"근로자지원프로그램"의 검색결과 입니다.

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"근로자지원프로그램" 검색결과 1,021-1,040 / 28,397건

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HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가

는 그런 질문에서 출발한다. 정보화 사회에서 사람들의 생애계발을 지원한다는 것은 무엇을 의미하며, HRD담당자는 어떤 시선으로 이 문제에 접근해야 하는지를 살펴보고자 한다.II. 본론1 ... 에서는 HRD담당자에게 감수성이 요구된다. 구성원이 어떤 상황에 처해 있는지, 어떤 욕구와 한계를 가지고 있는지를 경청하고 공감해야 한다. 진심이 없다면 프로그램의 설계도 피상적이 될 ... 어 디지털 기기에 익숙하지 않은 고령 근로자, 시간적 여유가 없는 비정규직 근로자, 또는 학습 경험이 부족한 저학력 노동자 등은 생애계발에서 배제되기 쉽다. 기술은 발전했지만, 그것이 모두에게 열려 있는 것은 아니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

복지부(2006)는 일·가정 양립 지원제도를 남녀 근로자가 국가의 정책, 제도, 다양한 프로그램, 조직 복지, 조직문화 등 일과 가정의 역할을 조화롭게 수행하도록 그리고 임신, 출산 ... 나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일·가정 양립 지원이란 근로자가 직장생활과 가정생활을 모두 잘 해내고 있다고 느끼는 상태이거나 직장생활과 가정 ... (Work-Family Balance) 지원제도는 모성보호제도 또한 가족친화제도와 유사한 용어로 사용하고 있으며, 남녀 근로자가 개인의 직장생활과 가정생활이 조화롭게 균형을 유지하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론직장, 가정간의 갈등문제의 원인최근 대한민국은 노동시장의 변화와 남녀 근로자의 의식변화 등으로 직장-가정 간의 갈등문제에 관심이 높아지고 있다. 여성 ... 을 꺼리는 부부 또한 늘어나고 있다.한편 최근에는 일과 삶의 균형을 중요시하는 ‘워라벨(Work-Life BAlance)’ 개념이 강조되고 있어 근로자들은 신체적 정신적 건강과 가정 ... 은 부부 간의 의사소통 방식과 행동을 변화 시키는데 배우자와 안정적인 애착관계를 가진 사람들은 긍정적인 효과를 보고하고 있다.3. 직장-가정 갈등의 예방과 감소 방법1) 조직의 지원직장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

한 일이라는 점에 대한 인식이 아직은 낮기 때문에 더더욱 이러한 부분에서 지원이 필요하다고 생각한다. 그러한 면에서 현재 운영되고 있는 퇴직준비 교육 프로그램에는 무엇이 있 ... 적으로 대응하고 있다. 민간 기업의 영역으로 넘어가보면 미국 기업 10곳 중 9곳은 근로자의 퇴직 준비와 전직 등을 돕기 위하여 생애설계 교육을 시행 중이다. 과거에는 생애설계 교육이 주로 ... 하고 있다. 실제 사례로 전자기기 제조사인 히타치는 근로자들이 정년퇴직을 일년 앞둔 시점에 재고용, 정년퇴직, 전직이나 자영업 전환 중의 하나를 선택하도록 하여 관련 교육을 집중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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사회복지행정론 - 다문화 가족복지의 전달체계의 문제점과 개선책에 대한 여러분의 생각을 나누어 봅시다0515

하여야 할 것이다. 마지막으로 다문화가족에 대한 복지서비스는 고객 위주의 관점 전환이 필요하다. 이는 대부분의 다문화가족지원센터의 지원프로그램이 대체로 공급자 위주로 설계되어 있을 뿐 ... 만 아니라 지역적인 특색과 예산의 차이를 고려하지 않는 거의 대부분 지원센터의 운영프로그램이 매우 유사하다는 것이다. 이에 지역 특성과 공급자의 특성을 반영한 실효성 있는 지원프로그램이 선행되어야 할 것이다. ... 한 복지 지원 대책을 여러모로 진행하고 있다. 예를 들어 다문화가족에 대한 지원 관련 법과 제도를 정비하고, 결혼중개업자의 폐단을 개선하기 위한 제도의 정비가 이루어지고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)

