"리더십프로그램"의 검색결과 입니다.

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"리더십프로그램" 검색결과 1,001-1,020 / 27,328건

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

는다. 예를 들어 사내 멘토링, 잡 로테이션 제도, 경력 전환 프로그램 등이 이러한 경력개발의 대표적인 방식이다. 기업에서는 핵심 인재를 파악해 장기적인 승진 경로나 리더십 개발 ... 적으로 관리하고 개선하는 방안이 필수적이다. 이러한 노력이 단순히 일시적인 교육 프로그램에 머무는 것이 아니라, 장기적인 커리어 개발과 조직문화의 개선까지 포괄할 때 진정한 의미 ... ·훈련은 직무와 직결되는 기술, 지식, 태도를 배양하는 활동을 의미한다. 이는 신규 입사자 교육, 관리자 리더십 교육, 직무 전문성 향상 교육 등으로 구분될 수 있다. 예를 들어 대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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가족의 중요성을 가족의 기능으로 설명하고, 학생 본인 가족에서 가족의 기능이 어떻게 수행되어왔고

. ‘부모 리더십 강화’는 일종의 부모교육인데, 부모로서의 리더십을 잃지 않으면서 아이들을 효과적으로 양육하기 위한 방법을 배우는 프로그램이다. 이 프로그램에서 가장 중요한 것은 자녀 ... 내 규칙이 필요할 때가 많다. 그래서 나는 부모로서 가족규칙과 부모교육 특히 부모 리더십 강화 교육이 나에게 필요할 것이라고 생각한다. 그래서 나는 우리 가족이 가족 기능을 더 ... 잘 수행할 수 있도록 하기 위한 노력의 일환으로서 다음과 같은 교육에 임하고 싶다는 생각을 한다. 프로그램 목표 활동 바람직한 가족규칙 만들기 - 현재 있는 가족 규칙 열거하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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청소년수련시설에 설치되어 운영되고 있는 청소년운영위원회의 사례를 정리한 후, 청소년자치활동의 관점에서 작성하시오.

자치활동의 한 형태이다. 이 위원회는 청소년들이 직접 참여하여 시설의 운영 및 프로그램에 대해 의견을 제시하고, 의사결정 과정에 적극적으로 참여할 수 있도록 마련된 기구이 ... 을 통해 리더십을 키울 수 있도록 돕는다. 이 위원회는 청소년들에게 중요한 사회적 역할을 맡길 수 있다는 점에서 매우 중요한 사례로 꼽힌다.청소년운영위원회는 단순히 청소년들의 의견 ... 에 25회의 정기 회의를 개최하였다. 이 회의에서 청소년들은 시설 내 프로그램 개선, 청소년 권리 보장, 시설 운영 방식 등에 대한 다양한 의견을 제시하였다. 이 중 약 80%의 의견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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LBDQ 질문지를 통해 본인의 리더십 유형을 알아보고, R. Blake와 J. S Mouton이 말한 관리격자의 모형을 근거로 하여 본인의 리더십을 개발하는 방향을 살펴보고자 한다.

도형의 리더십에 가깝다고 말할 수 있다. 매니지리얼 그리드 훈련은 리더십의 관리격자 이론을 기초한 것으로서 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행하는 경우에 유용하게 사용하는 개발 ... 프로그램이다. 1단계의 그리드 세미나 단계에서는 자신들의 리더십 스타일을 분석하고, 이에 대한 문제해결을 위한 팀 방법을 학습하는데, 여기에 참가한 사람들은 한 주간의 세미나를 통해 ... 한 리더십이 요구되고 있다. 급격한 환경변화 속에서 조직을 보다 효율적으로 유지하고 발전시키기 위해서 거의 대부분의 조직들은 리더들을 통해 조직구성원들의 창의성 개발에 중점을 두고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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사회복지행정조직에 맞는 리더십

