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"조건부가치평가법" 검색결과 1,001-1,020 / 18,793건

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    영유아보육프로그램 개발과 평가_최근 영유아보육 프로그램의 동향은 영유아보육에 대한 사회적 관심과 요구가 지속적으로 증가함에 따라 영유아보육 프로그램의 성격도 지속적으로 변하고 있습니다. 이러한 추세에 발맞추어 다양한 목적을 가진 영유아보육프로그램이 개발되고 있습니다. 다양한 목적을 가진 영유아 프로그램 중 다문화 교육, 장애 영유아 통합프로그램, 생태교육
    영유아보육프로그램 개발과 평가최근 영유아보육 프로그램의 동향은 영유아보육에 대한 사회적 관심과 요구가 지속적으로 증가함에 따라 영유아보육 프로그램의 성격도 지속적으로 변하고 있 ... 아동과 관련된 제도만 보더라도 ‘노비종모법’을 통해 어미가 노비이면 그 자식도 노비로서 취급하여 경제력과 노동력의 수단으로 여겨진 것을 볼 수 있다. 중세 서구 시대를 보면 높 ... 은 신분의 자제들은 계승자로서의 가치를 인정받았지만 낮은 신분의 자제는 마차에 치여 죽더라도 마치 지나가던 개가 죽은 것과 같이 무가치한 생명으로 여겨졌다.③ 근대 사회근대 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25
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    <사회복지실천기술론 A+과제>사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 위기개입모델실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.인지행동모델과 클라이언트 중심모델
    에는 실현화경향, 자아실현 욕구, 긍정적 관심, 조건가치, 지금-여기, 충분히 기능하는 인간, 적응과 부적응, 자기(self) 등이 있다. 클라이언트 중심모델의 개입기법에는 공감적이해 ... 에서 많은 영향을 받았다. ‘인간중심 접근법’이라 불리기도 하는 것으로 로저스가 1940년대에 처음 개발한 ‘인간성장과 변화에 대한 접근법’이다.로저스의 인간중심 접근법에 있어 핵심사항 ... 은 사회복지사가 클라이언트에게 감정이입적 반응, 무조건적 긍정적 관심, 수용, 진정한 존중 등을 표하면 클라이언트에게 긍정적이고 건설적인 변화가 발생한다는 것이다.클라이언트와 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 아동심리상담사 - 예상문답
    기② 욕구· 바람· 지각 탐색하기③ 전 행동 방향 탐색하기④ 바람, 행동 계획에 대한 자기 평가하기3. 경험적 음악치료 (Sears)에서 보는 음악의 치료적 가치가 아닌 것은? 1 ... 는제는 부적응 행동이 일어난 후 토큰을 사용하는데 불편하기 때문에 부적응 행동을 지연시킬 수 있다.② 홍수법은 두려움을 일으키는 자극들을 실제 현실에서 혹은 상상 속에서 지속 ... 적으로 제시하는 기법이다.③ 체계적 둔감법은 특정한 상황에서 조건 형성된 공포 및 불안 반응을 극복하도록 할 때 이용되는 기법이다.④ 이완훈련은 일상생활에서 받는 스트레스에 대처하는 법
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24
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    온천 개발을 위한 법률적 검토
    12조(수질검사 및 성분검사 등)6. 온천자원의 보전 관리 및 관측 ? 정보체계 구축 (행안부, 시장?군수?구청장)○ 법 : 제24조(온천자원의 보전?관리), 제24조의2(온천자원 ... ■ 온천 개발 법령 체계1. 굴착허가 (개인 ⇒ 시장?군수?구청장)○ 법 : 제12조(굴착허가), 제12조의2(이행보증금의 예치), 제13조(굴착허가 신청), 제14조(이행보증금 ... 의 금액 및 예치시기 등)규칙 : 제7조(굴착허가신청 등), 제7조의2(이행보증금의 산정기준)2. 온천발견신고 수리(受理) (발견자 ⇒ 시장?군수?구청장)○ 법 : 제21조(온천
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
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    바람직한 인력운영 방안을 논하라
