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"의사결정과수행" 검색결과 981-1,000 / 146,561건

  • 코로나19 감염예방 교육
    로 이동 금지 , 격리병실 유지 - 확진자 치료병원으로 전원안내 ( 보건소에서 시와 상의후 결정 ) - 개인소지품 정리 2. 진료와 기본 간호 - 4 종 개인보호구 착용 ( 전신방호복 ... 의입원 ; 퇴원처리 / 동의 또는 보호입원 ; 입퇴원관리시스템에서 전원 절차 - 전원시 필요 서류 ; 환자진료기록부 , 본원 약물 처방전 , 의사소견서 2. 필요물품 구매 및 보충 ... 이 확진자 동선이 겹치는 경우 , 접촉한 경우 ; 즉시 부서장 보고후 보건소 조치에 따름 . 가족이 확진자 동선이 겹치는 경우 , 접촉한 경우 부서장에게 알리고 결과 확인후 출근결정
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 조직구조의 개념 및 결정요인
    으로부터 떠오르는 것이 많다.조직노동의 분화, 위계, 조직 내 과업수행과 관련된 규칙과 규율, 통제와 조정, 의사결정의 권한 등 여러 가지 내용을 조직구조란 개념으로부터 떠올릴 수 있 ... 이 수행되는 과정을 공식화하고 의사결정의 지점과 방식을 결정해 주는 것을 기본 내용으로 하는 조직구조는 조직목적을 달성하는 데 필요한 산출물을 보다 효율적이고 효과적으로 생산해 내 ... 권력, 권한, 책임, 체계의 실질적인 배열과 위상을 말한다. 구조는 명령(지휘)과 의사결정의 계통도 되고 임무와 역할의 범위와 책임의 한계 등을 명확히 하는 의미도 있으므로 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    적으로 수행할 수 있는지를 결정하는 중요한 요소다.? 책임: 직무 수행의사결정과 그 결과에 대한 책임의 정도를 나타냈다. 이는 조직 내에서의 의사결정 권한과 책임 수준을 평가 ... 성과 신뢰성을 높였다.? 조직의 계층 구조를 명확히 하고, 급여 및 직무 순위를 작성하기 위한 기초 자료를 제공했다. 이는 조직 내 승진 및 배치 결정을 더 합리적이고 체계 ... 은 직무평가의 요소로 숙련, 책임, 노력, 작업 요건을 제시했다.? 숙련: 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 경험 등을 의미했다. 이는 직원이 직무를 얼마나 효율적이고 효과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 데이터마이닝을 정의(1)하고 데이터마이닝 활용분야(2)에 대하여 사례 3가지를 설명하시오. 서론
    결과를 이해관계자에게 전달하고 설명하여 의사 결정에 도움을 주는 것이 중요하다. 추출된 정보와 패턴을 분석하고 해석하여 실용적인 통찰력을 도출하며, 이를 토대로 전략적인 의사 ... 한 데이터를 검색하고 분석하는 데에 활용된다.데이터 웨어하우스데이터 웨어하우스는 다양한 소스로부터 추출된 데이터를 통합하여 저장하고, 분석과 의사 결정에 활용하는 데이터 저장소이 ... 하여 데이터를 시각적으로 표현하고 인사이트를 도출한다. 시각화는 데이터마이닝 결과의 이해와 해석을 용이하게 하며, 효과적인 의사 결정을 지원한다.데이터마이닝 활용분야대분류중분류세부
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지실습_아동복지 사례관리) 아동복지시설에서의 자료 유형과 활용 전략
    기록은 사례관리를 수행하는 전문가들 간의 회의 내용과 결정 사항을 기록한 자료입니다. 이 기록은 아동의 상황을 공유하고 의사결정을 위한 참고 자료로 사용되며, 아동의 복지와 보호 ... 아동복지 관련 사례관리 레포트주제명 : 아동복지시설에서의 자료 유형과 활용 전략아동복지시설에서 사례관리는 아동의 복지와 보호를 위해 중요한 역할을 수행합니다. 사례관리는 아동 ... 의 식별과 평가, 보호조치의 계획, 관련 당사자들의 역할과 책임 등이 포함되며, 아동의 안전을 보장하기 위한 조치를 수행하는 데에 활용됩니다.5. 사례관리 회의 기록사례관리 회의
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글로벌기업 인사관리] 국제인사 - 국제경영자의 선발 및 교육
    하는 요소는 다음의 다섯 가지로 구분해 볼 수 있다.첫째 요소는 사원의 업무수행능력이다. 국내경영에서와 마찬가지로 사원의 업무 수행능력은 국제경영활동의 성패를 좌우하는 1차적 결정 ... 요소이다. 해외파견사원에 있어서 이 요소는 한층 중요하다. 왜냐하면 해외자회사의 경영자는 본사와의 접촉이 용이하지 못한 상황에서 의사결정을 하여야 하기 때문이다.둘째 요소는 대인 ... 다. 특정국의 문화환경에서 성장, 생활해 온 경영자가 두 국가 또는 수개국의 다른 문화환경에서 경영활동을 수행하기란 결코 쉽지 않다.따라서 다른 문화환경에서 성장한 경영자가 다원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.
