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"기업의 평생교육 필요성" 검색결과 921-940 / 14,039건

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    (평생교육론) 평생교육에 대한 개념과 오늘날 평생교육이 왜 필요한지 설명하시오
    [평생교육론]1) 평생교육에 대한 개념과 오늘날 평생교육이 왜 필요한지 설명하시오.2) 자신이 거주하는 지역의 공공영역 평생교육기관 1개를 선정하여 그 기관에 대한 소개, 운영 ... 오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 평생교육의 개념과 필요성2) 구미시 평생교육원3) 지역평생교육의 활성화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 많은 사람들이 평생교육에 대한 관심 ... 으로 진행이 되고 있다.이러한 평생교육은 우리 삶에 있어서 중요한 역할을 하게 되었고, 많은 사람들의 가치가 평생교육에 대해서 필요하다고 느끼게 되면서 사회에서도 평생교육의 발달
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 교양 인간과 교육 중간과제물
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육필요 ... 고, 현대사회에서 평생교육필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오.서론1.1. 사회적 존재의 인간1.2. 교육적 존재의 인간교육형태의 변화와 평생교육필요성2.1. 교육2.1.1 ... . 교육의 형태와 그 변화2.2. 평생교육2.2.1. 현대사회에서 평생교육필요성결론-----------------------------------------------------
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 인력개발과활용(A+) 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오
    하는 직업 훈련, 학교에서 체계적으로 실시하는 교육, 지역사회의 생활 수준에 맞추어 실시하는 평생교육, 개인이나 상점의 활동 및 행사를 토대로 형성되어 환경에 적응하게 되는 것이 ... 나타나는 이유는 각 개개인마다 접했던 교육이 달랐기 때문이라고 할 수 있으며 학교에 다니는 이유는 평생 개인이 소득을 늘리는 것에 투자하고 이 때 얼마나 투자했는지에 따라 후원의 질 ... 의 기대에서 기업은 혼자 내부의 역량으로 모든 것을 해내기에는 어려움이 존재한다. 이에 따라 사업과 조직에 필요로 하는 인적 자본을 어떻게 확보할 수 있는가? 라는 것은 지속적으로 화두
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15
  • 평생교육론 ) 1996년 유테스코는 들로르(Delors) 위원장을 중심으로 들로르 보고서를 통해 21세기 변화하는 시대적 흐름에서 평생학습에 필요한 학습의 네가지 기둥을 제시하였다. 할인자료
    평생교육론1996년 유테스코는 들로르(Delors) 위원장을 중심으로 들로르 보고서를 통해 21세기 변화하는 시대적 흐름에서 평생학습에 필요한 학습의 네가지 기둥을 제시하였다.그 ... 네.가지 학습의 기둥을 조사하여 설명하고 그에 대한 자신이 생각하는 현실적 사례를 제시하거나 그에 적합한 프로그램을 기업이나 관련기관에서 찾아서 제시하시오평생교육론1996년 유 ... 테스코는 들로르(Delors) 위원장을 중심으로 들로르 보고서를 통해 21세기 변화하는 시대적 흐름에서 평생학습에 필요한 학습의 네가지 기둥을 제시하였다.그 네.가지 학습의 기둥
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간고사 정리본
    에게 테드상유사 서비스 : 세상을 바꾸는 시간 15분, KOCW (온라인 대학 공개 강의 사이트), K-MOOC (위와 달리 강좌 종료 시 이수증 발급, 국가평생교육진흥원이 운영)융합 ... 적이고 효과적으로 목적 달성하려는 기업 연구아이디어: 그리스어로 이데아, 결정적 중요성을 지님앨런 커티스 케이: 미국의 전산학자/컴퓨터학자, 미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래 ... 벅파악하고 그에 맞춰 앞으로 해낼 일을 결정하는 것을 통해 진실해질 수 있음소비자가 기업을 경험할 수 있는 장소를 제공해야 함과거: 경쟁자 대비 제품수준, 현재: 경쟁자 대비 경험
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30
  • 점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시하시오
    Learning)이 더욱 중요해진다. 교육체계는 평생 학습을 지원하고, 노년층에게 필요한 기술 및 역량 향상 기회를 제공해야 한다.- 고령층을 위한 맞춤 교육: 고령 인구의 학습 스타일 ... 이 필요하다. 노년층의 직업 재교육 및 훈련, 연령에 따른 일자리 조정, 유연한 근로 형태 등을 고려한 노동 시장의 변화가 필요하다.- 고령층의 경제 참여: 고령층의 경제 참여는 국가 ... 도록 하는 정책이 필요할 수 있다.- 기술 혁신과 교육: 기술 혁신을 통해 고령층의 노동력을 더욱 가치 있게 활용할 수 있다. 디지털 기술을 활용한 일자리, 온라인 교육, 노년층을 위한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다.
