"이해관계자 관리방법"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호과정 조현병 간호진단 실습종결평가서 정신과 면접 환청 간호진단 가족간호과정 다양한 기관 갈등 실습 종결보고서 학점은행제

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"이해관계자 관리방법" 검색결과 1,001-1,020 / 117,317건

토픽모델링을 활용한 소비자교육 연구 동향 분석 (Research Trends of Consumer Education Using Topic Modeling)

의 소비자교육 연구가 시도된 1982년부터 2019년까지 국내 소비자학 관련 학회지인 소비자학연구, 소비문화연구, 소비자정책교육학회지, 대한가정학회지, 한국가정관리학회지, 한국가정 ... 과교육학회지, 한국생활과학회지, 그리고 한국소비자원에서 발간하는 소비자문제연구에 수록된 논문 총 355편이다. 분석방법은 텍스트 마이닝의 토픽모델링을 통한 양적 분석과 토픽별 관련 ... %)으로 나타났다. 둘째, 연구영역(토픽)별 핵심 키워드 12개와 기간별 점유율 변화의 관계성을 분석하여 시기별 연구 동향을 살펴보았다. 1980년대는 소비자교육의 태동기로 소비자교육이 개념

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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A받은) 보건교육계획안 지역사회임상실습2- 직무스트레스 교육

적 반응과 증상을 이해한다.3. 스트레스 자가진단 및 관리방법을 실천할 수 있다.4. 직무스트레스 대응을 위한 조직 차원의 지원을 인식한다.수업의도현대 직장인들이 흔히 겪는 직무 ... 스트레스는 정신건강에 부정적인 영향을 미친다. 신규간호사 대상의 본 교육은 스트레스에 대한 올바른 이해를 바탕으로 자가진단, 관리 및 대응 방안을 습득하게 하여 정신건강을 증진 ... 에 따라 고위험군 참여자는 상담 또는 전문기관 연계를 고려한다.5. 직업 생활하며 얻는 직무 스트레스를 관리하는 방법에 대해 알아보기.-신체적 관리방법: 규칙적인 운동, 충분한 수면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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손자병법 수능 예상 문제입니다. 총 8문제가 탑재되어 있습니다.

은?① 핵심 화제를 분석하여 구체적 방법을 나열하며 설명하고 있다.② 핵심 화제에 대한 다양한 이해를 통시적 관점으로 설명하고 있다.③ 핵심 화제에 대한 사상적 대립 관계를 설명한 후 이 ... ) 관리 등을 말한다.무릇 이 다섯 가지 조건은 장군이라면 반드시 파악하고 있지 않으면 안 된다. 이것을 깊이 이해하고 명확하게 아는 이는 승리하고 알지 못한 이는 승리하지 못한다 ... 은 이해득실에 따라 적합한 권변(權變)을 사용할 수가 있다.㉡전쟁은 궤도(詭道)이다. 그 구체적인 방법은 다음과 같다.유능하지만 무능한 것처럼 보이고,계략을 쓰되 쓰지 않은 듯이

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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지역사회간호학,지역주민참여

ontinuity)사례관리에서는 대상자의 변화하는 욕구를 충족하기 위해 초기접촉부터 종결까지 사후관리, 지지적 관계, 재평가를 포함한 지속적인 서비스 제공이 필요하다.② 포괄성(c ... 는 역할을 수행해야 한다.④ 개별성(individualization)사례관리는 대상자의 특성과 상황에 맞춰 개별적으로 이루어져야 하며, 사례관리자는 보호적이고 개별화된 관계를 유지 ... 에 직접 배달? 조직으로서의 참여는 지역사회주민의 이해관계를 높일 수 있다.132③ 역량 강화로서의 참여? 주민들이 보건사업에 참여를 통해 필요한 기술과 능력을 습득하여, 효과적인

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19

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간호관리학 간호 전문직 표준 보고서

한다. 이 외에도 감염관리팀, QI팀들도 정기적으로 병동에 방문해 업무수행을 평가한다.개인 직무 역량 평가서의 평가 방법은 직접관찰, demonstration 관찰, 서면·구두 시험 ... 이 되면서 대상자에게 보이는 친절을 매우 강조하게 되었다. 간호사의 용모와 복장, 전화응대 방법, 간호사로서 참된 모습, 불만 고객 응대 방법, 상사에게의 인사 예절, 의사소통 ... , 스트레스 관리법, 대화기법의 주제로 교육을 실시하고 있었다. 병동 벽에 큰 포스터로 붙여두고 간호사 스테이션에도 pop 진열 방법으로 지속적인 내용 노출을 하여 자연스러운 교육을 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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성격 5요인 이론의 주요 개념과 교육에 주는 시사점

