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"혁신의 지혜" 검색결과 1,001-1,020 / 5,252건

  • [독후감] 레고 어떻게 무너진 블록을 다시 쌓았나
    으로 운영하라.4. 파괴적 혁신을 실행하라.5. 대중의 지혜를 활용하고 혁신을 촉진하라.6. 혁신의 전 영역을 탐험하라.7. 혁신 문화를 구축하라.레고는 뉴욕에 다른 개발회사를 새우 ... 만 레고의 급격한 세계화 혁신을 동반하지 않았다.기술의 발달로 인해 비디오게임, 케이블tv, 컴퓨터 등 이 아이들의 생활에서 차지하는 비중이 높아지면서 놀이의 성격이 획기적으로 변하기 ... 시작하였고 레고는 아이들의 생활에서 일어나는 빠른 변화에 전혀 대처하지 못하였다.이때부터 레고는 혁신을 하게 되는데, 자신들만의 고집으로 독자적인 행보를 하던 레고는 스타워즈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.09
  • [독후감] 스무살에 알았다면 좋았을 것들 - 티나 실리그
    ’ 이라는 사람의 저서 ‘역발상의 법칙’에서, 성공에서만 보상을 제공하면 리스크 감수와 도전을 억제하므로 결국 혁신을 억압하는 결과를 낳는다고 말하였다. 또한 그는 기업들이 성공 ... 였다. 그 지점에 만나야지 비로소 가장 큰 만족을 느낄 수 있다고 한다. 그러기 위해서는 많은 가능성을 시험해보고, 세상이 나에게 보내는 직 ? 간접적인 메시지들을 지혜롭게 선별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.16
  • [교육철학A+] 소크라테스 자필레포트 논술
    를 통해 플라톤은 인격과 지혜를 구비한 ‘철인’이란 첫 번째로 지혜의 덕을 지닌 사람으로서 영구적이고 불변하는 산재들을 지적으로 파악하는 사람, 둘째로 실재에 관한 지식을 획득 ... 을 살고 정의로운 국가를 만들 수 있다고 주장하였다.플라톤이 말한 이데아를 현실의 문제로 확장시켜 보면, 최근 기업에서 혁신이라는 말과 함께 많이 거론되는 것이 현상과 본질의 개념이 ... 로서의 ‘미덕’을 중시함과 동시에 대화법의 중요성을 주장하였다. 소크라테스는 본인은 지혜를 지니지 않았으며 다만 지혜를 사랑한다고 하였다. 그의 대화법은 ‘상대의 무지를 일깨울 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.20
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver6
    으로서의 역할밖에 못하는 경우가 많다. 즉, 초일류기업에서 공통적으로 존중하고 실천하는 인간존중, 혁신추구, 고객만족과 같은 핵심가치를 고집스럽게 주장하기보다 유리할 때는 주장하고 불리할 때 ... 의 비전과 이념을 구성원의 참여속에서 설정하여 이를 중심으로 경영관리시스템을 재구축하는 일에 몰두하여야 한다. 다시 말하여 비전과 이념이 경영 전반에 반영되도록 의식·행동 혁신 ... , 인사·조직 혁신, 전략·정책 혁신, 이미지·홍보 혁신의 4대 분야에서 혁신을 체계적으로 추진하여야 한다. 그리하여 경영 전반이 비전과 이념을 중심으로 정합성을 갖도록 해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • A+ 서평 초예측을 읽고 나서
    를 입체적으로 분석해 미래를 적극적으로 사유할 수 있게 돕는 지혜가 절실하게 필요하다.우리 문명에 다가올 지각변동을 날카롭게 통찰하는 세계 석학 8명과의 대담을 엮은 『초예측 ... 는 무엇인가 - 다니엘 코엔최근 과학기술 발전에도 불구하고 장기적 침체가 계속 진행되는 이유로 다니엘 코엔은 과거 산업시대에 비해 요즘 혁신의 강도와 규모가 상대적으로 낮기 때문이 ... 보다 변화의 방향과 강도를 입체적으로 분석해 미래를 적극적으로 사유할 수 있게 돕는 지혜가 절실하게 필요하다.그렇기 때문에 우리는 앞으로도 미래를 예측하는 석학들의 이야기를 계속해서 경청하며 미래의 변화를 살피고 이에 적응하기 위해 노력해야 한다. [끝]