    지적 수준 향상으로 이어질 수 있고 국가 경쟁력을 높이는 데 기여한다. 게다가 학습을 장려할 수 있는 사회적 분위기는 평생교육의 중요성을 부각시키고 모든 연령에서 지속적인 자기개발 ... 성 역시 깨달았으며, 기업가치 평가나 재무제표 분석의 필요성을 체감할 수 있었다. 이러한 경험은 내게 새로운 호기심의 문을 열어주었고, 이에 따라 금융 서적을 구매하여 탐독 ... 교육사회학 주제: 1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 4차산업혁명과교육의미래
    의 의미변화, 교수자의 역할, 거꾸로 학습법2) 평생학습 시대: 비형식 교육의 중요성3) 4차 산업혁명이 학생들에게 미칠 영향: 미래시대 인재상 - 학생들에게 요구되는 능력3. 결론 ... 어 교수, 교사도 포함되어 있다. 미래교육에서는 지금처럼 지식을 전달하는 교사나 교수의 역할은 찾아보기 힘들 것이다. 미래 교수자의 역할은 왜 학습이 필요한지를 깨닫게 해주는 역할 ... 며 학교교육 이외의 다양한 형태로 이루어지는 교육을 말한다. 학교 밖 교육이라고도 한다.학교 교육으로 평생을 살아가는 시대는 이미 지났다. 지금도 대학에서 배운 지식으로 직장생활
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (재무관리 A+) 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오
    서론Ⅱ 본론Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌서론여러 자원 중 자본을 관리하는 것을 재무관리라 하며 구체적으로는 기업의 목표를 달성하기 위해 필요한 자본조달의 의사결정과 투자 의사결정, 배당 ... 투자하고 영업 및 판매, 마케팅 활동을 통해 생산된 가치를 판매하여 수익을 얻게 된다. 이렇게 해서 얻게 된 수익은 필요에 따라 기업의 활동을 위해 재투자되고 일부는 주주나 이해 ... , 교육 및 기회의 불평등, 사회적 분열 등이 존재한다. 이와 같은 시대에 이해관계자가치에 관련하여 기업은 다양성과 포용성을 강화하고 모든 이해관계자들의 의견과 요구를 공정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교, 기업, 평생교육 분야의 원격교육 사이트를 접속하여 맛보기 강좌를
    학교, 기업, 평생교육 분야의 원격교육 사이트를 접속하여 맛보기 강좌를 수강한 후, 그 사례를 분석하여 특성과 문제점 및 개선방안을 제시하시기 바랍니다Ⅰ. 서론최근 현대사회 ... 의 시기가 바로 지금이라고 생각한다. 이상 본론에서는 학교, 기업, 평생교육 분야의 원격교육 사이트를 접속하여 맛보기 강좌를 수강한 후, 그 사례를 분석하여 특성과 문제점 및 개선방안 ... 학습다수를 대상으로 하면서도 공학적인 기재를 사용함에 있어서 사전에 계획되며, 준비되고 조직된 교재를 통해 개별학습이 이루어지는 특성이다.지원조직의 필요원격교육이란 형식적인 학교
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업 진로지도 전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    을 습득하고, 자신의 역량을 개발해야 한다. 이를 위해 평생교육과 직무 연수 프로그램을 적극 활용할 필요가 있다. 예를 들어, 정부와 민간 기관에서는 다양한 온라인 강좌와 워크숍 ... 자의 역할도 변화하고 있다. 이에 따라 개인은 지속적인 학습과 역량 개발을 통해 변화하는 직업 환경에 적응해야 하며, 이는 평생교육의 중요성을 더욱 부각시키고 있다.또한, 4차 ... 노동자의 역할을 변화시키고 있다. 2023년 통계에 따르면, 스마트 팩토리 도입 기업의 생산성은 평균 20% 이상 향상되었으며, 이는 고숙련 노동자의 필요성을 증가시키는 결과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리
