"기업의 평생교육 필요성"의 검색결과 입니다.

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평생교육기관이란 평생교육 경영자 평생교육원 평생교육의필요성 통합전공 원격평생교육사례 평생교육경영론 평생학습>

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"기업의 평생교육 필요성" 검색결과 1,021-1,040 / 14,042건

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maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

구성원 간 긴밀한 협력이 필요할 것이며, 이를 통해 혁신적인 성과를 창출할 수 있을 것입니다. 아울러 기존의 관료적 조직에서 벗어나 기업가 정신을 발휘할 수 있는 자율성과 기회 ... 가 증대될 것으로 기대됩니다. 이와 함께 교육 체계 또한 이러한 사회 변화에 맞춰 혁신이 이루어질 것입니다. 단순 지식 전달 위주의 교육에서 벗어나 평생 학습과 창의력 교육이 강조 ... , 평생 학습 중심의 교육 체계 등 사회 전반의 변화가 예상됩니다. 이를 통해 개인의 자율성과 전문성이 발휘될 수 있는 기회가 확대되고, 혁신적인 성과 창출이 가능해질 것으로 기대됩니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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교육공학_교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 가각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.

을 필두로 하여 온라인 교육이 교육계에 대두되며, 온라인 교육의 효율성을 제고하기 위한 노력이 학교 교육, 평생교육, 기업교육 분야에서 이루어지고 있다. 이를 통해 정보화 또는 평생교육 ... 하게 수행되고 있다.기업, 군, 공공기관에서의 교육공학적 연구와 실천 역시 활발하게 이루어지고 있다. 기업의 경우 수행 문제를 해결하기 위한 교육공학적 해결안을 모색하는 연구 ... 와 프로그램 개발과 평가, 기업교육 방법에 관한 연구가 이루어지고 있다. 군의 경우 교수설계 원리 및 모형 개발, 역량기반 교육과정, 혼합학습 등으로 연구 주제가 다양화되고 있다. 공공기관

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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(교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정

라, 특수교육, 전문계 고등학교 에서도 교육공학적 접근의 시도가 많이 나타나고 있다.넷째, 기업, 군, 공공기관에서의 교육공학적 연구와 실천이 활발하게 이루어지고 있다. 기업교육 ... 을 강조하고 있다.학습자의 특성을 고려하여 교수학습방법을 설계하고 최적의 교수설계를 하는 것이 필요하다. 교육프로그램을 보다 효과적으로 활용하기 위하여 매체 및 교육용 자료 선정 ... 일상적인 형태로서의 문화로 자리매김 하는 것이 필요하다.또한 적절한 평가영역이 필요할 것이다. 교육용 결과물의 과정이 적절하게 이루어졌는가. 평가를 하고, 측정하는 것을 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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2021년 평생교육방법론_평생교육방법 선택 시 참여한 성인학습자의 특성을 고려해야 하는 이유를 설명하시오.

적인 이론이 안드라고지이다. 안드라고지 말콤 노울즈에 의해서 성인 교육에서 중요 개념으로 부각이 되기 시작하였다. 최근 기업교육 담당자뿐만 아니라 평생학습 관계자 등 성장 프로그램 ... 평생교육방법론평생교육방법 선택 시 참여한 성인학습자의 특성을 고려해야 하는 이유를 설명하시오.차 례1.서론2.본론성인학습자의 특성성인학습자의 특성을 고려해야 하는 이유3.결론1 ... 가 있기에 특성을 고려하는 것이 중요하다. 그래서 성인교육에 일반적 강의식보다 토론, 토의식, 발표, 피드백을 활용하는 참여형 교수법이 필요하기도 하다.(2)-3 자기주도형2번

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(텔레마케팅) 텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.