    하여 공통의 목표를 달성하기 위해 구성된 시스템입니다. 이를 위해 조직은 구성원들 간의 업무 분담, 자원의 효율적 활용, 의사소통, 의사결정 등 다양한 요소들을 조화롭게 조절 ... 속성은 조직의 기능과 특성을 결정하는 중요한 요소입니다.① 조직은 구조적인 속성을 갖고 있습니다. 조직의 구조는 조직 내부에서 업무의 분담과 권한의 할당, 의사결정의 흐름 등을 결정 ... 구성된 시스템으로 업무 분담, 자원 활용, 의사소통 등 다양한 요소들이 조화롭게 조절되어야 합니다. 조직은 목표 지향성을 갖고 있으며 구조, 문화, 리더십과 팀워크 등의 속성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24
  • 조직행동론 ) 특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견
    , 그리고 빠른 의사결정은 이 팀의 핵심 특성으로, 이를 바탕으로 팀은 지속적인 성장과 성과를 달성할 수 있다. 그러나 이러한 특성들은 발전 과정에서 다양한 갈등이나 도전과제 ... . 본론2.1 IT 스타트업 개발팀의 특성IT 스타트업 개발팀은 대규모 조직과는 달리 상대적으로, 소규모로 구성되며, 그에 따라 더욱 유연하고 신속한 의사결정이 가능하다는 특징을 가진다 ... 적으로 결합할 때 최고의 결과를 도출할 수 있다. 이와 같은 협업을 통해 팀은 더욱 강력한 성과를 낼 수 있으며, 결과적으로 회사의 성장에도 기여하게 된다.④빠른 의사결정: IT 스타트업
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18
  • 사회복지실천에 있어서의 윤리적 딜레마의 발생 원인과 사례를 정리하고 그 해결책에 대하여 쓰시오. 서론
    경우, 사회복지사는 이를 보호하고 지원하는 역할을 수행함으로써 윤리적으로 책임감 있는 결정을 내릴 필요가 있다.실용적 관점에서 볼 때, 클라이언트가 자유롭게 의사결정을 하고 욕구 ... 을 효과적으로 극복하기 위해서는 윤리적 의사결정의 방안을 마련하는 것이 중요하다. 예를 들어, 로웬버그와 돌고프의 윤리적 의사결정 원칙과 같은 체계적인 접근 방식을 사용할 수 있다. 이 ... 원칙은 생명보호, 평등과 불평등 등에 대한 원칙을 포함하여 의사결정을 위한 준거 틀을 제공한다.또한, 윤리적 쟁점을 다각도로 분석하고, 관계 체계를 파악한 후 가능한 대안들과 그
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게
    도 하고 부하의 의사결정이 참여 자체를 매우 제한하고 동시에 리더가 엄격하게 통제 및 관리를 한다고 하였다. 둘째, 민주적 리더십에서는 리더가 최종적으로 의사결정의 책임권을 가지 ... 고 있기는 하지만 부하가 의사결정에 있어서 참여하는 것을 허용하고, 그들과 교류하면서 의사를 교환하는 리더십이다. 마지막으로 자유방임적 리더십의 경우에는 의사결정만이 아니라 모든 것 ... 하는 이상적인 리더십이 청소년지도자의 역할을 수행하는 과정에 있어서는 좋은 리더십이 아닐 수 있다는 점에서 그렇다. 청소년지도사는 자신들이 개입하는 청소년들의 특징에 대해서 고려해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    하면, 구성원은 불안을 느끼며 상호 경쟁 관계에서도 불신이 심화된다.3. 조직 차원에서의 스트레스 요인조직 문화가 과도한 경쟁을 조장하거나, 상명하복식 의사결정 구조를 고집하면 구성 ... 면 부서 간 소통이 원활하지 않을 수 있으며, 계층적 구조가 복잡해지면서 의사결정 과정이 길어지는 문제가 발생한다. 이 과정에서 구성원들은 정보 부족이나 의사결정 지연으로 인해 갈등 ... 기도 한다.조직 차원에서도 부정적 영향이 심화된다. 스트레스를 많이 받은 구성원은 업무 수행 능력과 동기가 떨어지며, 이탈 의사를 내비칠 가능성이 높아진다. 인력이 퇴사하면 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학