    [제1주차]1.기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해-시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1. 진리의 보편성 상실2. 지식의 권위 상실-시대 ... .25시기)2. 평생직장과 평생직업의 괴리 ⇑3. 초고령화(노령화) 시대의 도래“한국은 현재 불확실성과 복잡성의 시대다”각종 대외적 변수 ‘G2대립, 북한붕괴, 사회갈등, 복지문제 등 ... ’2. 한국적 고용 함수의 문제1. 54만의 ‘소리 없는 아우성’[전체]2. 5만과 1만의 ‘공격적 도전’[대/공기업] / 고용 함수 문제에서 해방3. 32만의 ‘그저 그렇고 그런
    시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 모듈형 공기업 리스트
    공단●적부●●헌법+민법 / 행정직무 확인필요19한국법무보호복지공단인턴 3월1중소기업기술정보진흥원●●논술시험2한국잡월드●한국사 + 일반교양3한국산업인력공단적부●한국사 + 영어4장애인 ... 대전정보문화산업진흥원●전공없음10한국연구재단●전공없음11한국콘텐츠진흥원●전공없음12중소기업진흥공단"교육, 수상, 경력, 자격증, 논문"●전공없음13한국재정정보원적부●전공없음1경기관광 ... 10경기농식품유통진흥원1명일반상식11경기도의료원8명한국사+일반상식12경기복지재단무기직●영어+한국사+일반상식13경기도 평생교육진흥원3명●영어+한국사+일반상식/교육학14경기도 일자리재단
    시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정이라고 볼 수 있다. 과거 우리나라 기업은 기본기를 갖춘 인재를 선출하여 교육·훈련시키는 인적자원관리를 시행했으나, 4차 ... 적자원개발 컨소시엄 협약을 구성한 기업 등에게 공동훈련에 필요한 훈련 인프라와 훈련비 등을 지원하는 사업이다. 중소기업은 대기업에 비해 규모가 작기 때문에 인적자원 훈련 환경이 비교 ... 적 열악하다 할 수 있는데, 이러한 중소기업에게 대기업의 인프라를 통해 교육할 수 있는 기회를 제공하는 사업이라 할 수 있다.‘국가인적자원개발컨소시엄 사업의 목적은 중소기업에 ‘지속
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17
  • 사회복지현장실습 지역탐방-안산
    18세 ~ 만 40세)개별적인 계획을 수립하여 계획에 따른 전환교육, 직업훈련 및 평생교육 프로그램을 실시한다. 취업, 보호고용, 결혼 등 성인기에 필요한 삶을 살아갈 수 있 ... 에 의거 건설된 공업 도시이다.- 반월공단은 주로 중소기업들로 구성되어 있으며, 근로자들은 경제적 변화에 민감하며 최근 경제가 침체되면서 생활이 어려운 사람들이 점차적으로 늘고 있 ... 병변 장애인 20명이 평일(09:00 ~ 18:00) 낮 시간에 다양한 재활서비스를 받을 수 있다.(5) 2018년도 수입/지출내역(후원금)(단위:원)6. 필요하거나 보완되어야 할
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24
  • 레스토랑서비스경영론 요약본
    - 목적: 성장기 아동에게 영양적인 식사를 제공하여 학생의 건강을 유지, 증진시키고 올바른 식습관 형성과 식생활관리능력을 함양하여 평생건강의 기틀을 마련하는 교육의 일환으로 실시 ... - 의의: 급식을 통한 생산성 향상, 기업의 이윤증대 등을 통해 국가 경제발전에 기여즐거운 직장 분위기 형성과 함께 근로자에 대한 영양교육과 상담을 통해 질병 예방과 삶의 질 ↑3 ... 이다.- 고객의 선택(의사결정)에 영향을 미치는 기업의 모든 활동- 마케팅의 정의는 가변적임 (시대와 환경에 따라 내용이 변함)1. 마케팅은 단순히 사업적인 기능만을 가지고 있