지 않은 텔레마케터는 고객에게 필요한 정보를 즉각 제공할 수 없을뿐더러 기업의 이미지에도 영향을 줄 수 있다. 컴퓨터로 데이터베이스를 구축하고 전화와 인터넷 등의 정보통신시스템 ... 이 되는 텔레마케터를 어떻게 육성하고 관리할지 연구하는 게 중요하겠다. 또 급변하는 시대에 맞춰 개인정보 보호법 등의 사회 제도가 탄탄하게 뒷받침되는 것이 중요할 것이다.Ⅳ. 참고문헌해커스 원격평생교육원 교안 [텔레마케팅] ... 몇 분만에 나에게 필요한 정보를 전달하는 편의와 서비스를 제공하고 시간과 비용을 절약해준다. 하지만 때론 잘못된 의사소통과 피드백으로 실망감을 안겨줄 때도 있다. 텔레마케팅은 나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.07.12

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유한킴벌리 분석

으로 직원들의 역량을 지속적으로 키워감으로써 기업은 생산성과 품질을 높여가고, 직원들은 자기계발을 통해 자아실현을 달성해 가는 상생의 모델을 제시하고 있다. 이 교육제도는 또한 위 ... . 유한킴벌리는 4조 2교대 근무제도이다. 4조 2교대제란, 직원들을 4조로 나누어 16일 주기로 ‘주간 12시간 4일 근무’, ‘휴무 3일, 교육 1일’, ‘야간 12시간 4일 근무 ... 해야 할 정도로 어려움을 겪었다. 대부분의 사람들은 공장을 가동하지 못하기 때문에 생산현장에서는 불필요한 인원을 줄이기 위해서 생산현장의 근로자들의 대량감원을 예측하였다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.27

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

계를 조성하기 위한 공유가치창출의 노력을 지속하고 있다. 중소기업 상생 프로그램인 즐거운 동행, 유네스코를 통하여 저개발국 소녀들을 지원하는 소녀교육 캠페인, 자원봉사 및 기부 ... 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. CJ올리브영2. 업무 특성3. 자격 조건Ⅲ. 결론 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근에는 평생직장이 사라졌고 가치관의 변화로 인해 이직을 고려하는 경우가 많다. 본인은 평소 화장품을 구매하러 올리브 영에 자주 방문하게 되면서 올리브 영이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017

고용에 대한 인식전환과 지식습득을 통해 장애인 고용의 필요성과 가치를 인지하고, 다음과 같은 방안을 시행해야 한다.장애인 고용 관련 교육과 홍보기업의 임원과 직원들에게 장애인 고용 ... 률과 고용률의 현황과 추이, 그리고 장애인의 취업 특성과 문제점을 분석한다. 다음으로 정부의 장애인 고용정책 및 지원제도, 기업의 장애인 고용 촉진 방안, 장애인의 직업교육 및 직업 ... 교육하고, 장애인 고용 관련 자료와 정보를 제공한다.장애인 고용 관련 조직과 제도기업 내부에 장애인 고용을 전담하는 조직과 담당자를 설치하고, 장애인 고용을 위한 전략과 목표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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평생교육기관 특징분석

서나 시민(학습자)에게 강사가 찾아가는 평생학습서비스나. 배달강좌제의 목적1. 언제 어디서나 배움을 필요로 하는 시민에게 전문 강사가 찾아가는 평생학습 실현2. 교육 운영을 위한 평생 ... 신청), 강좌신청은 해당 읍·면·동 시민으로 구성, 관내 기업체 근로자도 가능2. 신청제외 : 평생학습마을 선정마을 장소 및 해당 마을 주민은 신청 대상에서 제외, 교육장소가 경로 ... 과제명 : 평생교육기관 특징 분석1) 당진시 평생학습관(1) 당진행복아카데미가. 당진행복아카데미란?21세기 정보화 · 지방화 시대를 맞이하여 시민들이 새로운 지식과 정보를 접하

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05

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단국 평생교육 기말고사문제 입니다.

[평생교육 기말고사]1. 사회적 불평등이 생물적 진화과정의 결과로 불가피 하다고 보는 입장은? 기능주의적 입장/사회불평등 기능론2. 사회적 불평등은 사회 존속과 기능 수행을 위해 ... ‘필요’한 것이라고 주장한 학자는? 파슨즈 데이비스 무어3. 사회적 불평등은 사회에서 중요한 위치를 자격 있는 사람에 의해 양심적으로 채워지게 하는, 무의도적으로 발전된 장치라는 ... 이 동질적일 때 유효한 계층 측정 방법은? 평판적 방법16. 후센(Husen)의 교육기회균등 개념 중 무상 교육과 각종 지원제도를 통해 누구나 교육 받을 수 있다는 개념은? 자유주의

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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지역정책 ) 1. 부여군에 제안하고 싶은 정책이 있다면 2. 부여군은 고령화 문제가 심각한데 청년유입방안은 3. 부여군의 정책이나 현안사업에 아는 것이 있나요