    Ⅰ. 간호전문직의 이해[1] 간호윤리1. 간호와 생명윤리의 개념1) 병원윤리위원회* 기능: 치료의 내용 결정X, 체계적인 의사결정 절차 확보하는 기전 제공* 역할: 직원과 학생 ... 강령1) 윤리적 의사결정의 개념① 윤리적 사고의 단계(Beauchamp, childress)* 구체적이고 특정한 수준 → 추상적이고 보편적인 수준으로 움직임1단계 윤리적 판단- 특정 ... 한 상황에서 윤리적 의사결정과 행동 결정에 기여2단계 윤리규칙- 윤리원칙에서 발생, 보다 구체적3단계 윤리원칙- 윤리이론에서 유도되는 일반/기본적 운칙4단계 윤리이론- 가장 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 가족관계론 ) 의사소통의 개념 및 특성, 기능을 알아보고 의사소통의 적용에 있어서 나, 너, 우리 전달법의 사례를 들어보시오. 그리고 가족 구성원으로서 원활한 의사소통을 위해 본인이 노력할
    , 자세, 표정, 눈 맞춤, 목소리, 억양 등으로 이루어진 신체적인 표현이다. 이러한 의사소통은 가족의 기능을 수행하는 중요한 수단으로, 가족 구성원 간의 이해를 증진하고 협력 가능 ... 하며, 그 관계를 통해 의사소통의 내용과 방향이 결정된다는 것이다. 마지막으로, 맥락적 특성으로는 의사소통이 특정한 맥락 속에서 이루어진다는 것이다. 이는 의사소통이 발생하는 환경 ... 과정은 복잡하고 다양한 요소들로 이루어진다.II. 의사소통의 기능의사소통은 가족 단위에서 중요한 역할을 수행하는데, 그 기능은 다양하게 나타난다. 가족 간 의사소통이 잘 이루어지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 의사결정 AHP[키노시타 에이조, 오오야 타가오] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    상품이나 이사 갈 집의 후보 등에 대해서 다양한 평가기준으로 이를 수행할 수 있을 것으로 보인다. ’전략적 의사결정기법 AHP‘ 기법 또한 굉장히 많이 사용되는 방법이지만 이 뿐 ... < 전략적 의사결정기법 AHP > 2 - 1 키노시타 에이조 · 오오야 타가오 사람들이 모두 개성을 가지고, 각기 다른 생각을 가지고 살아가는 만큼, 당연하게도 의견 또한 모두 ... . 작가가 이 책을 저술한 목적은 이러한 기법 중 하나인 ‘전략적 의사결정기법 AHP’를 소개하기 위해서다. ‘전략적 의사결정기법 AHP’는 불확실한 상황이나 다양한 평가 기준을 필요
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06 | 수정일 2023.12.21
  • 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    는 직무 훈련 및 직무 수행의 동기를 기업의 방향과 일치하게 이끄는 효과가 있다.전략적 인적자원관리 측면에서 본 인사는 전략의사결정의 주체인 경영진이 인적자원에 관한 주요 의사결정 ... 에 관여하고, 지원하는 시대로 패러다임이 전환되었다. 기존에는 의사결정자로서 임원진 및 경영 책임자가 모든 것을 총괄하여 하달하는 형식이었으나, 최근은 지식근로자를 중심으로 한 지식기반 ... 한 전략적 인적자원관리가 자리를 잡으려면, 경영진이 보여주는 전략적 의도와 연계된 인사의사결정이 이루어져야 함은 물론, 라인관리자의 관여도가 크게 향상되어야 한다. 전략 실행의 주체
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 최근에 구입한 제품 중 하나를 선정하여 ‘구매의사결정과정’을 적용하여 설명
    행동의 단계를 포함하며, 소비자의 만족도를 결정하는 데에 있어서 매우 중요한 역할을 수행하게 된다. 이번 과제에서는 소비자 구매의사결정과정의 개념과 중요성에 대해서 먼저 살펴보 ... 마케팅원론 주제: 자신이 최근에 구입한 제품 중 하나를 선정하여 ‘구매의사결정과정’을 적용하여 설명하세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 구매의사결정과정이란 1) 개념 2 ... ) 중요성 2. 구매의사결정 과정을 적용해 본 나의 노트북 구매 과정 1) 내가 고른 제품 2) 문제 인식 3) 정보 탐색 4) 대안 평가 5) 구매 결정 6) 구매 후 행동 III