과목 사회복지행정론주제자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라1. 서론사회복지행정의 분야는 대체로 공공복지행정, 사회사업행정, 일반 행정, 경영관리, 프로그램 ... ) 고기철·김경환·조용범. 2010. “서번트 리더십에 따른 팀워크가 직무만족에 미치는 영향”. 한국조리학회지. Vol. 16, No. 5, pp. 149-163.2) 김영종. 2001. 사회복지행정. 서울: 학지사.3) 남기민. 1990. 사회복지조직과 리더쉽. 대영문화사. ... 에서도 연구가 활발히 이루어졌다. 그 중 사회복지행정조직에 맞는 리더십은 어떤 것이 있고, 이러한 리더십이 조직에 미치는 영향은 얼마나 될지에 대한 토의를 해보고자 한다.2. 본론조직문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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산업심리학의 이론 중 하나를 선택하여 실생활에 접목시켜 적용방법효과를 기술하시오

관리 분야에서는 채용, 직무분석, 평가, 보상 등에 대한 연구가 이루어지고, 조직문화 분야에서는 조직의 가치관, 리더십, 의사소통 등에 대한 연구가 이루어진다. 또한, 산업심리학 ... 은 조직의 성과를 개선하기 위한 방법론을 제시하는데, 이에는 팀워크, 리더십, 인적자원관리 등이 포함된다. 이러한 연구들은 조직의 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 산업심리 ... 학은 다양한 분야로 나뉘어져 있으며, 조직심리학, 인적자원관리, 리더십 등의 분야가 있다. 조직심리학은 조직 내부의 인간관계와 조직구조 등을 연구하고, 인적자원관리는 조직 내부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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간호리더십

능력면에 자신의 한계를 알고 책임범위 이상은 상급자에게 자문을 구한다.? 간호학생의 임상실습 교육에 참여한다.3) 조직구성원으로서의 업무? 간호단위 집담회 및 교육 프로그램에 참여 ... 에서 실시하는 행사에 적극 참여한다.? 단위 직원화합, 직무교육 및 각종 교육프로그램에 적극적으로 참여한다.? 질보장과 질향상 과정에 적극적으로 참여하고 기여한다.? 할당된 다른 임무 ... 를 수행한다.간호사의 리더쉽의 새로운 패러다임1) 변혁적 리더쉽(transformational leadership)① 가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 구성원을 지도하고 동기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오

전략 : 종속관계 개선 전략에는 권위주의 전략, 경쟁적 전략, 협동적 전략이 있다.1. 리더십의 정의와 요소 : 리더십은 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 조직원들이 자발 ... 적으로 역할을 수행하도록 동기부여해주는 지도자의 전반적 행위로, 올바른 리더십을 통해 구성원은 각자의 능력을 통합하고 최대화 할 수 있다. 훌륭한 리더십을 발휘하는 리더는 끈기와 적절 ... : 조직의 특성 상황에 부합하는 이상적 리더십 규정에 한계를 두어 효과적이고 성공적인 지도력도 조직이나 집단의 상황과 처지에 따라 달라질 수 있음을 전제로 한다.4. 리더십의 유형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직 화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하시오.

개발 필요성을 고려해야 합니다. 다양한 인재들의 요구와 욕구를 충족시키기 위해 맞춤형 개발 계획과 프로그램을 구성하는 것이 중요합니다.리더십과 관리의 도전: 다양성을 강조하는 인 ... 의 목적과 상황에 따라서 다양성과 동일성을 적절하게 조화시켜야 합니다. 이를 위해서는 조직의 리더십과 문화가 중요한 역할을 수행할 수 있으며, 조직 내에서의 다양성과 동일성을 존중 ... 및 지원 체계를 마련해야 합니다. 또한, 조직 문화와 리더십의 역할도 중요하며, 상호 존중과 협력을 장려하는 환경을 조성해야 합니다.3. 인적자원개발에서 다양성 강조의 장단점 분석

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오

(리포트)평생교육경영론주제 : 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육과 평생교육경영환경의 특성2. 평생교육경영자 ... 적으로 경영되어야 한다. 그리고 이를 가능하게 하는 핵심 역할을 하는 것이 평생교육경영자의 리더십이다. 평생교육경영자는 평생교육기관의 비전을 제시하고, 학습자들을 동기부여하며, 다양 ... 한 환경에서 학습을 촉진하기 위한 전략을 개발하고 실행하는 역할을 수행한다. 따라서 평생교육경영자의 리더십은 평생교육의 효과적인 운영과 학습자의 성공에 중대한 영향을 미친다.이어지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여토론해 보세요.