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 제 3의 길의 개혁과제와 방향에 대하여 설명하세요
    를 자원으로 간주하자는 것이다. 노인들에게도 적합한 일자리를 제공하여 일을 하도록 만들자는 것이다. 또한 정부는 인적자원에 투자하여 실업률을 줄여야 한다. 정부는 평생교육을 강조 ... 하고, 국민들이 일생동안 일을 지속할 수 있도록 교육하며, 직업을 변경할 때 필요교육도 지원해야 한다. 즉, 복지에 의존하는 대신 교육과 투자 기회를 이용하도록 장려해야 한다. 또한 ... 에 여당이 되었다. 블레어가 집권할 무렵 영국 정치는 완전히 우편향 되어있었고, 대처에 의해 케인즈주의는 경멸의 대상이 되어 버렸고, 65만 명의 종업원을 둔 17대 거대기업이 민영
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명의 개념 특징, 4차 산업혁명과 노인복지의 관계를 서술한 후 4차 산업혁명시대에 노인복지 영역의 적용영역에 관하여 설명
    적으로 ICT 융합 의료산업을 추진하기 위해 투자 우선순위를 선정하여 주력분야와 기업에 특화한 해외진출 전략 수립을 하는 등 노력이 필요하며 우리나라는 의료정보 공유 및 서비스를 제약 ... , 플랫폼, 특화된 융합형 시스템을 제공해야 한다. 시대적 환경과 요구에 맞춰 평생교육 기관의 정보화 교육도 노인학습자의 개인별특성에 맞춘 맞춤식 교육프로그램, 소집단별 학습공동체 ... 할 것이다.4차 산업혁명 시대와 고령화 사회를 살아가야 하는 노인은 평생교육 참여 활동으로서 정보화 교육에 대한 참여는 일상적인 생활편의 제공과 함께 문화생활에 밀접한 관계가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23
  • <인적자원관리> 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오.
    1) 구조조정2) 기존인력 재배치 및 교육3) 근로시간 단축3. 인적자원 부족1) 현황2) 대책(1) 교육 인프라 확충(2) 인재 수요 기업과의 연계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론 ... 많은 기업들이 재택근무로 전환하고 있고 이것이 효율적이라는 인식이 강해지면서 불필요한 인력을 구조조정하고 있다. 근무평가를 기반으로 하여 해고를 하는 것부터, 더 많은 퇴직금 ... 을 주고 퇴직시키는 것이다. 이는 과거부터 해왔던 방법이지만, 적잖은 반발을 발생시킬 수도 있기에 좋은 방법만은 아니다.2) 기존인력 재배치 및 교육4차 산업혁명이 발달하면서 기업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    기 보다 교육을 통해 업무 능력을 향상시킬 수 있다.둘째, 기술적 능력이다. 기업이나 담당 분야마다 요구되는 신기술이 있고 이러한 능력을 조직원들이 빠르게 습득해야 시장의 변화를 이해 ... 을 기울이는 것이 필요하다. 그러므로 조직 내 인력관리는 신입직원과 경력직원에게 적절한 교육과 평가를 통해 조직을 효율적으로 관리하고 생산성을 높이는데 그 목적과 필요가 더욱 강조 ... 과목명 : 인력개발과활용주제: 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 목적과 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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2025년 09월 16일 화요일
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