한 다섯 가지 성격특성은 각 개인의 독특한 성격을 이해하고 교육 환경에서 그들을 지원하는 방법을 개발하는 데 중요한 역할을 한다. 교육자와 교사는 학생들의 다양한 성격특성을 고려 ... 다. 교육자, 교사, 학부모, 그리고 교육 기관은 이 이론을 활용하여 학생들의 다양한 성격을 이해하고 지원하는 방법을 개발하고, 학생들이 최고의 학습 경험을 경험하도록 돕는 것 ... 는지에 대한 논의를 진행할 것이며, 다양한 교육 상황에서의 실제 사례 및 교육 방법을 살펴볼 것이다. 성격 5요인 이론을 활용하여 학생들의 성격특성을 이해하고 그들의 학습 경험을 최적

리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02

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노인심리상담사 자격시험 요점정리 파트 3

. 노인학대 피해자 및 가해자 상담4. 노인치매 상담5. 치매가족의 상담6. 우울노인에 대한 상담7. 자살위험노인 상담8. 배우자 사별노인 상담9. 노인복지시설의 이해콜센터 QA 관리 ... , 기대 탐색2. 아동기의 부모관계와 또래관계 및 성취경험을 파악3. 청년기의 갈등과 정체성 형성과정을 탐색4. 배우자와의 만남, 결혼, 성취 업적 등 성인초기의 발달과업을 목표5 ... . 성인중기에 나타난 주요특성을 파악2. 노인의 현재 희망 찾기1. 내담자가 현재 진심으로 원하는 사항을 기록하고 파악2. 현재의 목표와 이전 발달단계에서 이루고자 한 것의 차이관계

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04

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[A+레포트] 어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.

결과를 이끌어낼 수 있다.조직 내 갈등은 불가피하며 때로는 조직 발전의 촉매제가 될 수도 있다. 갈등이 적절히 관리되고 해결될 때, 구성원들은 서로를 더 깊이 이해하게 되고, 조직 ... 해결을 위해서는 몇 가지 접근 방법이 필요하다. 첫째, '개방적인 의사소통'이 중요하다. 나는 갈등이 발생하면 동료들과의 대화를 통해 서로의 입장을 이해하려고 노력한다. 이 과정 ... 다. 예를 들어, 팀장이나 인사부 직원이 중재자로서 역할을 할 수 있다.셋째, '팀 빌딩 활동'을 통해 팀원 간의 신뢰를 구축하고 의사소통을 강화하는 것도 한 방법이다. 팀 빌딩 활동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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2022 간호관리학 조직 정리

을 필요로 한 경우매트릭스·조직의 기능과 생산구조가 한 조직 안에 존재·관리자는 인사관계기술을 갖고 타협·협상에 능해야 하며, 조정할 수 있는 통합적 기전도 있어야 함장점·기능 ... 적·생산적 관리 가능·자원이용 효율적, 환경변화 대처C·관리기술 발전시킬 수 있음단점·이중권한으로 좌절·혼란C, 비용증가·권한-라인 간 마찰, 균형잡기 어려움·인간관계술 향상시키기 위한 ... 기침·끊임없이 직무를 설계·재설계 해야 함2. 직무설계의 방법단순화·과업의 수를 줄여 직무를 단순화·제거→일상적인 업무 반복수행·과학적관리론에 근거·분업화, 전문화, 매뉴얼

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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가족생활교육 프로그램의 개발과 실행에 대해 정리하고, 아동기 자녀를 둔 부모 프로그램을 논하시오.