    , 개발한 과학적 관리법을 통해 조직을 운영하는 전통적인 초기의 원리적인 이론이다. 능률성, 생산성을 높이고자 공식적, 합리적인 조직관리에 초점을 두고 환경의 영향을 무시한 폐쇄 ... 체제로 조직의 원리 부처 편성 기준, 관리자 기능 등에 중심을 둔다. 과학적 관리법을 기반으로 한 고전적 조직이론은 행정조직에 영향을 미치면서 행정개혁을 추구했고 행정관리설에 더 힘 ... 게 되었다. 1880년 미국의 기계 기사 협회를 주된 축으로 하여 능률 증진 운동이 시작했고 그 목표는 기업의 생산성 강조, 임금체계의 합리화, 생산방식 과학화였다. 과학적 관리법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    행동주의적 상담과 인간주의적 상담을 비교하고 행동주의적 상담과 인간주의 상담의 문제점을 설명
    를 두고 있고, 내담자 스스로 자신이 방어적인 행동을 하도록 만드는 가치조건들을 해체하도록 도와주면서 자아개념과 유기체 경험 사이에서 일치도를 높이도록 도와주는데 목표를 두고 있 ... 에게 드러낼 수 있는 것이다. 이 때 상담자들은 내담자의 성장력을 높이기 위해서 내담자에게 솔직하게 대해야 하고 이들을 평가하려 드는 것이 아니라 무조건적인 긍정적 관심을 보여야 ... 는 문제 행동을 변화시키려 하는 목적을 가지고 있기 때문에 비교적 상담목표와 그 기법이 명확하고 상담결과에 대한 객관적인 평가가 가능하다. 인간주의적 상담의 경우는 로저스의 인본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 21년도 신규간호사 채용 세브란스 최종합격 후기(연세의료원 관련자료, 면접 질문들, 꿀팁 포함)
    하고 관리하기 위한 것으로, 정확한 고객만족도를 측정 할 수 있는지 표를 평가 받고 있다.- NCSI 평가 모델은 제품 및 서비스에 대한 고객의 기대수준, 품질 인지수준, 인지가치 ... 을 포함하여 / 본인의 삶의 철학을 포함하여 / 병원 지원 동기를 포함하여 / 병원의 인재상을 포함하여 / 꽃에 비유하여’ 등 조건부 자기소개도 많이 시키므로 조건부 자기소개도 꼭 ... 협을 입증함.- 국내에서 최초로 뇌졸중센터 JCI 3차 인증 “CCPC” 인증 받음.- 올해 4월 JCI조인트커미션인터네셔날(해외국제인증 의료평가) 5차 인증 받음, 3년마다 1번
    자기소개서 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.06.28
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    2019~2023 동국대학교 일산병원 면접 정리 (가나다 순 정리)
    만의 강점이 있는가?31. 자신만의 스트레스 해소법? (+취미)32. 자신의 가치를 어떻게 입증할 것인지?33. 지원자가 타 병원이 아닌 동국대학교일산병원에 필요한 인재라고 생각 ... 을 때 어떻게 대처할 것인가?15) 스트레스 받은 일이 있다면 무엇이었는지, 스트레스 해소법은 무엇이었는가?16) 신규간호사가 1년 이내 이직률이 높은 이유, 자신은 어떻게 극복해나갈 ... ) 고위험 약품 한 가지 말하기 (이유나 실습했던 경험과 관련지어 말하기)2) 낙상 예방법 한 가지 씩 말하기3) 다재내성균 관련 의료감염 예방법이나 항생제를 줄일 수 있는 방안4) 당뇨
    자기소개서 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.01
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    중소기업은행 합격 자소서
    해당 기업이 속한 산업을 분석하고, 각 사업부에 대해서도 조사하였습니다. 조사를 바탕으로 기업의 향후 매출액을 추정하고, 이익접근법 혹은 시장접근법 등 가치평가 모형을 활용해 기업 ... 개월간 저의 창구에서 높은 언성이 오가는 사례가 단 한 번도 발생하지 않았습니다.교내 금융 동아리에서 기업가치 평가활동과 시사 경제 보고서를 작성하였습니다. 기업가치 평가에 앞서 ... 이외에 개인적으로 심화 학습을 진행하여 실무 적용에 필요한 이론의 이해도를 높였습니다. 또한, 교내 금융 동아리에서 산업분석 및 기업가치 평가 실습과 경제 분석 보고서 작성 등
    자기소개서 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.11.11
  • 행정학개론_우리나라를 규제국가라고 부르는 사람들이 있다. 규제의 개념과 필요성, 규제의 종류(경제적ㆍ사회적규제를 중심으로)와 규제의 문제점 및 폐단 그리고 규제개혁의 방향에 대해 서술하시오.