(68%)를 달성했다.4. 부여군에서 시행하는 정책 중에 가장 관심 있는 것을 쓰시오.- 현재 부여군이 시행하고 있는 ‘평생교육’ 사업이다. 부여군은 교육부와 국가평생교육진흥원 ... 에 사는 군민들은 시간과 공간의 제약 없이 평생학습을 받을 수 있는 시스템을 만들었다. 부여군은 정규 및 특별강좌, 특성화 프로그램, 부여시민대학, 마을교육공동체 활성화 지원 등 ... 으로 535개 강좌 프로그램을 진행했고, 9,300여 명의 군민이 평생교육을 이용했다. 중·장년층부터 시작해서 노년층에 이르기까지 인생의 많은 날을 쉼 없이 달려왔기 때문에 자신이 원

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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스포츠와 사회 중간범위 교안입니다

학: 관계, 자신감◇ 사회과학 > 교육학 > 스포츠 교육학: 교과, 교수법, 교육공학◇ 사회과학 > 경영학 > 스포츠 경영학: 리더십, 마케팅, 산업◇ 사회과학 > 역사/철학 ... > 체육사: 역사, 철학3) 스포츠 사회학의 역할◆ 스포츠 사회학의 목표◇ 스포츠와 사회생활의 다른 여러 측면인 가족교육정치경제종교와 같은 타 사회생활 영억과의 관계성을 규명 ... 와 경제에서 사회학적 사례분석3) 스포츠와 교육◇ 교육의 목적◇ 교육에서 중요한 이슈◇ 스포츠와 교육의 관계◇ 스포츠와 교육에서 사회학적 사례분석4) 스포츠와 페미니즘◇ 페미니즘

시험자료 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.09

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청년고용촉진을 위한 문제제기 및 해결방안

하도록 노력한다는 조항을 따로 설정할 정도로 인력이 필요한 공공부문에는 정부가 앞장서서 청년고용을 하도록 장려하고 있다. 이밖에도 중소기업의 청년 고용지원이나 청년 미취업자를 위한 ... 으로는 정부는 교육을 위한 인프라 구축, 무역, 정보통신과 같은 신기술 분야와 환경과 같은 새로운 인력수요가 있는 분야 위주로 고용의 ‘고급화’를 이뤄서 평생 고용관계를 구축하는 것 ... 들은 본전 내지는 휴지 조각이 되어버렸다. 비단 주위뿐만 아니라 집안에서 어엿한 직장을 가지고 장인정신으로 일했었던 집안의 어르신도 평생직장을 권고사직이라는 이름으로 나오시게 되

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2023.02.13

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[A+레포트] 베이비부머 세대의 노후의 준비에 대해서 가장 문제가 되는 이유 및 노후준비 해결방법에 있어서 개인 의견을 제시하시오.

을 마련해야 한다. 재정 계획 수립을 위해 전문가의 상담을 받거나, 금융 교육 프로그램에 참여하여 자산 관리에 대한 이해도를 높이는 것도 도움이 될 수 있다.두 번째로는 평생 학습 ... , 주거비용과 생활비 상승, 자녀 교육비 부담 등으로 인해 정작 자신의 노후 준비를 위해 저축할 여유가 없는 경우가 흔하다. 둘째, 고령화 사회에 맞춘 사회복지 체계의 부족도 큰 ... 들이 중년기에 접어들면서 갑작스러운 경제적 타격을 받았기 때문에, 정작 자신의 노후를 위한 저축이나 준비가 미흡한 경우가 많다. 또한, 주거비용 상승과 자녀의 교육비, 결혼비용 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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[a+취득자료] 고령사회 노인문제 해결 방안을 제시하시오

자리 사업에 효과적으로 대응할 수 있는 시스템이 체계화되어야 한다.또한, 노인들이 변화하는 사회에 맞춰 변화하고, 대응할 수 있도록 노인 평생 교육과 재교육을 제공하여 노인 ... 와 민간사회단체, 기업체와 유기적인 상호 협력과 연계를 통해 시너지 효과를 높일 수 있을 것이다. 국가와 지자체, 지역사회 그리고 민간 상호 역할이 분담되고 협력체계를 구축함으로써 일 ... 들이 필요한 인재가 되고, 일을 효율적으로 수행할 수 있게 만들어야 한다. 고학력의 아까운 노인 인재들이 많이 있기 때문에 이들의 지식과 노하우를 활용하여 노인들이 사회에 정말 필요