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 간호관리학 리더십분석 보고서
    으로 제시하였다. 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려를 많이 반영할수록 민주형 리더십 유형으로 분류되며, 리더가 남의 의견을 잘 듣지 않 ... 고 단독으로 의사결정을 하며 개인적 견해를 많이 반영할수록 권위형 리더십 유형으로 분류된다.· 권위형 리더십: 리더가 모든 권한과 책임을 갖게 되는 것으로, 주로 하향적 의사소 통 ... 을 하게 된다. 신속성, 질서, 예측 가능한 성과가 강점이며, 개인의 독창성이 무 시되는 점이 단점이다.· 민주형 리더십: 부하에게 권한을 상당 부분 위임하며 참여적 의사결정을 기초
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    호스피스 다큐멘터리를 보고 우리나라의 호스피스 간호와 느낀점 등. 기본간호학3
    실무적용, 평가⑤자문/조정자: 팀원의 업무 자문 능력, 팀원과 협동하고 의사소통 할 수 있는 능력, 팀원의 업무와 활동을 조정하는 능력, 호스피스 실무에서 윤리적으로 의사결정 할 ... 수 있는 능력, 윤리적 문제해결에 필요한 지식을 습득하고 자원을 활용할 수 있는 능력, 대상자의 자율성과 존엄성, 권리를 보호할 수 있는 능력■윤리적 의사결정/대상자 옹호: 말기 ... 복지사, 종교인으로 구성된 호스피스 팀의 역할이 나오기도 하고, 의사의 권고로 연명의료를 결정하는 가족의 이야기가 나오기도 한다. 고통을 완화하고 마음의 안정을 주기 위해 고양이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 리더십 보고서(A+)
    하는 유형며 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형- 과업 수준은 낮게 관계성 수준은 높게 요구되는 경우S4위임적 리더? 의사결정과 과업 수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하 ... .? 특정 기능 업무, 책임을 수반하도록 기대된다.? 통제, 의사결정, 의사 분석, 결과를 강조한다.? 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원을 다룬다 ... 강한 통제를 가한다.? 강제로 구성원들을 동기부여한다.? 명령조로 지시한다.? 상의하달식 의사소통을 사용한다.? 독단적으로 의사결정한다.? 직위의 차이를 강조한다.? 처벌을 목적
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09
  • [직업상담사 자격증] 직업상담학 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능
    에초점을맞추어전개의사결정은진로상담의핵심자기탐색→충분한직업정도획득→의사결정직업상담산업상담(직업자의긴장,부적응예방)포함→직업적응은진로상담과산업상담의영역이기도하다직업선택하는시기부터이루어져 ... )행동의변화촉진/정신건강의증진/ 개인적효율성의증진/ 의사결정능력의함양/문제해결필립스의상담목표에따른진로문제의분류범주선택의준비도/의사결정과정/선택과결정/실천/자기탐색과 발견 :자기의능력 ... 이어느정도인지,어떤분야의직업을원하고왜일하는것이싫은지등의고민을가지고있는경우직업상담의 목적- 직업목표를명백히함- 올바른직업목표수립도움- 진로를결정하는데도움(의사결정능력을증진)- 잠정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2021.07.27
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2025년 11월 04일 화요일
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