    한 형태의 규제를 도입하고 있어, 이를 두고 규제국가라는 평을 하는 경우가 있다. 이러한 평가는 국가의 적극적 개입이 여러 제도와 법령을 통해 폭넓게 이루어지고 있다는 사실을 반영 ... 한다. 그렇지만 규제는 무조건적인 긍정 혹은 부정의 대상이 아니라, 특정 목적과 방향성 아래에서 정책적으로 활용되는 도구라는 점이 중요하다. 개인의 자유를 제한하고 시장을 통제 ... 한 이유는 시장이 완벽하게 작동하지 않는 현실적 한계를 보완하고, 사회적 위험이나 부작용을 줄이려는 데 있다. 시장은 효율적 자원 분배를 가능케 하는 장점을 갖지만, 정보의 비대칭
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 자존감과 의사소통의 관계를 설명하시오.
    삶의 질과 밀접하게 연관되어 있다. 자존감이 높은 사람은 자신을 긍정적으로 바라보고 자신에게 가치가 있다고 믿는 반면, 자존감이 낮은 사람은 자신에 대해 부정적인 평가를 하며 종종 ... 소통 방식 3. 사티어의 의사소통 이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 자존감은 개인이 자신을 어떻게 평가하고 느끼는지를 나타내는 중요한 심리적 개념으로, 이는 개인의 전반적인 ... 방식은 상대방에게 신뢰를 주고, 갈등 상황에서도 건설적인 해결책을 모색할 수 있게 한다. 일치적인 의사소통은 단순한 감정 표현을 넘어, 자신의 가치관과 행동이 일관되게 나타나
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.07.02
  • 인간관계론-인간관계 형성과정 현대적 인간관계
    관리론인간관계 관리론의 태동기라고 할 수 있는 것이 전통적 인간관계론이다. 이를 ‘과학적 관리론’이라고도 부른다. 과학적 관리법(scientific management)이란 20 ... 에 따른 기획부 설치와 직능적 조직의 편성관리에 있어 계획적 두뇌적인 업무를 구분하여 기획부에서 담당하도록 강조하였다. 또한 관리감독의 분업으로 한 관리자가 가능한 소수의 관리감독을 할 ... 위해 가능한 한 권한을 하급 관리자에게 위임하도록 하고 예외적인 업무만 담당할 것을 강조하였다.과학적 관리법은 생산작업수행에 있어서 낭비와 비능률을 제거하고 최대의 생산효과를 거두
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15
  • 토지보상제도의 내용, 절차 및 개선방안
    을 말한다.3. 토지수용보상제도의 추진전략과 체계1) 추진전략첫째, 한국은 보상평가의 객관성을 확보하기 위해 공시지가제도와 감정평가사제도를 활용하고 있다. 「토지보상법」은 협의 ... 법 제63조 제1항).현금은 자유로운 유통이 보장되고 또 특별한 경우를 제외하고는 모든 가치는 화폐로서 측정되어 진다. 따라서 현금보상은 어떤 보상수단 보다도 가장 합리적이고 이상 ... 토지보상제도토지보상제도의 내용, 절차 및 개선방안■ 목차1. 토지보상법의 제정 이유2. 손실보상의 이론적 근거1) 정당보상의 원칙 2) 생존권 보장의 원칙 3) 공정한 보상
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.30
  • 2025-학교도서관의 장서관리에 대해 서술하시오(학교도서관 경영론)
    의 장서관리에 대해 서술하시오.1. 서론학교도서관의 정의학교도서관이란 초중등교육법 제2조에 따른 각급학교에서 교사와 학생, 직원에게 도서관서비스를 제공하는 것을 주된 목적으로 하 ... 는 도서관을 말하며(도서관법 제4조 제2항 제3호), 학교에서 학생과 교원의 학습, 교수 활동을 지원함을 주된 목적으로 하는 도서관이나 도서실을 말한다(학교도서관 진흥법 제2조 제2호 ... . 장서관리의 의의가. 장서관리의 의미도서관법 제2조에 따르면 자료란 지식정보자원 전달을 목적으로 정보가 축적된 것으로, 도서관 자료란 도서관이 수집, 정리, 보존하는 자료를 의미
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    로 인하여 작업수행이 영향받지 않도록 유의해서 실시하로록 해야 한다.다. 중요사건법(critcal incidents method)중요사건법은 직무행동 중에서 보다 중요한 혹은 가치 ... 인적자원관리◆ 주제3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... 4.직무분석의 추세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 지금부터 직무분석이 왜 필요하고 중요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 행정사 시험대비 (1차) 행정학개론
