"직업능력개발평가"의 검색결과 입니다.

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"직업능력개발평가" 검색결과 1,001-1,020 / 33,458건

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일반적인 교육(예,학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.

도록 지원하는 교육 체계이다. 평생교육법 제2조에서 “평생교육이란 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문해교육, 직업능력 향상교육, 성인 진로개발역량 향상교육, 인문교양교육 ... 을 개발하는 데 기여한다. (4) 평가 및 피드백: 학습자의 이해도와 성취도를 평가하고, 피드백을 제공하는 과정이 존재한다. 이는 학습자가 자신의 발전을 인식하고 개선할 수 있도록 돕 ... 다. 두 교육 형태 모두 학습자의 필요를 반영하고 지속적인 학습을 촉진하는 공통점을 가지지만, 교육 대상, 목적, 프로그램 개발 과정, 학습 환경, 평가 방식 등에서 차이를 보인다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2025.03.04

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이다. 유형과 무형의 자원을 다루고 활용 ... 을 연결하여 평가할 수 있어야 한다. 조직 내 어디에서 가장 큰 가치를 발생시킬 수 있을지 잠재적인 부분을 발견하고 그 가치를 실현하기 위해서 어떤 능력이 필요한지를 측정하는 것이 ... 프로그램이다. 경영자 교육은 경영자로서 자질과 능력개발을 위한 것으로 집중적인 위탁 교육 형태로 이루어진다. 기능기술인력 양성훈련은 생산직 기술자를 대상으로 하는데, 그 대상자의 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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사회복지현장실습 보고서(A+보고서)

보장론사회문제론자원봉사론정신보건사회복지론사회복지지도감독론사회복지자료분석론프로그램 개발과 평가사회복지발달사사회복지윤리와 철학IV. 실습 계획사회복지를전공하게 된 동기사회복지를 전공 ... 개발평가 과목을 통하여 스스로를 평가하며 목표달성 정도를 파악하는 기준이 될 것입니다.사회복지를실천하는데 있어자신의 강점과 약점1) 사회복지 지식 및 기술의 측면사회복지를 실천 ... 고 의견을 조율해 나가는 과정이 흥미롭게 느껴졌다. 홍보 이벤트 회의를 하면서 사회복지사라는 직업이 다양한 업무능력을 요구하는 직업이라는 것을 느꼈다. 첫날 선생님께서 사회복지사

리포트 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.06.06

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[직업진로설계]4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.

적으로 문제를 해결할 수 있는 직업을 찾아야 한다고 했다. 창의력과 대인 영향력, 복합적인 문제 해결 능력, 사회적 관계 기술이 제 4차 산업혁명 시대의 핵심 역량이다. 이를 토대 ... 에도 민감하게 반응하고 관심을 가지고 산업변화에 뒤처지지 않기 위해 지속적으로 자기주도적인 학습 능력을 가지는 태도가 필요하다.3. 직업진로 지도전략4차 산업혁명으로 미래가 어떻게 ... 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.【목 차】Ⅰ. 서론

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24

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super의 직업발달과정을 설명하고 나의 흥미와 적성을 기준으로 나의 생의 진로발달과정을 나의 직업과 연관시켜 보시오.

의 수준과 자원/가치/흥미/능력을 포함한 직업적 정체성, 직업적 자아개념과 생애 주체의 네 가지 측면에 대해 상담회기를 통해 평가하는 것이다.가. 생애역할과 직업역할의 중요성에 대한 ... 다.- 진로계획에 대한 긍정적인 태도는 중요한 자원이다.- 자신과 직업세계에 대한 내담자의 지식 또한 중요한 자원이다.- 내담자가 자신의 능력과 기술에 대해 평가절하 하고 있 ... 어서 능력을 중시하며 직업에서 훈련조건을 중시하는시기로 세분한다.탐색기exploration(15~24세)학교 생활, 여가 활동, 시간제 일등의 역할들을 수행하며 자신에게 적합한 직업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07

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평생교육기관의 성공적인 운영방안에 대하여 제시하시오

