"의사결정과수행"의 검색결과 입니다.

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"의사결정과수행" 검색결과 1,001-1,020 / 146,353건

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

적으로 수행할 수 있는지를 결정하는 중요한 요소다.? 책임: 직무 수행 중 의사결정과 그 결과에 대한 책임의 정도를 나타냈다. 이는 조직 내에서의 의사결정 권한과 책임 수준을 평가 ... 성과 신뢰성을 높였다.? 조직의 계층 구조를 명확히 하고, 급여 및 직무 순위를 작성하기 위한 기초 자료를 제공했다. 이는 조직 내 승진 및 배치 결정을 더 합리적이고 체계 ... 은 직무평가의 요소로 숙련, 책임, 노력, 작업 요건을 제시했다.? 숙련: 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 경험 등을 의미했다. 이는 직원이 직무를 얼마나 효율적이고 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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(사회복지실습_아동복지 사례관리) 아동복지시설에서의 자료 유형과 활용 전략

기록은 사례관리를 수행하는 전문가들 간의 회의 내용과 결정 사항을 기록한 자료입니다. 이 기록은 아동의 상황을 공유하고 의사결정을 위한 참고 자료로 사용되며, 아동의 복지와 보호 ... 아동복지 관련 사례관리 레포트주제명 : 아동복지시설에서의 자료 유형과 활용 전략아동복지시설에서 사례관리는 아동의 복지와 보호를 위해 중요한 역할을 수행합니다. 사례관리는 아동 ... 의 식별과 평가, 보호조치의 계획, 관련 당사자들의 역할과 책임 등이 포함되며, 아동의 안전을 보장하기 위한 조치를 수행하는 데에 활용됩니다.5. 사례관리 회의 기록사례관리 회의

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.08

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소비자심리학 과제 <프로스펙트 이론>

경제학자인 아모스 트버스키(Amos Tversky)와 대니얼 카너먼(Daniel Kahneman)은 불확실한 상황속에서 인간이 수행하는 의사결정은 기대효용이론에서 제시하는 내용 ... 과 다르다는 사실을 입증하였고, 인간의 의사결정은 합리적이지 않다고 주장하는 프로스펙트 이론을 1979년에 발표하였다. 이는 새로운 가치함수를 설명하며 '기대효용이론'의 단점을 보완 ... 하였다. 이후 트버스키와 카너먼은 2002년에 노벨 경제학상을 수상하였다. 본 과제에서는 프로스펙트 이론의 개념과 의사결정의 3가지 형태에 대하여 알아보고, 프로스펙트 이론이 갖

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.09

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사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성

단기 전략을 마련하며 정보 관리의 수행 기준을 정해야 한다.나아가 정보관리시스템을 운영할 책임단위를 결정해야 한다.2/ 정보관리시스템에 대한 의사결정은 전략적인 관리 과정에 통합 ... 는 다음의 6가지 요소를 갖출 필요가 띤다.1/ 정보관리시스템의 구축은 최고 관리층의 리더십과 지휘 아래 이루어져야 한다.최고 관리층은 조직의 정보관리에 대한 의사결정을 주도하고 장 ... 으려는 욕구를 갖고 있다. 정보관리시스템은 효율적인 업무 수행을 지원함으로써 서비스 제공활동의 성과를 극대화하는 데 기여한다.5/ 사회복지조직이 제공하는 서비스의 내용과 품질을 개선

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

하여 공통의 목표를 달성하기 위해 구성된 시스템입니다. 이를 위해 조직은 구성원들 간의 업무 분담, 자원의 효율적 활용, 의사소통, 의사결정 등 다양한 요소들을 조화롭게 조절 ... 속성은 조직의 기능과 특성을 결정하는 중요한 요소입니다.① 조직은 구조적인 속성을 갖고 있습니다. 조직의 구조는 조직 내부에서 업무의 분담과 권한의 할당, 의사결정의 흐름 등을 결정 ... 구성된 시스템으로 업무 분담, 자원 활용, 의사소통 등 다양한 요소들이 조화롭게 조절되어야 합니다. 조직은 목표 지향성을 갖고 있으며 구조, 문화, 리더십과 팀워크 등의 속성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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사회복지실천에 있어서의 윤리적 딜레마의 발생 원인과 사례를 정리하고 그 해결책에 대하여 쓰시오. 서론