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2023.11.30
  • [ 경제학 ] 경쟁력을 잃어가는 사양산업에 대한 보호주의정책은 바람직한가
    해 가는 산업들을 사양산업이라고 한다. 이처럼 사회의 경제와 기술, 그리고 혁신에 뒤처져가는 사양 산업들을 돕기 위해 국가는 보호주의 정책을 실시하고 있다. 하지만 과연 사양산업 ... 가버릴 것이다. 다가올 미래를 바라고 새로움과 혁신을 추구하며 살아가는 우리이지만 앞서나가기 위해서는 실수와 과거를 먼저 마주하는 것 또한 매우 중요하다. 마치 우리가 옛 역사 ... 를 중요시하고 조상들의 지혜를 배우고 기억하려는 것과 유사하다고 할 수 있다. 현재는 새로운 산업들이 들어서며 경쟁력을 잃어가고 있지만, 세대가 돌아가며 트렌드는 반드시 돌아오게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.21
  • [경영정보시스템 A+레포트] 위치기반서비스(LBS)의 문제점 및 해결방안
    으로 이루어지고 있다. 이에 관한 최근에 도입된 혁신적인 위치기반서비스 사례에 대해 살펴보도록 하자.사례1. “포켓몬고”살펴볼 사례는 포켓몬고 이다. 포켓몬고는 세계적으로 신드롬 ... 고가 혁신적인 장점들을 제공해주고 있는 반면 위험성과 문제점 또한 제기 되는데 바로 개인정보 유출의 위험성이다. 포켓몬고 열풍이 불면서 이를 악용한 개인정보 유출 발생 우려가 높아졌 ... 를 피하는 지혜 또한 필요하다.이와 같이 위치기반 서비스는 양날의 검과 같다. 즉 잘 사용하면 우리에게 많은 편리성을 가져다 주지만 남용 하게 되면 오히려 독이 될 수 있다. 그렇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (추천) 현대모비스 신입 공채 합격 자소서
    및 경험을 바탕으로 기재해 주세요.[준비된 인재, 보증된 품질]고객과 시장에서의 제품 경쟁력은 최적화된 공정 프로세스 관리를 통한 품질 및 원가혁신을 책임지는 현장 생산라인 ... 이 아닌 꾸준히 나아가는 문화, 실행력을 가진 현대모비스와 함께 혁신의 발판을 만들고 싶습니다.2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체 ... 적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요.[마음을 얻는 지혜, 경청]저는 ‘경청’하는 자세를 가장 우선하는 가치로 삼고 있습니다.학과 부학회장을 하면서 후배들과 학생회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.29
  • 2012 대통령선거 후보자 공약비교 리포트 박근혜 문재인
    연구의 흐름 박근혜 안철수 공약비교1 장 박근혜 문재인 소개 박근혜 살기 좋은 대한민국을 향해 국민과 함께 지혜를 모으겠습니다 . 경제 민주화 한국형 복지체계의 구축 창조경제 ... 를 통한 성장동력 확보와 일자리 창출 한반도 신뢰프로세스 정착 정치혁신을 통한 신뢰회복과 미래형 창조정부 구현 일자리를 늘리고 , 지키고 , 질을 올리는 정책 추진 농어촌 활력 ... 공약비교 사람이 먼저다 일자리 혁명으로 ‘ 사람경제 실현 ’! 공평하고 정의로운 ‘ 경제민주화 ’ 강도 높은 정치혁신과 권력개혁 평화 , 번영의 북방 경제시대 범죄 , 재난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.11
  • 미래형 인재에게 요구되는 핵심역량
    적, 물리적 환경과 효과적 상호작용) - 이질 집단과의 상호작용 (타인과의 관계가 필수임)Ⅱ. 4차 산업혁명시대에 요구되는 핵심역량- 학습과 혁신기술, 생애와 경력기술 - 정보매체 ... 테크놀로지, 창의성 - 혁신, 비판적 사고 - 문제해결력, 의사소통 - 융통성과 적응성, 다문화수용성 - 리더십과 책무성, 정보리터러시Ⅱ. 4차 산업혁명시대에 요구되는 핵심역량Ⅱ. 4 ... 를 위대한 사람으로 만드는 55가지 원칙) – 미국판 격몽요결기초교육의 중요성을 강조한 사례Ⅳ. 기초교육 실천전략로버트 풀검 목사의 인생의 지혜 (내가 정말 알아야 할 모든 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2020.05.06