하는 평생교육사를 아예 재배치하는 것은 현실적으로 불가능하다는 점에서 이들이 오히려 전문적인 능력을 갖출 수 있도록 하는 것이 더욱 중요하다.평생교육사 평가인증제둘째, 질 높은 평생교육 ... 사를 양성하기 위한 평가인증제를 도입하는 것이다. 평생교육 자체를 기획하고 진행하며, 분석하고 평가할 수 있는 그러한 능력을 갖추고 평생교육에 관련한 교수의 업무도 담당하는 것 ... 게 하는 사람은 현대사회에서 도태된다.현대사회는 과학기술의 발달로 인한 산업, 직업구조의 변화, 의학기술의 발달로 인한 인구구조와 삶의 주기 변화, 지식과 정보의 폭발 등으로 인한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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지도성 이론의 유형에 대해

의 성취에 그대로 반영되는 효과를 말함 - 학교장이 구성원을 창조적이고 능력 있는 사람으로 평가하고 높은 기대를 하면 , 조직구성원은 학교장이 평가하고 기대했던 것만큼 성취 ... 성론 6. 층 리더십 (layer leadership)1. 문화적 지도성론 ㆍ컨닝햄과 그레소가 지도성에 대한 구조적 접근의 대안으로 제시한 것 ㆍ교사들을 자율성이 요구되는 전문직업인 ... 으로 간주하고 학교를 이완된 구조로 파악 ㆍ교사들의 전문직업적 자율성을 인정하는 조직 문화를 형성해야 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있다고 보고 , 이러한 노력을 추구

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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학교 사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할

필요한 자원을 제공한다. 위기 상황에 신속하게 대응하고 문제를 해결하는 능력도 학교 사회복지사의 중요한 역할 중 하나이다. 전문상담사는 학생의 심리적 문제를 상담하고 치료하는 전문 ... 가이다. 이들은 학생의 심리적 지원 및 상담을 제공하며, 심리 평가를 통해 학생의 문제를 진단하고 적절한 조치를 취한다. 심리적 문제를 예방하고 필요시 치료하는 역할을 담당 ... 하여 학생의 정서적 안정을 돕는다. 두 직업은 학생의 복지 향상을 목표로 하지만, 그 접근 방법과 전문 분야에서 차이를 보인다. 학교 사회복지사는 주로 학생의 사회적, 정서적 문제에 초점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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보육교사는 직업구조 및 가족형태의 변화로 어린이집에서 생활하는 시간이 많아지고 있으므로 보육교사는 갈수록 부모 이상의 역할을 수행한다고 볼 수 있다. 보육교사의 역할과 중요성에 대해 설명하세요.

아동들의 인지, 감성, 창의성을 촉진하고 학습 기회를 제공해야 한다. 또한, 언어 능력, 사회 기술, 갈등 해결 능력 등을 개발하도록 도와야 한다.3) 사회적 지원아동들은 어린이집 ... 능력을 강화하면서 아동들이 사회적으로 적응할 수 있도록 돕는다.4) 지속적인 전문 개발보육교사는 지속적인 전문 개발이 필수다. 교육 환경과 방법은 계속해서 변하고 발전하기 때문 ... [리포트]보육과정보육교사는 직업구조 및 가족형태의 변화로 어린이집에서 생활하는 시간이 많아지고 있으므로 보육교사는 갈수록 부모 이상의 역할을 수행한다고 볼 수 있다. 보육교사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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[청소년지도방법론] 청소년의 역량개발 전 접근에서의 청소년 지도방안

, 전문지식을 합치는 능력(6) 진로개발평생에 걸쳐 빠르게 변화하는 직업 환경에 유연하게 적응하고, 개인의 흥미와 적성을 바탕으로 다른 사람과 차별화되는 독틍성을 개발하여 자기 주도 ... 적 및 창의적으로 자신의 진로를 개척, 설계, 실행하는데 필요한 능력4) 청소년 역량 개발 방법(1) 역량 개발의 측정과 자료 확보청소년들의 역량강화를 위해서 현재 갖고 있는 핵심역량 ... [ 청소년지도 방법론 ]주제 : 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는가?Ⅰ. 서 론청소년기는 성인 된 이후 스스로 주인으로서 생각하고 선택하는 삶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2023.01.10