명으로 교육인원은 구성되고 교재는 교사용 지침서와 부모용 지침서를 사용한다.1주에는 자녀 행동의 이해로 자녀의 잘못된 행동목표를 변화시키고 긍정적인 관계를 형성하기 위한 방법 ... 가족생활교육 프로그램을 실행하기 위해서 먼저 수업을 설계 해야하는데, 프로그램 주제에 대한 내용 분석, 학습자 특성에 대한 이해, 수업 모형 및 교수 방법, 수업 전략 결정, 활용 ... 으로 상호 존중, 즐거운 시간 갖기, 격려, 사랑의 표현 방법을 제시한다.2주에는 자녀와 부모 자신의 이해 시간으로 자녀의 잘못된 행동 목표 뿐만 아니라 자신이 어떤 부모인지 아는 시간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

. 서론이해관계자 상호 간 또는 이해관계자와 공공기관 또는 기업 등 간에 발생하는 이해관계의 충돌이 빚어지는 것을 갈등이라 한다. 이러한 갈등의 역기능을 최소화하고 갈등을 예방 ... 하게 만들어 이해관계자들의 참여를 활성화하고 광범위한 공익을 형성하는 정책 결정의 기회를 제공하면서 정책 합리성을 확보할 수 있는 순기능 역할도 있지만 의사결정을 지연시켜 불필요 ... 있다.3) 타협갈등 당사자들이 그들의 대립하는 입장을 조금씩 서로 양보하여 해결하는 것을 타협이라 한다. 갈등의 이해관계자들이 서로 손해를 일부 보면서 또 다른 이익을 조금씩 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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사회복지조직 혁신의 전략

가 유리하다. 변화에 대한 이해와 위임을 통해 저항을 줄이거나 완화할 수 있기 때문이다.2/ 시간 : 만약 관리자가 즉시 문제를 해결해야 하는 상황에 직면한다면 지시적인 형태만이 가능 ... 할 것이다. 만약 관리자가 참여적 형태를 좋아하나 시간적으로 촉박해 일방적인 형태를 취할 수밖에 없다면 조직구성원들에게 지시적인 방법을 써야만 하는 이유를 설명하는 것이 중요 ... 에 분노와 불신을 야기할 수 있다. 반면, 위로부터의 변화에만 익숙하다면 참여적인 방법을 사용하기 이전에 참여에 관한 새로운 규범을 모색할 필요가 있다.5/ 관리자의 권한 : 관리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2015) 책의 내용을 정리하고, 자신이 느끼는 인간관계의 소중함에 대한 내용을 작성하세요. 책 내용 요약

에 대한 심도 있는 이해, 실용적인 대처 전략, 감정을 이해하고 관리하는 효과적인 방법, 직장 내 대인 관계에 대처하는 전략 등을 제공한다.제2부2부에서는 '너와 나의 가치 - 인간 ... 를 해결하는 방법에 대한 지침을 제공한다.또한 이 장에서는 인간 관계에서 친밀감의 중요한 측면을 다룬다. 인간관계에서 친밀감은 상호 작용, 상대방에 대한 이해, 공감을 기반으로 한다 ... 와 존중이 유지되고 관계의 발전으로 이어질 수 있다.제3부3부 '다양한 인간관계의 가치'에서는 다양한 유형의 인간관계를 이해하고 관리하는 데 중점을 둔다. 이 섹션에서는 가족

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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2021 정보처리기사 실기 12과목 과목별 요점정리

정해진 시간, 장소에서 짧은시간 개발하는 팀을 위한 관리방법론"" ㄴ 백로그, 스프린트, 스크럼미팅, 스크럼마스터, 스프린트회고, 번다운차트"린도요타의 린 품질기법을 SW개발 ... 화해 이해하기 쉽게 표현"관계 데이터 모델 : 2차원 테이블 형태, 기본키와 외래""계층 데이터 모델 : 트리형태, 상하(1:N)""네트워크 데이터 모델 : 그래프 형태, 다대다(N:M ... 자합집합 / 교집합 / 차집합 / 카티션 프로덕트순수 관계 연산자셀렉트 / 프로젝트 / 조인 / 디비전관계 해석관계 해석을 하는 비절차적 언어 - 프래디킷 해석에 기반논리 데이터

시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2021.09.27

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로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 조직 (가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오

은 자원봉사자들의 갈등 해결 능력을 향상시키고, 조직의 목표 달성에 기여한다. 또한, 갈등 관리 교육을 통해 자원봉사자들은 서로의 차이를 이해하고 존중하는 태도를 기르게 되며, 협력 ... 을 제대로 이해하고 관리하는 것은 조직의 성공과 발전에 필수적이다. 로빈스의 갈등 이론은 이러한 갈등을 이해하고 해결하는 데 중요한 틀을 제공한다. 본 글에서는 로빈스의 갈등에 대한 ... 는 방식에서 차이가 있으며, 이를 통해 조직 내 갈등 상황을 효과적으로 이해하고 관리할 수 있다.전통적 관점전통적 관점은 갈등을 본질적으로 부정적인 것으로 간주한다. 이 관점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