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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사회패러다임의 변화와 교육환경의 변화

이다. 이러한 상황에서 교육이 무엇을 할 수 있겠는가? 지식기반사회에서는 각 개인의 학습필요가 엄청나게 확대되는데, 이 엄청난 학습필요를 기존의 교육제도는 도저히 충족시킬 수 없 ... 기업과의 경쟁에서 이길 수 있다. 개인 차원에서도 끊임없이 변하는 지식과 기술세계 속에서 낙오하지 않기 위해서는 전 생애에 걸쳐서 학습을 계속하지 않을 수 없다. 따라서 평생 ... 사회패러다임의 변화와 교육환경의 변화1) 사회패러다임의 변화17세기 산업혁명 이후 우리 사회는 눈부시게 성장하고, 발전하면서 변화를 거듭해 오고 있다. 특히 20세기에 등장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

남아있지 않아 극적인 성장을 기대하기 어렵다는 것이다.결론회사의 근본적이고 궁극적인 목표는 이익을 창출하는 것이다. 기업에서 일하는 노동자가 필요 이상으로 많다면 구조조정을 통해 ... 이들을 줄이는 것도 수익 창출 과제다. 다만 필요 없다고 판단했지만 기업에 매우 필요한 조직이나 인력인 경우도 있다. 예를 들어 이들을 모두 해고한 일본의 한 기업은 해당 기업 ... 으로 인력감축 및 과잉인력 대응 전략을 추진해야 한다고 판단된다.참고자료위더스 원격평생교육원. 인적자원관리. 제4주차 2차시.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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AI 시대를 대비한 미래 인재의 핵심역량 분석 및 개발 방안

는 개인, 교육기관, 기업, 정부 차원에서의 통합적 접근이 필요하다. 각 주체별로 역할을 명확히 하고 상호 연계된 개발 체계를 구축하여 시너지 효과를 창출해야 한다. 특히 생애주기 ... 소통의 경쟁 우위를 제공할 것이다. 따라서 교육과 훈련 프로그램에서는 기술적 역량과 함께 소프트 스킬의 함양을 강조하는 융합형 접근이 필요하다.2.4 창의적 사고와 문제해결 능력창의 ... 소통 스타일을 점검하고 개선할 수 있는 기회도 필요하다.2.6 적응력과 평생학습 능력급변하는 시대에서 적응력과 평생학습 능력은 미래 인재의 가장 핵심적인 역량으로 부상하고 있

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.17

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인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

게 교육의 발전에 성장시킬 수 있는 프로그램의 의미가 적절한 시기에 적합하게 조화된 것이다. 즉 평생교육 프로그램이란 학습 목표와 목적, 학습 활동과 과정, 대상, 학습 방법 등 ... 학습의 조직자와 학습매체 이외에 학습에 필요한 요소들이 유기적인 관계로 네트워크를 구성하고 있는 시스템이라고 말할 수 있다. 이런 교육 프로그램은 미래지향적인 수단으로 중요한 성장 ... 분석이 필요하다. 이 프로그램에 대한 실현가능성이 있는지, 교육기관이 목적과 이념이 추구하는 게 맞는지 또한 지역사회와 지역 주민이 함께 하는 협조적인 프로그램을 통해 얻을 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

어서 신입사원에 대한 직무 교육이 필요하다. 이처럼 기업의 인력개발 프로그램을 더 강화하기 위해서는 현재의 선배사원이 후배사원을 가르치는 제도를 일부분 유지하되 후배 직원의 특성을 고려 ... 인력이 필요하다. 즉 신입사원에게 있어서 고객들의 불만 사항을 원만하게 해결할 수 있는 역량을 갖춘 신입사원 교육프로그램쪽으로 재설계 해야 된다. 즉 현장판매부나 영업부서에 있 ... 할 때 어느 부분이 현재 부족하고, 이를 해결하기 위해 어떤 교육이 필요한지를 가장 쉽게 파악할 수 있는 사람은 사실 현장에서 그와 가까이에 있는 직속상사이다. 상사는 직원을 교육

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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