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완벽정리 점수보장]_노인이 인간다운생활을 영위하기 위해서는 의식주의 욕구

은 것으로 평가되었다. 노인의 39%는 일반적으로 건강이 좋지 않다고 평가되며, 61%는 건강이 좋지 않다고 평가됩니다.노인의 경우 일상생활 능력에 제한이 없는 경우가 대부분이 ... 92년 제정 이후 수차례 개정된 노인고용촉진법은 노인고용촉진대책을 수립·시행하고, 노인고용촉진을 위한 직업역량개발 등 필요한 대책을 완전하고 효율적으로 시행할 수 있도록 하는 정부 ... 은 노인과 준노인 고용을 우선적으로 하고 있다.(2) 노인복지법상 고용지원정책노인복지법 제23조는 국가와 시정기관이 '노인을 위한 적절한 직업개발 및 보급정책 수립과 일자리가 있는 노인

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.08

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최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의하시오

임금 적용 여부만 보고 사업주가 자의적으로 노동자 임금을 결정하고 있다. 더 큰 문제는 직업능력평가의 객관성을 담보하는 것이 어렵다. 작업능력은 생산량 또는 업무상황만으로는 평가 ... 2005년에는 최저임금적용제외인가를 위한 작업능력 평가를 도입하여 장애인의 노동시장 진입 기회와 고용 확대의 변화가 나타나기 시작했다. 본론에서는 최저임금적용제와 관련하여 최저임금적용 ... 인에게 합법적으로 최저임금을 주지 않기 위해서는 사업주가 노동부에 인가신청을 하도록 하고 있다. 한국장애인고용공단에 노동부가 장애인 노동자 작업능력 평가를 의뢰했을 때 공단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

. 직무수행평가기업의 존재 목적은 이윤극대화 및 생산성 향상 등에 있으며 고객창조를 위한 혁신적 기능 수행을 위해 우수한 노동력 확보와 생산 수단의 확대를 위한 노력을 한다. 직업 세계 ... 할 수 있다. 직무수행평가는 직무 수행상의 능력이나 업적 등을 평가하여 인사 제 분야에 활용하기 위해 활용하는 하나의 활동 과정이다. 이는 승진이나 임금에도 활용되며 적절한 결과 ... 피드백을 통해 근로의욕 증진, 조직개발 등의 성과로 이어지게 한다. 이는 인적자원관리 부문과 보상관리와 연계된 관리 부문임을 뜻하며 직무평가를 통해 교육훈련, 인원 조정, 표창

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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[A+레포트] 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

에는 전문 지식, 기술, 그리고 적절한 태도가 포함된다. 훈련개발은 직원들의 현재 및 미래 직무 수행 능력을 향상시키기 위한 교육과 훈련 프로그램의 설계, 실행, 평가에 초점을 맞춘다 ... 영역은 조직의 성과 관리 시스템을 통해 긴밀하게 연결된다. 성과 관리 시스템은 직원의 성과를 평가하고, 이를 통해 HRD의 교육 및 개발 필요성을 식별한다. 동시에, HRM의 보상 ... . 이 영역의 목표는 직무 성과를 향상시키고, 조직의 경쟁력을 강화하는 것이다. 훈련개발을 효과적으로 수행하기 위해 실무자는 교육학, 성인학습 이론, 교육 기술과 평가 방법에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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여성간호학 십대임신의대한 문제점 현황 및 해결방안

를 안다는 것은 중요한 일이다. 그들에게는 개인적, 정신적, 직업적으로 건전한 목표를 가지고 기능을 익히고자 하는 미래 감각과 이를 달성하기 위한 기회가 필요하다. 확고함과 의사소통 능력 ... , 의사결정과 기획력의 개발은 청소년들이 미리 바른 정보를 접하여 결정을 내리고 이를 수행하는데 도움을 줄 수 있다. 두 가지 중요한 개념은 "동기유발"과 "능력"이다. 이 ... 하도록 할 수 있다. 걸스카우트 활동과 같이 비정규 교육 분야에서 성공적으로 활동하거나 관심 분야를 개발하여 새로운 직업을 찾아내는 일은 실패의 사슬을 부술 수 있는 중요한 방법이 될