복지 사각지대를 점진적으로 해소하는 등 공공복지도 개선하고 경제포용을 강화한다. 기재부는 올해 사회적 안전망을 강화해 중소기업 근로자를 지원하고 저소득·취약계층에 대한 소득지원 ... 었고, 가장 낮게 인식된 분야는 자립심 영역이었다. 따라서 취업 알선 수준을 넘어 향후 고령자의 취업 요구에 맞춰 다양한 직업능력개발 프로그램이 개발돼야 한다. 현재 한국에서 시행 ... 하다. 기초노령연금(기초노령연금법), 국민연금(국민연금법), 노인 우대제도(임산부장애여성) 등이 있다. 다음은 퇴직연금제도입니다. 연금급여의 방법과 액수는 근로자가 결정하고, 고정연금

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

개선 등이 있었다.Ⅱ. 본론우리나라 기업들은 최근 들어 경영 환경 악화 및 치열한 경쟁 때문에 우수 인재 확보에 어려움을 겪고 있다. 이러한 가운데 많은 기업들이 채용 시 지원자 ... 들의 역량을 파악하기 위해 다양한 방법을 사용하고 있다. 그 중 하나가 바로 ‘면접’이다. 면접은 지원자의 지식, 기술, 태도 등을 평가함으로써 회사에 적합한 인재인지 판단하는 과정 ... 중소기업 근로자들을 대상으로 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 실증분석하였다. 그 결과, 직무수행도는 직무만족도에 정(+)의 영향을 미치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

환경을 개선하는 것이 중요하다.또한, 교육 및 훈련 프로그램을 통한 개인의 정신건강 능력 강화도 중요하다. 교육 프로그램을 통해 근로자들은 스트레스를 인식하고 관리하는 방법, 정신 ... 는 주요한 기관이다. 이러한 시설에서는 개인의 사회적 기능을 향상시키고, 적응력을 증진시키며, 자립 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 다양한 프로그램을 제공한다. 이는 개인이 지역 ... 있시키며, 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 다양한 프로그램을 제공한다. 이러한 프로그램은 개인의 상태와 필요에 따라 맞춤형으로 제공되며, 이를 통해 개인이 중독 문제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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현대의 청소년정책 발달과정과 청소년정책의 문제점과 발전방안을 제시하시오.

세분화, 장애인청소년복지프로그램, 근로청소년복지프로그램, 청소년발전법(1987년), 청소년기본법(1991년), 청소년복지지원법 개정(2012년), 지역사회위기청소년안전망(CYS ... 현대의 청소년정책 발달과정과 청소년정책의 문제점과 발전방안을 제시하시오.서론「청소년기본법」 제3조에 따르면 "청소년육성"이란 청소년활동을 지원하고 청소년복지를 증진함으로써 근로청 ... 프로그램으로는 청소년정보서비스, 청소년수련인증제도, 청소년국제교류, 청소년수련신고제도, 청소년수련시설 안전점검, 청소년특별회의, 자유학기제 등이 있다. 청소년지도자 양성 과정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사ㆍ분석하고 바람직한 정책방향에 대한 자신의 생각을 기술하세요.

할 수 있는 기관은 청소년시설, 비영리법인, 비영리민간단체이며, 청소년팀을 구성하여 프로그램 지도 및 자문, 보조금 교부 등을 위한 청소년지도자 1인이 반드시 포함되어야 한다. 첫 ... 터넷 치유시설) 설립·운영이 있다.10. 위기청소년 특별지원만9세 이상에서 만24세 이하 청소년을 대상으로, 보호자가 없거나, 실질적으로 보호자의 보호를 받지 못하는 사회 및 경제 ... 제18조에 의거하여 다문화가족의 청소년이 이주하여 사회?문화 적응 및 언어 학습을 지원하고, 이주배경청소년의 실태 조사 및 연구와 함께 정책과제를 발굴한다.14. 청소년 근로권익

