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"보상급여제도" 검색결과 1,001-1,020 / 16,092건

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    사회복지정책의 사회적 가치인 자유, 평등, 공평, 사회적 적절성
    을 제공하고 있다. 그러나 공공부조제도로 성취할 수 있는 수량적 평등은 매우 제한되어 있다.결과의 완전한 평등보다 소극적인 평등의 개념으로 기회의 평등이 있다. 기회의 평등은 결과 ... 와 기회를 가질 뿐만 아니라 동일한 업적에 대해서는 동일한 보상이 주어지는 것을 의미한다. 이는 궁극적으로 시장의 원리에 우선적으로 제1의 가치를 부여하는 것이며, 국가는 그러 ... , 기여도에 따라 사회적 자원이 차등적으로 분배되는 것을 말한다. 사회적 자원을 받을 자격이 있다는 것은 그 사람의 사회 공헌에 대한 보상이라고 본다. 공평은 평등과는 달러 공평
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.22
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    당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우
    과목 : 사회복지법제와실천주제 : 당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있 ... )Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론(권리구제의 정의)사회복지 권리구제와 쟁송은 사회복지 관련 법률에서 제반 사회복지급여 수급권자가 수급자격과 보험제도의 경우에는 보험료 그리고 급여와 관련해서 ... 는지를 작성하고, 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오.[과제에 포함할 내용]1. 권리구제 개념 설명2. 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유3. 권리구제의 유형4. 권리구제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    A+우리나라의 자활사업에 대한 문제점
    다. 특히 세대주나 세대원의 '게으름'으로 온 가족이 생계 보호를 박탈당할 수는 없다. 일각에서는 조건 불이행 시 급여를 대폭 삭감하거나, 정상근로자의 경우 전체 보상기간을 제한 ... 가 위한 시장진입형 자활지원이고, 다른 하나는 시장지향적 자활지원이다. 일의 의욕을 높이고 사회통합을 향상시킬 수 있는 일이며. 자활지원사업이 이원화되면서 현물급여제도 확대, 즉 ... 부수급여 확대가 필요하다. 수혜자가 전문활동에 참여하여 소득이 증가하면 현물적으로 안정적인 수혜를 받아 단계적 사회보장제도에서 벗어날 수 있다. 또한, 공적 부조 제도를 탈퇴한 후
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03
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    사회복지개론 과제(베버리지보고서가 복지국가 형성에 미친 영향)
    에 적합한 제도를 채택해야 하는데, 소득연계급여는 다른 국가에는 적합하지만 영국에는 부적절하다고 보았다. 따라서 정부는 생존수준의3) 정액급여를 권리로서 제공하고 그 이상은 자신 ... , 완전고용의 유지라는 전제가 필요하였고, 이와 같은 제도를 유지하기 위하여 급여의 대가로서 기여금 납부가 필요하였다. 이를 위해 그는 인구를 근로계층과 비근로계층으로 분류하였고,‘균일 ... 적이면서 합리적으로 해결하지 못했던 사회보장제도를 점검하고, 이와 관련한 개선사항을 권고하는 것이었다(원석조, 2005).2. 베버리지 보고서의 탄생베버리지 보고서가 등장하던 시기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10
  • 노인장기요양제도에 대한 개선점과 발전방향