조직의 조직문화, 리더십, 협력과 협업, 문제 해결 능력 등에 대한 관점을 확장시키고, 조직 내외의 이해관계자들과의 관계를 강화하여 사회복지 조직의 역할을 효과적으로 수행할 수 있 ... 적으로 지식을 공유하고 조직 구성원들의 학습을 촉진함으로써 혁신과 문제 해결 능력을 향상시키는 것이 중요하다고 보는 것이다.3) 조직 문화와 리더십현대적 조직이론은 조직 문화 ... 와 리더십이 조직의 성과와 효율성에 큰 영향을 미친다고 강조한다. 조직 문화는 조직 내부의 가치, 믿음, 규범, 행동 양식 등을 포괄하는데, 현대적 조직이론은 공동의 목표를 공유하고 협력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안

“4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안, 필요한 리더십 모색“4차 산업혁명이라는 변화에 간호사들도 발 빠르게 간호지식기반의 플랫폼을 선점해야 한다. 새로운 기회 ... 시스템이나 프로그램을 구축 및 유지해야 한다. 간호 현장에서 업무와 역량, 사고와 행동에 대한 주체가 바로 간호사이기 때문에 간호사의 업무를 알리는 것도 중요하고 간호현장을 통합 ... 는 책임감 있는 리더로 성장해야 한다고 생각한다. 보건 및 의료조직원도 역시 다양한 분야의 전문직과 비전문직간에 협력 및 융ㆍ복합적 사고를 적용하여 질 높은 간호서비스를 제공함으로써 리더십역량을 발휘하도록 해야 한다고 생각한다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행한다. 다양한 역할을 수행하는 사회복지사의 역할과 사례를 조사하여 제시하세요

고 있는 구성원들을 발굴하고 그들의 리더십 능력을 발전시키는 지원을 제공한다. 또한, 집단 구성원들에게 자기조절 능력을 강화하는 프로그램을 제공하여 문제 상황에 대처하고 변화를 이끌 ... ) 취업 기회를 찾아주는 등 개인의 능력 향상을 지원한다. 사회복지사는 개인의 능력과 관심사를 파악하여 적합한 자원과 프로그램을 제시하고, 개인의 성공적인 자원 개발을 돕는다. 이 ... 하게 함으로써 개인의 문제 해결과 사회적 통합을 도모한다. 예를 들어, 사회복지사는 지역사회의 단체와 협력하여 지역사회 프로그램에 개인을 참여시키거나, 지역 기반의 자원과 네트워크

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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Holland 진로 성격흥미이론의 기본 가정과 성격유형을 바탕으로 중학교 학생에게 진료 지도 및 상담할 때 고려할 사항을 기술하시오.

상담 시 이들에게 리더십 개발과 목표 설정을 지원하는 프로그램을 추천하는 것이 중요하다.마지막으로, 관습형(Conventional) 유형의 학생들은 체계적이고 조직적인 활동을 선호 ... 적 활동을 지원하는 프로그램과 기회를 제공하는 것이 중요하다.넷째, 사회형(Social) 유형의 학생들은 타인과의 상호작용을 중시하며, 도움을 주고 받는 활동을 선호한다. 이들은 교육 ... 한 직업 정보를 제공하고, 관련 활동에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 것이 효과적이다.다섯째, 진취형(Enterprising) 유형의 학생들은 리더십과 영향력을 중시하며, 도전적이고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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학은제 A플러스 토론 모음(광고학, 리더십, 사회학개론, 소비자심리학, 심리학개론, 인간관계론, 조직행동론, 마케팅관리론, 무역학개론, 산업심리학, 인력개발과 활용, 텔레마케팅)