경우, 사회복지사는 이를 보호하고 지원하는 역할을 수행함으로써 윤리적으로 책임감 있는 결정을 내릴 필요가 있다.실용적 관점에서 볼 때, 클라이언트가 자유롭게 의사결정을 하고 욕구 ... 을 효과적으로 극복하기 위해서는 윤리적 의사결정의 방안을 마련하는 것이 중요하다. 예를 들어, 로웬버그와 돌고프의 윤리적 의사결정 원칙과 같은 체계적인 접근 방식을 사용할 수 있다. 이 ... 원칙은 생명보호, 평등과 불평등 등에 대한 원칙을 포함하여 의사결정을 위한 준거 틀을 제공한다.또한, 윤리적 쟁점을 다각도로 분석하고, 관계 체계를 파악한 후 가능한 대안들과 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[직업상담사 자격증] 직업상담학 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

에초점을맞추어전개의사결정은진로상담의핵심자기탐색→충분한직업정도획득→의사결정직업상담산업상담(직업자의긴장,부적응예방)포함→직업적응은진로상담과산업상담의영역이기도하다직업선택하는시기부터이루어져 ... )행동의변화촉진/정신건강의증진/ 개인적효율성의증진/ 의사결정능력의함양/문제해결필립스의상담목표에따른진로문제의분류범주선택의준비도/의사결정과정/선택과결정/실천/자기탐색과 발견 :자기의능력 ... 이어느정도인지,어떤분야의직업을원하고왜일하는것이싫은지등의고민을가지고있는경우직업상담의 목적- 직업목표를명백히함- 올바른직업목표수립도움- 진로를결정하는데도움(의사결정능력을증진)- 잠정

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| 시험자료 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2021.07.27

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메르스와 같은 대규모 감염병 발생에 대처하기 위한 단용 간호기획안 작성

한다.⑤ 간호조직을 미래지향적으로 관리한다.⑥ 위기관리를 저하시키고 의사결정의 유연성을 확보한다.⑦ 간호조직과 조직구성원인 개인의 업무수행에 기반이 된다.⑧ 간호관리에 있어 비용 대비 ... 적 사고와 대안의 평가를 중시하여 의사결정의 질을 향상시킨다.③ 조직의 상층관리 목표와 일치하는 의사결정의 틀을 형성시킨다.④ 간호조직구성원이 간호상황에 대한 행동을 하도록 주도 ... 결정자, 자문가의 역할을 수행하면서 역할에 대한 책임감과 이로 인한 부담감으로 인한 어려움도 있었다.간호사들이 호소한 다른 어려움은 업무 환경에서도 존재했다. 메르스 환자발생

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

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전략적 의사결정 AHP[키노시타 에이조, 오오야 타가오] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

상품이나 이사 갈 집의 후보 등에 대해서 다양한 평가기준으로 이를 수행할 수 있을 것으로 보인다. ’전략적 의사결정기법 AHP‘ 기법 또한 굉장히 많이 사용되는 방법이지만 이 뿐 ... < 전략적 의사결정기법 AHP > 2 - 1 키노시타 에이조 · 오오야 타가오 사람들이 모두 개성을 가지고, 각기 다른 생각을 가지고 살아가는 만큼, 당연하게도 의견 또한 모두 ... . 작가가 이 책을 저술한 목적은 이러한 기법 중 하나인 ‘전략적 의사결정기법 AHP’를 소개하기 위해서다. ‘전략적 의사결정기법 AHP’는 불확실한 상황이나 다양한 평가 기준을 필요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06 | 수정일 2023.12.21

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

는 직무 훈련 및 직무 수행의 동기를 기업의 방향과 일치하게 이끄는 효과가 있다.전략적 인적자원관리 측면에서 본 인사는 전략의사결정의 주체인 경영진이 인적자원에 관한 주요 의사결정 ... 에 관여하고, 지원하는 시대로 패러다임이 전환되었다. 기존에는 의사결정자로서 임원진 및 경영 책임자가 모든 것을 총괄하여 하달하는 형식이었으나, 최근은 지식근로자를 중심으로 한 지식기반 ... 한 전략적 인적자원관리가 자리를 잡으려면, 경영진이 보여주는 전략적 의도와 연계된 인사의사결정이 이루어져야 함은 물론, 라인관리자의 관여도가 크게 향상되어야 한다. 전략 실행의 주체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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NCS직업기초 8주차 과제