    화정부보조삭감규제완화사적 목표의 설정oX-비효율·비용체증ooo파생적 외부효과oo권력의 편재oo행정이념의 분류(1) 본질적 행정가치 : 공익, 정의, 형평, 자유, 평등, 복지 등 ... (2) 수단적 행정가치 : 합법성, 능률성, 민주성, 합리성, 효과성, 생산성, 투명성, 신뢰성, 가외성 등정의(1) 개념 : 공정한 배분상태 의미(2) 정의의 두 가지 원리① 정의 ... ) 경험적 검증 강조(5) 가치중립성 : 가치와 사실의 분리(6) 계량적 기법 중시(7) 방법론적 개체주의 : 집단의 고유한 특성을 인정하지 않음신행정학의 특징(1) 전통비판
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 제주대 프리젠테이션기법 a+
    는 것에 가까울수록 강하게 인식한다.④ 희소효과 : 희소성이나 귀한 것일수록 가치를 낮게 평가한다.⑤ 공간효과 : 공간에 따라 심리적 환경이 달라진다.정답: 3, 5프레젠테이션 시각 ... 기 쉬운 그래프의 조건을 모두 고르시오.(3개)① 구성요소를 다양하게 한다② 구성요소는 적을수록 좋다③ 비교를 위한 막대는 3-5개가 적당하다④ 숫자의 차이가 너무 없을 경우 ... 에도 그대로 보여준다⑤ 숫자의 차이가 너무 없을 경우 일부를 생략하여 차이를 부각시킨다정답: 2, 3, 5프레젠테이션을 위한 심리학 이론과 설명이 맞는 것을 고르시오. (2개)① 선택
    시험자료 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보시오.
    하고 있다.어린이집의 평가인증은 「영유아교육법」 제30조에 따라 영유아의 안전한 보호와 보육서비스의 질적 수준을 향상시키기 위해 평가인증지표를 기준으로 보육시설에 대한 객관적인 평가 ... 및 전달체계2) 보육대상3) 보육시설 및 교직원4) 보육과정과 평가인증3. 보육서비스의 문제점과 개선방향1) 보육의 공공성2) 보육서비스 형태3) 보육교사의 자질과 근무 여건4 ... 들의 가치관에 영향을 미쳤으며 이는 보육서비스의 필요성을 야기하였다. 출산율의 저하, 취업모의 증가, 가족구조의 핵가족화 및 결손가정의 증가, 자녀양육에 대한 가족 기능의 약화, 여성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    사회문화 학습지 총 128쪽
    인류학?“ [ ] 의미의 문화”㉠ 사회적 생활 양식 중 고상, 세련, 고급, 품격, 예술 가치있다고 여겨지는 것 ex) 가요 vs 클래식㉡ 문화간 우열 [ ] 평가의 대상 [ ]ex ... -> 1. 계층간 대립 갈등 심화[차등 보상] 2. 체념, 부적응 -> [ ]3. 인재 충원 비효율성* 균등 분배 하자불평등평가㉠ 사회 불평등은 보편적 현상이다.㉡ 차등 보상 -> 사회 ... 인간의 의지(가치)와 상관없이 자연적 원리에 따라 발생하는 현상[ ]EX) 장마, 한파, 지구 평균기온 상승, 태풍 상륙, 인간 노화인간의 의지(가치)에 따라 나타나는 인위적 현상
    시험자료 | 97페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.27
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    부적응적 인간관계의 유형(심리장애, 성격장애 포함) 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시하며 이 경험에 대해 분석해보시오
    인간관계론주제: 3주 1강과 2강에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형(심리장애, 성격장애 포함) 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 ... 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시하며 이 경험에 대해 분석해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부적응적 인간관계1 ... ) 적응2) 부적응(1) 주관적 불편감(2) 사회문화적 규범의 일탈(3) 인간관계의 역기능3. 부적응적 인간관계 유형1) 인간관계 경시형2) 의미있는 타인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
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2025년 08월 08일 금요일
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