능력과 의사결정최고관리자= 수탁경영층개념 + 인간적전략적, 비정형, 복잡방향제시, 원리적중간관리층개념 + 인간 + 기술적관리적하위관리자인간 + 기술적업무적, 정형, 단순제 2절 ... . 현대 경영학의 발전과정1. 고전적 경영이론테일러포드과업관리표준화, 대량생산방식시간 및 동작연구: 최선의 작업방법* 일일 표준 과업량 산출컨베이터 벨트: 단순관리화, 작업화* 동시 ... 관리차별성과급이동조립식분업의 원리: 기능식 직장제도3S고임금 저노무비포디즘: 기업 = 봉사조직경제인 관점가격인하: 대중 / 임금인상: 노동자생산 근로자 관점에만 초점∴ 경영을 전체

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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간호관리학 정리 통제, 간호단위관리, 간호서비스마케팅

된 계획의 타당성 확인, 목표와 계획의 수정을 통해 환경 변화에 적응- 보건 의료 기관 규모의 대형화→ 구성원의 활동과 역할의 다양화, 권한 위임과 분권화의 확대? 상위 관리자가 전체 ... 으로 인정- 보건 의료에서 위해사건에 가장 크게 기여- 모든 의료기관 종사자들은 인적 요인 원칙에 대한 기본적인 이해 필요- 다음을 인정한다.? 인간의 오류 가능성에 대한 보편적 속성 ... : 은 CPR방송 후 5분 이내 치료 시작 (담당의 및 당직자는 지체 없이 연락)3. 간호 단위 운영 관리1) 환경 관리# 물리적 환경- 조명(채광과 인공조명)? 채광관리: 커튼

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18

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기업가치의 극대화와 주주 부의 극대화에 대하여 설명하시오. 서론

화하여표재무관리의 주요 목표는 다양한 이해 관계자들에게 가치를 제공하는 것이다. 이는 기업가치의 극대화, 자본수익률의 최적화, 재무 건전성의 유지 등을 포함한다. 기업은 주주, 채권자 ... , 직원, 고객 등 다양한 이해 관계자들에 대한 가치를 고려하여 재무 활동을 수행하고, 이를 통해 지속적인 경쟁력을 확보하고 성장하려는 목표를 가지고 있다.재무관리의 주요 목표 중 ... 성을 갖추고, 금융시장과 이해 관계자들로부터의 신뢰를 확보할 수 있다.재무관리의 기능분류내용자금 조달 및 자금 계획기업은 자금을 조달하고 효과적으로 활용하기 위해 자금 계획을 수립

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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NCS 모듈형 핵심요약(5과목)

, 표현과 이해 능력의 부족 ② ‘전달했는데’, ‘아는 줄 알았는데’라는 착각하는 마음 → 평가적이며 판단적인 태도로, 잠재적 의도 ③ ‘말하지 않아도 아는 문화’에 안주하는 마음 ... 상의 권한 / 상이한 직위 / 과업 지향성 3) 의사소통능력 개발 4) 인상적인 의사소통 2. 문서이해능력 (1) 문서이해 1) 문서의 종류 - 공문서(公文書; Official ... ) : 정부 행정기관에서 대내적 혹은 대외적 공무집행을 위해 작성하는 문서 (정부 ↔ 회사) ① 엄격한 규격과 양식에 따라 정당한 권리를 지닌 자가 작성 ② 최종 결재권자의 결재가 있

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.09

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

하다. 관리자는 각 직원의 강점과 약점을 이해하고, 개인의 성장과 발전을 지원할 수 있어야 한다.행동학적 경영학은 관리자에게 인간 관계 및 조직 내 문화에 대한 민감성을 제공 ... [리포트]경영학개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오 ... 화와 생산성 향상을 목표로 한다. 이 단계에서는 작업자들의 업무가 과학적으로 분석되고, 효율적인 방법으로 수행되도록 관리되었다.2) 행정 이론 (Administrative Theory

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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