우리나라의 연금보험제도 및 개선방안에 대하여

목차

1. 공적연금제도의 구분

2. 국민연금보험의 연금 종류
가. 노령연금
나. 장애연금
다. 유족연금
라. 반환일시금
마. 사망일시금

3. 우리나라 연금보험재정의 고갈 위기와 개혁 논의

4. 국민연금제도의 개혁방향

본문내용

1. 공적연금제도의 구분

연금체계는 단일한 연금체계와 여러 연금을 동시에 가지는 다원연금체계로 구분할 수 있다. 우리나라의 공적연금제도는 다원체계로서 일반 국민을 대상으로 하는 국민연금과 특수직 연금으로 구성되어 있다. 공무원연금(1960년), 군인연금(1963년), 사립학교교직원연금(1975년)의 특수직역연금의 실시 이후, 1988년 국민연금이 실시되었다.

국민연금과 특수직역연금은 많은 차이점이 존재한다. 국민연금은 순수노령연금만을 지급하지만, 특수직역연금은 노령연금, 퇴직금, 산재보상 등의 성격이 혼재되어 있으며 퇴직 직전의 소득에 비례하는 높은 수준의 연금을 보장하고 있는 것이 특징이다.

또한 급여산식에서 국민연금은 균등부분과 소득비례부분의 합으로 구성되어 있고, 특수직역연금은 소득비례부분으로만 구성되어 소득재분배기능이 없다는 것이 차이점이다. 여기에다 급여와 보험료율의 수준, 급여연동방식, 최소가입기간, 연금수급개시연령 등에서도 많은 차이점을 갖는다. 하지만 불균형한 수급구조로 연급재정의 장기불안정이라는 공통된 문제점을 안고 있기도 하다.

2. 국민연금보험의 연금 종류

국민연금은 나이가 들거나 장애 또는 사망으로 인해 소득이 감소할 경우 일정한 급여를 지급하여 소득을 보장하게 된다.

가. 노령연금

노령연금은 국민연금의 기초가 되는 급여로 국민연금 가입자가 나이가 들어 소득활동에 종사하지 못할 경우 생활안정과 복지증진을 위하여 지급되는 급여로써 가입기간(연금보험료 납부기간)이 10년 이상이면 60세("소득이 있는 업무"에 종사하지 않는 경우 55세) 이후부터 평생 동안 매월 지급받을 수 있습니다. 노령연금은 가입기간, 연령, 소득활동 유무에 따라 완전노령연금, 감액노령연금, 재직자 노령연금, 조기노령연금이 있으며, 이혼한 배우자에게 지급될 수 있는 분할연금이 있습니다.

1) 완전노령연금

가입기간이 20년 이상이고 60세에 달한 때에..

<중 략>

참고 자료

없음