    제도의 주요 목적이다.2) 서비스의 종류와 특징노인장기요양제도에서 제공하는 서비스는 크게 시설급여, 재가급여, 특별급여로 나뉜다. 시설급여는 노인이 요양원이나 요양 병원에 입소 ... 《 노인복지론 》주제 : 노인장기요양제도에 대한 개선점과 발전방향목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인장기요양제도란?2. 노인장기요양제도 개선점3. 노인장기요양제도 발전방향Ⅲ. 결론 ... 의 수요는 급증하고 있으며, 이를 적절하게 수용하지 못할 경우 심각한 사회적 문제로 번질 우려가 있다.이러한 상황에서 노인장기요양제도는 2008년 도입 이후, 고령자와 그 가족의
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05
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    황혼이혼에 대한 우리나라의 제도에 관한 자료를 찾아보고 그것을 바탕으로 황혼이혼에 대한 자신의 생각을 정리하시오
    다. 분할연금은 새로운 소득이 생기기 어려운 노년기 이혼 여성들에게 안정된 노후소득보장을 위한 최종적 창구로서 끊임없는 제도의 개선 및 보완은 매우 필요하다.국민연금은 보험료와 급여 ... 로서의 성격 외에 임금의 후불적 성격과 성실한 근무에 대한 공로 보상적 성격도 지닌다. 그리고 이러한 퇴직급여를 수령하기 위해서는 일정기간 근무할 것이 요구되는바, 그와 같이 근무함에 있 ... 인간관계론황혼이혼에 대한 우리나라의 제도에 관한 자료를 찾아보고 그것을 바탕으로 황혼이혼에 대한 자신의 생각을 정리하시오. 또 필요하다면 어떤 제도적 측면을 보완하는 것이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    복귀를 보장되는 제도3) 보육서비스와의 병행4) 육아휴직급여 확대Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성이 경력단절을 경험하면 이후 재취업을 한다고 해도 경력단절 이전보다 임금 수준이나 근로 ... Database의 육아휴직 관련 지표 및 자료를 사용하여 우리나라와 OECD 다른 나라의 육아휴직제도를 비교해보고자 한다. 육아휴직제도는 육아휴직 기간과 육아휴직 급여(소득대체 ... 함으로써 현금도 지원하는 것이다. 따라서 육아휴직제도는 여성 근로자의 임금을 일부 보상해 줌으로써 출산 및 자녀 양육으로 인한 기회비용을 낮추고 소득효과를 줄 수 있으며 결국 추후
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
  • [경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직
    의 가치가 있는 것이라면 얼마든지 그에 상응하는 급여를 지불할 수 있는 제도로 바뀌었다는 의미를 가진다.2000년에는 가장 파격적인 보상제도인 이익배분제(PS)가 도입되었다. 이 ... 의 이후 능력주의가 크게 강화되었으며 경제위기 이후에는 발휘된 능력이라고 할 수 있는 성과주의가 강조되었다. 현재 삼성전자의 보상제도는 강한 성과주의를 지향하고 있고 2000년 ... 한 원칙으로 부각되었다. 삼성은 대표적인 성과주의 제도로 연봉제와 이익배분제를 도입했다. 종래의 제도 하에서는 매년의 정기승급을 통해 자동으로 1호봉씩 올라가지만 새로운 보상제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 공기업 경영학 전공필기 약술문항 모음 (재무회계, 중급회계) - 기술보증기금,주택금융공사,예탁결제원,산업은행,신용보증기금,서울보증보험
    보조여의 확정기여제도와 확정급여제도 차이- 확정기여제도: 기업은 기금에 출연하기만 하면 의무가 종료된다. 기여금과 기여금의 투자수익에 따라 퇴직급여가 정해지기에, 급여가 기대 이하일 ... 보험수리적위험과 투자위험은 종업원이 지게 된다.- 확정급여제도: 기업이 약정한 급여를 직접 종업원에게 지급하는 것이며 기업에 보험수리적위험과 투자위험을 부담한다.Q) 수정을 요하 ... 를 제공하기 위해 사용된다. 기업이 고객보상점수를 부여하며, 고객은 보상점수를 사용하여 재화나 용역을 무상 또는 할인으로 보상을 받을 수 있다. 기업은 이 제도를 독자적으로 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오