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

을 위한 기반이 되는지를 분석하고자 합니다. 특히, 헌법 조항들이 사회적 평등, 근로자의 권리와 보호, 사회보장제도, 취약 계층의 권익 보호 등 다양한 사회복지 분야에 어떠한 내용 ... 을 보호하고 지원하는 정책과 프로그램을 마련하여 국민들이 안정적인 생활을 영위할 수 있도록 돕는 역할을 수행해야 합니다.이를 위해 국가는 사회보장제도를 설정하고, 교육, 보건, 주택 ... 등들의 근로 조건 개선을 요구하는 권리를 보장하고 있습니다. 모든 근로자는 근로 조건을 향상시키기 위해 노력할 권리를 갖고 있으며, 근로 조건의 균등한 개선을 요구할 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07

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경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

(스프레드시트 활용), 프레젠테이션 프로그램 활용③ 우대사항경영학(학과: 경영경제전공), 법학(학과: 법률전공)2. 채용 평가 항목과 방법일반적으로 호텔 채용에서는 기존 근로자 중 ... 적합한 최적의 인재를 선발하는 것이다. 따라서 채용은 지원자들 중에서 조직이 필요로 하는 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 인원을 선발하는 의사결정 과정을 의미한다. 이러한 채용 ... 단계가 필요하다. 첫째, 직무 분석을 통해 채용될 근로자가 어떠한 정신적, 육체적 조건을 갖추어야 하는지를 정확하게 판정하고, 직무에 요구되는 인적 자격 요건을 확정해야 한다. 둘째

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27

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지역사회의 다양한 사회복지프로그램 중 1가지 사례를 찾아 조사하시오

한다. 노인 본인이나 혹은 배우자의 근로수입을 활용해 생활비를 마련하는 등 자립적 경제활동을 영위하는 노인이 자녀와 사회 등에 의존해서 경제생활을 영위하는 노인에 비해서 훨씬 삶 ... 하려고 한다.분류내용배경고령자 정책으로 실시되는 프로그램을 대체로 보면 노인취업알선센터를 통해서 노인이 할 수 있는 단순한 일자리를 제공하거나 혹은 취업이 가능한 직종을 소개하는 정도 ... 과목명:프로그램개발과평가주제:지역사회의 다양한 사회복지프로그램 중 1가지 사례를 찾아 조사하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.노인 일자리 프로그램1)소개Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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우리나라에서 현행되는 다문화 관련 정책에 대한 조사

하고, 한국어 교육, 가족 상담, 자녀 교육 지원 등 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 외국인 근로자 지원센터 운영, 사회통합 프로그램 운영, 외국인 주민의 권익 보호를 위한 법 ... 등), ▲취업 알선 및 직업 상담, ▲법률 및 행정 지원, ▲통번역 서비스, ▲문화 교류 프로그램 등을 제공합니다. 이러한 서비스는 주로 다문화 가정, 이주노동자, 결혼이주민 ... 도 함께 나타나고 있습니다. 특히 다문화 가정 자녀들의 교육 격차, 외국인 노동자의 권익 보호 문제, 난민 인정 및 정착 지원 문제 등은 우리 사회가 해결해야 할 중요한 과제로 부상

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01

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한국 사회는 고령화가 급속하게 진행됨에 따라 사회적 비용 증가로 인해 노인 기준 연령 상향에 대한 주장이 제기되고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

이고 있지만 향후 40년간 고령인구가 매우 빠르게 증가해 부양인구에 대한 부담이 가장 클 것으로 보인다.건강개선으로 근로능력이 향상됐음에도 현행 연령기준에 따라 노인복지정책이 마련되면 향후 노인인구 급증으로 한정된 예산 범위 내에서 1인당 지원액은 더욱 낮아진다. ... 지만, 노인의 건강과 근로능력 향상으로 유효퇴직연령이 연장되고 있다.이런 배경에서 130년 넘게 사용돼 온 65세 기준이 주요 선진국을 중심으로 점차 상향 조정되고 있다.독일은 65세 ... 가능하고 충분한 노인복지사업을 위해서는 주요국의 노인연령 상향이 불가피하다는 인식이 있었기 때문이다.노인복지 프로그램의 재정적 지속가능성과 급여 충분성이 동시에 위협받는 상황