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담

를 방지할 수 있도록 노동자들의 흥미와 능력에 맞는 직업을 선택하도록 하기 위해 등장하였으며, 나아가 교육과 사회제도를 개혁하기 위한 배경 속에 탄생하였다.따라서 해당 레포트 ... 다는 입장이다.이러한 특성요인이론이 등장하게 된 배경은 파슨스(Parsons)의 영향이 크다. 파슨스는 노동자의 흥미와 능력에 맞는 직업을 택할 수 있도록 사회제도와 교육의 개혁 ... ) 1단계의 정보수집단계에서 고려해야 할 사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론특성요인이론은 개인의 특질과 직업 혹은 직무를 구성하는 요인들에 관심을 가지고 있다. 따라서 개인이 특정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요

이에 대해 평가 및 검증한다. 다시 말해서 능력만큼이나 개인의 기본적인 특성을 중요한 평가의 기준으로 삼고 이를 검증할 수 있는 여러 가지 방법이나 과정을 거쳐서 사람을 선발 ... 로 직무에 대한 KSAO는 직무분석을 통해서 결정한다. 직무 지원자, 현직 조직원의 KSAO를 평가하기 위하여 절차의 선정과 개발이 이루어진다. 두 번째로 심리검사이다. 이는 특정 ... 교과목명 : 조직심리학 4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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2021학년도 고등학교 1학기 2학년교과진도운영계획(미술)

적 위로를 느낄 수 있다.탐구학습탐색하기표현하기활용하기확장하기미적감수성소통능력창의융합문제해결정보처리자기개발23/08-3/1244/1633/15-3/1966/1643/22-3 ... 302/6[12미02-01]다양한 발상 방법을 활용하여 새로운 주제를 탐색할 수 있다.[즐거운 상상]-재밌는 순간만들기창의융합자기개발의사소통문제해결정보처리직업윤리 ... 기평가1212/1684/19-4/231414/1694/26-4/301616/16105/03-5/075/어린이날Ⅱ. 표현|8. 성찰과 보완|21. 같은 소재와주제의 다양한표현171/12

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다

. DeSeCo1) 프로젝트 개요2) 핵심역량2. 보육교사의 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론역량은 원래 “직업사회에서 직무를 효과적, 성공적으로 수행해내는 능력”을 의미했다. 역량 ... 의 개념을 처음으로 제시한 MCCLELLAND라는 사회심리학자는 ‘지능보다는 역량을 위한 검사’라는 글에서 학문적인 지식과 적성을 평가하는 지능 검사가 직업사회에서의 성공을 예측 ... 여 비판적으로 성찰하는 능력, 정보와 지식의 가치 및 우수성을 평가하는 능력, 정보와 지식을 기반으로 결정을 하고 그 결정을 책임감 있게 행동하고자 하는 능력을 포괄하는 역량이다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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인권 영화 (히든피겨스) 감상 보고서

는 학교로 지정되어있는 것도 있었습니다. 이렇게 1960년대 당시 실제로 흑인들이 겪었던 인종차별의 모습을 볼 수 있었습니다. 피부색만으로 그 사람의 능력을 낮게 평가하고 부당한 처우 ... 한 회의에 참여하는 높은 직위를 가진 사람들도 모두 남성인 것을 볼 수 있습니다. 하지만 어떤 분야든 능력과 성과로 평가되어야 하며 모든 사람에게 평등한 기회를 주어야 합니다. 그리고 ... 성차별, 인권 영화 (히든피겨스) 보고서세상에는 많은 차별들이 존재합니다. 이러한 차별을 주제로 한 영화, 히든 피겨스를 보면서 눈에 들어온 장면들이 있었습니다. 우주 개발 활동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28

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