    부수적이고, 복지급여의 수준이 낮고, 공공부조와 같이 소득, 자산 조사를 필요로 하는 사회보장제도가 발달되어 있다. 또한 자유주의적 복지국가는 시장기제의 정상적인 작동을 중요 ... 복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오.Ⅰ. 서론복지제도의 유형화는 많은 학자들에 의해 이루어져 왔는데, 다양한 구분 중 가장 인정을 받고 있는 것으로는 에스핑 앤더슨(G ... 에는 자유주의적, 보수주의적(조합주의적), 사회민주적 복지국가의 세 유형이 있다.자유주의적 이념에 따라 구성된 자유주의적 복지국가는 사회복지제도가 가족이나 시장과 같은 기제들에 비해
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 세계 여러나라의 보건의료정책
    고, 의료비가 높다.1) 사회보장제도(1) 사회보험국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다. 사회보험에는 산업재해보상 ... 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 말한다. 공공부조에는 의료급여와 국민기초생활보장이 적용되고 있다.(3) 사회서비스국가·지방단체 및 민간부문의 도움이 필요한 모든 ... 하는 제도를 말한다.2) 의료보장제도(1) 국민건강보험제도국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시하며, 생활유지 능력이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 의료사회복지 전달체계
    에서 보면 현재 보편적 건강 보장의 틀에서 전 국민의 의료 접근성을 보장하기 위하여 단계와 범위를 달리하는 의료비 지원 제도를 운용하고 비급여 축소를 위한 별도 정책을 추진하고 있 ... 다. 급여 진료비에 한정하여 과부담 의료비 발생을 예방하기 위한 정책으로 진료 시점에서 본인부담금을 할인해 주는 산정특례제도와 연간 본인 누적액이 소득수준별 상한이 초과한 경우, 해당 ... 소득 국민의 의료문제를 국가가 보장하는 공공부조제도로 의료급여를 운영하고 있다. 하지만 대상자 중심으로 분산된 의료비 지원 사업의 재원을 통합하여 운영하는 구조 개편을 추진할 필요
    리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    적인 제도라 할 수 있다.이러한 보호 및 지원 제도는 육아로 인해 경제활동을 중단할 때 발생하는 경제적 손실을 일정 수준 보상하는 제도가 함께 뒷받침되지 않으면 현실적으로 활용 ... 을 위한 급여 수준이 과거보다 높아지긴 했으나, 여전히 현실적인 생활비 충당에는 미흡하다는 지적이 많다. 휴직과 근로를 유연하게 병행할 수 있는 제도의 유연성이 부족하다는 점, 그리고 ... Ⅰ. 서론양육책임을 지닌 근로자가 자녀를 직접 돌볼 수 있도록 일정 기간 직무에서 벗어나게 하는 제도를 바로 육아휴직(parental leave)이라고 한다. 이 제도의 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지정책]사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오
    연금 가입자만이 급여의 대상이 될 수 있다는 점에서 한계가 있다. 두 번째는 국민건강보험제도이다. 국민건강보험제도는 전 국민이 의무가입하는 사회보험이며, 보험료를 납입하고 양질 ... 보상보험제도이다. 사업장에서 근로자가 업무상 재해를 입거나 부상 또는 질병이 발생한 경우, 근로자의 인간다운 생활을 보장하는 사회보험이다. 이를 통해 근로자의 안전을 현실적으로 보장 ... 할 수 있으며, 사회적 안전망으로 기능하게 된다. 네 번째는 고용보험제도이다. 실업에 대한 급여를 지급함으로써 생계를 유지할 수 있도록 하고, 직업안정 및 고용구조 개선을 위한
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성하고, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향에 대해 자신의 생각을 작성하시오.