  • 불교의 인간관에 대하여 -초기불교, 부파불교, 대승불교-
    이 윤회하는 세계에 돌아오지 않는다는 지혜가 생기게 된다. 바로 이렇게 모든 욕망과 번뇌가 사라졌다는 지혜를 불교에서는 깨달음이라고 하고 이러한 지혜를 얻은 사람은 죽음과 함께 최종 ... 의 혁신은 이렇듯 도그마에 취한 종교적 상황에 대한 재가신자들의 반성적 각성에서 일어났다. 대승의 편에 선 불교도들은 개인의 이로움뿐만 아니라 생사동행의 사바세계에서 고통을 받고 있 ... 면 대체로 제반의 불교적인 법, 곧 '공'인 동시에 실체가 없는 진리를 깨닫는 지혜를 의미한다. 대승불교에서는 이러한 지혜를 토대로 수행에 힘써야만 나머지 다섯 바라밀의 득도도 올바르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 독후감 - 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가(야마구치 슈)
    어야 일에 효용가치가 있다. 비즈니스에서 과제를 정하는 일이 바로 혁신의 출발점인 것이다. 철학은 지금까지 당연했던 일이나 상식을 끊임없이 의심함으로써 얻어낸 지혜이다. 혁신을 위 ... 해서가 어떻게 돌아가는지 알지 못한다면 당연한 말이다.한편 오늘날 기업 경영의 가장 큰 화두는 ‘혁신’이다. 이를 위해 많은 기업이 직원들에게 ‘상식을 의심하라’고 말하는데 정말 ... 공부를 통해 자기 행동과 판단을 무의식중에 규정하고 있는 암묵적인 전제를 의식적으로 비판하고 고찰하는 지적 태도와 관점을 얻을 수 있다.셋째, 기업의 최우선 목표인 혁신을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    조사CEO의 리더십에 대한 연구의 대부분은 리더의 특징과 조직의 성과와 관계된 연구가 진행되었는데, 그 중에서도 주로 혁신적 리더십과 전략적 리더십에 초점을 둔 연구가 대부분이 ... 를 대상으로 하는 연구가 이루어진다.한편 혁신적 리더십은 장기적 비전을 제시하고 비전의 달성을 위하여 임직원들의 높은 차원의 욕구 유발, 조직을 위한 개인적 이해 초월, 상하간 신뢰 ... 분위기 조성 등을 통하여 기대 이상의 성과를 끌어내기 위한 리더십으로 임직원들이 열정과 비전을 갖고 사기를 높일 수 있는 리더십을 의미한다. 이와 같은 혁신적 리더십은 영감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 불교와 인간 (대승보살 사상, 사무량심, 사섭법)
    었다. 대승불교는 부파불교의 사변적이고 개인적이고 소수 엘리트 중심적인 성향에 반대하고 나온 진보적 승려들이 일으킨 일종의 혁신 운동인 셈이다. 처음에는 대승불교를 세운다는 자각도 없이 ... 지만 지혜가 없는 중생으로 하여금 복과 아울러 지혜를 다 갖추도록 하려는 것이며, ③ 지혜는 있지만 통달하지 못한 중생으로 하여금 지혜와 아울러 신통력까지도 다 갖추게 하려는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.03
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1
    으로 경영관리시스템을 재구축하는 일에 몰두하여야 한다. 다시 말하여 비전과 이념이 경영 전반에 반영되도록 ‘의식?행동 혁신’, ‘인사?조직 혁신’, ‘전략?정책 혁신’, ‘이미지 ... ?홍보 혁신’의 4대 분야에서 혁신을 체계적으로 추진하여야 한다. 그리하여 경영 전반이 비전과 이념을 중심으로 정합성(alignment)을 갖도록 해야 한다.디지털 시대를 맞아 비전 ... 교육이 평생교육 차원에서 절실히 필요하다. 스스로 자학자습하여 업무상의 공백을 메우고, 스스로 세상을 사는 지혜를 터득하지 못한 사람은 관리자이든 직원이든 도태되지 않을 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 루소의 ‘인간불평등기원론‘ 에 관한 논의