수행 성과를 높이는 방법을 열거하여 보아라.업무수행 성과 영향요인 (조직문화, 조직구조, 의사결정 구조)- 이용가능한 자원 : 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원- 상사 ... 에서 업무수행 성과를 높이는 방법에는 조직문화, 조직구조, 의사결정 구조가 많은 영향을 미친다. 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원과 같은 이용가능한 자원들도 영향을 미친다 ... , 지식과 기술, 제도적 지원, 업무 지침, 지원 정책, 성과보상제도로도 성과를 높일 수 있다.6. 합리적 의사결정 과정을 설명하여라.7. 의사결정모형을 열거하고 각각의 기본가정

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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[a+취득자료] 원활한면접을위해 면접의유형및 구성요소에는 어더한것이 있는지 설명하고 면접에잇어의사소통과정에서 고려해야할 사항들은 무엇인지 설명하시오.

교우관계, 직장관계 등의 개인력이 있다.2) 사정을 위한 면접사정을 위한 면접은 진단 및 결정적 면접으로 어떠한 서비스를 제공할지에 대한 의사를 결정하는 면접으로 정보를 얻기 위한 ... Ⅰ. 서론면접은 최소한 두 사람 이상이 특정한 목적을 가지고 함께 이야기를 나누는 것을 말한다. 면접은 언어적?비언어적 의사소통의 여러 방식 중의 하나로 특별한 의사소통 방식이 ... 하게 면접에 임할 수 있도록 동기를 부여해주기 위해서 면접내용을 보완하고 정리해야 한다. 면접원은 자신이 수행하는 면접이 중요한 일임을 알고 응답자들도 관심을 가질 것이라고 확신

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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간호관리학 관리자분석 레포트

들과의 인간관계 중시하고 아이디어 공유 등의사결정 과정에 구성원 의견 참여도 높음④ 위임형(S4) : 과업지향, 관계지향성 모두 낮음의사결정, 과업수행 책임 구성원들에게 위임, 자율 ... 리더십이론행동이론- 리더자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론.독재적/민주적/자유방임적 리더- 독재적 리더 : 리더자 중심적 의사결정구성원 ... 는 감소한다.- 민주적 리더 : 의사결정 과정에 구성원들을 참여시킴통제 최소화자존감 증진, 포상, 제안, 지도건설적 비판특징) 장기적 생산성과 구성원만족도 증가.- 자유방임적 리더

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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[김영평생교육원] 리더십 A+과제(점수 100점)

(설득형) / Coaching (S2)리더가 지속적으로 명령과 지시를 주고 업무 수행을 면밀히 모니터링하는 동시에, 부하직원에게 결정 사항에 대해 설명하고 그들의 제안을 수용 ... 수행능력이 있기 때문에 되려 역효과를 낸다. 대신 의욕을 향상시켜주며 새로운 목표를 제시해주는 지원이 필요하다.4) 위임형 리더십 스타일 / Delegating (S4)리더가 의사 ... 결정과 문제 해결의 책임을 부하직원에게 위임하는 리더십이다. 수행능력과 의욕, 공헌도가 함께 높은 사람에게는 위임형 리더십이 적합하다. 이런 경우에는 리더가 일일이 지시하고 감독

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.18

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호스피스 다큐멘터리를 보고 우리나라의 호스피스 간호와 느낀점 등. 기본간호학3

실무적용, 평가⑤자문/조정자: 팀원의 업무 자문 능력, 팀원과 협동하고 의사소통 할 수 있는 능력, 팀원의 업무와 활동을 조정하는 능력, 호스피스 실무에서 윤리적으로 의사결정 할 ... 수 있는 능력, 윤리적 문제해결에 필요한 지식을 습득하고 자원을 활용할 수 있는 능력, 대상자의 자율성과 존엄성, 권리를 보호할 수 있는 능력■윤리적 의사결정/대상자 옹호: 말기 ... 복지사, 종교인으로 구성된 호스피스 팀의 역할이 나오기도 하고, 의사의 권고로 연명의료를 결정하는 가족의 이야기가 나오기도 한다. 고통을 완화하고 마음의 안정을 주기 위해 고양이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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노인간호학실습_보건의료협력보고서