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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사회복지정책의 분석틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

없이 낭비되기 쉽다. 또는 장기간 부족한 수준으로 지원하거나 대상자의 요구에 대한 지원으로 넘쳐나 수혜자 또는 사회구성원의 원망과 불만을 초래할 수 있다. 필요에 맞는 적정 수준 ... 는 사람들을 위해 서비스를 선별해 제공하는 제도를 말한다.국민기초생활보장대상자의 주요 할당은 근로능력이 없고, 근로소득이 중위소득을 기준으로 60% 미만인 이들을 저소득층, 30% 미만 ... 장애 판정 증명서를 만들어 달라 요청한다면 얼마든지 근로능력 없음 판정을 받을 수 있다. 때문에 실질적으로 할당되어야 할 대상자들이 수급 대상자에 오르지 못한다. 2021년을 기준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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1. 한국형 실업부조(국민취업제도)에 대해 간략하게 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오. 2. 우리나라 노인장기요양보험급여의 종류로 특별현금 급여의 종류를 간략하게 쓰시오.

중위소득 100% 이하인 사람)으로 나뉜다. 특정계층: 결혼이민자, 위기청소년, 연 매출 1,250만원 미만인 특수형태근로종사자, 영세 자영업자 등이다.〃2) 지원내용〃IㆍII ... 하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 최소한의 소득을 지원한다. 국민취업지원제도 참여 자격요건을 갖춘 사람에게 고용복지플러스센터에서 관련 취업지원서비스와 수당(비용)을 지원한다. 지원 ... 대상은 I, II유형으로 나뉜다. I유형은 ‘구직촉진수당’과 ‘취업지원서비스’를 제공한다. I유형은 요건심사형과 선발형으로 나뉜다. 요건심사형은 15~69세 구직자 중 가구단위 중위

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08

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사회복지학개론_현행 기초생활제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

연계 프로그램을 제공하거나 직업교육등을 실시해서 지속적인 근로를 가능하게 할 수 있도록 도와야한다. 김제시는 근로 능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스 ... 를 제공하고 추가적으로 교육을 실시하여 자활근로 사업을 꾀하고 있다. 자활급여를 제공하고 능력있는 수급자가 탈수급을 할 수 있도록 예산을 확보하여 통합적으로 지원하고 있다. [출처 ... 게 된다면 더 효과적으로 수급권자들을 지원할 수 있을 것이라 생각한다.수급에 익숙해져서 근로 의욕을 잃거나 수급을 받는 삶에 익숙해져서 다른 무언가를 하지 않게되는 일을 방지하기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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사회복지사2급 - 실습기관 분석보고서

을 통해 개관을 하였으며 초기에는 장애인 근로자 20명을 채용하여 사업을 시작하였다. 이후 모텔 및 부산지방공단 스포원 등의 세탁용역을 체결하며 안정적인 수입으로 장애인 자립을 위해 ... )를 통해 근로사업장 근무가 가능하다고 판단된 자를 대상으로 근로계약을 체결하고 적합성을 판단하여 세탁사업부와 임가공사업부에 배치한다.(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생 ... 하고 이들 또한 근로에 대한 자신감 및 의욕증진을 위해 기관의 노력을 기울이고 있다.4. 기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조(2) 예산, 후원 및 지원사항* 2024년 본예산기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

의무고용제도가 있는데, 신체 정신적인 부분에 결여가 있는 장애인들은 취업에 상당한 제한이 따르게 되기 때문에 이를 보완하기 위한 제도이다. 그 내용을 살펴보면 “상시 근로자가 50인 ... 를 어기게 되면 과태료를 부과하게 되거나 불이익을 받게 되는데, 100인 이상의 상시 근로자를 갖춘 기업에서는 장애인 고용부담금을 미달인원에 따라서 내야하고 또 반대로 인원을 부합 ... 를 지원한다든지, 기업주에게 융자지원을 해준다든지 하는 정책이 있다. 또 장애인직업재활정책으로 장애인이 취업할 능력을 갖출 수 있도록 직업교육 등을 전문적으로 지원하는 프로그램들이 있

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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