습니다. 예시로 리더십 역량을 강화할 목적으로 운영되는 리더십 훈련 프로그램에 참여한다거나 다양한 조직에서 역할을 맡아 풍부한 경험을 쌓는 것이 있습니다.또, 사회 문화적 맥락 속 ... 1. 광고학 광고가 생산단가를 올린다는 비판도 있다. 과연 광고는 상품가격을 올리는가? 에 대해 찬반으로 나누어 토론하시오.2. 리더십 리더십은 타고나는 것인지, 만들어지는 것 ... 가 상품 단가를 올린다고 생각합니다.리더십은 타고나는 것인지, 만들어지는 것인지에 대하여 생각해보고 자신의 의견을 논리적으로 제시하시오.리더십은 만들어지는 것이라고 생각합니다.본래 타

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

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리더십 A+ 과제 리더의 모습 고찰 유재석의 서번트 리더십

인상적인 리더의 모습 고찰[유재석의 서번트 리더십]Subject :Prof :Student No :Major :Name :Date :- 목 차 -1. 인상적 리더 : 유재석 ... , 코미디언, 가수? 데뷔 : 1991년 제1회 KBS 대학 개그제 (공채 7기)? 작품활동 : 방송 29건, 앨범 19건, 영화 4건 등? 주요 프로그램 : 해피투게더, 놀러와 ... 없는 인지도를 지닌 대한민국 대표 방송인이다. 2004년 해피투게더, 일요일이 좋다 등의 프로그램으로 인기를 끌면서 국민MC라는 타이틀이 붙기 시작했다. 그 후 2007년 무한도전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14

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각기 다른 구성원들을 하나의 조직문화로 융합시키기 위한 방안에 대해 토론하시오

을 형성합니다. 셋째, 조직의 의사결정 방식과 리더십 스타일은 조직 내에서의 권한과 책임 분배, 의사결정 프로세스를 결정합니다. 마지막으로, 조직의 심볼이나 상징은 조직 구성원 ... 입니다. 이를 위해 다음과 같은 전략을 고려할 수 있습니다.리더십의 역할: 조직문화 융합은 리더십의 지도와 지원이 필요합니다. 리더는 핵심 가치와 비전을 제시하고, 조직 구성원 ... 들에게 융합에 대한 방향성을 제공해야 합니다. 리더십은 문화 간 충돌을 관리하고, 새로운 문화를 수용하고 통합할 수 있는 환경을 조성해야 합니다.커뮤니케이션 전략: 융합 과정에서는 투명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

지도자의 리더십 발달을 위한 특성이론 기반 프로그램 개발." 한국청소년연구, 30(3), 95-120. ... 청소년지도방법론리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.서론청소년 ... 은 사회의 미래를 책임질 중요한 집단으로, 그들의 성장과 발달을 지원하고 이끌어주는 청소년 지도는 매우 중요한 과제이다. 리더십에 관한 다양한 이론들 중에서 특성이론, 행동이론, 상황

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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A+블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

은 리더가 리더십 스타일을 평가하고 개선해야 할 분야를 특정하는 데 유용한 도구라고 생각합니다. 조직은 또한 리더가 리더십을 향상시키기 위해 훈련 프로그램과 워크숍을 작성하는 데 ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 그리드 모델에서 제시하는 각각의 리더 ... 에는 공통의 비전을 달성하기 위해 다른 사람에게 동기 부여, 동기 부여, 영향을 미치는 능력이 포함됩니다. 리더십은 조직 성공의 중요한 요소이지만 복잡한 개념이기도 하며 폭넓은 연구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학

은 조직 내 인간의 행동, 심리적 과정 및 그 결과를 연구하는 학문이다. 이는 인사관리, 조직행동, 작업환경, 동기부여, 리더십 등 다양한 주제를 포함한다. 산업심리학은 조직의 목표 ... 발휘할 수 있도록 돕는다. 예를 들어, 적절한 선발 과정은 조직이 필요로 하는 기술과 역량을 갖춘 인재를 확보하는 데 필수적이다. 또한, 지속적인 교육과 개발 프로그램은 직원 ... 의 질에 영향을 미치며, 이는 조직의 성과와도 직결된다. 동기부여 이론들은 직원들의 행동을 이해하고, 그들의 동기를 강화하는 전략을 개발하는 데 중요한 역할을 한다. 5) 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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