    하는데 그치지 않고 끊임없이 혁신과 창조를 추구해 왔음을 알 수 있다.Ⅱ. 불평등 이론의 대두유럽의 경우, (유럽의 예를 드는 것은, 그 당시 유럽사회가 문명적으로 가장 발달 ... 다. 그렇다면 다만 불평등이 심각하게 느껴지지 않았을 것이라고 해야 옳을 것이다. 원시인들은 오성과 이성을 제대로 사용할 수 없었으며 문명인들만큼 지혜롭지는 못했을 거란 홉스를 비롯 ... 이, 실은 자신이 지금 가지고 있는 모든 이성과 지혜를 포기한, 그의 말대로 감각과 신체적 능력에 의존한 삶을 영위해야 하는 곳이다. 문명의 발달에 따른 부작용으로 불평등의 심화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23
  • 독배를든소크라테스의의미
    를 아테네의 기득권자들은 증오했다.지금부터 2400년 전에 고대 그리스 아테네에 새로운 인간상인 ‘좋은 시민’을 교육하기 위해 혁신적인 방식으로 젊은이들을 교육한 철학자가 등장했다. 아니 ... 다. 이렇게 소크라테스가 누군가가 뭔가를 안다고 할 때 질문을 한 이유는 사람이 뭔가를 안다고 착각하고 있다는 것을 알고 있었기 때문이다. 그리고 그는 자신이 다른 사람보다 지혜 ... 로운 이유를 ‘자신이 아는 것이 하나도 없다는 사실을 알고 인정하는 유일한 사람’이기 때문이라고 생각했다. 그런 그의 대척점에 지혜로운 자라고 인정받았던 소피스트들이 있었다. 당시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04 | 수정일 2020.12.11
  • 리더의 심장
    으면 된다고 생각하지만 저자는 다양한 연구를 통해 ‘정서지능’이라 불리는 또 다른 종류의 지혜가 있다는 사실을 확인하였고, 정서지능을 통하여 비즈니스 환경에서 성공할 사람인지 아닌지 ... 해 사고, 문제 해결 같은 다양한 인지활동을 가능하게 해준다. 예를 들면 약간 슬픈 기분일 때 사람들은 조심조심 행동한다. 반대로 행복하면 창의적으로 혁신적 사고가 일어난다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [졸업식 축사] 중고등학교 졸업식 축사 학교장, 교장, 교감, 이사장, 총동창회장, 운영위원장, 어머니회장, 지역유지, 기관장, 학부모대표 등이 모두 사용할 수 있습니다.
    교정을 떠나려는 여러분께 마지막으로 몇 가지 당부를 하겠습니다.첫째, 성실한 사람이 되기를 바랍니다. 자기가 맡은 일을 수행함에 있어서 그때마다 자기가 할 수 있는 모든 지혜와 힘 ... 4차 산업혁명의 도래와 과학기술의 급속한 발달과 다원화된 오늘날의 정보화 사회는 기술 혁신적 사고를 갖고, 고부가가치를 창출하는 사람을 필요로 합니다. 따라서 부단한 노력으로 전문 ... 와 행동을 해야 합니다. 이젠 누가 일일이 지적하고 간섭하고 하나씩 짚어주며 책망하지도 않습니다. 그 대신 각자에게 모든 책임이 따른다는 것을 알고, 스스로 인생을 바르게 사는 지혜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.14
  • 간호관리자에게 필요한 리더십
    의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 ... : 간호대상자의 문제를 해결하기 위해 다학제 간 상호 존중하고 소통하는 팀워크를 기반으로 조직의 목표를 달성한다.(3) 간호탁월성 : 숙련된 간호실무 능력을 기반으로 혁신적이고 창의 ... 하여 창의적으로 개발하여 혁신적인 간호업무 수행한다.(5) 영향력 : 최상의 간호 및 의료서비스를 제공하기 위해 구성원들이 공동의 비전과 목적을 공유하고 지지적 협력체계 안에서 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22
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2025년 11월 04일 화요일
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