    들에 대하여 국가가 그들이 자립촉진과 최저생활보장을 목적으로 하여 만들어진 가장 최종적이고 직접적인 경제적보호제도 라고 정의할 수 있다.생계급여, 자활급여, 교육급여, 주거급여 ... 을 위한 보험으로서 국가가 사회정책을 수행해나가기 위해서 보험의 원리를 도입해 만든 사회경제적 제도이다. 산업재해보상보험, 건강보험, 고용보험, 연금보험제도 등이 있다.건강보험 ... 은 부상이나 질병 등의 사고를 당했을 경우 치료비 등의 급여를 통해 국민의보건을 회복하고 유지하며 증진시켜 주는 제도이다.산재보험은 근로자가 업무 중에 부상, 질병, 사망한 경우 소득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16
  • [지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책
    다. 진폐제도의 일부 조항이 개정되면서 최소한의 생계비보조의 혜택을 누리게 되었지만, 일부 진폐보상체계와 보상 절차의 문제점이 해결되지 않은 부분도 있었다. 또한, 진폐증으로 인한 질병 ... 산재법상 관련 보상급여를 지급 받을 수 있다. 하지만 연구결과 진폐의증으로 직업병 판정을 받지 못한 근로자와 진폐증 근로자의 사이에는 임상적 차이가 존재하지 않고, 오히려 진폐 ... 다. 또한, 진폐증 판정을 받았음에도 불구하고 제대로 된 보상을 받지 못하는 근로자들도 많은 것으로 밝혀졌다. 이번 보고서에서 근로자들이 앓는 진폐증의 보상 문제점과 관리 및 실태
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책의 영역을 설명하고 영역별 대표정책을 2가지 이상 제시하시오
    1. 소득보장 정책소득보장이란 각종 사회 위험으로 소득원이 상실됐을 때 그 상실된 소득 일부나 전부를 보상해주는 것이라 개념을 내릴 수 있다.국내 대표적 소득보장정책으로는 실업급여 ... 를 들 수 있다. 의도치 않은 실직으로 인하여 수입이 중단될 경우 그에 대해 일정 금액을 지원하는 것이다. 이러한 실업급여는 갑작스러운 실업으로 인해 생활이 어려운 사람들에게 다음 ... 취업까지의 기간 동안 기본적인 생활을 유지할 수 있게 하므로 장점이 크다. 그러나 일각에서는 이러한 실업급여를 악용하여 거짓으로 취업 활동을 조작하는 등의 사건들이 발생하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오.
    생활을 혼자서 수행하기 힘든 노인에게 신체활동이나 가사활동 지원 등 장기요양급여를 제공한다.이러한 사회보험제도가 많아도 사실상 우리나라에선 여성들에게 불리하게 작용하고 있는 점이 많 ... 가 많다. 건강보험의 경우에는 결혼한 여성의 경우 남편에게 귀속된, 결혼하지 않은 여성의 경우 부에게 귀속된 피부양자의 위치에 있는 경우가 많다. 또한 건강보험에서 제공하는 보험급여에 여성의 출산과 분만에 관련된 비용은 급여처리가 미흡하여 제대로 된 보상을 받고 있지 못하다. ... 나 국민의 건강과 생활 보전을 목적으로 보험방식에 의하여 사전에 대비하는 제도를 사회보험이라고 한다.국민연금은 소득활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 나이가 들거나 사망했을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안
    과목: 사회복지법제론주제: 사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.-서론: 사회보장수급권자의 권리와 보상에 대한 ... . 본론1. 수급권자의 보호 및 제한1) 사회복지수급권의 정의2) 사회복지수급권자의 보호3) 사회복지수급권자의 제한(1) 이중급여의 제한(2) 수급권의 악용(3) 수급권의 남용(4 ... ) 부당이득 징수(5) 과잉 사회복지급여 제한2. 현행법상 수급권자의 권리보장에 대한 문제점(1) 긴급재난지원금 문제III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론현대 사회는 급변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 우리나라의 연금보험제도 및 개선방안에 대하여
    를 확대 시행할 당시 나이가 많아 연금을 받기 위한 최소가입기간인 10년을 채울 수 없는 사람도 국민연금 혜택을 받을 수 있도록 특별히 마련한 급여제도로서 5년(60개월)만 가입 ... 에 의지를 함께하던 사람에게 지급하는 장제 보조적ㆍ보상적 성격의 급여입니다.? 수급요건 및 급여수준가입자 또는 가입자이었던 사람이 사망하였으나 유족연금 또는 반환일시금을 지급받을 수 ... 우리나라의 연금보험제도 및 개선방안에 대하여1. 공적연금제도의 구분연금체계는 단일한 연금체계와 여러 연금을 동시에 가지는 다원연금체계로 구분할 수 있다. 우리나라의 공적연금제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.13
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2025년 12월 10일 수요일
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