생활을 유지하는데 필요한 의학적 상담을 제공한다. 의학적 검사는 의사가 직접 또는 의사의 지도를 받은 의료기사들에 의해 행해진다. 의과학 연구 및 보건 향상을 위한 연구를 수행 ... 활동과 간호조무사, 요양보호사, 간병인이 수행하는 이상의 업무 보조에 대한 지도를 제공한다. 의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 치료를 행하며, 의사 부재 시에는 비상조치를 취 ... 하기도 하며, 체온·맥박·혈압 등을 측정하는 방법으로 환자의 상태를 점검·기록하는 역할을 수행한다.(3) 물리치료사환자의 신체적인 기능을 검사하고 재활의학과 의사, 작업치료사, 언어

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26

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A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

이 큼· 자율성 촉진· 구성원의 업무수행 능력이 높을 때 유용· 창의성과 생산성이 매우 높음.단점· 구성원이 의사결정에 참여하지 못하여 책임 의식이나 만족감 적음.· 위기 상황 ... 소통,독단적 의사결정· 의사결정 전 과정에 조직구성원을 참여· 쌍방향적 의사소통· 모든 사람은 스스로 일을 잘한다고 믿음 .· 전적으로 관여하지 않고 구성원의 자의적 활동을 허용 ... 부족과 능력 부족한 구성원에게 필요하다.- 참여적 리더십: 구성원을 의사결정과정에 참여시키고 아이디어나 제안을 받아들여 리더의 의사결정에 반영하는 행동, 과업경향과 확신이 높고 자신

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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[공기업] NCS 모듈형 요약정리 (1회독으로 끝내자!)

은 조직의 생산성을 높이고 사기를 진작시키고 정보를 전달하고 설득하려는 목적을 가지고 있다.￭ 직업생활에서 의사소통의 중요성개인들이 집단을 이루어 활동할 때 그 활동을 효과적으로 수행 ... 하기 위해서는 조직구성원간의 의사소통이 원활하게 이루어져야 한다. 효과적이고 원활한 의사소통은 조직과 팀의 핵심적인 요소이며 구성원 간에 정보를 공유하거나 의사결정을 전달하는 중요한 수단이기도 하다. ... ￭ 직업생활에서의 의사소통이란의사소통의 원래 뜻은 '상호 공통점을 나누어 갖는다'로 라틴어‘communis(공통, 공유)'에서 나온 말이다. 의사소통이란 두 사람 또는 그 이상

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| 시험자료 | 251페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.04.25

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A+) 간호관리학실습_리더십 보고서

에게 동기부여를 시킨다. 또한 직위의 차이를 강조하며, 독단적인 의사결정을 후 구성원에게 명령조로 지시하고, 처벌을 목적으로 비판을 하는 리더십이다.2) 민주적 리더십: 책임 ... 을 부하와 함께 나누는 리더십으로 집단에 대한 통제를 최소로 제공한다. 경제적 보상과 자아보상으로 동기를 부여하며, 제안과 안내로 지시한다. 의사결정에 구성원들을 참여시키며 ‘우리 ... 적 욕구를 가지고 있을 때 효과적인 리더십이다.6) 참여적 리더십: 부하에게 정보를 제공하고, 아이디어를 공유하며 의사결정 시 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 리더십이다. 과업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

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간호상황에 맞는 리더십 유형 분석 보고서

형 리더십지도자가 조직 구성원들[부하들]을 참여시켜 그들과의 합의(合意)에 의하여 의사결정을 하고 지도해가는 리더십 유형. 리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K ... 한다. 의사결정 과정이 투명하며, 모든 팀원이 이해하고 수용할 수 있도록 한다. 자신의 행동과 결정에 대해 책임을 지며, 실수를 인정하고 교정하려고 노력하며, 팀원들에게 윤리 ... 적 행동의 중요성을 교육하고, 이를 실천할 수 있도록 지원한다.민주적 리더십은 리더가 팀원들의 의견을 존중하고, 의사결정 과정에 팀원들을 적극적으로 참여시키는 리더십 유형이다. 이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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