 보인 마크는 창공을 상징하는 원 안에 평화와 안녕을 상징하는 고니가 그려졌었다. 고니의 생김새는 비행기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.04.11
  • 대한항공의 인적자원관리 분석
    각각 43%, 41%에 달하는 것으로 나타났다. 과거 자료를 분석한 결과 대한항공은 2006년 초 기혼 승무원 비율이 33% 선이었던 것으로 추정된다. 한 논문 자료에 따르면 ‘나 ... 서비스, 최첨단 항공기, 글로벌 新시장 개척 등을 토대로, 대한항공은 오는 2019년 매출액 25조원 달성, 국제 항공여객수송 순위 10위권 내 진입, 화물 15년 연속 1위 ... 1. 대한항공 소개2010 미주 ‘Air Cargo World’지 선정 ‘Air Cargo Award of Excellence’ 수상, 한국 표준협회 선정 서비스품질지수 항공부문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.27
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